山の木の伐り方、動力なしでできる造材のノウハウ、石垣積み、水の使い方、小屋づくり、囲炉裏の復活・再生など、山暮らしの基本技術を、詳細なイラストと写真で紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】 木の伐採と造材、小屋づくり、石垣積みや水路の補修、囲炉裏の再生など山暮らしで必要な力仕事、技術の実際を詳細なカラーイラストと写真で紹介。本格移住、半移住を考える人、必読。山暮らしには技術がいる!【商品解説】
全国送料一律400円(税込)会員は送料無料! 書誌詳細情報 定価 2, 860円 (税込) ISBNコード 9784540082214 発行日 2009/06 出版 農山漁村文化協会(農文協) 判型/頁数 AB 184ページ 在庫 あり この本のジャンル 農文協 公開書誌 >> 生活 >> アウトドア 解説 木の伐採と造材、小屋づくり、石垣積みや水路の補修、囲炉裏の再生など山暮らしで必要な力仕事、技術の実際を詳細なカラーイラストと写真で紹介。本格移住、半移住を考える人、必読。山暮らしには技術がいる! 著者 ■著者紹介 大内正伸(イラストも) 1959年、茨城県水戸市生まれ。日本大学工学部土木工学科卒。イラストレーター・ライターとして自然科学・アウトドア関係、イラストルポ・絵地図等に多くの作品を発表。著作に 『図解 山を育てる道づくり』 (農文協)、 『図解 これならできる山づくり』 (共著、農文協)、『鋸谷式 新・間伐マニュアル』(全林協)他。 目次 序章 山暮らしの技術とは? 第1章 木を伐る、草を伐る-光と風を取り戻す最初の仕事 1. 木を伐り、草を伐る道具たち 2. 刃の研ぎ方、メンテナンス 3. 手道具の柄を継ぐ 4. チェーンソーその構造 5. チェーンソー目立てとメンテナンス 6. 草刈りと木の伐採時期 7. 草刈りの実際 8. 伐採の実際 9. 特殊な木、傾斜木の伐採 10. 掛かり木の処理 11. 枝打ちした木の処理 12. 倒した木の処理 13. 高所作業の枝切り 14. 木を人力で運ぶ 15. 丸太から材を取る 16. 薪づくりと枝葉の利用 第2章 石を積み敷地をつくる-石垣再生の手法と実際 1. 石垣の種類と機能 2. 構造と土留めの原理 3. 必要な道具と服装 4. 石垣再生の手順 5. 山で暮らす愉しみと基本の技術 / 大内正伸 :BK-4540082213:bookfanプレミアム - 通販 - Yahoo!ショッピング. 帳張りで直線をみる 6. 石の選び方と石の積み方 7. 裏込め石・飼い石挿入の注意点 8. 既設部と補修部の接点の擦り付け 9. 高い石垣を積むとき 10. 角、天端の処理と完成後 11. 石垣のメンテナンス 第3章 水源と水路-水をコントロールする 1. 水の流れをチェックする 2. 水源と取水法 3. 管で水をひく 4. 中継タンクを理解する 5. 凍結防止とメンテナンス 6. 管が破損したときの補修法 7. 排水路は動植物の生息地を考える 8. 排水路をつくる 9.
小屋をつくる、5. 火を使うの2つの章は、伐採した木の活用方法だからです。 山で時間を過ごすために学ぶべきは、 「木」と「石」と「水」 の使い方である、ということですね。 山を借りるという話になって、僕が真っ先に考えたのはツリーハウスですが、なんとなく、製材された木材を購入して建てるというイメージを持っていました。しかしよく考えれば、そこは山なのですから、材料となる木は大量にあります。 この本では、伐採した木材をクサビなど、わずかな種類の、しかも電気や燃料を使わない道具で 製材する 方法、製材の過程で生じた端材を日常の道具の材料にし、それにも活用できないものを薪などの火源として使用する考え方など、木をしっかり無駄なく活用する方法が紹介されています。 ヒノキはびっくりするくらい綺麗に割れるそうです!
