台湾とTVBSが合同で行った調査では「韓国の印象」について、嫌いが73%に対し好きはたった16%と、根強い反韓感情を表している。 台湾に移住して20年という日本人のS氏に、台湾で生活している市民目線から、台湾人の韓国人に対する感情を聞いたところ、次のような回答が寄せられた。
~韓国、またやっちゃった!~ 韓国選手による トロフィー踏み付け問題「トロフィースキャンダル」 が話題になっています。5月28日、中国・成都で開催されたサッカー男子U-18「パンダカップ2019」において3連勝で優勝した韓国代表選手が悪ふざけをし、 朴圭賢(パク・ギュヒョン)選手がトロフィーを足で踏みつけた事件です。 朴選手は、 一応靴を脱いでトロフィーを踏みつけました が、 周りを囲んだ他の選手たちはそれを見て笑い、トロフィーに排尿するポーズをとった選手もいたそうです。 朴選手は、直接、靴で踏みつける行為がトロフィーを汚すことになると考えたのか、失礼に当たると考えたのか靴を脱いでソックスを履いた足で踏みつけました。 朴選手にとっては最低限の礼儀をわきまえたのかもしれません。 しかし、この画像がSNS上で拡散されて大騒動となり、主催者である中国側も大激怒してしまいました。 このニュースを見たとき、 「また韓国か」 と驚きもしませんでした。なぜなら韓国の代表選手はこれまでにも何度も非礼な行為をしてきた実績があるからです。 韓国がした他の不祥事はこちら↓↓ 韓国サッカーのラフプレー&マナー違反で炎上! 日韓国交断絶の可能性?文在寅南北統一のための反日教育!
634: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:28 ID:CImf 635: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:28 ID:x1Zx 636: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:28 ID:l5H7 639: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:29 ID:ZqUP 640: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:29 ID:DSkW 655: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:35 ID:bNiA めちゃくちゃ引っばってて草 657: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:36 ID:nQm0 止めるなってこの審判 660: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:37 ID:pxmQ レッドカードやろかスゥ 661: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:38 ID:LpmR いやレッドでもいいくらいやろ 673: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:44 ID:w9gq 延長戦になったらタイブレーク? 674: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:44 ID:I7J8 680: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:46 ID:gnrO 683: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:47 ID:KMZ8 708: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:53 ID:F6dM 止めんなやアドバンテージとれや何しとんんこの審判 710: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:54 ID:NkvP ちょっとでもボール持たれたら即ファールするのなんなん 712: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:55 ID:tTnr 716: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:56 ID:1ZRd 717: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:57 ID:5m6q 637: 名無しさん 21/08/03(火)21:52:29 ID:3G5W いまのえぐすぎやろ 引用元: 「スポーツ」カテゴリの最新記事
侍ジャパンが韓国を下して銀メダル以上が確定したことが話題になっていました。 五輪では1勝4敗だった韓国と対決した日本は、同点からの8回、山田の満塁二塁打で5-2のまま日本が勝利。韓国と米国の勝者と金メダルを争うことになるようです。 そんな日韓因縁の対決の結果に、海外からも喜びの声が寄せられていました。 ◆東京オリンピック(五輪)野球準決勝 日本5-2韓国(4日、横浜) 日本はナイターで韓国と対戦。終盤に勝ち越して7日の決勝進出を決めた。1996年アトランタ五輪以来25年ぶりとなる銀メダル以上が確定。公開競技だった84年ロサンゼルス五輪以来となる金メダルまであと1勝とした。 外部リンク 以下、反応コメント ・ 海外の名無しさん おめでとう、日本。 がんばって。 ・ 海外の名無しさん アメリカと韓国の戦いは楽しくなりそうい。 勝ったほうが金メダルを掛けて日本との再試合もきっと最高だよ! ・ 海外の名無しさん 韓国が決勝戦に行くことを願おうよ。 こういう勝ち方じゃ満足できない。 日本と韓国は再試合しないと。 ・ 海外の名無しさん ゴロでアウト、日本の勝ち。 日本が金メダルを取るね。 ・ 海外の名無しさん マサは勝って日本が金メダルを取ってくれぇ。 ・ 海外の名無しさん 日本がアメリカを楽したのはすごくラッキーだっただけで、また倒せないんじゃないかと未だに不安だよ。 ・ 海外の名無しさん 韓国なら明日アメリカに勝てるでしょ。 まだ再試合のチャンスはあるよ。 ・ 海外の名無しさん アメリカと韓国のどっちが決勝の相手になるのか見てみたいな。 きっと面白いよ。 ・ 海外の名無しさん 本当に良い試合だね。 論争はさておき、韓国とアメリカのどちらか勝ったほうが銅メダルってこと? ・ 海外の名無しさん 心配だわ。 アメリカと韓国を倒すのに運を使い果たて、金メダルが取れない気がするよ。 ダブルエリミネーション方式なのに、1試合落としただけで金メダルを逃すとか最悪だし。 ・ 海外の名無しさん ↑ダブルエリミネーションは確かに。 負けてないんだから金メダルになるべきな気もするけど、それじゃ面白くないでしょ?w ・ 海外の名無しさん ↑ソフトボールでは逆だったよ。 アメリカはグループステージで負けてなかったのに、日本に復活戦で負けて金メダルを逃したから。 ・ 海外の名無しさん 金メダル試合の相手は、韓国とアメリカの結果だってことだよ。 負けたほうがドミニカ共和国と銅メダルをめぐって対戦する。 ・ 海外の名無しさん ↑めっちゃ変は形式だね。 ・ 海外の名無しさん 我が台湾チームはパンデミックのせいで東京に行けなかったから、全力でサムライを応援してる。 そしてヤマダの安打で韓国に勝ってサムライが期待に答えてくれた。 金メダルに一歩近づいたね。 本当によくやった!
