アクアのドライブレコーダー前後の取り付け方法|リアは2パターン可能 | カーサポ|みんなのカーライフをサポート 元2級自動車整備士がみんなのカーライフをサポート。『カー用品のDIY取り付け情報』、『買取り査定情報』など色々紹介しています。 サイト内の記事はココから検索!! 更新日: 2021-06-09 公開日: 2020-02-03 今回は、アクアのドライブレコーダー前後の取り付け方法の話。 アクアは、2011(平成23)年12月以降(型式DAA-NHP10)のモデルです。 では早速始めていきます。 アクアのドライブレコーダー前後の配線のイメージ まず、どのように配線をしていくのか簡単にイメージして設計図を考えます。 電源をどこから取って、どのように取り回しをするのか?
デカナビを付けることができるのか!? インターナビを使っているのですが色々と不満が…書き出すと・位置が低い→これは構造上仕方ない・地図が少し古い→新東名は乗っているが、圏央道はまだ点線 ・Bluetooth付いているのにBluetoot... DRV-325 いろいろ事件が起きてるから、ついにつけることにした。初めてのドラレコ。フロントガラスへ。お守り代わり。バックにはつける予定なし。ネットで取り付け情報はいっぱいあるので、取り付けは困らなかったが、フォ... ロードスター近代化プログラムその2「USB付けました。」 前にシガーソケットからとるタイプのUSBソケットを付けてみたが、便利だけどシガーソケット周りが見苦しいのでバッテリーから取るタイプに付け直した。それに合わせてドライブレコーダーの電源も直接取る方式...
3ミリほど大きかったので、恐らくヤスリで削ったのでしょう。モーター回しながら削れば何とかなるかと思ってたのですが、昨日の今日でもうやっちゃったのね。。。仕事が早い。 祝!48歳 今日は自分のお誕生日でした。 48歳って、、、やっぱ初老ですな。腰痛もナカナカ治らない訳だ。
それを外すと、パネルが完全に外れます。 左下のネジを一箇所外した状態の写真です。 ナビは、こんな感じで、4つのネジで止まっています。 それを全て外します。 アクア、なんでネジの固定がこんなに奥なんだ。って感じですね。 そうするとこんな感じで、ナビが手前に引っこ抜けます。 またまた、黄色い針金の出番です。 電源の線をAピラー下からナビ裏まで引っ張ってきます。 さっき外したナビのパネルだけ外せば行けました。 いや~、、、さすがナビ裏。笑 誰がやったか知らんが ETCの線も結構雑についてるな~と思いつつ。 黄色い紙切れみたいなのがあると思いますが、 その中にACC or アクセサリーって書いてあるタグがあります。 そのギボシから電源を頂戴します。 こんな分岐ギボシを作りました。 で、線をつないでみたのですが、 電源供給されない…? アクアのドライブレコーダー前後の取り付け方法｜リアは2パターン可能 ｜ カーサポ｜みんなのカーライフをサポート. !というハプニング(笑) テスターでいろいろとチェック。 テスターというのはこれ。 電圧、電流などなどいろいろ測れるのですが、 買うときに、必須なのが「導通」チェック出来るかどうかです。 たまに、導通チェックがついていないものもあるので気をつけましょう。 で、断線してないかとか、電圧が来てるかとか見たのですが、 12Vしっかりドラレコ取り付ける台座まで来てる。。。 で、悩んだ挙句。 あ、もしかして、12Vじゃない?ということに気がつきました。 ドラレコ電源の切断したシガーをシガーソケットに指して 切ったところの電圧を測定... 5Vじゃないか~!! !変圧してました。^^; ということで、切断したシガーを分解して、基盤を取り出しました。 で、線を半田でちょいちょいと付けて、 シガーソケットにつくところと、 ドラレコにつながる切断した線のところに、 半田で、線をつけました。 で、ナビ裏のACC(12V)⇒このハンダ付けした回路⇒ドラレコ(5V)にしました。 動作チェックしたら、無事解決~!! (ドラレコ壊れなくてよかった~…笑) 保護のために、スポンジシール的なものを貼り付け。 アースは、C型端子をつけてナビ横のビスに共締めです。 クワガタ端子とも言います。 あとは、ギボシをしっかりはめて、 線を束ねながら、タイラップで縛ります。 あんまり強く縛りすぎて断線させないよう気をつけましょう。 