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↑どう口説いても無理そうな感じのクク様ですが・・・・ ↑お願いしまくったら応じてくれました♪ヾ(o´∀`o)ノワァーィ♪ くれぐれも言っておきますが、エロゲーではありません‼健全な歴史シミュレーションゲームですからね♪Σ(゚Д゚;≡;゚д゚) 中にはネタ的な姫様もおりまして・・・・ ↑ぎゃー‼\(◎o◎)/! 勝手にオルドに入ってしまうラッチ様です。 しかしこのラッチ様、オルド確実に成功&他の姫より少ない回数で懐妊する優れ者なんです♪ラッチ様がいればガンガン子供作って大帝国を盤石にできます。 さて、本題に戻りまして・・・・(;´∀`) このゲーム、世界編で選択できる4国家それぞれにエンディング画面が用意されていました。以下にご紹介していきます♪ ↑モンゴル帝国で世界統一したエンディング。 ↑モンゴル帝国で滅亡したエンディング。[何故かキリスト風] ↑イングランドで世界統一したエンディング。 ↑イングランドで滅亡したエンディング。[弁慶状態] ↑日本国で世界統一したエンディング。 ↑日本国で滅亡したエンディング。[本能寺の変♪] ↑ビザンツ帝国で世界統一したエンディング。 ↑ビザンツ帝国で滅亡したエンディング。[一番痛々しい・・・(>_<)] ↑どの国家で世界統一しても、一番最後は姫様全員からねぎらいのお言葉♪ 昔を思い出しながらプレイしてみましたが、まー将軍候補が反乱起こしまくりでした・・・・(;´∀`) 昔はそんなに反乱起きなかったような気がしたが・・・・。難易度を少し上げたのかもしれませんね♪でもとっても楽しかったです♪ シブサワ・コウさん、コーエーテクモさん、ありがと~♪(人´∀`)アリガトー♪ ( ´Д`)ノ~バイバイ
シブサワ: 実際に作り始めて10年経っているんですよ。 浜村: 最初の発表会のとき、取材に行ってましたからね(笑)。 シブサワ: 何回も発表会に足を運んでいただいて、 行く度に内容が変わってる っていう……(苦笑)。 浜村: 「週刊ファミ通」に発売前の人気ゲームをランキングで紹介する"期待のルーキー"というコーナーがあるんですけれど、そのコーナーに10年間ずっとランクインしているっていう(笑)。おそらく こんなに長くランクインするゲームは、二度とないんじゃないかな (笑)。 シブサワ: そう思うんですけどね(笑)。最近はずっと「期待のルーキー」タイトルの1位を、ずっと連続して保持しています。本当にありがたいことです。 シブサワ: それから、もう1つ、皆さまにご報告したいことがあります。それは、今日(10月27日)『ベルセルク無双』が発売になりました! 小日向: おめでとうございます! 『無双』史上最凶の!! シブサワ: ありがとうございます。プロデューサーはコーエーテクモゲームスの社長の鯉沼です。本当に頑張って作っていましたので、みなさん『ベルセルク無双』、ぜひ楽しんでください。 小日向: ぜひ、みなさん今日から発売ということで、チェックしてみてください。貴重なお話をありがとうございました。 ちなみに、先ほどお話いただいた 『川中島の合戦』は、12月22日発売『三国志13 with パワーアップキット』のWindows版で予約特典 となっておりますので、予約をしてこれを機会にぜひ歴史的名作をプレイしてみてください。 浜村さん、いかがでしたか? 浜村: なんかもう、懐かしいやらなにやらで。音楽もそうですけど、ゲームって、昔の絵を見るといろいろなそのときの思い出が蘇りますよね。食えなかった頃の苦しかった思いとか、そういうのがいっぱい出てきて、すごく懐かしかった。 シブサワ・コウさんは、歴史シミュレーションゲームを―—コンシューマだけでなくガラケーだったりスマホのバージョンがありますが―—ずっと続けてくださっています。プレイするたびに、毎回毎回新しいストーリーを楽しめる。同じ歴史でも、いろいろな形を提示してくれるので、すごく楽しませていただいていると感じています。感謝します。 シブサワ: ありがとうございます。 小日向: 私は35年前ってまだ生まれてなかったんですけども、35年前の10月26日から今の『信長の野望』や『三國志』のシミュレーションゲームが始まったと思うと、胸が熱くなってきましたね。 と、ココでシブサワ・コウへのサプライズプレゼント!