HOME 日本代表 A代表 森保ジャパン ラフプレーの韓国MFから「謝罪」 冨安がSNSで報告「故意的ではないと信じています」 2021. 03.
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ウェルカムメッセージ 1つ目は、「 ウェルカムメッセージ 」です。模造紙、サイン帳程度の大きさの紙への寄せ書き、メッセージカードなどに「ようこそ!」「これからよろしく!」「一緒にがんばろう!」といった気持ちを伝える。これは、多くの職場が取り入れ効果を上げている方法です。 準備ポイント2.
業務が始まりモチベーションがダウン? 新入社員のメンタル管理 研修も終えて仕事が始まる5月…。新入社員が健康にメンタルを保つコツは? 入社後の研修期間も終わり、新入社員は「会社に勤める」ということに少し慣れてきた頃でしょうか。 とは言うものの、「本当はマーケティングがやりたいのに営業に配属された」「とりあえずやれって言われるけど、何をやったらよいのか正直わからない」「優先順位をつけろと言われているが、つけ方がわからない」……など、上司に相談できず、スッキリしない気持ちを抱えながら過ごしている方も少なくないのではないようです。 「このまま仕事を続けられるのだろうか?」「この仕事は自分に向いているのだろうか?」と悩み多き新入社員にとって、職場でのメンタル管理はとても大切です。 今回は、新入社員が社会人としての健康的なメンタルを維持するために大切な、「当たり前過ぎる3つの極意」をお教えします。あまりに当たり前過ぎる!と思われる方も多いかもしれませんが、意外にもメンタル管理が上手にできない多くの新入社員は、いずれかを疎かにしていることがとても多いのです。3つの基本をしっかりと押さえましょう。 1.朝の「挨拶」はやり過ぎと思うくらい元気に! 社員教育を止めるな！そろそろ新型コロナウイルスの先に目を向けよう | 社長の知恵袋〜いい会社経営のヒント～. 朝の「挨拶」はやり過ぎと思うくらい元気に メンタル管理に「挨拶」はとても効果的です。 朝からはっきりと声を出すことで、仕事モードに入ることができる上、周囲とのコミュニケーション促進にもつながります。 挨拶のない職場に行くと、暗い雰囲気が漂っていますよね。一方、社内でも挨拶が活発な職場は、活気があり周囲の同僚への「気づき」や「配慮」のある職場であることが多いと感じます。 配属後は最初の2週間くらい挨拶を続けてみるものの、GW明けの5月から挨拶が何となく疎かになってしまう新入社員は多いものです。 挨拶しても周りの人があまり返してくれないから 挨拶しなくても自分の仕事が始められる状態になったので何となく みんな挨拶していないので自分も習慣を忘れてしまった こういった理由で挨拶をしなくなった新入社員は"要注意"です。 新入社員の「挨拶」を体調のバロメータとして見ている上司は実は多く、意図せず、「今年の新人は元気がない」「コミュニケーションが取れない」と周囲から思われてしまうこともあります。 最強の挨拶方法は、相手の名前を付けた挨拶です。 「おはようございます!」から「山田さん、おはようございます!」にするだけで、親近感が倍増します。たったこれだけで、社内の評判がよくなるのであれば簡単ですよね!
また、会社には社内・外部相談窓口は設置されていますか?
多く含む食べ物…肉や魚、卵、大豆製品などタンパク質を含むもの 〇ビタミンB6 ビタミンB6は、トリプトファンをセロトニンに生成するためのサポートをしてくれる働きがあります。 多く含む食べ物…青魚、鶏肉、バナナ、にんにく、しょうが、アボカド、ナッツなど 上記の2つをバランスよく食生活に取り入れられるようにしましょう! 貧血を予防する 貧血気味だと、だるさ、頭痛、めまい、集中力低下などの症状が出ることがあります。 女性は月経があり、男性よりも鉄分を不足しやすいでといわれています。そのため、女性は特に鉄分を意識しましょう! 多く含む食べ物…あさり、納豆、レバー、切り干し大根、ほうれん草、卵など 朝食を食べて集中力アップ! 朝食は1日の活動のエネルギー源になります。 その朝食を抜いてしまうことで、1日の集中力低下するほか、イライラ・疲労感を感じる可能性が高くなります。 朝は忙しく、食事を摂るのが難しい時間帯ですが、おにぎり1個やバナナだけでも、「何か口に含む」ことを意識してみましょう! なんとなくやる気が出ない……という時こそ食事の面からケアをしてみましょう! 新入社員の「初めての日」を不安にさせないようにするために、既存社員ができること｜＠人事ONLINE. 以下の記事も合わせてご参照ください コロナ疲れと6月病のダブルパンチでメンタル不調!企業にできることは? (産業保健新聞) 【動画あり】しんどさを感じている皆さんへ!アフターコロナ時代のメンタルヘルス(産業保健新聞) 先行き不透明な新型コロナウイルス、私たちが心掛けたい「こころのヒント」とは? (産業保健新聞) 翌月の衛生委員会でそのまま使えるテーマ資料を ドクタートラストの保健師が毎月作成! ▼メールマガジン「DTニュース」の登録はこちらから!