選考での質問にはなんでも「自己PRをしなくては!」と考えて回答する就活生は多いものです。でも「自覚している性格」を問われたときに大切なのはアピールすることではなく、 的確な自己認知ができていることをいかに伝えるか です。むろん自分の性格のすべてを表現するのは無理で、ある側面を切り取って答えることになりますが、その範囲の中でも客観的に、現実とズレのないように答えるべきです。 「自覚している性格」という質問に対して、わざわざネガティブな要素を答える必要はありません。しかし自己認知の本質から言えば、話を盛るのではなく、むしろ自分の駄目なところは駄目だとしっかり自覚している人材の方が、企業にとっては安心できることでしょう。 「自覚している性格」と「長所・短所」は違う?答え方も変えるべき?
公務員試験採用書類に、自覚している性格、という蘭がよくありますが、自己アピールとは違うのはわかるのですが、どういったことを書けばいいのでしょうか? 質問日 2011/12/24 解決日 2011/12/31 回答数 2 閲覧数 2069 お礼 0 共感した 1 この質問の意味は、他にも複数の意味は有りますが、トラブルメーカーの採用を避けるためが一番の理由です。 人と人との集合体の中でも仕事をするなかで「協調性がある」ということは大切なことであり基本事項です。 組織内に自己中心的な人間がいると組織が正常に機能しない事につながります。しかし、協調性ては周囲の人間にただあわせるということではありません。主体性も必要となります。 創造的・責任感・好奇心等の単語を使用し自分の言葉で語る。経験に基づいた具体的な話をすることが相手を納得させるものになり、曖昧な話を絶対にしないことが大切です。 回答日 2011/12/26 共感した 0 自己PRで記入したこと以外の自分の長所を記入してはどうでしょうか。 回答日 2011/12/24 共感した 1
責任感がある人なら、途中で投げ出すことはないため真面目な恋ができる可能性が高く、ちょっとした意見の食い違いや衝突で別れてしまう心配はないでしょう。 責任感の強さで長所となる部分は一見ビジネスに関わるものに見えますが、 実は恋愛においても長所となる要素が多いのです 。 結婚を視野に入れた真面目な恋愛を考えるなら、理想のタイプとして「責任感の強い人」を考えてみてはいかがでしょうか。 まとめ 責任感とは、"責任を重んじてそれを果たそうとする気持ち"を意味する 責任感を強く持つ人の性格には、"約束を必ず守る"などの長所がある 責任感を強く持つ人の性格には、"失敗時の落ち込みがひどい"などの短所がある 責任感の強さは、就活・転職の自己PRに使える 責任感の強さで自己PRする場合、"責任感が身についたきっかけ"などを伝えると良い
長所の回答ポイント 長所を相手にアピールするには何に留意すれば良いのでしょうか。 回答のポイントについての性格別にまとめました。 短所の言い換え例 短所は裏を返せば長所になります。 「言い換えれば強みになること」についての性格別にまとめました。 ガクチカ 学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)も最も一般的な質問の一つです。 こちらも対策した方がが良いでしょう。
就活のエントリーシート(ES)や面接で、「自覚している性格」について質問されるケースがあります。この場合、なぜ単なる「性格」ではなく「自覚している」とただし書きが付くのでしょうか。さらに「性格」を聞かれた場合と、「長所・短所」を聞かれた場合では答え方が違うのでしょうか? 採用のプロである曽和利光さんに、就活で企業が「自覚している性格」を質問する意味と、それに答えるときに注意すべき点について教えていただきました。 プロフィール 曽和利光(そわ・としみつ) 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊『人事と採用のセオリー』(ソシム)も好評。 「自覚している性格」の意味と、企業が聞く理由は? 仕事ができる人は自分のことがよくわかっている なぜ企業はESなどでわざわざ「自覚している性格」という聞き方をするのでしょうか。それは、 学生が正しく「自己認知」をしているか、つまり自分の性格的な特徴を正しく把握できているか を知るためです。 ここ数年の人事の世界では「仕事ができる人ほど自己認知が高い」ことが、ある程度の共通認識になっています。つまり 自分の特徴や、強み・弱みをきちんと把握している というのです。 逆に、自己認知が低いと何が問題なのでしょうか。 まず自分の弱みを把握していないために学習能力が低く、 なかなか成長できません。 また、自分の特徴がわからないと組織内でのポジショニングも間違えがちなので、 チームプレーが苦手 です。さらに、ビジネスでは事実を正確に認識することが重要ですが、自己認知が低い人は自分の感情を客観視できないために、 「好き嫌い」と仕事上の「良し悪し」を混同しやすい 傾向があります。 それほどまでに「自己認知」は仕事の能力にさまざまな影響を与えるため、企業がとても知りたい部分です。実は「自覚している性格」とは、採用においては核心的な質問なのです。 正しく自己認知できていると伝えることが大事!
時給1375円(22-翌5時) 時給1100円(左記以外)★日払い(規定) 勤務地:飯能市 「小作駅」から徒歩10分※入間市駅~無料送迎 副業・WワークOK 平日のみOK (株)ワールドスタッフィング(AMZN府中)/9393-00(50755) [社]<未経験OK!正社員雇用♪>Amazon府中★現場管理スタッフ \オープニング募集第二弾!/景気に強い&一部上場企業グループ会社で安定勤務を始めよう♪ 勤務地:多摩市 分倍河原駅より無料送迎バス15分★自転車もOK (株)ウィルオブ・ワーク FO 川崎支店 厚木T [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E500-06) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! (E500-06) 時給1150~1625円 勤務地:小田原市 小田原市/他、県内勤務地多数! 朝、昼、夕方・夜 シニア応援 時間や曜日が選べる・シフト自由 (株)ウィルオブ・ワーク FO 千葉支店 千葉T [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E682-A) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! (E682-A) 時給1200円 勤務地:市川市 市川市/他、県内勤務地多数! [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E855-A) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! (E855-A) 勤務地:取手市 取手市/他、県内勤務地多数! [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E1211-C) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! 川崎市中原区井田杉山町 ｜ 中古住宅 - E-LIFE(イーライフ)不動産住宅情報 ｜ No.0118144-0013665. (E1211-C) 時給1400円 勤務地:鎌ヶ谷市 鎌ヶ谷市/他、県内勤務地多数! (株)ウィルオブ・ワーク FO 川越支店 [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E2054-A) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! (E2054-A) 時給1300円 勤務地:川越市 川越市/他、県内勤務地多数! [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E336-A) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数!
(E336-A) 時給1140円 所沢市/他、県内勤務地多数! (株)ウィルオブ・ワーク FO 川崎支店 [派]ミドル・シニア応援☆うれしい日払OK!カンタン軽作業(E2068-A) ☆誰でもできるカンタン軽作業◎【高時給】【残業ほぼナシ】好条件が揃うお仕事多数! (E2068-A) 時給1380円 勤務地:川崎市川崎区 川崎市川崎区/他、県内勤務地多数! 詳細を見る
日付指定 平日 土曜 日曜・祝日