04 ID:13T/y/uh0 味覚の隣にもあるんだ!その会社は知らなかった ラララ~♪ルルル~♪ブラック潰れろ~♪ 179 名無しさん@引く手あまた 2021/06/26(土) 14:55:09. 87 ID:4OvviEsI0 >>171 工場は24時間操業だからキツいんじゃね?
神原タグマリンサービス(株) 広島県福山市 H28. 10. 11 労働安全衛生法第14条, 労働安全衛生法施行令第6条, 酸素欠乏症等防止規則第11条 修繕中の台船のボイドスペースにおける作業において、酸素欠乏危険作業主任者を選任しなかったもの H28. 11送検 加藤茂樹(持帰り弁当店) 広島県広島市安佐南区 最低賃金法第4条 労働者13名に、2か月分の定期賃金約154万円を支払わなかったもの 錦建設(株) 広島県広島市中区 H28. 11. 2 労働安全衛生法第31条, 労働安全衛生規則第656条 構造規格に適合しない工事用エレベーターを下請負人に使用させたもの H28. 2送検 (株)ジェイジェイ 広島事業所 H29. 2. 27 労働基準法第32条 労働者10名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外・休日労働を行わせたもの H29. 27送検 (株)コスモ工業 広島県東広島市 H29. 5. 9 労働安全衛生法第100条, 労働安全衛生規則第97条 事実とは異なる災害発生状況を記載した虚偽の労働者死傷病報告を、所轄労基署に提出したもの H29. 9送検 (株)スタディプランニング広島 H29. 兵庫県の企業・会社の評判・口コミ｜エン ライトハウス. 25 労働基準法第24条 労働者5名に、1か月間の定期賃金合計約95万円を支払わなかったもの H29. 25送検 (株)光 H29. 6. 1 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第158条 ドラグ・ショベルを用いて行う作業において、ドラグ・ショベルの旋回範囲に労働者を立ち入らせたもの H29. 1送検 アルファルーク(株) H29. 7 労働者2名に、2か月分の定期賃金合計約107万円を支払わなかったもの H29. 7送検 万汐農園 広島県尾道市 H29. 7. 6 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第155条 車両系建設機械を用いる作業を行わせる際、あらかじめ作業計画を定めなかったもの H29. 6送検 NKプランニング H29. 8. 25 労働者5名に、6か月分の定期賃金約400万円を支払わなかったもの H29. 25送検 光洋工業(株) H29. 31 労働安全衛生法第14条, 労働安全衛生法施行令第6条, 酸素欠乏症等防止規則第11条, 労働者派遣法第45条 台船のタンク修繕工事を行うに当たり、酸素欠乏危険作業主任者を選任しなかったもの H29.
私鉄系列のビルメン会社 30 名無しさん@引く手あまた 2020/06/12(金) 19:48:46. 静岡のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 77 ID:tba7PJ5m0 日本メディカルセンター 社会の害悪。存在してはいけないゴミ企業。 31 名無しさん@引く手あまた 2020/06/13(土) 08:23:13. 40 ID:+YN1+bxG0 石興ビルサービス 表向きは、IHIの緊密会社 ブラック企業 従業員を人間扱いしない 取締役社長 坪川公平 32 名無しさん@引く手あまた 2020/06/20(土) 17:19:07. 15 ID:1kJaHVTl0 株式会社シン●ラン ここはやめとけ。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している会社。 労働環境がクソ。理由は長文コピペになるので聞かれたら貼る。 赤いロゴの製品運ぶのに真っ赤な嘘を求人広告に書く会社なので、絶対にオススメしない。 都下の某中小 毎月の給与から旅行積立金名目で天引いてるが 社員旅行なんて無し 退職時に返金も無し これは訴えられる? 協和エクシオ 派遣社員の個人情報を漏洩&営業利用 暴力団員を雇用してマンション設備や地デジアンテナ工事の営業活動を実施 クレームを付けるマンションオーナーや地主にはマンション前の路上に糞便を撒き散らす嫌がらせを実施 暴力団員を使って脅し泣き寝入り工作も実施 従業員には逮捕者、行方不明者も多数 36 名無しさん@引く手あまた 2020/07/26(日) 16:48:49.
