アマゾンジャパン合同会社はブラック?ホワイト? :ホワイト企業 社員への気配りやサポート体制がしっかりとしています。度々伝えている評価の体制もしっかりとしており、またイベントを多数行うなど、モチベーションの上げ方も非常に徹底されていると感じています。世界的に有名な企業らしく、素晴らしい体制だと心から思います。 どのような人にとってブラック企業? Amazonと相性の悪い人は、コミュニケーションやイベントなど、大勢の人とのコミュニケーションを苦手とする方にはブラックと感じる面があるかもしれません。常に交流を意識している企業のため、イベントへの参加も非常に多く求められているため、一人でコツコツと仕事をしたい方には相性はよくないかと感じます。
Customer Obsession リーダーはお客様を起点に考え行動します。お客様から信頼を獲得し、維持していくために全力を尽くします。リーダーは競合にも注意は払いますが、何よりもお客様を中心に考えることにこだわります。 2.
05. 07 / ID ans- 3702455 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 倉庫関連 【気になること・改善したほうがいい点】 大して仕事が出来ない、欠勤が多い従業員が評価されて昇給・昇格するケースが大半。 離職率の高さには定評がある。 数字ばかりに気を取ら... 続きを読む(全182文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 数字ばかりに気を取られていて、真面目に働いている人が損をしている感じである。 評価と給料が全く合っていないと言った感じで、昇格しても、結局は給料と割に合わないという理由で退職者が続出する環境を何とかしてもらいたい。 投稿日 2019. 04. 05 / ID ans- 3654408 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与が低い反面、休みは多い。ただ休みを返上して働くことができないため、稼ぎを増やす手段がない。残業についても上司の許可が必要になるため、勝手にはできない。 【... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 世間一般的には名前の知れた企業のため、たくさん給与があるように感じられるが実際はその真逆でワーキングプアの社員が多い。給与についての不満は多くの社員が持っている。 投稿日 2019. 03. 11 / ID ans- 3617986 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 月収については適当な値段かと思っていました 賞与(インセンティブ)に関して個人ではなく典拠ごとの評価で金額が変わるので... アマゾンジャパン合同会社の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 賞与(インセンティブ)に関して個人ではなく典拠ごとの評価で金額が変わるので仕事でミスをしてしまったり評価の落ちる様な行為をする人への無言の圧力が半端ない。結果が出せないと辞めろといわんばかりの空気感。 賞与額の変動が大きいのもやりがいと感じるか不安と感じるかは人それぞれだと思いますが私は後者でした。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3602595 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人事制度がしっかりしている。 ただし、人事制度の運営(経営のコントロール含む)が改善の余地があり、非常にもったいない。... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 ただし、人事制度の運営(経営のコントロール含む)が改善の余地があり、非常にもったいない。それは、人事部門が強すぎ、独りよがりと思えるところである。本来、制度は、理念や考え、その先の、戦略を元にして、制度と運営方法の両輪で動かすが、人に紐付いているような状況であるため、理念や考えが影を薄め(見える能力がない?
07. 21 / ID ans- 3852056 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 【良い点】 会社は誰もが知っている会社でネームバリューはあります。評価制度もしっかりしていて全て数値かされているので問題はないと思います。常に社内で募集があり、希望する職... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 会社は誰もが知っている会社でネームバリューはあります。評価制度もしっかりしていて全て数値かされているので問題はないと思います。常に社内で募集があり、希望する職種へ配置転換もありえる。認められればすぐに上にいけるところは外資ならでは。 年収が安すぎる。労働組合もないので賃金の昇給は望めない。またある程度英語ができないと上には行けない。 投稿日 2019. 06. 21 / ID ans- 3796018 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】 全てが数字で評価されるところ。 この数字に年功序列はありません。 〇〇の... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 〇〇のお問い合わせが多い日、多い曜日、多い時間、などあります。 そのタイミングが、休みか勤務かでも、成績に差が出ることがあります。 また、結果の数字は、どんなに不条理な内容であっても一切救済はありません。 そのため、運悪くそういう案件が続いてしまうと、一気にモチベーションが下がります。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3238817 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 40代前半 男性 契約社員 倉庫関連 【良い点】 最近、価格改定があり時給は上がった。 改善など割と自由に行える。 改善が評価ポイントとして見てもらえる。 上記でも記し... 日本でのアマゾンジャパン合同会社-プロダクトマネージャーの給与 | Indeed (インディード). 続きを読む(全186文字) 【良い点】 上記でも記した改善がただのポイント稼ぎにしかなっていない。 改善後の効果測定などはないのでせっかくおこなった改善でも 時間がたつと忘れられてしまう事も多々ある。 改善をもっと活用できるような仕組みを考えた方がいい。 投稿日 2018. 16 / ID ans- 2978769 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 コールセンター運営・管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員で時給制でした。 求人票に記載のある金額での契約で、交通費も定期代金が払い出しされました。 評価制度はさすがでチームの管理者がかならず個人の実績を管理... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 評価制度はさすがでチームの管理者がかならず個人の実績を管理し把握していました。 かれこれ10年以上前に仕事をしていたので現在の内容が全くわかりません。 しかし昔は女性が多く、老若男女みなさん一生懸命仕事に取り組んでいました。 投稿日 2018.
