2017. 8. 25 相手の発言を受けて、「気にしないよ」と言いたいときや、相手の問いかけに対して「(どちらでも、なんでも)構わない」と言いたいときには、英語でどのように表現していますか? "I don't mind. " と "I don't care. " は、どちらも「私は気にしないよ、構わないよ」といった意味になりますが、状況によっては使い分けに注意が必要です。それぞれのフレーズの意味について、確認してみましょう! "I don't mind. ": 「構わない、問題ない」 "I don't care. ": 「どうでもいい」※言い方による 2つのフレーズの違い "I don't mind. " も "I don't care. " も「気にしない、構わない」といった意味で、相手の発言や問いかけに応じるときに使えるフレーズです。 A: Do you want to sit in the front seat or can I? B: I don't mind/ care. You decide. 「気にしてないです」の言い方 -「気にしてませんから大丈夫です」の言- 英語 | 教えて!goo. 前に座りたい?それとも私が前に座ってもいい? どっちでもいいよ。好きな方に座って。 動詞の "mind" には「嫌だと思う、迷惑がる」という意味があることから、"I don't mind. " は上記の例文にもあるとおり、 "No problem. " (問題ない)や "That's fine with me. " (私はそれで構わない)と同じような意味合いで使われます。 I don't mind, but is that an issue for you? 私は気にしないけど、君は嫌だったりする? I don't mind making dinner if you can wash the dishes afterwards. 洗い物してくれるなら、夕飯作っても構わないよ。 一方 "I don't care. " は "I don't mind. " と同じように使えるケースがあるものの、 言い方や文脈によっては「どうでもいい」という乱暴な意味になってしまいます。 I'm sorry I'm late. I was stuck in traffic. I don't care. This is the fourth time in a row you've been late.
も、未来の英語では多数派になっているかもしれませんね。 Who cares? 「どうでもいい、知るか」 という意味で、一般に失礼な印象を与えるカジュアルな表現です。親しい間柄でのみ使うのがよいでしょう。 That was an unnecessarily long meeting. Yeah, the part about software updates was a waste of time. Who cares? 意味なく長い会議だったな。 ああ、ソフトウエアのアップデートの話は時間の無駄だったよ。そんなの知ったことかよ。 Whatever. こちらも 「どうでもいい」 と乱暴な響きを持つ言葉。言い方や状況によっては必ずしもネガティブな意味にはなりませんが、一般に皮肉を含んだ言葉なので使い方に注意が必要です。 [※Aは母親、Bは10代の子供] Hey, do you mind turning the volume down? Your baby brother is sleeping. Whatever. I'm going to bed anyway. ねえ、ちょっと音を小さくしてくれない?あなたのかわいい弟が寝てるから。 何でもいいよ。どうせもう寝るところだから。 イラつく言葉No. 1 米マリスト大学世論研究所が2016年に行った調査では、 "Whatever. " が8年連続で「最もイラつく言葉」に選ばれました。 ちなみに過去にランクインした言葉には、 "like" (~という感じ)や "just sayin'" (言ってみただけ)、 "you know" (だよね)などがあります。 So (what)? 文字どおり 「だから(何)?」 と、非常にカジュアルで直接的な表現です。一般に何かを注意されたり、批判された際に、その内容を否定するような場面で使われます。 [※AはBの姉] Is that my sweater you're wearing? 気 にし て ない よ 英語 日. Did you even ask before taking it? So, what? You never wear it anyway. ちょっと、あなたが着てるの私のセーターじゃない?勝手に着たわね? だから何よ?どっちみちお姉ちゃんは着てないじゃん。 Why should I care? 同じく非常に直接的な表現です。こちらも文字どおり 「なんで私が気にしなきゃいけないわけ?