ナビを元に戻して、ネジを4本止めて、 コネクタをパネル裏にはめて、パネルをはめて、元通り。 てな感じで、無事終わりました。 シガーを分解して、ハンダは…という方は、 線を切断せずに、 ACCに、こいつをつないで そこにドラレコのシガーを刺すという手段もあります。 ちょっと大きくなるので、収めるのが大変かもしれませんが。 あとは、変圧できる回路も売れてると思いますが、 それなら、僕がやった分解&ハンダの方がお安いかな~と。笑 と、いうことで、 こんな感じで、アクアのドラレコ取り付け編はおしまいです。 本日も、読んでいただき ありがとうございました もしよろしければ、「いいね」「フォロー」 「SNSでシェア」等よろしくお願いします
上記画像の S字のパイプ?にコードを通すのが一番厄介な作業 でした。 コードの先端がL字になっているため通しづらかった です。結構無理やりやってしまったので、少しコードに亀裂が入りました。 配線が車内までいったら、あとはパーツとパーツの間にコードをグッと押し込むと隠れてくれます。 扉部分はゴムを取り外して隙間にコードをいれていきます。 ⑤ 前後カメラの固定 最後にカメラの固定です。取り付け方はドラレコの説明書通りに行いましたので、細かいことは端折ります。 カメラのつける位置も先ほど決めてあるので、付属のクリーナーと両面テープを使って固定していきます。 ⑥ 最終確認 前後にカメラを取り付けたら、改めて最後にカメラに電源が入るか、視角は良いか、駐車監視機能は稼働しているか確認しましょう。 これで取付は完了です。 車初心者でもドライブレコーダー(前後カメラ)をアクアに取り付ける事が出来た話まとめ 僕自身実際にやってみた感想としては、 何かと覚えるのが多くてやや面倒ではあった のと、 まったく同じ車同じ環境の人の参考動画やブログがなかったので、事前の調査に時間がかかった のはネックでした。 けど、車に少し詳しくなれたし、2万円の作業代も節約できた(実際は道具費を除いた1万5千円くらいの節約)。そして何より達成感! 節約したくて時間に余裕のある人ならチャレンジしてもいい のではと。 2万円相応の作業量 でした。 めんどくさがりは正直カー用品店に頼んだ方がいい と思います。ミスすると車に傷がつくこともありますし。 細かい設定等はまた違う記事で紹介する機会があればしようと思います。 ありがとうございました。 僕が考える自分でドラレコを取り付けるメリットとデメリット メリット 節約できる カー用品店で予約を待つ必要がない(1, 2カ月程) ちょっと車に詳しくなる 自分の好きなドラレコを選べる デメリット 専門知識をある程度覚えていかなければならない 調査に丸1日、実際の作業時間は10時間程かかった 必要な道具を自分で集めなければならない(費用は4, 800円程) 巻 これからドラレコを取り付ける人の参考になれば幸いです。
よって電源を失った場合に走行上問題のあるアクセサリーを取り付けるのはやめてください! 上記しましたが ETC がもっとも 注意 すべきだと思います! ETC電源をシガーライターから取りなんらかの要因でヒューズが飛んでいたら ETCゲート が開かないですからね! これはかなり怖いです ! ドラレコやレーダー探知機なんかはもし電源を失っても 走行上なんら問題はないので 安定電源で無くても大丈夫という理由でシガーライターから取っています! 以上、 前後ドラレコの取り付け方法 を書いて見ました! アクアで記載しましたが 基本的 にはどのクルマも同じようにつけていくことなります! 配線の取り回し方法でフロントのみより前後ドラレコの方がすこし 難易度 が上がりますができない作業ではありません! トヨタ アクア ドライブレコーダー 取り付け - YouTube. この作業で工賃を 15000円 から 20000円 近くとるところもあるので工賃を考えれると自分でやってみる 価値 はあるかもしれないですね! しかし取り付けには内装部品の破損などの失敗も考えられるので 自己責任 でお願いします! 今回はこのへんで失礼します! 最後までお付き合いいただきありがとうございました! 東京近郊であればドライブレコーダー、ナビ、ナビ関連部品、その他用品の取り付けも格安で承ります。ご依頼はお問い合わせよりご連絡ください。 スポンサーリンク メガバス オンライン商品