日本 の アマゾンジャパン合同会社 の プロダクトマネージャー の給与情報 日本のアマゾンジャパン合同会社−プロダクトマネージャーの平均年収は、約 1, 107万円 です。これは全国平均を 51%上回ります。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された94件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。
田中育英会は、看護・介護福祉・土木技術を学ぶ学生さんを支援するための団体です。
印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0044918 更新日:2021年3月29日更新 【募集終了】令和3年度新潟県看護職員臨時修学資金を募集します!
5万円、次年度以降授業料半額33.
地方公共団体及び民間の育英奨学事業 地方公共団体及び民間奨学団体の募集は,大学経由で募集を行うものと奨学団体が直接募集を行うものとがあります。 募集時期は4月から5月にかけて集中しています。 大学を経由せずに直接募集を行う奨学団体もありますので,出身の都道府県や市区町村の教育委員会,又は奨学団体に直接お問合せください。 【参考】 平成30年度本学に募集のあった奨学団体一覧 (PDF:489KB) 令和元(平成31)年度本学に募集のあった奨学団体一覧 (PDF:646KB) 令和2年度本学に募集のあった奨学団体一覧 (PDF:419KB) 令和3年度地方公共団体・民間奨学団体奨学金一覧 現在募集中の地方公共団体・民間奨学団体の奨学金は以下のとおりです。 提出書類の不備・不足のないように応募締切までに提出してください。 推薦書等,新潟大学の証明が必要な書類は,発行まで3日ほど要します。各自,応募締切に間に合うよう依頼してください。 なお,締切日以降の提出は受け付けません。 給付型奨学金【返還を要しないもの】(8月3日更新) 貸与型奨学金【返還を要するもの】(6月7日更新) 奨学金返還支援制度(8月3日更新) お問い合わせ先 学務部学生支援課奨学支援係(総合教育研究棟A棟1階①番窓口) 電話:025-262-7337・6089 E-mail:
奨学金に関する注目情報 経済的理由で進学・修学をあきらめないよう、高等教育の修学支援新制度をご利用ください。 新潟県奨学金(貸与型)を返還中の皆さんへのお知らせを掲載しています。 新潟県給付型奨学金を利用中の皆さんへのお知らせを掲載しています。 各種奨学金制度について 奨学金には、国(日本学生支援機構)、県・市町村など地方公共団体、大学・専修学校など学校、民間団体など、多くの実施主体があります。以下に掲載している「奨学金ガイド」は、県内在住の方が利用できる主な奨学金制度の概要をとりまとめたものです。経済的理由により進学・修学が困難な場合は、この「奨学金ガイド」を参考に、各種奨学金制度の活用をご検討ください。 ※新型コロナウイルス感染症の影響拡大に伴い、本ガイドに掲載している修学支援制度の支援内容や申請期限などに変更が生じている場合があります。本ガイドと併せて、各団体のホームページなどで制度の詳細をご確認ください。 奨学金ガイド(令和3年4月)(全ページ) [PDFファイル/2.
小学校に在学する児童が利用可能(平日は午後7時まで) ◆利用料:月額1, 000円~3, 000円(要件に応じて料金の減免あり) ◆登録料:年額1, 000円 詳しくは 児童クラブ(子ども若者課) 児童館(公立2カ所) 満18歳未満の方が無料で利用可能 詳しくは 児童館(子ども若者課) トキの島ファミリー・サポート・センター 子どもの預かりや送迎など、子育てを「応援してほしい人」、子育てを「応援したい人」とが助け合う有償ボランティア制度です。 詳しくは ファミリー・サポート・センター(子ども若者課) 医療費助成 18歳までのお子様に対して、医療費を助成。通院の自己負担額は1回あたり530円、入院費は無料。 詳しくは 子どもの医療費助成(子ども若者課) ひとり親家庭 ひとり親家庭の方が利用できる制度やサービスを紹介しています。 詳しくは ひとり親家庭応援ハンドブック(子ども若者課) 修学に関する支援はあるの? 奨学金を貸与します。要件を満たすと返還が免除されるものもあります。 佐渡市奨学金制度 高等学校、大学などへの進学を希望する方、または在学している方に対し奨学金をお貸しします。 詳しくは 佐渡市奨学金制度(学校教育課) 医療技術者奨学資金貸与制度 将来、市内で医療業務に従事しようとする方へ、奨学資金を貸与します。 貸与終了後、10年の期間内に継続して5年間、佐渡市内で医療従事者として就労すると返還が全額免除されます。 詳しくは 医療技術者奨学資金貸与制度(医療対策課) 新潟県看護職員修学資金貸与制度 看護職員として県内で働く意思がある方に、修学資金を貸与します。 看護師等学校養成所を卒業後、看護師等の資格を取得し、資格取得後、直ちに新潟県内の医療施設に5年間継続して勤務すると返還が全額免除されます。 詳しくは 新潟県看護職員修学資金貸与制度(新潟県福祉保健部 医師・看護職員確保対策課) <外部リンク> 交通サービスは?