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マイ広報紙 2021年07月29日 18時00分 広報久万高原 (愛媛県久万高原町) 2021年7月号 地球上で最も繁栄している生物、それが昆虫。その種数は100万種以上と推定され、全生物種の約6割を占めています。それでもまだ毎年3000種近くの新種が世界から発表されています。新種はどうやって見つかるの? 新種って誰が決めているの? 名前は勝手に付けていいの? 新種にまつわるさまざまな疑問にお答えします! 日時:7月30日(金)午後7時~8時15分 場所:産業文化会館研修室 参加費:200円 定員:30名(要申込) 講師:吉富博之氏(愛媛大学ミュージアム准教授) 申込み・問合せ:面河山岳博物館 【電話】 0892-58-2130
掲載号:2021年7月30日号 感謝状を授受する出席者 多摩防犯協会(末吉一夫会長)は7月20日、今年度の防犯功労者の表彰式を多摩区役所で開催した。対象の11人のうち6人が出席。多摩警察署の信澤公昭署長から感謝状、末吉会長から記念品が贈られた。 長年にわたる地域防犯活動への貢献をたたえる功労者表彰。例年は同協会の総会で表彰するが、コロナ禍による書面表決だったため今回の授与の場を設けた。 式では受賞者が一人ずつコメント。宿河原5丁目町会の堤謙二さんは「通学路で各町会が見守りを続けている。今後も継続し、子どもたちの安全を守っていく」と語った。区役所通り登栄会商店街の安陪修司さんは「多くのお客さんに接する商店会。明るく安全なまちづくりに貢献できれば」と思いを話した。 末吉会長は「情報交換をしながら、今までどおりご理解とご協力を」と強調。信澤署長は多発する特殊詐欺について触れ「高齢者が一人でいるときにだまされてしまう。ぜひ日頃から地域で話題にしてほしい」と呼びかけた。 全受賞者は以下のとおり(敬称略)。▽稲田地区=堤謙二、小泉鎭男、石山元一▽生田地区=山本隆、坂本顕隆、野村修平▽特別会員=淺谷学(中野島幼稚園)、安陪修司、遠藤久子、井田進雄(丸裕商事)▽防犯指導員=堀口貞二三 多摩区版のローカルニュース最新 6 件
免震構造は以下のように理解されています。 ・耐震構造の半分以下に地震の力を軽減します。 ・ゆっくりゆれるため家具や設備等の転倒・破壊を防ぎます。 制震構造は、耐震構造の70%程度に地震の力を軽減します。比較すると、免震構造よりは激しくゆれるとされ、家具や設備等の転倒・破壊の恐れもあると言われます。 竣工後のメンテナンスは、免震構造の方が定期点検および臨時点検が必要と言われます。 一方の制震構造は、点検フリーとされます。 ※地震対策では免震構造が一歩リード これらの新しい構造システムがどの程度の効果を発揮するかは、発生する地震の規模や震源からの距離など様々な要因が関係するため一概に言えないようです。 しかし、横ゆれに関して「揺れをカットする」という効果が認められている免震構造の建物は、やはり安心感が違うと言えそうです。 ただし、建物の形状や地盤の状態によっては効果をあまり発揮しない場合もあるため、「免震構造でない建物」がNGだということではないのです。 ●マンションの寿命・人間の寿命 マンションは古くなったらどうなるの?寿命は何年?このような心配がふと頭をかすめることはないでしょうか? 人間は高齢化が進み、今でも日本人の平均寿命は80年余ですが、やがて90年に伸びるかもしれません。 百歳まで生きる人も今よりずっと増えるでしょう。 その前提でマンションの寿命を考えると、心配事が出て来ます。 マンションを40歳の人が新築で購入し90歳を迎えるとき、マンションの年齢は50歳です。そのときマンションはどんな状態になっているのでしょうか?
□高低差・・・・・高台か谷地か? □飲食店 ・・・・・・レストラン数、種類はづか □美観 ・・・・・再開発によって整備された美しい街並みかどうか □夜の安全 ・・・・・・人通り は? 風俗店などはないか ?
