〔特別情報1〕 これは、イスラエル情報機関「モサド」に深く食い込んでいる情報通の説明である。 安倍晋三、麻生太郎、竹中平蔵たちの海外隠し口座が、すべて米国にロック されて没収されている。安倍晋三は、オーストラリアの隠し口座が、やられたらしい。しかも、トランプからは「安倍は、脅せ」と指令が出ているという。米CIAは安倍晋三を9月の誕生日にキューバに呼び出し、厳しく拷問し、尋問する。安倍晋三の生年月日は、1954年9月21日 (年齢 65歳)、次の誕生日頃には、病気を理由に辞任すると見られており、安倍晋三は、命乞いに余念がなく、脅されたらなんでも言いなりになって、なんだかんだと理由をつけて、政府・自民党のカネを持って行っている。これに対して、麻生太郎は、「安倍晋三は入院するから、9月は俺が総理だ」と、身近な人に言いふらしており、それが広がっていっている。自民党内では人気がないので、総裁選挙をせず、衆院解散総選挙もせず、国会での首班指名選挙(衆院優越)で首相になろうとしている。加えて、麻生太郎は、裏の権力を持ちすぎてしまっている。水道利権もロスチャイルドにどんどん売っているし、それについて与野党ともに文句を言いきらない。やっていることは、完全にマフィアに成り下がっている。とんでもない「悪徳政治屋」だ。祖父・吉田茂元首相が、草葉の陰で泣いている。」 ※まあ、これが現実でしょうね! 板垣えいけん情報局. この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! サポート頂いた方々には僕が掲載した写真や画像を自由にお使い頂いて結構です。 noteへ継続して記事掲載するための活動費用に使わせて頂きます。有り難う御座います。 感謝感激です♪有り難う御座います♪ 数学好きが限度を超えてしまい、検索では辿り着けない場所を探すことに熱中しています。不思議な既視感の謎は解けました。グラフィックスに取り組む時は言語では説明できないデザインを心がけています。
これからのエピソード 最近放送したエピソード この番組について 歴史を大きく変える決断をした英雄たち。その心の中に分け入り、ほかにどのような選択肢があったのか?選択の崖っぷちに立たされた英雄たちが体験したであろう葛藤を、専門家の考証に基づいて復元。独自アニメーションなどを駆使してシミュレーションする。 スタジオには、異分野の専門家が集結。英雄たちに迫られた選択のメリットやリスクを検討し、歴史的決断の意味を深く掘り下げていく。 司会 磯田道史 (国際日本文化センター 教授) 司会 杉浦友紀 (NHKアナウンサー) ナレーション 松重豊 (俳優)
「板垣 英憲(いたがき えいけん)「マスコミに出ない政治経済の裏話」」記事一覧 投稿日が 古い順 | 新しい順
とある企業が「熱が何度あったらバイトを休みますか?」というアンケートを実施したところ、全体の4割近くの人が「38. 0~38. 4度」と回答。その次に多かったのが「37. 5~38. 0度」、なかには「いや、40度の高熱が出ない限り休みません」というツワモノもいました。 こうして考えてみると、いくらバイトと言えどもお給料をもらって働いている以上、少しの微熱であろうと出勤する人が多いようです。 もちろん、個々の基礎体温にもよりますが、「38. バイトが体調不良でも、代わりがいないと休めません。もう、バックれても良い... - Yahoo!知恵袋. 4度」がバイトを休む目安と捉えられているようです。しかし、バイト先が食べ物を取り扱う飲食店やお客様との接触が多い接客業だった場合は、発熱はそれほどなくても、風邪の菌を撒き散らしてしまう恐れがあります。 マスクの着用を促すバイト先もありますが、マスクをつけてコホンコホン咳が出ているスタッフから商品を提供されたら、お客様はどう思うでしょうか。不快な印象を与えてしまい、お店のイメージダウンに繋がるリスクは避けられません。 そうならないためにも、少しでも熱があった場合はきちんと事情を説明しましょう。そして、病院に行って診察を受けたら、「風邪なのか」「インフルエンザなのか」「いつから出勤可能なのか」その後の報告も怠らないようにすることが大切です。 バイト先から診断書の提出を求められたら? バイト先から診断書の提出を求められた場合、必ずしも提出する必要はありません。これはあくまで、お客様や一緒に働く従業員の安全性を確保することが目的です。ただ、インフルエンザや胃腸炎といった空気感染する確率が高い病気の場合は、診断書を提出した方がいいかもしれません。 体調不良で早退する場合 出勤前はピンピンしていたけれど、急に頭痛や吐き気、腹痛などで具合が悪くなってしまうことってありますよね。女性の場合、生理痛によるひどい腹痛や貧血で立っていられなくなる人もいるのではないでしょうか? もし、予期せぬ体調不良や生理痛で早退する場合は、なるべく早めにバイト先の責任者に報告しましょう。私が学生時代に働いていたバイト先で、「吐き気がとまらない」と言っていた同僚が実は食中毒に感染していた、ということがありました。自分では「ただ疲れているだけ」と思っていてもウイルスに感染している場合があるのです。飲食店の場合は、菌を撒き散らして集団感染になる恐れがあるほか、接客にも影響してしまいます。 「あれ?なんだか今日は調子が悪いな」と感じた場合は、事前に報告をしておくだけで店側はある程度の心構えができます。仮にあなたが早退したとしても、早めに休憩を回したり、他のアルバイトに早めにシフトインしてもらうなど、臨機応変に対応できるのです。 急な熱でもバイトを休めるように。普段から注意すべきこと ここまで「体調不良のときや熱があるときはバイトを休んでいい」と述べてきましたが、ひとつ注意点があります。それは、 急にバイトを休んでも大丈夫なように、日頃からの勤務態度には気をつけるべき、ということ 。 ダラダラと仕事をする、遅刻をする、あいさつをちゃんとしないなど、勤務態度が悪い人が、どんなバイト先にも1人はいたりしますよね。そんな人が、「今日は体調が悪いから休ませてほしい」と言ってきたら、バイト先のメンバーや従業員はどう思うでしょうか?
