ビジネスメールに「お伝えいただけますでしょうか」は使える? そもそも二重敬語/間違い敬語じゃないの? もっと丁寧な敬語ってなに? とご心配のあなたへ。 ビジネスにおける「お伝えいただけますでしょうか?」は とくに商談や電話対応 で使われる敬語。 二重敬語ではありませんし、間違い敬語でもありません。 100%正しい敬語です。 もちろん、 ビジネスメールに使ってもまったく差し支えありません。 そもそもの意味や正しい敬語であるという根拠、よりビジネスメールにふさわしいカチッとした言い換え敬語など、くわしくは本文にて。 ※長文になりますので「見出し」より目的部分へどうぞ 意味 「お伝えいただけますでしょうか」は「伝えてもらえますか?」という意味。 なぜこのような意味になるのか? 下の会話は自然ですか。 A：明日午後2時に木村様にいらっしゃっていただきたいとお伝えいただけますでしょうか。 B：復唱いたします。明日午後2時に木村様に参ってもらいたいということでよろしいでしょうか。 | HiNative. そもそもの意味と敬語について順をおって解説していきます。 "お伝えいただける"の意味は「伝えてもらえる」 まずは前半部分。 「お伝えいただける」の意味は… 「伝えてもらえる」 と解釈できます。 "お伝え"のもとになる単語は"伝える"であり、「〜してもらう」の謙譲語「お(ご)~いただく」をつかって敬語にしています。 「いただける」の部分は謙譲語「いただく」の可能表現をつかっています。可能の表現をつかっているので意味としては「〜してもらえる」となります。 おなじような可能の表現にはたとえば、 「泳ぐ → 泳げる」 「書く → 書ける」 「聞く → 聞ける」 などあり。どれも「〜できる」という意味になりますね。 ちなみに"お伝え"の「お(ご)」の部分は向かう先を立てるためにつかう敬語であり謙譲語の「お(ご)」です。余談ですが尊敬語にも「お(ご)」の使い方があり混同しがち。 むずかしく感じるかたは 「お(ご)〜いただく」のセットで謙譲語 とおぼえておきましょう。 「ますでしょうか」ってどんな意味? "お伝えいただけますでしょうか? "の「 ますでしょうか 」ってどんな意味でしょうか? 「ますでしょうか」は" ①ます"+"②でしょうか "という2つの単語からなります。 "①ます"はシンプルに丁寧語の「ます」であり深い意味はなく、 "②でしょうか"は「〜だろうか?」の丁寧語 これらをあわせると「〜ますでしょうか?」の 意味は「〜だろうか?」 と解釈できます。 この「②でしょうか」は「 不明・不確かなことを問い掛ける意を表す 」の意味でつかいます。 たとえば、 【例文】このカツラは部長のもの でしょうか ?→「部長のものだろうか?」の意味 【例文】今日のオカズは何 でしょうか ?→「何だろうか?」の意味 【例文】つまり、私をクビにするということ でしょうか ?
