「 単刀直入に言うと今月25日に会社をたたみます 」と。 突然すぎて社長相手に「は? なんて?」って言っちゃいましたね。 ──まさに青天の霹靂ですね。ほかのスタッフや患者さんにはKさんから説明を? スタッフにはそのあと、一人ひとりに社長から話してました。 患者さんにはもちろん僕らスタッフから。 ──患者さんやスタッフの反応は? スタッフは僕と似たような感じで、唖然としてました。 患者さんは「じゃあこれからはどこに行けばいいの?」って。 なので「僕ら自身も人生の迷子になりそうです」って(笑)。 患者さんには申し訳ないけど、「こっちが教えて欲しいよ!」って気持ちでした。 ──スタッフも予想していなかった出来事ですもんね。Kさんのご家族にはなんて説明を? 実はその前の年にマンションを買ったばかりだったので、3日くらい話を切り出せなかったんですよね。だって 3, 700万円 ですよ? 漫画とかでよく見るリストラされたサラリーマンの気分でしたね。 とは言っても話さないわけにはいかないので、正直に「今月で会社が潰れるらしい」って。 妻も「は? どういうこと?」っていうリアクションでした。 ──マンションを購入していたんですね! それはつらい。倒産する予兆みたいなものは感じなかったんですか? むしろうちの院に限っては、倒産を告げられる直前はめっちゃいい感じだったんです。 というのも、近隣の姉妹店が商店街の区画整理によって閉院したので、そこのスタッフをみんな吸収したんです。「よっしゃ! 人数も増えたし、こっからいろいろできるぞ!」って気分だったのに、その2日後ですからね。倒産を告げられたの。 ただ今思えば、経費削減のために患者さん用の 新聞・雑誌・お菓子の購入禁止、ウォーターサーバーの撤廃 など、ちょいちょいフラグは立ってたなと。 ──姉妹店が移転ではなく閉院になったのは、そういうことだったんでしょうね……。 開業を断念し転職へ おもむろに何かを食べ始めるKさん ──えっと……それは何ですか? 麦チョコです。お腹空いちゃって。 好きなんですよね。 それで……すみません、何の話でしたっけ? 整骨院経営者の平均年収とは？売上UPのポイント失敗しないためのコツも合わせてご紹介. ──倒産の話です。治療を継続中の患者さんもいたのでは? そうなんですよね。患者さんには本当に申し訳ない気持ちがあったので、せめてもの思いで5月25日でスパッと閉院にせず、30日までは 自分たちだけで 営業しました。 ──そんなことできるんですね。 「25日以降も患者さんの予約が入っているんですがどうすれば?」って社長に聞いたら「今月分のテナント代は払ってあるから好きにしていい。来月以降も続けたいなら居抜きで空け渡すから開業したら?」と。 なのでスタッフたちと話し合って、5月いっぱいは続けようってことになりました。 ただ、保険請求をできないので「一律500円で20分マッサージしますよ」って患者さんに説明して。法律的にはあん摩マッサージ指圧師以外が「マッサージ」っていう言葉を使っちゃいけないんですけど、まあ便宜的に。 ──開業はしなかったんですか?
整骨院や接骨院で働く「柔道整復師(柔整師)」の平均年収は、約300万円~700万円程度。 独立して経営者となった際の収入は、整骨院の規模や売上、地域によっても大きく変動します。場合によっては、経営するよりも従業員として勤務したほうが高収入になるケースも。 整骨院の開業が成功するか、そして大きな利益が出せるかどうかは、自分自身の経営力にかかっています。 この記事では整骨院経営者の平均年収を規模別にご紹介したうえで、売上を増やすためのポイントをご紹介していきます。失敗しないために開業前にやっておきたいことも合わせてご紹介しますので、整骨院開業を検討している方は参考にしてみてください。 目次 1. 整骨院経営者の平均年収 2. 売上を増やすためには? 3. 売上UPのためのポイント 4. 失敗しないために開業前にやっておきたいこと 5.
