半世紀以上生きてきた者より トピ内ID: 2271262209 2011年9月14日 14:53 今帰ってパソコンを開いたら、皆様からコメントを戴いていて驚きました。 一つ一つ何度も読ませていただきました。 涙が出ました。心がぽかぽかと温まりました。 心からありがとうございます。 見ず知らずの方なのに、皆さんの言葉が私の胸の奥に届きました。なんだか不思議な感じです。 これから先、どんな人生が送れるか分かりませんが、 今の苦しみも私が一生懸命生きた証になるのかな~なんて思いました。 もう一度、ありがとうございました!!! トピ内ID: 6238041107 さなる 2011年9月15日 01:15 トピ主さん、お気持ちはよくわかります。 でもね、他人と過去は変わりません。変えられるのは自分と未来だけ。 いつか、あなたが別の男性を好きになる時が来るかもしれませんよ。 そのときは、自分の気持ちに素直になってみてね。応援しています!
楽しいことや、ちょっと悲しかったこと、いろいろなことがあったけど 振り返って後ろ向きだ…とは思わないでしょう?
私の場合は再婚前。 まだお付き合いもしていない頃の、今の夫でした。 「つらいのは、みんな一緒。前向きにいこうよ」 もう、この一言にイラっときたんですよね。 「つらいのは、みんな一緒」 みんな一緒な訳ないじゃないですか。 大体あなた気楽な独身男で、仕事いって帰宅してテレビみたりDVD見たり、 休日は7時までのんびり寝て、夜は23時までダラダラ遊んで、 あなたの人生、なにが、どこが辛いのよ 結婚も離婚も、出産も育児も経験していない、実家暮らしの独身男に言われたくないわ!!!
心の声に耳を傾ける、というのは、思考を手放して感覚や感情を元に生きる、という選択になります。 起きてることはすべて正しい、というのもその見方です。 体がしんどくて動けないし、涙が勝手に出てくるような状況で会社に行く人に、私は敬意を込めて「バーカ」って言います。 「こんな状況で自分をさらに痛めつけて何様のつもりやねん!」と。 自分が元気になって初めて仕事でも貢献できるし、新しい恋にも踏み出せます。 自分が元気じゃないのに無理に動いても、しんどくなるだけだと思いません? また、離婚って大きなイベントを体験するってことは「生まれ変わり」のチャンスでもあるんです。 ほんとうの自分に戻る、というだけなんですけどね。 つまり、生き方を変えるチャンスなのですな。 だから、どう生きる?どういう生き方が自分に相応しい?ってことを検討するのも良いのです。 だから、「前に進みたくなるまでじっとしとけば?」というのは、何もするな!ということではなく、ちゃんと自分と向き合いなさい、という意味でもあるんです。 Rさんは不器用でもなんでもなくて、むしろ、素直な方なんだろうと思います。 自分の気持ちや体をちゃんと愛してあげましょうね。 それが次なるパートナーシップへの練習にもなるんです。 ほら、自分を大事にできなければパートナーのことも大事にしてあげられないでしょう? だから、実は今も進んでいるんです。 歩みが思ったよりもゆっくりなだけで、ちゃんと前に進んでいるんです。 自分を見つめ直すための一冊。 ↓ >「敏感すぎるあなたが7日間で自己肯定感をあげる方法」(あさ出版) 自分らしい生き方を見つける一冊。 >「つい「他人軸」になるあなたが7日間で自分らしい生き方を見つける方法」(あさ出版)
「 誰かに 分かってもらいたい」 その答えを、自分自身で探しに行くのです。 「味方がいる」 「誰かに分かってもらう」 つまり、あなたには 味方がいる ということです。 孤独ではない。 その方法は、 あなた自身が探す ことになります。 人によっては、それが 「友達」 だったり、 「親」「姉妹」「ペット」 だったりします。 それから「ここに行けば孤独じゃない」ということで 「育児サークル」 、 私の場合は 「シングルマザーの集まり」 でしたけれど、地域の母子会、そのような場所も良いですね。 人が苦手という方は、 「寂しい時には音楽を聴く」 とか 「元気が出る映画」「趣味」 そして 「神社」「教会」 など、特定の信仰のある方もいらっしゃいます。 「山」「海」「植物園」 、自然の力を分けて頂くのも効果的。 要はあなたが 「さみしくない」 ここに来れば、ここに居れば、私は安心できる。 あたたかい気持ちになれる。 そのような 「拠点」 を作ります。 繰り返しになりますが、 「あなたに言われたくない」 =怒りです。 ですが 「怒らない」「我慢する」 そこ から始めちゃいけない。 怒りには 「理解される」 「味方がいる」「安心する」 ことが特効薬です。 どうしたら自分は安心できるのか? どこに行けば心地よく過ごせるのか? その引き出しを沢山もって、 日頃から きちんと自分の傷をケアできる生き方を目指したいですね。 「これから出会う人(未来の再婚相手候補)」 に その100%を期待すると、高確率で自滅 します。 他人の100%を理解できる人間はいませんから、初期のうちは ・安心の引き出しを幾つか持っておくこと ・たった一人の人間に頼り切るのは避ける (共倒れします) ・アルコールやギャンブルなど依存性の強いものは厳禁 そしてある程度、傷が癒えたらまた自分の足で立てる、 「誰かに分かってもらいたい自分」を卒業する 日が来ます。 「(同じ経験はなくても)話し合えば分かる」 「誰かを分かってあげられる自分」 何より 自分自身 こそが 「私の最強の味方」 に変わります。 傷が癒えれば、求めるものも、価値観も変わってくる。 そのような新しい自分の顔、楽しい生活、 未来には沢山の嬉しい出来事があなたを待っている ということも、知っておいて下さいね。 ▼ 関連記事
職能・役割・業績に応じ公正に処遇し、社員の能力とやる気を最大限に高めることを理念とした評価を行っています。 働く環境について 採用について