スポンサードリンク 池田さんが取引先の会社に電話をして、担当の人を呼び出してもらおうとしたところ、その人は席を外していると言われた。そこで、「左様でございますか、では、お戻りになりましたら、タカラ物産の池田から電話があったとお申し伝えください」とお願いしたのだが・・・。 池田さん、混乱してるわねえ。社外の人、すなわち目上の人に「伝えてください」ってお願いするときに「お申し伝えください」って言っちゃダメだってば。 あれ?でもさ「申し伝える」の「申す」は、単に「言う」の改まった表現だったよね。「目上の人に言う」って意味はないからこそ、外の人から自分の会社の人に伝言することを「申し伝える」って言ってもいいんじゃなかったっけ。 確かにね。例えば取引先の加藤さんから上司である服部課長への電話の応対で、「加藤様からお電話がありましたことを服部に申し伝えておきます」って言っても失礼にならないのは、この場合の「申す」に「目上の人に言う」って意味はないからなんだけど… じゃあ、「タカラ物産の池田から電話があったことをお申し伝えください」って言っても、失礼にならないからいいいんじゃないの? 「お願いできますでしょうか」は二重敬語？意味と正しい使い方・言い換え表現まとめ. いいえ、いくら謙譲の意味がないといっても、「申す」は、あくまでも自分が改まってものを言うことを表す言葉だからね。取引先やお客など目上の人の「言う」を「申す」とは言わないようにね。たとえ「お申し伝えください」と尊敬語っぽくしてもだめよ。 そうかあ、じゃ、目上の人、この場合は他社の受付の女性だよね。その人に「伝えてください」とお願いするときは、どう言えばいいの? 「伝える」は相手のすることだから、尊敬語「お伝えください」を使うのが適切よ。 「タカラ物産の池田から電話があったと、お伝えください」かあ。今のように取引先に電話をして、受付の人に、その会社の人への伝言を頼む場合は「お伝えください」なんだね。 じゃ、取引先を訪問中の自社の誰かへの伝言を、その取引先の受付の人に頼む場合は? これも「お伝えください」でOKよ。「恐れ入りますが、御社におうかがいしております服部にお伝えくださいますでしょうか?」という感じね。 じゃあ、目上の人に伝言を頼む場合は常に「お伝えください」でOKなんだね? そうね。もしくは「伝言する」の尊敬語「ご伝言くださる」を使って「ご伝言ください」でもいいわね。 「タカラ物産の池田から電話があったとご伝言ください」か。なるほどね。 あと、「伝えてください」ではなく、「伝えてもらえますか?」とお願いするという方法もあるわね。 「伝えてもらう」かあ。同じことを自分の側から表現するわけだね。 そうそう、「ください」より「もらえますか」のほうが下手に出ているような印象があるので好感を持たれやすいのよね。お願いを聞いてもらえる確率も高くなるかも。 なるほどなあ。えーと、「伝えてもらう」を謙譲語にすればいいんだよね。「もらう」を謙譲語「いただく」にして、「伝えていただく」でいいのかな。それをお願いの形「伝えていただけますか?」として、「タカラ物産の池田から電話があったと伝えていただけますか?」と言えばいいのかな?
準備ができたら、お伝えします。 I'll let you know about the outcome in the meeting tomorrow. 明日の会議で結果についてお知らせします。 Please be informed that the meeting tomorrow has been cancelled. 明日の会議は中止されましたことをお知らせいたします。 科学的に正しい英語勉強法 日本人が陥りやすい効果の薄い勉強方法や勘違いを指摘し、科学的根拠に基づいた正しい英語学習方法を紹介しています。 日本人が本当の意味で英語を習得するための「新発見」が隠れた一冊です! 敬語「お伝え願えますでしょうか」の目上・ビジネスメールに最適な使い方. 正しいxxxxの使い方 授業では教わらないスラングワードの詳しい説明や使い方が紹介されています。 タイトルにもされているスラングを始め、様々なスラング英語が網羅されているので読んでいて本当に面白いです。 イラストや例文などが満載なので、これを機会にスラング英語をマスターしちゃいましょう! 「お伝えします」のついて、ご理解いただけたでしょうか? 下記に「お伝えします」の意味と使い方についてまとめておきます。 ✔「お伝えします」は連絡や伝言をするときに用いられる。 ✔「お伝えします」は謙譲表現で正しい敬語 ✔ 話し相手に敬意を示すときは「申し伝える」を使う ✔「お伝えいたします」「お伝え申し上げます」とするとより丁寧に ✔「お伝えします」の類語は「お知らせします」「ご連絡します」 ✔ 伝えてほしい場合は「よろしくお伝えください」「お伝えいただければと存じます」 ✔「お伝えします」の英語は「inform you of」「be informed that」 こちらの記事をチェック
【使い方】伝えてほしい!と伝えるビジネスシーン 「お伝えいただけますでしょうか」の使い方は… 意味のとおりで何かしら「 伝えてほしい!