年間休日日数は60~70日くらいですかね? 実際に数字に出すとめっちゃ少ないな! でも有給はきちんと取れるので、休もうと思えば休めます。 ── 【転職者インタビューvol. 3】柔道整復師6年目29歳/転職1回 より引用 そうなんです。 家族との時間もなかなか取れなかったので、次の職場ではもう少しゆっくり働きたいなと思って。 ──実際に入ってみてどうでしたか? 整骨院の開業は儲かる？経営者の収入と利益を出す3つのコツ | パワナレブログ│POSレジはパワーナレッジ. すごくいい感じのペースで働けてますよ。 早番と遅番があるんですが、早番は9時30分〜20時30分。遅番は14時〜23時までとかです。休日も月4日だったのが、月7日に増えました。 それに昼休憩もちゃんとあって、13時〜14時半の間は患者さんを取らないんです。 完全予約制なので一日のスケジュールも立てやすいですし。 ──それは良かったです! コロナ禍での転職活動ということで、平時との違いはありましたか? 緊急事態宣言が解除されてからの転職活動だったので、それほど変わった点はなかったような気がします。 接骨院によってはオンライン面接か対面かを選べたくらいですかね。 ちなみに3社くらい受けましたが、全部対面でやりました。そのほうが話しやすいかなと思って。 今の職場の決め手は給料や勤務時間など、諸々の条件が一番良かったからですね。 ──面接ではどんなことを聞かれましたか? 「当院の雰囲気や印象はどうか」 「前の職場ではどういう考えを持って施術をおこなっていたか」 「当院でどうなっていきたいか」 「シフトの希望はあるか」 「自分の長所と短所」 覚えているのはこんな感じですね。 ──それぞれなんて回答を? だいたいこんな感じです。 当院の雰囲気や印象はどうか 天井が高く開放感がありますし、和気あいあいとしていて明るい雰囲気ですね。 どういう考えを持って施術をおこなっていたか 痛みに対してアプローチしていくのはもちろんですが、親友や家族のように何でも相談しやすい関係を築けるような接客と院内の雰囲気づくりを大事にしていました。 当院でどうなっていきたいか 骨盤矯正などの自費メニューの売り方、自分の知らない経営の手法などを学んで、ゆくゆくは独立したいと考えています。 シフトの希望はあるか ここ数年フルタイムでしか働いていないのですか、シフト勤務の感覚を掴むために早番・遅番を半々くらいでお願いしたいです。 自分の長所と短所 長所は「物事を柔軟に考えられるところ」で、短所は「卑屈な性格」です。物事を悪い方へ深く考えがちですが、暗くなっても楽しくないので前向きに考えるようにしています。 ──採用面接で「独立を考えています」って断言しても、ネガティブなイメージにはならないんでしょうか?
もちろん会社としては長く働いてもらったほうが嬉しいんでしょうけど、柔道整復師の独立志向は当たり前のことなので、それほどマイナスにはならないと思いますよ。 ──なるほど。今の職場には院長ではなく、普通のスタッフとして転職したんですか? そうです。残業時間にもよりますが給料は 7万〜10万円 くらいガクッと下がりましたね……。 ちなみに、こっちが前回取材してもらったときの給与明細です。2年前から会社が潰れるまで給料は変わりませんでした。 で、こっちが今の給与明細です。 ──10万円も下がるのは、正直大変じゃないですか? はい。マンションのローン返済もあるので、正直 マイナス ですね。なので申し訳ないけど嫁にも少しパートに出てもらってます。 毎月の支出はだいたいこんな感じです。 給料はそれほど高くありませんが、まだ発展途上の会社なので店舗拡大していっている最中なんです。 売り上げが上がれば給料もどんどん上げていくって言う方針みたいなので、そこに期待してます。 2回目の緊急事態宣言、接骨院の対応は? 接骨院の独立開業は儲かるの？気になる年収や独立の流れを大解剖！ – 整骨院・接骨院の開業支援なら柔整開業com. ──2021年1月7日に2回目の緊急事態宣言が発令されましたが、職場ではどのような対応を取りましたか? まず患者さんの 予約枠を上限60人から40人に制限 して、 勤務スタッフの人数も減らしました 。 スタッフ数を減らすと院に対して、国から助成金がおりるんですよね。 ──勤務スタッフの削減はパート・正社員関係なく? 受付はパートさんが担当していたので、パートさんのシフトを削って、代わりに正社員が対応していました。 施術するスタッフは正社員しかいないので、そこは仕方ないので正社員を休ませる感じですね。 だいたい月に4〜5日くらい休みが増えたかな。正社員はその間の給料も100%補償されました。 こう言ったら不謹慎かもしれませんが、新入社員の身からしたら仕事をゆっくり覚えられたので助かりましたね。今の職場は自費メニューが多いので、覚えることもたくさんあって……。 なので施術の間も勉強したり練習させてもらったりしてます。 接骨院での練習風景(写真提供:Kさん) ──なるほど。接骨院というと患者さんとの距離が近いイメージがありますが、感染症対策はどうですか? まず患者さん同士の距離を広く取るために ベッド数を9台から6台 に減らして、ベッドとベッドの間には 仕切りのカーテン を設置しました。 あとは当たり前のことですが 換気 をしっかりしたり、患者さんもスタッフも マスク着用・手指消毒・検温 を徹底したり。施術後もベッド周りはしっかり消毒してます。 ふだんは患者さんとの会話も大事にしているんですが、極力会話もしないようにしています。もちろん、施術に必要な説明などはおこなっていますが。 コロナ禍によって気付かされたもの ──前回の取材時に「40歳くらいで独立開業したい」と話してくれましたが、その想いは今も変わらず?
