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その他の回答(6件) 先ずは笑顔でしょ。常に笑顔。笑顔そのものが愛ですからね。私は好きな人と話していると自然に笑顔が出ますが、好きな相手ならこれは簡単でしょう。次に相手の立場になって気配り。彼をじっくり観察して、何を求めているか、なにが一番彼の為になるかを考えましょう。マッサージでもいいし、手料理でもアロマや音楽でもいい。それはあなたならきっと分かるはず。彼を中心に考えれば自然とできると思います。最後に感謝の言葉『いつもありがとう』と『大好きだよ』という愛の言葉さえあれば、完ぺきです。彼はきっと癒され溶けるでしょう。 4人 がナイス!しています 私なら「さぁどうぞ♪」って膝枕かな。で、頭をかるーくなでてあげる。 あとはマッサージしてあげたり、お菓子やご飯を作って「これ疲れにきくって^^」と笑顔で言う。 3人 がナイス!しています リラックス出来る時間を作ってあげることでしょう。 どこかに遊びに出かけると言うのではなく、ただ一緒にゆったりとした時間を過ごすとか、ほんわかした雰囲気に浸るのがいいのでは? 新しい環境に慣れるのって大変ですよね。 ちょうど疲れも出て来る頃だと思います。 けれど難しい質問ですよね。 人それぞれ、求める「癒し」の形態って様々だと思います。 私は一人で美味しいデザートを食べながらぼんやりする事が癒しでしょうか。 全身をマッサージしてもらって、至福の時を過ごすのもいいかも…(笑) もっとも私のような主婦の求める「癒し」と、若い男性が求める「癒し」は全くの別物だと思いますが…。 2人 がナイス!しています 一緒にいて落ち着く。 ホッとする。 彼の言う様に、ただ黙って傍にいるだけでいいんじゃないかな? ただ、あなたが彼と色々話したいと思ってるなら、ストレスが溜まるだろうけど。。。 でも、きっと、あなたって、彼が疲れてるのを感じられる人だから、 自分のストレスとか話とか、後回しにしちゃう人なんでしょうね。 「どう癒してくれるの」 膝枕とかどう??? 2人 がナイス!しています 一緒にいてあげて下さい。 男は最愛の人との時間が一番癒されます。 抱きしめてあげるのも効果的かと思います。 一緒布団で寝ているのであれば彼の頭を包み込むようにして寝るのも効果アリです!! 2人 がナイス!しています
もし、その『辞めろ』が根拠のない事で、他の人の眼前で言っているのならば・・・《名誉毀損》の構成が可能です。損害賠償請求と不実の情報をこれ以上流さないことを差し止め、謝罪要求といったところでしょう。 もし事実に基づいていっている場合・・・・難しい点が多いです。 サービス残業は・・・・請求権は2年前までです。それ以上前は時効となります。 労働基準監督署が《申告》にそって検査した場合・・・・是正勧告を出します。 《申告》をした本人に対する支払いは・・・・言われると思いますが、残っている社員の分については、 『今後、サービス残業がないようにします』との是正勧告に対する復命を書いて・・・・その後、数年間は定期監査を覚悟してください。 残った社員に対しては、全額を支払うことにはせずに話が付いた・・・として、報告することがありえます。 平社員から上司への言葉として適切かどうかを考えるようにアドバイスされたら・・・どうでしょうか? もし、辞めて欲しいのならば・・・人事権の問題があるから、会社の経営トップへ申し出るべきであることを指導されたら? そのときは・・・ちゃんと証拠をそろえておかないと、貴方の立場が悪くなる・・・と言ってあげたらどうですか?
この記事は2017年1月27日の記事を再編集したものです。 好きな色で性格判断? 自分の性格や天職や恋愛傾向は知りたいけれど、それなら星占いや血液占いのほうがあてになる。そんな風に思っていませんか? その疑いももっともですが、しかし実は 色で性格や天職、そして恋愛傾向を判断する、ということは非常に「科学的」 で、しっかりとした理論に基づいたものなのです。 ですので、その判断は、とても「本質をえぐって」「詳しく」示されるものなのです。それが実際どうなのか、ということについて、ここでは「グレー色が好きな人」を例に解き明かしてみましょう。 色で人の心理がわかる?その根拠はこれ! 好きな人と同じ色の物を持ちたいと思うのは気持ち悪いでしょうか？ - 私... - Yahoo!知恵袋. 色は人の心に影響を与える 「赤が好きな人は情熱的」などと言われると、なんとなくそんな感じがしますが、実はこれは「何となくそうだから」という印象の世界ではなく、きちんとした根拠のある話です。それは「色は心と深い関係にある」からです。具体的にご説明しましょう。 「色」というものは、言葉を変えると、「電磁波」です。赤外線、紫外線、X線なども電磁波ですが、そのように見えないものではなく、見える「電磁波」、つまり可視光が「色」です。 電磁波にはそれぞれ波長があり、その波長の長さによって「目に見える」部分、つまり色が決まってきます。波長の長い順で並べると、 ( 赤外線)>赤>橙>黄>緑>青>藍>紫>(紫外線) ですね。 この「電磁波」は見える・見えないだけではなく、モノに対して影響を与えます。たとえば紫外線に長くあたると日焼けしますよね?
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2.第一印象を良くする 上の単純接触効果の良し悪しが決まることに大きく関係してくることがあります。 それは 第一印象 です。 第一印象が良ければ相手にプラスのイメージを持ってもらいやすくなり、逆に第一印象が悪いと会えば会うほど「悪いイメージ」を持たれてしまうことがあります。 つまり初めての出会いで、良い印象ではないにしろ、悪くはない印象を持ってもらうことが非常に重要になってきます。 そこから単純接触効果の条件が満たされ「相手の目に慣れさせる」ことができるのです。 ある心理実験で第一印象について調査されたものがあります。 次の人物の紹介文を見て、あなたはどちらの方が好意を高く感じますか? Aさんは、温かい人で、勤勉で、批判力も決断力もあります Bさんは、冷たい人で、勤勉で、批判力も決断力もあります おそらくAさんに好意的な印象を持った人が多かったのではないでしょうか? 文章をよく見てみると、違いは「温かい人」か「冷たい人」だけです。 最初の言葉だけが違い、後の言葉は同じなのに、全体の評価には大きな差が出てきてしまいます。 これを心理学では「初頭接触の心理効果」と呼びます。 つまり「最初の印象は悪かったけど、これから付き合いを長くすれば仲良くなれるだろう」などとのんびりしていると、非常にもったいないのです。 恋愛においても、ビジネスにおいても、第一印象を良いものにしようと努力することは必ずといっていいほど効果を発揮します。 また第一印象を良くするために「色の心理」を使うことも効果的です。 まずはクローゼットの中をチェックして、自分が何色の服を多く使うのか、またその色からイメージされる印象はどういうものなのか調べてみましょう。 3.後光効果を利用する あなたは一目惚れをしたことがありますか?