火を焚く効用 2. 石で組む簡単野外カマドで火を燃やす 3. 囲炉裏の機能と便利さ 4. 囲炉裏の構造と再生 5. 囲炉裏グッズをそろえる 6. 囲炉裏の火の燃やし方・消し方 7. 熾き炭の保存と利用法 8. 灰の利用法 9. 囲炉裏の部屋の使い方 大型本: 143ページ 出版社: 農山漁村文化協会 発売日: 2009/6/1 サイズ: 25. 山で暮らす愉しみと基本の技術 | 学問を究める道楽道. 6 x 21 x 1. 4 cm 大内 正伸 1959年生まれ。イラストレーター、著作家。日本大学工学部土木科卒。設計会社勤務を経て、1986年『山と溪谷』誌でデビュー。自然系のイラストの他、手書き文字を用いたエッセイ、絵地図を得意とする。1996年、森林ボランティアを機にスギ・ヒノキ林再生のテーマを追求し、間伐の技術書を書く。2004年、群馬で山暮らしを始める。2009年、旧アトリエ(山暮らし)との二重生活を送っている。作詞・作曲を手がけるギター弾きの顔もあり、川本百合子(歌)とのユニット「SHIZUKU」の紙芝居・音楽ライブは各地で賞賛を受けている。 農山漁村文化協会 (のうさんぎょそんぶんかきょうかい) 近代化は、あらゆる場面で生産効率を高め便利な生活をもたらしましたが、自然と人間の関係を敵対的なものに変えてしまいました。農文協は、農と食・健康・教育を軸心として「いのちの流れ」を呼びおこし、都市と農村の関係を変え、自然と人間の調和した社会を形成することをめざして、総合的活動を展開する文化団体です。 この商品のレビューはまだありません。
書誌事項 山で暮らす愉しみと基本の技術 大内正伸絵と文 農山漁村文化協会, 2009. 6 タイトル別名 愉しみと基本の技術: 山で暮らす タイトル読み ヤマ デ クラス タノシミ ト キホン ノ ギジュツ 大学図書館所蔵 件 / 全 76 件 この図書・雑誌をさがす 内容説明・目次 内容説明 昔のワザを新しい感性で訊ね、深めた山暮らしの基本技術を、詳細なイラストと写真で紹介。本格移住・半移住を考える人はもちろん、町暮らしでも自然をみつめたい、そんなすべての人に。 目次 序章 山暮らしの技術とは? 第1章 木を伐る、草を刈る—光と風を取り戻す最初の仕事 第2章 石を積み敷地をつくる—石垣再生の手法と実際 第3章 水源と水路—水をコントロールする 第4章 小屋をつくる—建てることで木を学ぶ 第5章 火を使う—燃やすことで循環し完結する 「BOOKデータベース」 より 詳細情報 NII書誌ID(NCID) BA90614488 ISBN 9784540082214 出版国コード ja タイトル言語コード jpn 本文言語コード jpn 出版地 東京 ページ数/冊数 143p 大きさ 26cm 分類 NDC8: 590 NDC9: 590 件名 BSH: 生活 ページトップへ
一緒に働くことによって、自分自身の語学を覚えるきっかけになった。 (kouchingさん) 取り引き相手と外国人の同僚の母国語が同じで、代わって対応してもらえたのがありがたかった。 (Pinocchioさん) 海外出張の時に通訳をしてもらい日本人の通訳と違い海外文化にそった通訳をしてくれて、やって欲しい事を的確にに言ってくれました。 (レオンミッキーさんさん) 会社の規則でお受け出来ない事案の時に、外国人スタッフが丁寧に説明及び対応する事によってルールだけでなく文化習慣の違いも理解してお帰り頂けた。 (味噌せんべいさん) 働く姿勢や人柄がステキだった! 疲れているのに疲れを見せずに、黙々と一生懸命に働く姿が印象的でした。 (そよ風さん) 向上心が高く勉強熱心で、自由な発想でいろんな面でこちらが勉強になった。 (じじメタルさん) とにかくポジティブでエネルギッシュに働く人だったので周りの人達も良い影響を受けた。 (ゲルギエフさん) 日本人同士なら当たり前のこととしてしまうことも、異なる文化の目から見ると疑問でいっぱいのルールや規則。 そういったところにメスを入れていくきっかけになるのも、外国人労働者と一緒に働く大きなメリットになっているのね。 海外からの旅行者が増えている昨今だから、今後はますます外国人労働者からの視点が必要になっていくかもしれないわ。 03 外国人と一緒に働いたことで困ったことは? 「意思疎通がスムーズにできなかった」が35%。価値観や文化の違いから生まれる問題も。 外国人と一緒に働いて困ったこととして、「意思疎通がスムーズにできなかった」が35%。「日本人よりも細かい指示や説明が必要だった」が次いで29%、「仕事に対しての価値観が違った」が28%と続く結果となりました。その他、「時間に対してルーズな場面があった」など、価値観や文化の違いから発生する問題も見られます。 一方で、「働き手が増えてシフトが削られた」という回答は2%に過ぎず、外国人労働者が増えると雇用が奪われるかもしれないといった懸念は、今のところそれほど多くは発生はしていないようです。 Q 一緒に働いたことで困ったことは何ですか? 外国人労働者とのコミュニケーション問題、言語の壁の対策を考える | フィリピン人、外国人の人材派遣紹介と雇用ならPHDO. 外国人と一緒に働いて困ったことエピソード 言葉の壁がありスムーズなコミュニケーションが取れない 注意したくても言葉や意味を伝えるのが難しかった。 (コロッケ助さん) 日本独特の繊細な表現(色やニュアンス)が全く理解されず、伝えるのに苦労した。 (ひろみちさん) 価値観や文化の違いから起こるトラブル 日本人特有の建前が通じず、気持ちを伝えるのに苦労した。 (kanaさん) 祖国の感覚で行動してしまい、時間のルールもあまり守られなかった。改めて、日本の企業は始業時刻が決まってるから、間に合うように来て下さい等の説明した。 (ミカさん) 五分の遅刻でも大したことではないと困らせられたことがある。 (エンエンさん) 自己主張が激しすぎる?日本人が弱すぎる?