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"運動指導×患者コミュニケーション"ツール 【整骨院・接骨院】リハサクの活用事例 最新のエビデンスに基づいた効果的な施術 患者満足度向上による再診率アップ 自費メニューを導入することで保険に頼らない経営 施設での運動療法を自動化することで人件費を削減
シフトロックのボタンを押しながらシフトレバーをMの位置まで下げます。 エアコン吹き出し口ごとカバーを指で手前に引っ張り外します。 ハザード裏のカプラー外せば多少手前に更に出せます。 配線を多くラジオアンテナやら引っ張れる線があるので外しながら手前に引っ張れるようにします。 右リアフェンダー内張を剥がしますが引っ張るだけです。 内張めくった隙間からテールの配線のカプラーを外します。 エンジン掛けてパーキングブレーキ掛けてリバースの位置にしてバックランプの配線を検電テスターで調べます。 調べた結果ピンクの配線がバックランプのプラスなんでカメラからの配線の一部(赤色)をエレクトロタップで結線します。 もう1本の配線(黒色)をアースしますが私はバックドアのダンパーの付け根からアースを取りました。 と、ここでトラブル発生! ここから画像がありません! ここからはテキストのみになりますがご了承下さい。 天井とピラー内張の隙間に配線を隠しながら車両前方に配線を這わせます。 ドアの位置はゴムモールを外せば隙間が生まれるんでそこを這わせます。 フロントピラー下まで来れば適当ですがブレーキレバー上の方に配線を這わせナビの所まで配線を持って行きます。 付属の配線にナビ裏に挿すカプラーが付いてるんでナビ裏に挿してリバース信号の配線(確か薄紫色)にエレクトロタップで繋ぎます。 これで配線は完了です。 ナビはこの時点で突っ込むだけで固定はせずエンジンを掛けてナビから設定を変えます。 ナビのメニューボタン押して、設定編集、システム設定、カメラ設定、バックカメラと進みます。 バックカメラ入力ON、切替極性HIGHに合わせます。 これでバックに入れたらナビ画面に後ろの映像が映ります。 あとはお好みでガイドラインの設定やら駐車場に行ってしましょう。 あとはナビを元通りに組んで全て動くか確認すれば完成です。 まとめ 今回は納車時から付いてるナビにバックカメラを付けました。 バックドアハンドルをカメラ穴付に交換して純正チックに取り付けれました。 途中画像が無しになりましたが実際にやればだいたいの流れは分かって貰えると思います。 バックカメラ付になったワゴンRスティングレーですが、カメラ無しに慣れすぎててナビ画面見るの忘れてバックしてます! これも慣れですね。 皆さんもバックカメラ付けて安全にバックしましょう。 ではでは・・・
セレクトビューバックアイカメラを取り付け、いざ動作確認してみます。 エンジンを始動してセレクトレバーをリバースにしてみると、、、 ナビの画面のまま、まさかの変化なし(汗) これは接続方法が間違ったか、それともナビ裏の電源線の接続不良か、最悪は初期不良、、、、 様々な想像が膨らみます。 ここで一旦冷静になって原因を考えているうちに、ある事を思い出しました。 バックカメラが映らないのはナビ設定が原因 そういえばバックカメラなどを取り付けた際は、機種によりナビ側の設定も必要だったはず! という事でナビ側の設定をいじっていると、取り付け店ダイアグという項目にたどり着く。 そしてそこを選んでみたら、カメラ設定という項目がありました! ここでセレクトビューバックアイカメラを選んで設定完了。 ナビの設定をしたら、無事セレクトビューバックアイカメラがリバースギヤと連動してくれました! 昼間の映像↓ 夜間映像↓ バック中、ナビ右端の物理ボタン「OPT」を押せば俯瞰映像にもしっかり切り替わります。 