3』に収録された後に『コーエー定番シリーズ』として単独販売された。 現在は公式サイト「GAMECITY」でシブサワ・コウ35周年を記念した「シブサワ・コウ アーカイブス」にてSteam版を購入出来る。 最終更新:2021年07月16日 08:32
ということで、どうぞ楽しみにしてください! 以上ありがとうございました。トークセッションでした。 シブサワ・コウ氏と浜村氏による、歴史シミュレーションゲームの思い出トークに花が咲いたこの番組。放送中は「懐かしい」「よくプレイしていた」といったコメントが数多く寄せられていたので、番組をチェックした方も出演者と一緒に当時を振り返ったひとときを過ごしていたようだ。 「10月26日は歴史シミュレーションゲームの日」と、正式に記念日として制定されたことを契機に、ゲームファンを夢中にさせてくれる歴史シミュレーションゲームが、さらに登場してくれることを大いに期待したい。
」「 ブランク期間がある人の職務経歴書の書き方 」を参照してください。 キャリア式のデメリット もちろんデメリットもあります。 1. まとめるのが難しい キャリア式はまとめ方が自由なので、まとめるのが下手な人だと非常にわかりづらくなってしまいます。論理的能力・文章力などが必要です。 2. 時系列でのキャリアがわかりにくい また、時系列で紹介しないため、どんなキャリアを歩んでいるのかが直感的にわかりにくいです。履歴書の職歴とも比較しにくいです。 3. 時系列派の採用担当者からの評価が低くなる さらに、職務経歴書は時系列で説明する「 編年体形式 」が基本と考えている採用担当者の場合、キャリア式で書いていることで悪印象となりやすいです。 キャリア式がおすすめの人 転職回数が多い・キャリアが長い 異業種転職をしている 専門・技術職 キャリアの軸が明確 論理的能力・文章力が高い キャリア式の書き方 キャリア式の書き方は、どの軸で職務経歴をまとめるかがポイントです。2~3軸を目安に職務経歴をまとめるとわかりやすく、キャリアにも一貫性を持たせやすいです。 それでは、項目別に書き方をご紹介します。 1. タイトル 一番初めの中央に「職務経歴書」とタイトルをつけます。 2. 日付・名前 右上に提出日と名前を書きます。 3. 職務概要 職務経歴を要約した職務概要を書きます。「 職務経歴書の職務概要の書き方 」も参考にしてください。以下は職務概要例となります。 「○年間営業職として新規開拓営業、既存顧客への営業を担当してきました。トップセールスや部門数字の達成などを経験しています。また、○年間SEOコンサルタントとして、新規サイトから大手サイトまで幅広くSEO改善提案を行ってきました。提案サイトの検索流入数を10倍以上に伸ばすだけでなく、営業経験を活かした売上向上まで提案することで過去最大の売上アップを達成するなどの成果を出しています。」 4. 職務経歴書のキャリア式は転職回数多い方に最適!サンプルで書き方を理解. 職務略歴 キャリア式では時系列での職務経歴がわかりにくくなります。そのため、以下のように時系列で職歴を簡潔にまとめた職務略歴を書くことが一般的です。 平成20年4月 AAA株式会社 入社(東京本社 営業部配属) 平成24年3月 BBB株式会社 入社(東京本社 SEO事業部配属) 平成27年4月 CCC株式会社 入社(東京本社 営業部に課長職として配属) 平成29年4月 DDD株式会社 入社(東京本社 SEO事業部に部長職として配属) 「 職務経歴書の略歴の書き方 」も参考にしてください。 5.