敬語「いただけませんでしょうか」の意味とは? 電話応対や接客、ビジネスシーンなど、さまざまな場面で使われる敬語で「いただけませんでしょうか」という言葉があります。この「いただけませんでしょうか」という敬語にはどのような意味があるのでしょうか。 敬語「いただけませんでしょうか」は「いただけますか」という表現がより丁寧になった言い方です。「いただけますか」という表現が「~してもらえませんか」という相手に許可をもらう表現になりますが、「いただけませんでしょうか」と使うと、決定権は相手に委ねており、より丁寧な敬語表現となります。 例えば、「教えていただけますか」と使うと、教えてほしいという意味ですが、「教えていただけませんでしょうか」と使うと、(あなたの判断で)教えてほしいという意味になり、相手に教えるか教えないか判断してもらう意味が含まれる表現になります。 敬語「いただけませんでしょうか」の使い方は?
マナー・常識 2020年12月30日 最終更新:2021年1月13日 病気やケガが治って退院した、また、自宅療養にまで回復したという時には、見舞ってくださった方やお世話になった方へ快気祝いを用意しましょう。快気祝いは、他のお祝いにはない「贈ってはだめなもの」が存在します。今回は、快気祝いでタブーとされる品物や、贈り方の基本を解説します。 贈る時期や相場など、まずは快気祝いの基本をおさえよう 快気祝いを渡す時期と金額の相場 快気祝いは病気やケガをしたご本人から、お世話になった方へお贈りするもので、快気内祝いともいわれます。快気祝いの相場は「いただいた額の1/2~1/3」です。 お贈りする時期は退院後(自宅療養の場合は起きられるようになってから)の落ち着いた時期(10日~1カ月程度)を目安にすると良いでしょう。すぐに動ける容態ならばもっと早い時期でも構いません。体調と相談しながら決めましょう。 いつ、そしてどのくらい? 快気祝いに商品券を贈る場合。目上の方には商品券を贈る場合や、直接訪問してお渡しする際について。. 快気祝いを渡す時期と金額相場を覚えておこう 快気祝いと快気内祝いの違い 「快気祝い」「快気内祝い」も同じことを指します。使い分ける場合には、「快気祝い」は病気・ケガが全快した時に、「快気内祝い」は退院後も療養・通院が続く時(しかし、お世話になった方には内々でお礼をしたい)と考えます。 退院のお礼は「快気祝い」? それとも「快気内祝い」? 間違えやすいマナーを知ろう! 快気祝い、のしや水引のマナー (病気やケガを)二度と繰り返さないという意味を込めて、水引は「紅白結びきり」を選びます。熨斗の表書きは「快気祝い」ですが、もしも自宅療養や通院が続くなら「御見舞御礼」や「退院内祝」を書き入れます。 贈る前に調べよう!快気祝い熨斗(のし)や水引のマナー 贈ったらだめなものの筆頭は「後に残るもの」 快気祝いは、後に残るものは贈ってはいけないと考えます。「(病気やケガが)後に残らないように」という意味をこめて、食べたり使ったりするとなくなる「消え物」と呼ばれる品物を贈るのが快気祝いの基本です。 食べ物なら、お菓子・コーヒー・お茶・調味料などが一般的。また、「(病気やケガを)洗い流す」という意味で、洗剤や入浴剤、石けんなども快気祝いとして選ばれることの多い品です。 消え物ではありませんが、最近では「今治タオル」が「今、治る」に通じるとして快気祝いとして人気です。 病床を連想させる寝具類はタブー 快気祝いに「後に残るもの」は禁物ですが、特に贈ってはいけないとされているものがシーツやパジャマ、毛布や枕といった寝具類です。病気やケガが残って寝込むようなイメージにつながり、縁起が悪いので避けましょう。 商品券・ギフト券は贈ってもOK?
