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572 44〜51ページより ドライバー上手になる「超」練習法 大特集 PART1を読む PART3を読む 【ドライバー上手になる「超」練習法 大特集 シリーズ一覧】 ●PART1: 青木瀬令奈が実証!ドライバー飛距離を短期間でアップする「アッパーの押し込み力」 ●PART2: ドライバースイング練習方法|ミート率がアップする「起き上がり防止ドリル」 ●PART3: 【タイプ別】長所を生かすドライバースイングと練習方法を北野正之が解説! 【関連】 ・ 小柄でも飛ばせる!ドライバー飛距離アップの工夫を女子プロゴルファー5人が解説 ・ ゴルフレッスン|ドライバーは"今どき"ダウンスイングで真っすぐ飛ばそう! 関連記事
ゴルフ迷走中 インパクトで伸びあがる癖を直すことができません。 どうしたら伸びあがりを直すことができるのでしょうか? どうも、トシです。 インパクトのときに上体が伸びあがってしまう癖がある人。 たいていの人はインパクトの瞬間に伸び上がりがみられます。 トップオブスイングまではプロ顔負けの形ができていても、肝心のダウンスイングから上体が伸び上がり、ボールの手前をダフってしまったり、ドライバーならフェースが開いてインパクトしやすくなるのでスライスが止まらなくなる。 何を隠そう昔の僕もインパクトで伸び上がりの癖がありました。 アイアンならまだしもドライバーのインパクトで上体が伸び上がると完全に終了です。 スライスが出ますし、飛距離が出ません。まあ、アイアンでも伸び上がったらダメですけどね。 インパクトで伸びあがるということは、手元が高い位置で当ててしまうことになりますので、手首に余計な動きを入れてしまう事になります。 そのため方向性が安定しないのでこういったミスを克服するために参考にしてください。 なぜ、インパクトで上体が伸び上がってしまうのか?
仕事と遊びを両立させる 今の私はたまたま時間を自由に使える立場にいますが、こうして社長になってお金と時間に余裕ができてから遊ぶようになったわけではありません。 貧乏していたときも、会社を軌道に乗せるために寝る間を惜しんで働いていたときも、いつでも仕事と同じくらい遊びを重視していました。旅行をする余裕がないときはゲームをしたり、映画を観たり、少しでも新しい体験をするよう心がけて生きてきました。 その遊びがめぐりめぐってビジネスの成功を呼び込み、幸せな人生を歩めるようになったのです。どちらか一方ではなく、仕事と遊び、両方を充実させること。仕事をしなければ「自分はなんのために生きているのだろう」と人生に意味を見出せなくなってしまうし、遊びがなければ「何のために働いているのだろう」となってしまいます。 人生をより充実させて幸福度を上げると、結果的に仕事もはかどるのです。 『 なぜか、自動的に幸せになれる72の習慣 』 コンテンツ提供元:サンマーク出版 小山竜央/Tastuo Koyama 株式会社ライブクリエイト代表取締役、講演会コンサルタントとして活躍すると同時に、後進の指導を行う。指導した延べ人数は5万人以上。何千人ものセミナー講師を日本全国に送り出している。
「仕事が楽しくない」と嘆く人は世の中にたくさんいます。けれど、そういう人は「楽しもう」としていないだけ。ちょっと工夫をするだけで、仕事で得られる幸福度は格段にアップします。 ここでは自著『 なぜか、自動的に幸せになれる72の習慣 』から、仕事で幸せになる習慣を紹介。明日からでも、ぜひはじめてみてくださいね。 01. 「自分のため」ではなく 「あの人のため」と思って働く 自分のために働いて、自分のために遊んで、自分のためにお金と時間を使って…。一見すると自由で楽しいことのように思えるかもしれません。 しかし、実は「自分のために何かをしたい」というのは欲求としても弱く、モチベーションを上げる力にはなりません。 そもそも人が「自分のため」だと思っていることは、本当に「自分のため」なのでしょうか? ダイエットを例に出してみます。男女ともに、なぜダイエットをするかといえば、つきつめると「モテたいから」です(健康的になるため、は例外)。対象は人によって違えど、他者の目があるからこそダイエットに励む。目的は痩せることではなく、誰かのために見た目をよくすることなのです。 仕事も同じで、「自分のため」と思っていることの多くは、実は「誰かのため」だったりします。 だったら最初から「自分のため」ではなく「あの人のため」と思って働いてみませんか?自分のためと思って仕事をするよりもずっと意味を見出しやすく、幸せを味わいながら働けるはずです。 02. 「仕事って楽しい！」