即日退職をする方法として、会社と交渉して即日退職する方法、もしくは退職届を一方的に送りつけて2週間の有給を消化することで実質即日退職する方法(民法で退職の意思表示から2週間で退職できるという規定があるため)があるということがわかったデジね。 ねぇブイブイ、もし有給が2週間ぶん(週休完全2日制なら10日の有給休暇)余っていなかったら即日退職は無理なの?入社して半年経たないと、そもそも有給ってないわよね?そういったときは我慢して2週間出勤しないとダメなの? ちょっと乱暴な方法デジが… 有給休暇が足りない分については、欠勤扱いにしてもらう という手段もあるデジ。もちろん欠勤した分は給与が発生しない可能性があるデジが、どうしても有給なしの状態で即日退職したいなら欠勤するデジ。 でも訴えられたりしない? 会社に実被害が出た場合、損害賠償請求の可能性はあるデジが…裁判には膨大な労力と時間がかかるし…そもそも企業側のメリットはほとんどないデジから、 多くの場合は裁判にはならない デジ。もちろん裁判になる可能性がゼロでないことを踏まえて検討すべきデジがね。 【秘技!】退職代行サービスで即日退職 ここまで即日で退職する方法を紹介しておいてなんデジが、中には上司や会社の人と少しだって話したくないって人もいると思うデジ。特に退職は企業にとって不都合の多い話デジから、上司が何かしらの理由をつけて激怒しないとも限らないデジ…。 いるわよね!どう考えても理不尽なことで怒る上司! そんな人のために最近は「退職代行サービス」というものが出てきたんデジよ。その名の通り、 退職のことを本人に変わって伝えてくれるサービス のことで、最近はぐんぐんと利用者が増えてるって話デジ! そういえば、ネットで見たことあるかも! 退職代行サービスにお願いすれば退職したいこと会社に伝えてくれるデジから、会社と本人が直接やりとりしなくて済む デジ! 会社とやり取りしなくてもいいのはすごくありがたいわね!特に精神的に限界って人は助かると思うわ。 退職したいということだけじゃなく 有給休暇を消化したいってことや、有給が足りない場合は欠勤扱いにしてほしいってことも伝えてくれる デジ。しかも人気のサービスは成功率ほぼ100%デジ!驚きの成功率デジよね~。 ほぼほぼ確実なのね!凄いわ! 正社員 一日で辞める 社会保険料 回収できない. サービスによっては依頼した当日に退職代行してくれる こともあるから、即日での退職が叶う可能性大デジ!またほとんどの会社は無料で相談可能デジから、まずは相談だけでもしてみてほしいデジね。 今や退職もプロにお任せね!
一概に仕事と言っても、様々な環境があります。アルバイトやパート・契約社員に派遣社員・正社員など。高校生や大学生の簡単な仕事から、新卒・中途採用までそれぞれ置かれた立場は違うでしょう。しかし、1日の大半を仕事に費やすということが分かった時、どこまで人生を犠牲に出来るのでしょうか。 日本の離職率は高い 日本の大学生の離職率は下記の通りになっています。 出典: 学歴別卒業後3年以内離職率の推移 厚生労働省 最新の平成24年度卒の大学生で 32. 3% となっていて、3人に1人は3年以内に何らかの理由で辞めている。1年以内で7~8人に1人、2年以内で4人~5人に1人、3年以内で3人に1人という割合だ。 こちらは短大生の3年以内の離職率だ。なんと 40%を越えている 、ここ10年は40%前半を推移している。1年以内の離職率が20%近くと5人に1人、2年以内では30%前後と3人に1人、3年以内で40%前後というわけだ。短大は女性が多く、結婚退職なども含まれているといってもこれは大きい割合だ。 ちなみに高卒(高校生)も短大生と同じくらいの40%前後となっている。昔は50%を越えていて、2人に1人は辞めている状況だったが、最近はもっているということだろう。 最近は少数派になったが、中学卒では3年以内の離職率は60%~70%近くと高い数字だ。 なぜその仕事を辞めるのか?