傷病手当を申請することで会社にはどのような負担がかかるのでしょうか。 先日持病(何かは伏せます)を悪化させてしまい、現在家から出ることもできない状態になっています。 会社の事業内容的に持病が治ってもまた再発する可能性が高いため、退職をしようと上司に相談をしました。 すると上司からは、休職をし傷病手当を受給することを勧められました。 前述の通り治ってもまた再発する可能性が高いため、仮に傷病手当を受給してもその後退職する可能性が非常に高いです。 その事も上司にも話しましたが、それでも受給した方がいいとのことでした。 会社を辞めざるを得ない身に対し、傷病手当を勧めていただけるのは非常にありがたいのですが、私自身は会社に余計な負担やお金を払わせてしまうのではないかと心配しております。 入社して一年ちょっとですが、恥ずかしながら傷病手当についてはほとんど把握できていません。 傷病手当を申請することで、会社にはどのような負担がかかるのでしょうか? 受けたほうがいいと思いますよ 会社は手続きくらいだし、傷病手当は健康保険から出るものですから 途中で退職しても引き続き最長1年半は受けられますし、収入の3分の2くらい出ますよ ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二方とも御回答ありがとうございます。 会社の厚意に甘えさせていただくことにします。 お礼日時: 2017/6/26 19:33 その他の回答(1件) 会社の負担は書類を書く手間だけです。金銭的な負担はありません。そのための社会保険な訳です。 ご好意に甘えて受けると良いですよ。
会社は毎月月末に前月分の社会保険料などの納付があります。 休職中も社会保険料などは発生します。 本来は毎月会社指定の方法で本人が会社に振り込むなどをします。 6月の給与計算をし必要分を控除してから本人の口座に振り込まれるはずです。 傷病手当金は毎月請求もできます。 生活費がないならその様な対応もお願いしたら? まずは給与日の頃に連絡しいつ払われるか確認、 回答により労基ですかね。 労基に相談しました、 傷病手当金は給料に当てはまらないので、 労基での対応はできないとのことです、 警察に詐欺で相談した方が良いとのことでした 原則は振込口座の指定がなければ、給与の振込口座に入金されます。手当金は保険組合から支給されます。今一度、保険組合に電話して入金日と振込先を確認し口座に振込がされていない事を伝えてください。また、振込先が会社なら社会保険料等差引き後の口座への振込は会社側になりますので、会社に問い合わせ、催促をし入金日の確認をしてください。電話での確認に不安がある場合は録画機能を使うのも一つです。 手渡しで渡すから東京の本社に来いと言っています、 メールにての返事があり、 その後一切の振り込みなし、連絡なしです、 いわゆる特殊詐欺に近い状態なので、警察に相談するつもりです あなたの傷病手当をあなた以外の口座に振り込むというのはまず考えられません。 書類の控えはありませんか? なければ保険証の保険者名称から連絡先を調べて問い合わせてください。 会社の口座が書かれた申請書面が会社からおくらてきて、 代理受け取りにのサインと判子を押して送り返せといわれ会社に送ったので間違いなく会社の口座に振りこまれてるはずです
傷病手当金とは 会社員の皆さんは、勤務先の会社を通じて健康保険に加入していると思います。 健康保険に加入すると、毎月の給与から保険料が天引きされますが、保険証が交付されて、3割の自己負担で病院にかかることができます。 そのため、多くの方は健康保険に対して、「病院に安くかかるための制度」という認識を持っていることでしょう。 ところが、健康保険にはそれ以外にも、知らないと大損をしてしまう「傷病手当金」という給付金制度があるのです。 まず、皆さんが体調を崩して、病院に行くときのことをイメージしてみてください。 皆さんは会社に電話をして、「すみません、体調が良くないので、本日はお休みをいただきます」と連絡をし、有給休暇扱いにしてもらうことが多いと思います。 病院に行って薬をもらい、1日か2日安静にしていれば元気になる、ということであれば、このような対応で大きな問題になることはないでしょう。 ところが、病院で検査を受けた結果、重い病気が見つかり、半年とか1年といった長期間療養しなければいけなくなってしまった場合、皆さんはどうしますか?