4送検 (株)勝谷組 R3. 25 虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を提出したもの R3. 25送検 (有)二井産業 R3. 29 労働安全衛生法第22条, 粉じん障害防止規則第27条 アーク溶接作業従事者に有効な呼吸用保護具を使用させなかったもの R3. 29送検
1 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:06:57. 64 ID:jknnkwPr0 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! 武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 (社長は新井誠) 月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」 と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1~2万を浮かせるケチでセコいブラック企業! 月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。 後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。 退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業! この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。 「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。 ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 ※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。 同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。 今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済) ※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち ※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話 ※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 2 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:08:23. 34 ID:jknnkwPr0 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! この会社だけはやめときや奈良県版 5. 3 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:12:14.
18送検 (株)P. 広島県広島市南区 H31. 22 労働者21名の1か月半分の賃金合計約188万円を支払わなかったもの H31. 22送検 (有)Sincerity H31. 25 労働者10名の1か月分の賃金合計約61万円を支払わなかったもの H31. 25送検 安建工業(株) H31. 4. 10 労働安全衛生法第20条, クレーン等安全規則第66条の2 作業方法等を決定しないまま、移動式クレーンを用いて作業を行わせたもの H31. 10送検 原田鋼業(株) R1. 13 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第104条 機械運転の合図を定めず、合図者を指名しないまま 鋼板をコイル状に巻き取る機械の運転を開始させたもの R1. 13送検 (有)福栄工業 R1. 21 R1. 21送検 (株)NeoA 広島県広島市 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第160条 ドラグ・ショベルの運転者が運転席から離れる際に、原動機を止めていなかったもの (株)そらもと R1. 5 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生法施行令第13条, 労働安全衛生規則第27条 高さ約7mの高所で伐木作業を行わせる際、構造規格に適合した安全帯を使用させなかったもの。 R1. 5送検 ジャパンマリンユナイテッド (株) 神奈川県横浜市西区 R1. 18 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第518条 高さ約2. 7mの高所で作業を行わせる際に、作業床を設ける等の墜落防止措置を講じなかったもの。 R1. 18送検 株式会社クボタ 大阪府大阪市浪速区 R1. 22 労働安全衛生法第31条, 労働安全衛生規則第653条 深さ約5. 9mの機材搬入口(開口部)に、 手すりを設ける等の墜落防止措置を講じなかったもの R1. 22送検 (株)クリケン R1. 13 高さ約4. 5メートルの高所で作業を行わせる際に、作業床を設ける等の墜落防止措置を講じなかったもの R1. 13送検 お好み焼 たがわ 広島県安芸郡海田町 R1. 23 労働者2名に対し1か月分の定期賃金約24万円を支払わなかったもの R1. 23送検 遠藤工業(株) R1. 2 労働安全衛生法第14条, 労働安全衛生法施行令第6条, 労働安全衛生規則第428条 高さ2m以上のはいのはい付け作業を行わせるに際し、はい作業主任者を選任していなかったもの R1.
先生と彼のおかげで自分の未熟さを知ることができ、改善点や目標を見つけられたので感謝の気持ちでいっぱいです。 本当にありがとうございました! 2021/07/14 17:15 本日もありがとうございました! 先生のメール鑑定、電話鑑定の内容の通りの生活を行う事で、最近は一喜一憂が少なくなってきて、その日どんな状況や心境でも先を明るくみようと思うようになってこれています!!自分が変わっていく事で望む未来に近づけると信じて頑張ります! 2021/07/13 19:14 親切かつ丁寧にズバッと言ってくれてありがとうございます! ＃タロット＃占い＃復縁 音信不通の彼の状況とあなたに思うこと💛最近の彼は何を考えている？ │ 占い動画のことなら 占いDOGA. インスタのおすすめなども教えて頂きこれから読んだりしてみます。 余裕を持ちつつ理性的に 行動してみようかな。と思ってます! 2021/07/12 17:48 昨日は夜分遅くにありがとうございました。 彼からの突然の音信不通でとても心配になっておりましたが まずは自分の彼に依存しているところを卒業してもっと自分に自信をつけます。 先生に教えて頂いた円の図を参考にして またおすすめして頂いた動画も見ながら勉強します。 彼からの連絡も気長に待ってみます。先生とお話出来て少し気持ちが楽になりました。本当にありがとうございました。 また相談させていただきます。 2021/07/12 00:13 先日は電話鑑定の方ありがとうございました。あの円を書いて、彼のことで頭がいっぱいだったのがスッキリしました!自分の時間を大切にしつつ、彼に好きになってもらえるように頑張ります!凛とした女性を目指します笑 またお電話鑑定よろしくお願い致します!本当にありがとうございました!!!
