浄化槽工事を行うために必要な機械工学、衛生工学、電気工学及び 建築学に関する知識を有すること。 2. 設計図書を正確に読み取るための知識を有すること。 1. 汚水の処理方法に関する知識を有すること。 2. 浄化槽の構造と機能に関する知識を有すること。 浄化槽工事の施工計画の作成方法及び工程管理、品質管理、安全管理等工事の 施工の管理方法に関する知識を有すること。 浄化槽工事を行うために必要な法令に関する知識を有すること。 〇実地試験 設計図書で要求される浄化槽の性能を確保するために設計図書を正確に理解し、 浄化槽の施工図を適正に作成し、及び必要な機材の選定、配置等を適切に行う ことができる応用能力を有すること。 浄化槽設備士試験の過去出題問題のサンプル 平成23年度 浄化槽設備士試験問題(抜粋) 【 No. 浄化槽設備士 過去問 実地. 1 】 正解 : 2 換気に関する記述のうち、最も不適当なものはどれか。 1.自然換気は、風力又は温度差による浮力によって室内の空気を換気する方式である。 2.第1種機械換気は、排気側のみに送風機を設けて換気する方式である。 3.第2種機械換気は、ボイラー室など燃焼空気が必要な場合に利用される。 4.第3種機械換気は、室内で発生する臭気や水蒸気を室外に拡散させたくない場合に有効である。 【 No. 5 】 正解 : 4 絶縁電線の許容電流に関する記述のうち、最も不適当なものはどれか。 1.導体の断面積が大きいほど、許容電流は大きくできる。 2.絶縁物の許容温度が高いほど、許容電流は大きくできる。 3.施設箇所の周囲温度が低いほど、許容電流は大きくできる。 4.絶縁電線の長さが長いほど、許容電流は大きくできる。 【 No. 32 】 正解 : 1 土工事又は基礎工事に関する記述のうち、最も不適当なものはどれか。 1.土の透水係数が小さくなるほど、排水性は良くなる。 2.埋め戻しの締め固めは、水締めや突き固めにより行う。 3.埋め戻し土は、海砂より山砂の方が適している。 4.根切り底を掘りすぎた場合は、捨てコンクリートで高さの調整を行う。 【 No.
1kg/(㎥・日) (2)0. 2kg/(㎥・日) 【正しい】 (3)0. 4kg/(㎥・日) (4)0.
5㎡で質量50kgの物体の床面に作用する垂直応力として、正しい値は次のうちどれか。ただし、荷重は床面に均一に作用しているとする。また、重力加速度を9. 8m/s2とする。 (1)0. 98N/㎡ (2)1.
02 / ID ans- 2593796 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々な年齢層のスタッフがいるのでコミュニケーション力はつく。 本部、マネージャーの能力が低すぎる。店舗の責任は全て店長... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 本部、マネージャーの能力が低すぎる。店舗の責任は全て店長の責任。残業は120時間毎月だか半分はサービス残業。店舗の必要備品等もほぼ個人負担。辞める迄に使った自己負担は100万を超える。あと1番は人事評価の不透明。幾ら利益を上げても赤字店舗の店長と評価は変わらなかった為。 投稿日 2017. 04. 18 / ID ans- 2518061 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスが年間3ヶ月近く貰えること。 それだけ 基本給が低くボーナスの金額が低い。サービス残業が多く、上の人たちは知ら... バイトを辞めたいのですが -高１で寿司屋のバイトを初めて今日で5日になるん- | OKWAVE. 続きを読む(全188文字) 【良い点】 基本給が低くボーナスの金額が低い。サービス残業が多く、上の人たちは知らん振り。上に行けばいくほど現場のことがわからない。残業45時間越えると怒られる。 また、無駄な報告が多い。大型連休のシフトの人員を報告させる。特に何かしてくれるわけでもないのなら報告させるのはやめてほしい。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2517753 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 会社が買収されたことにより、勤怠管理システムが変わったり、基本給が大幅に減少したりした。 人件費を... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 人件費を削減することに必死で、PAの労働時間を減らすために、社員が一人でいくつもの仕事をこなさなければならない。 忙しい店と暇な店の仕事量の差が大きい。残業時間で60時間ほど違ってくる。 投稿日 2016. 30 / ID ans- 2273904 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 あまりない。よくも悪くも大きい企業という感じ。店長としてそれなりに働けば、いいと思う。 社員、特に店長、マネージャーク... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 社員、特に店長、マネージャークラスは現状の給与で満足する人はまずいないのではないかとおもわれます。上からの圧力も強く、数字を追いかけるあまりに現場の教育がうまく進まない点を改善できない限り、じり貧になって未来はないかと。 投稿日 2016.