そう思える方法7選｜”楽しい”のはおかしいと思っている人へ | みんなのキャリア相談室. すき間時間の楽しみをつくる ビジネスマンの多くは、仕事についてはかなり細かな計画を立てて手帳にぎっしりと書き込んでいます。ところが、昼休みや通勤途中でなにをするかまでは決めていないのが一般的。せっかくの空き時間を無為に過ごしてしまう。それだと幸福度が下がることはないけれど、上がることもありません。 幸福になりたいのであれば、空き時間も有効利用しましょう。別に"仕事のためになること"じゃなくてもいいのです。たとえば、食べることが一番の楽しみという人は、ランチはここに行こうと決めておく。体を動かすのが好きなら、帰宅後にこんな筋トレをしようと考える。このように「決めておく」ことが大事。 朝イチでそんなクエスチョンをやると、幸せな気分で一日のスタートが切れます。そして、何も考えていない場合よりも幸福度はグンと高まります。 03. 苦手なことをやって、 コンフォートゾーンを広げる コンフォートゾーンとは、「人が快適だと感じる領域」で。その広さや様相は人によって異なります。 人前で話すことが得意な人と苦手な人がいます。それは、前者にとっては人前で話すことが快適(=コンフォートゾーンに含まれる)であり、後者にとっては不快(=コンフォートゾーンに含まれない)だからです。 コンフォートゾーンは不快なことをやればやるほど広がります。どんなに嫌いなことでも毎日続けていれば、そのうち慣れて平気になります。人間は基本的に、経験したことがない未知の領域を不快だと感じるので、最初は多大なストレスを覚えるでしょうが、そのぶんコンフォートゾーンは確実に広がっていきます。 現代社会はすごく不安定で、いつ何が起きてもおかしくない状況にあります。だから、現在の幸福をずっと維持したいと考えているのであれば、コンフォートゾーンを広げてくことに越したことはない。そうすれば、これから世の中がどう動いたとしても、たくましく乗り越えることができるでしょう。 04.
「仕事の悩みに、仕事カフェ」管理人のハリサップです。 「仕事が楽しくない」 多くの現代人が抱える悩みです。 実は私もその一人でした。 毎日の仕事が楽しくなくて、日曜の夜はとても憂鬱。働く目的は収入を得ることだけで、仕事にやりがいを感じられない。 数年前まで、そんな毎日を送っていました。 でも今は、仕事が楽しくて仕方がありません。 なぜなら「仕事が楽しくない」メカニズムが分かり、その対策ができたから。 この記事の内容を実践すれば、あなたも明日から仕事を楽しいものに変えられます。 3分ほどで読めますので、是非参考にしてみてください。 どんな仕事にも共通する「楽しくない」理由は? まずは質問です。 あなたの仕事が楽しくない最大の理由は何でしょうか? 職場の人間関係が悪いから? 労働時間が長すぎるから? 元々やりたかった仕事ができないから? 【心理カウンセラー監修】仕事が楽しいってどんなとき？楽しく働くためのポイントとは | Domani. どれも理由の内の1つでしょう。 ただ、どんな状況にも共通する 「仕事がつまらない根本的な原因」 があります。 * こちらのツイートをご覧ください。 子供をゲーム嫌いにする方法 ・一生懸命ゲームに取り組むように言う ・どこまで進めるか目標を立てさせる ・目標に対しての進捗を管理する ・進捗が遅れていたら叱る ・なぜ遅れているのか理由を問いただす ・遅れを取り戻すための方法を言わせる ・ゲームのやり方に都度口を出す これだけでok — hari | 仕事カフェ (@harinezumi_vc) January 6, 2020 「 子供をゲーム嫌いにする方法」 付いた「いいね」の数はなんと13万。非常に多くの共感をいただきました。 たしかに、これをされたらどんなに好きなゲームでも嫌いになりそう・・・ でもこれ、何か身に覚えがないでしょうか・・・? そうです。何を隠そう、これが あなたの仕事がつまらない最大の原因 なのです。 仕事が楽しくない最大の理由は「強制される・管理される」から 先ほどのツイートでは、子供をゲーム嫌いにする方法を紹介しました。 なぜこの方法でゲーム嫌いになるのでしょうか? それは、 ゲームをやることを強制されたり管理されているから。 あなたの仕事が楽しくない最大の原因も、ここにあります。 【部下を仕事嫌いにさせる方法】 ・一生懸命仕事に取り組むように言う ・仕事のやり方に都度口を出す これは先ほどのツイートの「子供」を「部下」に、「ゲーム」を「仕事」に変えただけの文章です。 こりゃ仕事嫌いになるよね・・ ということがすぐに分かりそうです。 しかし、実際にこの状況になっている方は多いのではないでしょうか。 つまり実は楽しい仕事でも、強制されたり管理されることによってつまらないものになってしまうのです。 逆転の発想で、仕事はもっと楽しくできる それでは、仕事を楽しくするためにはどうすれば良いのでしょうか?