2021年7月21日 06:00 「彼からの愛情表現が伝わらない……」「デートの内容が雑になってきた」など……。 彼の気持ちが離れていくようなことが続くと、悲しくなってきますよね。 そこで今回は、彼の気持ちにまた火をつける方法をご紹介します。 ■ マンネリを打破する いつもとおなじ。 よく言えば安定、悪く言えばマンネリ化した日常は、彼を油断させてしまいます。 「安定していること」自体が悪いわけではけっしてありません。 しかし、場合によってはその安心感にあぐらをかいてしまい、「この子は自分だけを思ってくれているから、離れていかないだろう」と、ほかに刺激を求めるようになることも……。 男とはとても勝手な生き物で、ほしいものが手に入ると満足してしまいがち。 釣った魚に餌をやらなくなったり、飽きてつまらないと思ってしまったり……。 彼を飽きさせないためには、いつもの彼との生活に刺激を与えたり、ガラリと変えてみることがオススメ。 たとえば、いつも彼女の意見が優先されるようなカップルであれば、彼の意見を優先してみたりするなど、交際のあり方を変えてみるのも良いですね。 ■ ラブラブだったときの思い出をめぐる 出会ったころは、おたがい新鮮な気持ちでいたはず。 …
2021年3月31日 あなたとあの人が出会ってから、なかなか結婚へと踏み込むタイミングがないのですね。しかし、ふとしたタイミングにそのきっかけはやって来るのです。どんな出来事によって、あの人の想いが固まるのかをお教えします。 あなたの生年月日: あなたの性別: 女性 男性 あのひとの生年月日: あのひとの性別: あなたへのオススメ記事はこちら!
いえ、特には……。 なるほど。じゃあ、コトミさんという人をオープンにしてみるといいかもしれないですね。 彼との会話のなかで趣味とか興味のあるものを出していくと、彼との共通点が見つかって、おふたりの距離が縮まるんじゃないかなって思います。 わかりました。気を付けたほうがいいことってありますか? 休日はちゃんとおしゃれして出かけることですかね。 彼と出くわすチャンスを自ら作らないと。 それに、気合いを入れているときに出くわしたいじゃないですか。 たしかに(笑) そうそう。 彼はコトミさんに好意を抱いていて、お付き合いできる可能性も高いと思うので、がんばってください。 わかりました!今日はありがとうございました! 交際 中 彼 の 気持ち 占い 2021. こちらこそありがとうございました。失礼します。 相談者の感想詳細 今、彼と付き合えるかもしれないという希望に満ちあふれています。 桜ノ宮先生が彼の気持ちと今後の流れを占ってくれたおかげです。 接点が増えていることがカードで出てビックリしました。彼との共通点があるという結果も当たっているといいのですが。 アドバイスも参考になりました。彼の前では飾らず、ありのままの自分で喋れるように努力します。 休日もできるだけ出かけようかな?これからが楽しみです。 経過報告!桜ノ宮の鑑定は当たっているのか? 彼との仲が深まっていき、ゆくゆくはお付き合いできると占われたコトミさん。 その後、彼との関係は進展しているのでしょうか? 桜ノ宮先生も占ってくれた通り、彼との接点が明らかに前よりも増えました。 多少は偶然を装ったことはありました(笑)。それを差し引いても増えたと思います。 そのおかげで彼とお話しできる機会が増えて、「顔見知り」から「仲のいい同僚」までは格上げされた実感がありました。 プロジェクトのメンバーでランチしたとき、彼と共通の趣味があることがわかり、すっかり意気投合して。 そこからグッと距離が縮まったかなって思います。 この間も2人でデートして、趣味について語り合って、幸せな時間でした。 自分で言うのは恥ずかしいですが、彼は私を好きでいてくれているみたいです。 正式にお付き合いできるのも、そう遠くない気がします。 おノロケのようなお話に、聞いてるこっちが恥ずかしくなりました! おふたりの関係は順調に進展しているようです! 桜ノ宮先生の評価 評価 Sランク 占い技術 [4.