こんにちは!ライターのSoraです。 先日、夫が入院し、無事退院したのですが会社の方々や取引先の方がお見舞いに来て下さり、お見舞いの品をたくさんいただきました。 夫婦でお返しについて話し合い、商品券をお返しすることで意見がまとまったのですが、そもそもお返しに商品券を贈ってもいいのか、またどのように渡せばいいのか不安になってしまいました。 そこで、 入院のお見舞いのお返しが商品券などでいいのか 調べてみると共に、 金額の相場や包み方 も調べてみたのでご紹介します! 入院のお見舞いのお返しを商品券やギフトカードで渡しても大丈夫? 快気祝い・お見舞い返しに商品券を送る場合のマナーや選び方. 最近では、 入院のお見舞いのお返しとして商品券やギフトカードを選ぶ人が増えてきており、 失礼には当たらなくなっている ようです。 ただし、商品券やギフトカードは金額がわかってしまうため、 上司や目上の人に贈るのは失礼にあたる という考え方があります。 そういう場合は、他のものを選んだり、贈り物選びに自信がなければ、カタログギフトを贈るのがおすすめです。 なお、入院のお見舞いのお返しのことを「 快気祝い 」といい、ケガや病気が治った後お見舞いに来られた方や、お世話になった方にありがとうのお返しをすることを言います。 贈るものとしては、 病気やケガが後に残らないようにという気持ちを込めて「洗い流せるもの」や「食べてなくなるもの」、いわゆる「消えもの」を選ぶと縁起がいい とされています。 定番なのはお菓子や飲み物などの食品、石鹸やタオル、洗剤ですね。 石鹸やタオル、洗剤、ボディーソープなどは性別、年齢を問わず毎日使うものですので喜んでもらえることが多いです。 商品券も消費すればなくなるものですので、「消えもの」に該当 し、快気祝いとして問題なく渡すことができますよ。 どういった商品券やギフトカードがいいの? なるべく 用途が広く、地域を問わず使用できる店舗が多い商品券がおすすめ です!
快気祝いにはふさわしくないとされている品物があります。基本的には「後に残るもの」はふさわしくないとされていますが、近年ではあまりそのような習慣にこだわらない人も増えてきています。かといって知らずに贈ってしまっては相手に不快な思いをさせてしまう場合もありますので注意が必要です。 快気祝いで縁起が悪いとされているものの代表格はシーツやパジャマなどの寝具類です。これらは病気が残ることを連想させてしまうのでふさわしくありません。快気祝いで贈ることはあまりないとは思いますが、鉢植えの花や植物も「根付く」ことから「寝付く」を連想させるのでNGです。こちらは退院祝いでも同様ですね。 また、たとえ大きな病気から回復した場合であっても、記念品のようなものを贈るのも避けておいた方がいいでしょう。快気祝いは「本当はしない方がよいお祝い」ですので、あまり特別感を出すことにこだわらずシンプルに感謝の気持ちを込めてお返しをしておいた方がいいかもしれませんね。 病院の方々への品物は? 退院時に、お世話になったお医者さんや病院の方へお礼がしたいと快気祝いを考える方もいらっしゃると思います。しかし、病院では謝礼の受け取りを一切禁止している場合が多いですので、事前に病院の規則をしっかりと確認しておく必要があります。 もし可能な場合であれば、皆さんで気軽に食べられるような個包装されたお菓子の詰め合わせなどをお渡しするのが無難です。金券や商品券などは避けておきましょう。 どうしても感謝の気持ちを伝えたいのであれば、退院後しばらくしてからお手紙などを書いてその後の具合を報告してみてはいかがでしょうか。きっと喜んでいただけることでしょう。 もちろん、お医者さんや看護婦さんのご自宅に品物やお手紙を送るのはNGです。必ず直接持参するか、病院の事務局に届くようにしてくださいね。 この記事に関係する商品