09. 06 / ID ans- 3318658 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 主任クラス 【良い点】 エリアマネージャーを含め営業部の人は基本的にいいひとばかりです。 最近なり衛生管理に関しての罰則が厳しいです。少しの違... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 最近なり衛生管理に関しての罰則が厳しいです。少しの違反でも減給や降格になります。間接部門はそういった罰則はないので営業部いじめです。下っ端の人だけに罰を与えるのはやめてほしい。それで利益を稼いで、上の人たちは給料が減ることなく悠々と仕事をしてるのは納得いかない。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3200010 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし 意地悪なパートのおばちゃんが多い。挨拶しても無視される。入ったばかりなのに、やることが遅いとチクチク言われる... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 意地悪なパートのおばちゃんが多い。挨拶しても無視される。入ったばかりなのに、やることが遅いとチクチク言われる。それを社員は見てみぬふりをする。 接客の研修はとにかく笑顔と大声を重視して行われた。売り上げを第一に考えてる会社で社員をあまり大事にしていない印象を受けた。土日祝日で忙しい時は、1分も休憩をもらえず、1時 1時間連続で働かされたときがあった。 投稿日 2017. 回転寿司のアルバイトは辛い？元店長が仕事内容からコツまで教えます - 飲食業（仕事・転職）. 15 / ID ans- 2606903 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会話しやすい社員がいたりですかね 長時間勤務が半端無く、将来的に限界と感じたので、転職に踏み切りました。 役職が上に上... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 役職が上に上がる度に、長時間勤務がとても激しくなります。休みも減ります。特に自分もやった年末年始は朝6時から深夜までやり、冗談抜きで過労死になりそうでした。 また社員の中には、自分勝手的な人間が多いです。何を考えているのか、さっぱり分からなかった事が多かったです。 体力勝負なんで、正直転職においてのお勧めは出来ない。自分自身思います。 投稿日 2017.
カッパ・クリエイト の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(75件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 75 件 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【良い点】 ・35歳までの独身者には家賃補助が出る ・給料はそこそこもらえる ・良くも悪くもアルバイトの子次第で楽になったり、辛くなったりする 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全268文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 ・残業がかなり多い。 ・残業をしないと働けないが、残業をつけすぎると文句を言われる。 ・給料と労働内容が合わないと感じる。 ・アルバイトが揃わないとお店が回らなくなるので休みを返上しなければならない ・アルバイトの平均時給は上がるうえに、取り扱っている食材の値段もどんどん上がっているが、業態のこだわりのせいでこれから更に厳しくなることが考えられます。 投稿日 2020. 11. 13 / ID ans- 4548866 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 店長職になってから役職手当がつき残業代が無くなった。 しかし、飲食業の性なのか人員の確保が難しい日は自身が休日出勤をせざるを得ない... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、飲食業の性なのか人員の確保が難しい日は自身が休日出勤をせざるを得ない状況で自分の時間が確保することが難しく、休みの日には面接やシフト作成を行い、店舗で問題があれば携帯に連絡が入りすぐに店舗に向かわなければならない状況であり、給与に見合っていないと感じた。 投稿日 2019. 07. 23 / ID ans- 3856442 カッパ・クリエイト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 人手不足なので、稼げる。フリーターにとってはとても安定した職場。ストレス耐性が強い人にはオススメ。 店長が厳しい人なの... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 店長が厳しい人なのでつらい。使えないとか言ってくる割に不本意にシフトを多く入れる。土日は丸1日つぶれる。月の労働時間が長いので、ライフワークバランスの実現はほぼ無理。学業との両立は困難極める。6時間のシフトで休憩がない場合もある。 投稿日 2018.
30 研修期間で 現在研修期間2日目なのでなんとも言えませんが、とにかく忙しさに仕事を覚えるのとで、体と頭がついていけてません。ネタを覚えられなくて、1人でやってると焦ってしまい、注文が増えると焦りとネタの名前があり過ぎて、ネタの商品の名前でテンパってしまいます。 他のパートさんも自分の仕事が忙しく、私に付きっきりっていう訳にはいかず、注文が増えて溜まってしまうと、フォローに来て下さいますが、精神的にキツイ感じがします。 投稿日:2021. 02 働きやすいです! 大阪の店舗で働いています。 働きにくいと他の口コミを見かけますが、 とても働きやすいです! シフトも柔軟に対応してくださいます。 休み希望を書けばほぼお休みにしてくれます。 私はラストは家庭の事情で入れないので、それを店長 (4年働いてますが、3回変わりました)に伝えると全員の店長が上がりの時間を配慮してくださり、助かりました。 うちの店舗の店長はとても優しくて、色々対応してくださいます。働いてる子達もみんな仲良しです! みんなでよくラスト終わりに飲みに行ったり、バーベキューをしたり、お別れ会をしたりとバイト以外でも交流があります。人見知りの私でも、声をかけてもらえます。 パートのおばちゃんもいっぱいいて、娘のように可愛がってくれたり、話しかけてくれる人もいるぐらいです。 私はキッチンですが、最初慣れるまで大変でした。 でも、キッチンの子たちは連携してると思います。 注文が詰まって困ってる子をみたら、すぐ助けてくれるぐらいです。バックをやることが多いですが、赤茶とかフライ をしていて、限界になったらすぐに増援が来ます。 分からないことがあれば、店長や、他の子に聞いたら丁寧に 教えてくれます。洗い場もやることが多いですが、結構手伝ってくれます。来たばっかりの時は洗い場フルタイムで嫌でしたが、最近になってSAとかBCもやらせてくれるので、 とても楽しくなってきました。 最初はキツいかもしれませんが、これから働いてみたいという方におすすめです! 投稿日:2020. 09. 01 辞めます。 入って一ヶ月位のパート社員でキッチンですが、仕事もやりがいがあり良いと思っていましたが、新人扱いされなく始めから出来て当たり前な態度で接し、教えてもらってないのに、「え?教えたと思うんだけど」と言われたり、女性が多い職場で1人か2人は嫌なパート従業員がいます。煩い態度でまるで邪魔者扱いされる時があります。仕事も早く覚えて、スピード勝負なのはわかりますが、その人その人の覚え方や性質もあると思いますし、もう少し新人の事を考えて欲しいです。このままだと新しく入ってきても皆辞めてきますね。