昼間の映像(俯瞰)↓ 夜間映像(俯瞰)↓ ナビの設定方法詳細(パナソニックCN-RZ853) ↓メニュー画面から情報・設定をタップ。 ↓システム設定をタップ。 ↓その他設定をタップ。 ↓取付店ダイアグをタップ。 ↓はいをタップ。 ↓カメラ設定をタップ。 ↓デフォルトだとここが接続カメラ種別「なし」になっています。なしになっているとリバースにしてもナビにバックカメラ映像は映りません。 ↓今回取り付けたバックカメラはセレクトビューバックアイカメラなので、セレクトビューを選んでタップします。これでナビにバックカメラが認識されます。設定は以上です。 バックカメラが映らないときはかなり焦りましたが、無事に映像が映ってホッとしました! スズキ純正のバックカメラを取り付けたのに映像が出ない場合、ナビ側の設定が必要な機種もありますので、同じような事態に陥った方は参考にしてみてください。
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新車で販売したワゴンR FX(MH35S)に社外品のカーナビなどの電装品一式の取付作業。 車の使用目的は通勤がメインで、電装品類(オプション)に関しては、とくにお客様からこういうの感じで!って要望もなく、 「とりあえず、新車の時にみんな付けてそうなモノで!」 っていう、ほぼほぼお任せって感じだったので新車購入時のベタなオプション、 カーナビ(ワンセグのスタンダードモデル) バックカメラ ETC ドライブレコーダー を 「ま~コレにしてたら間違いないな!」 っていうのと 予算重視(定番メーカーのモノだけど安いモノ) でおっさんが勝手に選んで取付しました。 って事で、とりあえずバックカメラから取付です! 2019年6月の取付け作業の記事です。 車種は、ワゴンR(DAA-MH35S) グレード: ハイブリッドFX 年式: 2019(R1)年 純正のバックカメラのように取り付けるために! とりあえず、安くっていっても新車なので純正OPのような見栄えにするために、 バックカメラ ケンウッド CMOS-230 バックドアハンドル 純正 カメラ取付用 カメラ取付キット FIRST CREATE FC-BC1 を用意。これでキレイに取付けが出来て、純正のような感じの取付けになりますね。 でも、社外品なので部品代は純正OPに比べて半額ぐらいに抑えられます。 ケンウッド CMOS-230 ケンウッドのスタンダードリアビューカメラ 「CMOS-230」 (RCA接続タイプ) このカメラを選んだ理由としては、単純に 「価格」 です(^^;) ベタな有名メーカーで、接続方法がRCA接続(ビデオコードの汎用タイプ)の中で、仕入れする時(買う時)に安いモノを選んだ って感じです。 正直、メーカーによって後方の見え方(映像の視野角や湾曲具合)は少し違ってきますが、この辺りは好みの範囲やと思います。 バックカメラの見え方って、 "一般的にコレが良い!" っていうのは無く、人それぞれの好き嫌いが大きいと思うので、こだわりが無ければ何でもOKって感じですね。 その他の性能や信頼性(故障率)に関しては有名どころのメーカーであれば、どっこいどっこいって感じやと思います。 なので、社外品のバックカメラ選びに迷ったら、性能の比較とかじゃなくて、 購入する時の価格での比較して安く買えるモノ カーナビと連動(専用接続)するためには同メーカー そのカメラが対応の車種別の専用取付キットがあるメーカー って感じで、単純に選んだらいいんじゃないでしょうか。 バックドアハンドル(純正) 純正OPのバックカメラを取り付ける時に使うバックドアハンドル(純正)をそのまま社外品の取付でも使うっていう定番のやり方ですね。 もともと付いてるモノと何が違うのかというと、 バックカメラ取付の穴が開いているのと、裏にカメラ取付の用のネジ穴(純正カメラ用)がある ってだけです。 でもこれが楽で便利!