会社の業種や規模によって異なる制度です。(小さな小売業などといった中小企業ですと実質殆ど制度の対象にならない会社もあります) この点については、会社都合のことですし、労働者にとっての質問とはそぐわないので省かせてもらいますが、詳しいことは、これも労働基準監督署に確認をお願いします。 回答日 2007/06/11 共感した 1 健康保険と労災の比較ですよね?
(有休でもらった給与を返上する)というのは後付けでできるかどうかは会社次第だけど、最初に申請した有休が終了後、4日以上連続欠勤するならそれ以後の分は傷病手当金が申請できるんじゃないの?
初めまして ある事情から会社での業務が出来なくなり、自宅療養をしています。 復帰の気持ちがある為、療養期間に有給を使わず傷病手当申請をいたしました・・・・が、もし復帰出来なくこのまま退職となり、傷病手当を続けて受けたい場合は会社の有給はいつ使用することが出来るでしょうか 傷病手当申請前に有給を使用し療養(休職)、その後まだ復帰が無理な場合に傷病手当申請を行うのが良いのでしょうか 我儘な質問で申し訳ありません どなたかお教えいただけませんか 会社の業務や部署などはそう簡単に異動は出来ないと思います このまま退職ということも考えますと傷病手当はいつ?、有給はどうなるの?、どっちが優先?と考えますとまたまた憂鬱になります。 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 財務・会計・経理 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 1823 ありがとう数 2
6月1日に入社したばかりの会社でセクハラ、2日にパワハラを受けてから体調に異変がおき、3日から現在5日まで会社に行けていない状態です。 (休む原因もパワハラ等が起因というのは会社も認識している)会社に向かうことや、セクハラ、パワハラの件を思い出すだけで吐き気や腹痛や動悸が起きているので、体調が治るまでは休職を願い出たのですが、私の体調がいつ良くなるか分からないため居座られても困る、このまま退職するかパートとして在籍するか今日までに選ぶように言われました。 そこで質問なのですが、 ・セクハラやパワハラが原因で退職した場合は労災認定されるのか?また、受給方法や金額はどのようになるのか? (心療内科に電話相談をしまして、後日受診後に診断書を出してもらう予定です) ・上司より「正社員として辞めると社会保険料が発生するのでお金が勿体ない、パートとして退職すれば2日目までのお金も日割りで出せるし、貴方の職歴にも傷はつかない」と言われていますが、2日しか出勤していない場合、正社員でもパートでも履歴書に記入する必要はあるのでしょうか? 長文となりましたが、知識やご意見をお借りしたいです。よろしくお願いいたします。 他の方も同様に労基署へ相談する必要有りですね。 一方であなた自身も証拠を固めて… 続きを見る まとめ 労災保険は労働者が働くなかで発生してしまった事故等に対し、一切の保険金を会社が支払い、かつ労働者の生活を守ってくれる制度です。 その一方労災認定がなされることにより、会社側は大きな負担にも繋がり、それが原因で労災認定がなされないケースもあります。 労災を受けるような状況にならないことがベストですが、もしそうなっはた場合は泣き寝入りをせず、しっかり会社側に請求するということも大事になります。 労災認定をなされたら、会社は簡単には解雇にできません。しっかり労働者の権利行使をしていきましょう。 この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料