1%で「挨拶・マナーが厳しい」でした。さらに2位は36. 1%で「時間に厳しい」、3位は34. 7%で「上下関係が厳しい」と続きます。どれも日本では社会人の常識として浸透していますが、守るべきマナーの内容や程度は国ごとに違いますよね。勤勉できっちりした日本人が生み出した礼儀作法には、多くの外国人がギャップを感じてしまうという結果になりました。 実は、日本人が礼儀作法にとてもこだわる民族だと感じた外国人は古い時代から存在します。戦国時代に日本を訪れたスペイン出身の宣教師コスメ・デ・トーレスは、「日本人がお互いに交わす挨拶は表現ができないほど丁寧」という内容を後世に伝えています。また、幕末に駐日公使となったイギリスの外交官ラザフォード・オールコックは、「日本人は儀式的なことを重んじる堅苦しい国民」という内容を書き残しています。歴史上の人物も、母国と日本の礼儀作法のギャップに驚いたのですね。 日本人にとっての外国人労働者 逆に、日本人が外国人労働者に感じるギャップはどのようなものでしょうか。ビジネス向けソフトウェアの開発・提供を行うスタディストが、外国人労働者の育成経験を持つ男女735人に行ったアンケートの回答は、先ほどの外国人労働者の回答と対になるものがあり、興味深い結果となっています。 「外国人労働者の育成において苦労したこと」の回答では、1位が51. 8%で「コミュニケーションが取りづらかった」、2位が46. 7%で「口頭での指示が正しく伝わらなかった」となり、続く3位が35. 8%で「生活習慣や文化の違いに戸惑った」、4位が23. 外国人従業員のモチベーションを確保するには？ | 外国人採用HACKS. 9%で「時間に対してルーズだった」という結果に。3位からは挨拶やマナーの重要性のギャップに戸惑う姿が浮かびますし、4位には時間に対する意識の違いがはっきりと表れています。 この一方で、「外国人労働者の育成において役に立つと感じるもの」の回答では、1位が49. 7%で「互いの文化を理解する時間」となっており、日本人が外国人労働者に歩み寄って理解しようと考えていることがわかります。 雇用 者が労働者を尊重する態度で迎え入れる姿勢は大切ですよね。 外国人労働者は故郷を離れ、見知らぬ国で一生懸命働いています。そして日本はすでにその労働力に頼っています。日本人は今後いっそう、外国人労働者に感謝と応援を送る必要があるでしょう。 <参考サイト> ・マイナビ 日本で働いてみて感じた母国とのギャップ第1位は「礼儀・作法が厳しい」 ・プライムオンライン 8割以上が育成に苦労…外国人労働者と"共生"するために一番やってはいけないこと
あまりにも外国人が増えると、日本人の雇用に何かしら影響が出てきそうで不安があります。 (maronさん) 人材不足の日本とお金を稼ぎたい人、双方の利害が一致する一方で、日本人にとっては賃金が安い仕事を物価の安い国の方に頼るのは、なんだかなぁ、と複雑な想いもあります。 (たかをさん) 相手の文化や宗教、生活について学ぶ必要があると思います。また、私達も日本のビジネスマナーや慣習などについて、教える必要があると思います。 (あんママさん) Q 外国人の方と働いていた職種を教えてください。 Q 一緒に働いたことのある外国人の国籍を教えてください。 Q あなたと一緒に働いたことのある外国人との関係性を教えてください。 ■ あなたと同僚(先輩・後輩含む) ■ あなたが上司(指示命令をする側) ■ あなたが部下(指示命令を受ける側) ■ その他 Q 外国人技能実習制度を知ってますか? 02 外国人と一緒に働いたことで良かったことは? 外国人労働者 コミュニケーション 対策. 日本以外の文化を知るきっかけになったが最多で64%。交友関係が広がったという声も。 外国人と一緒に働いて良かったこととして、「日本以外の文化を知るきっかけになった」が64%。「交友関係が広がった」が次いで38%、「学ぶ意欲や働く意欲が触発された」が36%と続く結果となりました。「人材不足が解消された」や「海外からのお客様への対応がスムーズにできた」といった直接的な外国人労働者の雇用メリット以上に、職場がグローバルな環境になることが一緒に働く日本人にも良い影響を与えていることがうかがえる結果となりました。 また「誰に対してもはっきりと意見を言ってくれた」という意見も25%あり、職場の風通しを良くしたり、日本人同士では言いづらいこともしっかり意見を伝えるという外国人労働者の姿勢を好印象に受け取っている意見もありました。 Q 一緒に働いたことで良かったことは何ですか? 外国人と一緒に働いてよかったことエピソード 意見をはっきり言う姿勢は見習いたい! 物事をはっきり伝える事で仕事の効率が上がると感じました。 (hbさん) 当たり前と思われることなどに新しい角度の意見が聞くことが出来たり、意外な発見があり、業務の効率化につながることもありました。 (テンテンさん) 職場環境の改善など、自分の要求をちゃんと伝えようとするところ、私にもそうした方が良い、と促すところがすごいと思いました。 (山猫さん) 自分の語学勉強や外国人のお客様対応時に助かった!