今回企業研究するのは『伊藤忠丸紅住商テクノスチール』です。伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社 の名前がついている面白い企業です。 伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売の経営統合により誕生し た 伊藤忠丸紅住商テクノスチールの年収、待遇、事業内容を研究していきましょう。 伊藤忠丸紅住商テクノスチールの概要 下記は当サイトで独自に調べたデータです。コーポレートサイト、各種就職ポータルサイト、就職四季報を参考にしています。 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 設立 1963年 代表者 中野 次郎 売上高 4099億円(2019年度 ) 経常利益 42億円(2019年度) 社員数 390名(2019年10月現在) 平均年齢 40. 5歳 平均勤続年数 13. 伊藤忠丸紅住商テクノスチールの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 8年 事業所の数 国内15か所 去年の採用人数 13名 平均年収 911万円 3年後離職率 0% 社内制度 退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度(総合職のみ)、 社内融資制度、育児介護休業制度 など 一人あたりの売上 10. 5億円 一人あたりの経常利益 約1, 070万円 業種 商社・卸売 メイン商材 鉄鋼・非鉄金属製品 セグメント 非上場のためIR資料なし。 組織としては 東日本管轄営業部 西日本管轄営業部 建築・鉄鋼部門 に分かれている。 組織図 を参照。 コーポレートサイト 伊藤忠丸紅住商テクノスチールは、株式上場していません。 伊藤忠丸紅住商テクノスチールは 鉄鋼商社のビジネスの性質上、高利益率とは言えません。 ただし一人あたりの売上額が他分野の商社より大きいため、利益も一人あたりで割ると大きくなります。 一人あたりで割ると企業の収益力がわかりやすくなります。競合他社と比較して、企業の収益力の強さを計ってみてください。 平均年齢、平均勤続年数は一般的だと思います。 株主構成は伊藤忠丸紅鉄鋼(株)66. 7%、住友商事(株)33. 3%です。 伊藤忠丸紅鉄鋼と住友商事の子会社と認識すればいいと思います。 伊藤忠丸紅住商テクノスチールの年収、待遇 就活生が一番気になる年収、待遇の面を分析していきましょう。 就職四季報によると伊藤忠丸紅住商テクノスチールの 平均年収は911万円 (総合職平均)です。 他の企業と比較しても年収はかなり高い部類です。ただし他の大手鉄鋼商社と比べると少し見劣りします。 初任給は大卒総合職で¥220, 000です。初任給だけで見ると他の大手企業より若干低いです。残業手当ありで、残業の月平均は11.
伊藤忠丸紅住商テクノスチール の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 3 件 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 総合職の給与はかなり高い水準にある。またボーナスの水準も高いため、年収でみるとかなりいい方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は目標設定と... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 評価は目標設定と面談、上長からの評価という普通のかんじ。 しかし上長のさじ加減で評価がきまるため、部署によって評価が厳しいところ、優しいところがあるとおもう。 また求められることも部署によって違うため、他の部の人と比べないほうがいい。 投稿日 2019. 08. 26 / ID ans- 3913307 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収に関してはどちらかというと高い方です。また福利厚生や手当などが充実しており、安心して勤められる環境にあると思います。評価制度は一見平等であるように思います... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 年収に関してはどちらかというと高い方です。また福利厚生や手当などが充実しており、安心して勤められる環境にあると思います。評価制度は一見平等であるように思いますが、管理職は昇格テストのようなものがない。 他の商社ではあるそうですが。 資格手当については非常に充実している。受験にかかる費用のほか、給料にも反映。 投稿日 2017. 03. 17 / ID ans- 2485237 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 年功序列型で40代管理職になれば1000万に届く。孫会社で語学も要らず既存客先のみでうまく回していけばいいという環境を考えるとかなり恵まれているのでないか。... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 年功序列型で40代管理職になれば1000万に届く。孫会社で語学も要らず既存客先のみでうまく回していけばいいという環境を考えるとかなり恵まれているのでないか。 若いうちは同世代と比べると少し低いと感じる。30歳で500万~550万程度。これは基本給が低く賞与の比率が高いことに起因する。改善は無理だと思うので働いている若手は管理職になることを目指して頑張るしかない。 投稿日 2020.