仕事を楽しいと感じている人もいれば、どうしてもそう思えない人もいるもの。仕事を楽しいと感じられる理由や楽しむための方法を、心理カウンセラーに聞きました。 【目次】 ・ 仕事はやっぱり楽しいほうがいい? ・ 仕事が楽しいと感じている人の特徴 ・ 仕事が楽しい理由は? ・ 仕事が楽しくないと感じている人の特徴 ・ 仕事が楽しいと思えない原因って? ・ いまの仕事を楽しくするにはどうすべき? ・ 楽しいと思える仕事を見つける方法は? 仕事はやっぱり楽しいほうがいい?
ホーム 働き方 投稿日:2019/09/27 更新日:2020/03/12 「 仕事が楽しい、って言いたい!
このように、 「仕事を楽しむ人」は仕事に対して積極的であるだけでなく、プライベートの時間や人生そのものを楽しんでいる のです。 仕事を楽しむための名言 「仕事を楽しむ」モチベーションの源泉となっているものとは何でしょうか?
ズバリ、 「強制されない」「管理されない」ようにするだけです。 簡単に言いましたが、実際にやろうと思うと難しいですよね。 ・そうは言っても、上司が分かってくれるわけがない・・・。 ・仕事は管理されるものじゃないの? こんな声が聞こえてきます。 私も以前は強制・管理される側の人間でした。 しかしいまは自発的に、管理されることなく仕事を楽しんでいます。 では、どうすればそんな働き方ができるのか? それは、 「人に強制される前に自発的に仕事をすること」「管理される前に自分で管理すること」 です。 与えられる目標ではなく、自分で目標を決める 自分でその目標に対しての道筋を描く その道筋の進捗を自分で確認し、修正していく こういったサイクルが自分で回せるようになると、 人から強制されたり管理されなくなります 。 「あぁ、この人は強制しなくても自発的に仕事ができる」 「管理しなくても自分で仕事を回せるから大丈夫だ」 上司や同僚からこう思われたら、勝ちです。 実際に私の周りで 仕事を楽しんでいる人たちは皆、自発的に仕事をして、自分で仕事を管理しています。 誰からも強制されたり管理されることはありません。 仕事を楽しくするための6つの考え方のコツ では どうすれば自発的に、かつ自分で仕事を管理できるようになるのでしょうか? ここからは、さらに 具体的な考え方のコツ をお伝えします。 1. 「仕事は楽しくない」という固定観念を捨てる 「仕事は楽しくない、つまらない、ツライ。」 そもそもこうした考えを持っていると、いつまでたっても仕事は楽しくできません。 楽しくないのは、強制されたり管理されたりするから。 つまらなくさせる原因を取り除けば、仕事はゲームのように楽しくできるのです。 「仕事はもっと、楽しくできる」 まずはそう考えることが仕事を楽しむ第一歩です。 2. 自分で目標を決める 会社や上司から決められる目標ではなく、 「自分で目標を決める」 ことがポイント。 別にどんな目標でも構いません。 会社や上司から評価されない目標でも結構です。 「これができたらカッコいい」 「あの人と勝手に競争してみよう」 「ラスボスみたいな上司をいつかコテンパンにする」 こんな動機で構いません。 とにかく、 自分で目標を決めること。 これが重要です。 3. 失敗しても気にしない 仕事でミスをして上司や顧客から怒られることもあるかもしれません。 でも、ミスや失敗は成長には欠かせません。 弱い敵と戦い続けても ゲームをクリアできないのと同じです。 徐々に強い敵と戦うことで、ときには全滅ということもあるでしょう。 そんなときは落ち込んでしまうのも仕方ありません。 でもこれは当たり前のこと。 逆に、失敗するということは成長に向けて新たなチャレンジをしている証拠とも言えます。 常に自信を持って進みましょう。 4.