No. 3 ベストアンサー 回答者: akijake 回答日時: 2006/03/03 10:33 I don't mind. は「気にしてないから大丈夫」というより、相手に「これしていい?」と聞かれた時などに、 「全然オッケーだよ」 と言う感じの「気にしない」で使うことが多いように感じます。 おっしゃる状況だと、 Never mind. It's ok. などが一番広い意味で使えるのではないでしょうか? 言い方はたくさんありますが、そのシチュエーションに合ったものではないかも知れませんし、何に対して気にしていないのかが重要かもしれません。 相手が、自分の言ったことで質問者さまが気に触ったかな?と心配して謝ったことに対して「気にしないで」と言うなら、やはり never mind. It's ok でしょうか。 I really don't mind you saying that. とも言えそうかな。 言い方にもよりますが、返す言葉によってはちょっと卑屈っぽく聞こえてしまうものもあるかもしれません。 何かものを壊してしまって謝ってきたら It's no big deal. Weblio和英辞書 -「気にしてないよ」の英語・英語例文・英語表現. Don't worry about it. で、「そんなの大したことないから、大丈夫」と言うニュアンスで一番よいかなぁとも思いますし。 気の利いた一言…。難しい…。 It's really ok with me. No need to worry. Please forget about it, will you? とか? あまり「いいよ、いいよ」というと反って気にしちゃうかもしれないので、 Never mind! We don't talk about it anymore, ok? 「その話はなしね」 みたいに言ったりしてもいいかもしれません。
遅れてごめん。渋滞にはまっちゃって。 もう知らないよ。これで4回連続遅刻だろ。 このように、 "I don't care. " には「構わない(問題ない)」と「どうでもいい(勝手にすればいい)」の相反する2つの意味がある点 が、注意したいポイントです。 "I don't mind. " の類似表現 「気にしない、構わない」の "I don't mind. " と同じように使えるのが "It doesn't matter. " です。"I don't mind. " より客観的な印象を与える表現で、こちらも「どうでもいい(無関心だ)」といったようなネガティブな感情が一切含まれない表現です。 Oops! I completely forgot to buy laundry detergent. It doesn't matter. It's going to rain today and I'm going to the drugstore tomorrow anyway. いけない、洗剤買うのすっかり忘れてたわ。 構わないさ。今日は雨になるし、どっちみち僕が明日ドラッグストアに行くし。 "I don't care. " の類似表現 「どうでもいい」の "I don't care. " と同じような意味合いを持つフレーズは、いくつかあります。 I couldn't care less. 直訳すると「これ以上少なく気にすることはできない(ぐらい気にしていない)」で、つまりは 「全く気にしない、どうでもいい」 という意味になる、決まり文句です。 ある事柄について重要だと思っていなかったり、気にかける価値もないと思っていることを表します。 [※JohnはBの元夫] Did you hear about John? He just got a new job. Yeah, I heard and I couldn't care less. 気 にし て ない よ 英. ジョンのこと聞いた?新しい仕事に就いたんだって。 ええ、聞いてるわ。どうでもいいけどね。 ネイティブでも間違える? ネイティブスピーカーの中には「どうでもいい」という意味で "I could care less. " と言う人もいますが、これは間違った表現です。 上述の通り、 「これ以上少なく気にすることは できない 」 という発想の表現なので、"could" は当然否定にしなければならないのですが、"not" をつけないで使ってしまうネイティブスピーカーもかなりいるようです。 日本語でも「見れる」、「食べれる」のような、いわゆる「ら抜き言葉」という誤用がありますが、文化庁の世論調査によれば、今ではら抜きの方が多数派だそうです。ひょっとしたら "I could care less. "
英会話きちんとフレーズ100: ネイティブなら日本のきちんとした表現をこう言う - スティーブ・ソレイシィ, ロビン・ソレイシィ - Google ブックス
森昇/Shou Moriより
社員の精神的な健康状態が悪化し、うつ病などのメンタルヘルスにり患した場合、会社側(使用者側)としては、「休職」を命令することによって対応します。 休職期間が満了しても「復職」できない従業員は、「当然退職」もしくは「解雇」と定める会社が一般的なため、労働者側としても、「復職」可能であると主張することになります。 しかし、安易に「復職」を認めたことで、またうつ病、メンタルヘルスが再発して休職を繰り返したり、十分な業務提供を受けられないケースも少なくありません。 今回は、うつ病で休職中の社員が、復職を希望してきたときの会社側(使用者側)の適切な対応を、企業の労働問題(人事労務)を得意とする弁護士が解説します。 「人事労務」の関連記事 「休職」と「復職」とは?