転職回数が多く、時系列だと職務経歴書がわかりにくくなる人が検討したいのがキャリア式です。 時系列ではなく、経験職種、プロジェクト、担当業務などを軸に職務経歴をまとめます。職務経歴書のキャリア式の書き方、メリット・デメリットなどをご紹介します。 キャリア式とは キャリア式とは、時系列ではなく経験職種・プロジェクト・得意技術・担当業務など自分がアピールしたいことを中心に職歴をまとめる形式のことです。 キャリア式のメリット まずはメリットからです。 1. 転職回数が多くてもまとめやすい 転職回数が3回以上になると職務概要や職務経歴が長くなりやすいです。転職回数が多い人がコンパクトに職務経歴書をまとめたいときにキャリア式は役立ちます。 2. 異業種転職でもまとめやすい キャリア形式は、時系列だとわかりにくい職務経歴をうまく説明することができます。特に異業種転職の場合に効果的です。 例えば、1・3社目は営業職で、2・4社目は企画職だった場合、時系列だとキャリアの一貫性がわかりにくいです。 読む側からすると、1社目は「営業」で、2社目は「企画」で、3社目は「営業」で、4社目は「企画」となり、キャリアに一貫性があるか非常にわかりにくいです。 しかし、キャリア式にすれば「営業職」「企画職」というくくりでまとめて紹介できます。読む側からしてもどんなキャリアを積んできたのか明確になります。 3. 転職多い 職務経歴書 書き方 見本. 同職種転職でもまとめやすい 同職種転職の場合、「 編年体形式 」でまとめても構いません。ただし、時系列で説明することで分量が多くなりがちです。 そこで、同職種であってもキャリア式の要領でまとめることで、担当業務・実績などをまとめて紹介することが可能です。 会社単位で細かく書く必要がなくなるため、職務経歴書をコンパクトにまとめることも可能となります。 編年体形式(時系列)で書くと冗長で長いなと感じたら、キャリア式でまとめるのがおすすめです。 4. 専門技術を伝えやすい 専門職のように技術力が軸となる場合は、技術別などにまとめることも可能です。 例えば、Webエンジニアであれば「PHP」「JAVA」など開発言語別に職歴をまとめることができます。 こうすれば、どんな専門技術があり、どういうふうに専門技術を活かしたのかがわかりやすくなります。 5. 短い職歴・ブランク期間をぼかしやすい 時系列で職務経歴を紹介しないため、短い職歴やブランク期間をぼかしやすくなります。略歴は必要とはなりますが、編年体形式と比較してわかりにくくなります。 詳細は「 在籍期間が短い職歴は職務経歴書から省略してもよいのか?
転職回数が多い人の職務経歴書サンプル 41歳男性。現在まで7社経験しており、経理、総務、人事と管理部門での経験を約18年。 今回は管理部門を統括する経営企画室のマネージャー職への応募。 ここがポイント! ①「職務要約」 ・ここは「一気通貫記述法」を用いて書かないと一つ一つの勤務先の情報を書いているとまとまりません。 ②「職務詳細」 ・このように転職回数が多くても、「職歴年表」を設けた方が見やすくなりますが、スペースの都合上省力すべきケースも出てきます。 ・「キャリア式」でまとめると、すっきりして転職回数が多いことを感じさせなくなります。 ③「貴社で活かせるスキル・経験」 ・業務経験の豊かさや転職回数が多いゆえに身につけた力などを適宜盛り込んでおきます。 ④「自己PR」 ・ここも転職回数が多いゆえに身につけた経験・スキルについて、このように深堀して詳細を語ると、非常に効果的です。 ⑤「特記事項」 ・ここでのフォローがキモになります。転職回数が多くなったことを振り返っておきます。なお、自己都合退職が多い場合は、その反省を真摯に述べ、未来に向かって約束しておくのがよいでしょう。