<質問> お見舞い返しに商品券を渡しても構いませんか? <回答> 商品券は、そもそもお金の代わりに渡す物ですから、特に 目上の人に対しては、失礼にあたることがあります。 不愉快に思われる場合もありますので、避けたほうがいいでしょう。 商品券を渡すつもりだった場合は、 代わりにカタログギフトを贈るのがおすすめ です。カタログギフトであれば失礼にはあたりませんし、豊富な商品ラインナップの中から、自由に品物を選んでもらえますから、好みに合わないということもありません。 そのほかのお見舞い返しにおすすめの品物は、食べ物や洗剤などの 消え物 が挙げられます。「病気やケガが消えてなくなる」という意味から、使ってなくなってしまう物は、お見舞い返しや快気祝いの定番となっています。中でも、高級感のある焼き菓子などは、年齢を問わず人気の商品です。 なお、お返しの品物の金額は、高額すぎると失礼になります。もらったお見舞い品の額の 半額から3分の1程度 を目安にするといいでしょう。 快気祝いにおすすめのカタログ 業界トップクラスのカタログギフト テイク・ユア・チョイス 全16コース 3, 080 円~ 55, 880 円 (税込・システム料込) 業界トップクラスの品揃え、時代を反映した高品質な商品ラインナップが魅力。 ▼ カタログギフトのハーモニック ▼
カタログギフトのたき新 > 内祝いお祝い返し > 快気祝い > 快気祝いのマナー > 快気祝いに商品券を贈る場合。目上の方には商品券を贈る場合や、直接訪問してお渡しする際について。 快気祝い商品券を贈る際には、以下のようなお悩みが多いのです。 「会社の上司や、学生時代の恩師には、商品券は贈らないほうがいいの?」 「直接お宅に出向いてお渡しする際、どうやってお渡しするのがいいんだろう?」 快気祝いでは、使いやすさなどの合理的な理由から、商品券を選ばれる方も多いですよね。 ですが商品券を贈る際には、他の品物よりも気をつけた方の良いポイントが、いくつかあります。 今回はそんな、快気祝いに商品券を贈る際についての、ご紹介をしていきます! 1. 会社の上司へ快気祝いを贈る場合。商品券と現金は避けた方がよいでしょう。 高額な品物を贈る場合には、カタログギフトがお薦めかと思います。 目上の方への快気祝いは、現金や商品券は避けられた方が無難でよいかと思います。 高額な快気祝いならば、カタログギフトなどがお薦めかと思います。 2. 玄関先や訪問先で、商品券の快気祝いを渡す場合。 袱紗に包んで持っていくのがよいでしょう。 商品券は現金とほぼ同じ扱いになりますので、風呂敷ではなく、袱紗に包んで持っていかれるのが良いかと思われます。 手渡しする際は、袱紗から取り出して、品物が贈り先様の正面になるよう両手でお渡ししてください。 3. 快気祝いにカタログギフトを贈るメリット。 カタログギフトなら、掲載されている品物の中から相手が好きなものを選ぶことができるので、本当にいらないものを贈らずに済みます。 また。薄めの雑誌のような形状なので、持ち運びがしやすいのもメリットです。 同じシリーズのものでも多数の金額似合わせたコースが用意されているので、自分が用意したい金額のものを選ぶことも可能です。 1. 会社の上司へ快気祝いを贈る場合。 商品券と現金は避けた方がよいでしょう。 高額な品物を贈る場合には、カタログギフトがお薦めです。 目上の方への快気祝いの場合は、半額のお礼は、返し過ぎて、相手の面子を潰してしまう、または失礼にあたるとの考えが多いので、控えめに1/3程度の金額のものが無難とされています。 上の方へ現金や商品券といった物を贈ることは、大変失礼と思われていることも多いです。 万が一、せっかくの贈り物で、イメージを損ねない様に目上の方への商品券やお金の内祝いは、避けたほうが無難かとは思われます。 カタログギフトなら、掲載されている品物の中から相手が好きなものを選ぶことができ、本当にいらないものを贈らずに済むので、今回のような場合にはぴったりかと思います。 お客様のお悩み 職場の社長へ快気祝いを贈ります。 その際に商品券を贈るのは、失礼でしょうか?
快気祝いの品物選び!