急なハプニングでバイトに出られず、代わりが見つからない場合でも、すべきことをしっかりとやっていれば、まわりへの迷惑も軽減できるようになるはずです。 決められたシフトでバイトに出ることができるよう、今日からはいっそう自己管理にチカラを入れてくださいね。
まずはじめに、体調不良や熱が出た場合、バイトは休んでいいことを理解しておきましょう 。「どんなに体調が悪くても出勤しろ」「熱が出たぐらいで甘えるな」などとバイト先に言われたことがある人は、それを普通だと受け止めてはいけません。 そもそも、あなたが体調不良や熱で出勤したとしても、バイト先にとっては何のメリットもありません。飲食店であれば、ウイルスや菌をお客様にまき散らす原因にもなりますし、バイトのメンバーや従業員にうつす危険性もあります。 急な体調不良のときは、「自分が休んだら迷惑をかけてしまうんじゃないか」と誰もが思うもの。しかしあなたが出勤することで、バイト先にもっと迷惑をかける可能性があることを心に留めておきましょう。 体調不良のときや熱が出たときは、ためらわずに「休みをください」と言っていいのです 。自分の健康と引き換えに、無理をする必要はありません。 みんな苦しんでいた!バイト先に脅された実例!
a. 仕事の代わりがいない休めない職場は生き残れない！早く辞めるべき理由 | Colorful Work Style. 休憩室で休ませてもらう 店舗によっては、「休まれるとお店が回らなくなる」というケースはあります。もし、まだ我慢できるようであれば、休憩室でしばらく休ませてもらいましょう。特に女性の場合、辛い生理痛に悩む人が多くいます。早退するほどではないけれど、薬を飲めばなんとか大丈夫、という人は痛みが引くまで休ませてもらうというのもアリです。 b. 早退する 「吐き気がひどくてトイレから出られない」「体の節々が痛む」という場合は、風邪やウイルス性の病気にかかっている可能性があります。高熱が出ていることが多いので、思い切って早退させてもらいましょう。飲食店や接客業の場合は、お店のメンバーやお客さんに迷惑がかかってしまうので、早退して自宅で安静にするのがベストです。 早退した後はちゃんとお詫びの連絡を入れよう 誰か1人人員が欠けただけで、休憩をまわせない、料理の提供時間が大幅に遅れるなど、営業に支障をきたしてしまうもの。迷惑をかけてしまったメンバーに対して、きちんとお詫びの連絡を入れましょう。もしくは、次回の出勤時に「先日はご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ありませんでした」と直接謝ると誠意が伝わります。 休んでも体調が回復しない場合は病院へ! 自宅でしばらく安静しているのに、なかなか体調がよくならない場合、ウイルス性の胃腸炎や食中毒にかかっているということも考えられます。私が学生時代に働いていたバイト先で、なかなか体調が回復しないと思って病院に行ったら胃腸炎に感染していた、ということがありました。 自分では大丈夫、なんとかなると思っていても、病気にかかっているケースはあるものです。自分で判断せず、「おかしいな」と思ったら病院できちんと診てもラウことをオススメします。 家族が体調不良になった場合は? 自分ではなく、家族の誰かが体調不良で看病をしなければならないケースもあるはずです。「病院に連れて行けば大丈夫なんじゃないの?」と思うかもしれません。しかし、高熱が出ていると1人で歩くのもやっとだったり、意識がもうろうとして自分で予約もできない、ということだって起こりうるものです。 当日、家族の体調不良で休む、早退をする場合は、「母親が高熱を出し、病院の付き添きそいが必要なのですが、本日はお休み(早退)させていただけませんでしょうか?」と電話で連絡を入れましょう。今は、「連絡はLINEでいいよー」というバイト先は多くありますが、電話連絡の方が確実です。 体調不良でも休めないバイト先は大問題!