みなさん勘違いしがちですが、職務経歴書はひとりで作成するものではありません。 転職について詳しくない人が、完璧な職務経歴書をひとりで作成するなんて不可能なんですよ。 転職を成功させている人は、ほとんどの人が転職エージェントの力を借りています。 職務経歴書が上手く書けないのなんて、当たり前の事なんですよね。 実際にわたしの職務経歴書も、ほぼほぼ転職エージェントの人に作成してもらいました。 転職エージェントは、あなたの転職を成功させればガッポリと報酬が入ってきます。 あなたの職務経歴書の作成に全力で協力してくれる理由も、わかりますよね。 職務経歴書の作成に悩んでいるのなら、いちど転職エージェントに相談することをおすすめします。 転職エージェントの利用は、もちろん無料! 書類作成・面接対策・年収交渉など、転職を成功せるために全力でサポートしてくれます。 わたしは転職エージェントを使い倒してきましたが、職務経歴書の作成に全力を注いでくれたのがパソナキャリアです。 パソナキャリアの求人数は、ほかの転職エージェントに比べると正直少ないです。 しかし、少ない求人数をものにしようと求職を全力でサポートしてくれます。 職務経歴書の作成に悩んでいるのなら、いちどパソナキャリアに相談してみることをおすすめします。 >>パソナキャリアに転職相談する まとめ 転職回数が多くても、自分の経歴をしっかりとアピールすることが出来れば転職は成功します。 わたしは38歳無職期間半年にも関わらず、無事に転職を成功させることが出来ました。 実際の書類選考通過率は、応募39社に対し12社。 アラフォーの書類選考通過率は10%と言われているので、まずまずの結果だったのではないかと思います。 転職回数が多い人は、自分が何が出来るのかPRすることが大切です。 もし職務経歴書の作成に悩んでいるのなら、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。 数ある転職エージェントの中でも、パソナキャリアは職務経歴書の作成を全力でサポートしてくれます。 転職が不安だと思っている方には、心強い味方になってくれますよ! あわせて読みたい 【38歳無職の転職活動振り返り】無職からの復活に役立った転職サービス 本記事では、38無職のリアルな転職活動を振り返ります。会社の倒産・リストラなどの理由で、無職になってしまった方に読んで頂ければ幸いです。転職で本当に役にたった... あわせて読みたい 30代におすすめの転職エージェント・転職サイト 【厳選3選】 わたしは過去に、4度の転職を経験をしました。20代で2回・30代で2回の転職をし、転職エージェント・転職サイトは使い倒してきました、転職で大切なことは、「自分ひとり...
転職回数が多くなると、履歴書の職歴欄に収まりきらなくなることが出てきます。もしくは、「数ヶ月で辞めてしまった職歴を省いてしまいたい」と考えるシーンもあるでしょう。 果たして、応募者が自由に職歴を省略してもいいのでしょうか? アルバイトや派遣はOK。正社員は省かない 結論としては、アルバイトや派遣の職歴は省いてもOKですが、正社員の職歴を省くのはNGです。 「なんとなく書きたくないから... 転職多い 職務経歴書 フォーマット看護師. 」と正社員の職歴を省くことは、 経歴詐称にもつながり、会社側にバレたら即解雇されるリスク があります。どうしても履歴書に書き切れない場合には、職務経歴書で別途書くスペースを設けるといった工夫をするとよいでしょう。 アルバイトや派遣の職歴は省いてもOKです。ただし 応募先企業の仕事内容と関連する内容であれば、あえて追記しても損することはないでしょう。 あまりに空白期間が長いようなら、「この期間にはアルバイトや派遣で働いていました」とフォローを入れると安心感を与えることができます。 まとめ 以上、転職回数が多い場合の履歴書の書き方について解説してきました。正社員の職歴は省いてはいけませんが、アルバイトや派遣であれば省略しても問題ありません。 もし書き切れないほどの職歴があるなら、職務経歴書を活用してみてください。 作成日 2018/09/21 千葉県の求人を探す! 転職支援のプロに相談