悩む人 うつ病・適応障害で休職した…。復職したくない…。 この記事は、このような悩みを抱えている方の、今後の人生を考えるうえでの参考になればと思い、綴っています。 ・筆者は、3歳と1歳の息子と妻の4人家族 ・ 1日18時間労働 をしても、仕事が終わらないような激務な職場に勤務 ・心身の限界を迎え、病院受診をしたところ、 適応障害と診断され休職 ・休職後に復職しても、同じ会社では同じことを繰り返すと考え、 休職後に退職 ・うつ病・適応障害での休職後に復職したくない「理由」 ・うつ病・適応障害での休職後に復職したくない場合の「対処法」 うつ病・適応障害での休職後に復職したくない「理由」は? まず前提として、うつ・適応障害で休職した原因は、「激務」や「パワハラ」ではないでしょうか。 ※私自身、激務による心身の不調で適応障害と診断されました。 そのため、 同じ職場に復職する場合、「激務」や「パワハラ」 が再び起こる可能性が高い と考えられます。 その点が、「休職後に復職したくない」と思ってしまう、大きな理由ではないでしょうか。 休職後に復職したくないと思う理由の例(上記含む) ・復職後に激務やパワハラが繰り返されるのが考えられない ・復職後の会社の人達の自分への当たりが心配 ・復職後にハレモノ扱いされるのではないかと心配 ・そもそも職場での人間関係がうまくいっていなかったため復職したくない など うつ病・適応障害での休職後に復職したくない場合の「対処法」は? 休職後に復職したくない場合の対処法は、以下が考えられます。 休職後に復職したくない場合の対処法 ① 社内での業務量の調整や部署異動を上司や人事に 相談する ② 相談で解決しない可能性が高い場合、復職せずに退職する ① 社内での業務量の調整や部署異動を上司や人事に相談する 社内での「業務量の調整」や「部署異動」を、復職前に上司や人事に相談することで、解決しそうであれば、まずしっかりと働きかけるべきです。 会社がブラック企業等で、上司や人事に相談しても解決しない可能性が高い場合には、復職せずに退職するのも1つの方法です。 ただ、休職中とは言え、退職をする場合、上司に退職する旨を伝えて最低限の手続きをする必要があります。 うつ病や適応障害を患っている場合、その対応が非常に精神的な負担になります。 そこで、退職の意思を会社側に代わりに伝えてくれる「退職代行サービス」を利用して退職するのも1つの方法です。 退職代行サービスは、2021年現在では 推計で年間3万人ほどが利用 しています。 数ある退職代行サービスの中でも「 退職成功率が高い 」「 退職実績が多い 」「 即日退職可能 」「 低価格(2.
再休職しないために覚えておきたい3つのポイントとは? 多くの方が「再休職はしたくない」と考えて復職するのに、なぜ再休職してしまうのでしょうか。それは、まだ復職できる状態ではないにもかかわらず、焦って復職してしまうためです。とはいえ、休職中は焦ってしまいがちな時期でもあります。 「休職期間が残りわずかだ」 「家族を養わなければならない」 「自分が抜けて同僚に迷惑をかけている」 「社内での評価を下げたくない」 「休んでいる間にスキルが落ちてしまう」 人によって事情や理由は違っていても、早く復職したいと考える方は少なくありません。しかし、焦って復職をしても職場復帰でつまずき再休職に至れば、ますます復職へのハードルが上がってしまいます。再休職を避けるためには、復職を焦らないことが非常に重要です。 再休職のケースに共通するのは、「復職できる状態ではなかった」という点です。なかでも多いのが、下記のパターンです。 ・復職時期や健康状態を自己判断して復職した ・生活習慣が整っていない状態で復職した ・再発防止策がない状態で復職した こうした原因を解消するためには、以下の対策が必要です。 再休職を避けるには、この3つを押さえておくことが大切です。以下では、この3つのポイントについて詳しくみていきます。 3つのポイントを押さえるためには? 1.
どうも、たか丸( @takamaru_bkrk)です。 こんな悩みをお持ちの休職中のあなたへ。 休職中だけど 絶対にもとの仕事に戻りたくない 休職の原因は仕事だからこのまま復帰しても再発するだけだ、、、 この記事を読めば、休職から復職したくない人が取るべき行動がわかります。 少し自己紹介しておくと、筆者も休職から復職するのが嫌すぎた人です。その時はいろいろな可能性を検討しましたが、結果的には転職することで復職を回避した経験があります。 僕の経験があなたの役に立てばうれしいです。 それではいってみましょう! 記事の内容 休職中に 復職したくない・戻りたくないという人が取るべき3つの行動 一番のおすすめは**** スポンサードサーチ 休職中に復職したくない・戻りたくないという人が取るべき3つの行動 結論から言うと、復職したくない人の選択肢は3つだけです。 同じ会社で働く → 異動を依頼する 違う会社で働く → 転職活動をする 会社はもう嫌だ → ビジネスを始める それぞれ詳しく見ていきましょう。 選択肢1.異動を依頼する 最もリスクが低いのは 異動 をお願いする手段です。 理由は、同じ会社で働くことには変わらないので変化が比較的少なくて済むからです。復職したくないというのは、"元の職場に"戻りたくないなのでは?
今回は復職する人、復職しない人、徹底比較について書きました。 休職中で今後の進路に悩む方、ぜひ参考にしてみてくださいね。 以上、さちおからでした~ ※ご相談がございましたら、何でも遠慮なくTwitterのDMまでお願いします♪ ブログの更新情報や、さちおの社畜ライフの様子が流れてくるツイッターのフォローもお忘れなく~!