日本電子専門学校 / /. スポンサードリンク 厳しくて良い。 ここで文句言ってる学生さんは、勉強が得意じゃないか辞めた人かな。 先生たちも皆優しいです。 ザイコウセイデス。 誠也くんがイケメンです!
質問日時: 2013/08/30 14:39 回答数: 1 件 ゲーム製作の分野で日本電子専門学校とHAL東京で進路迷っています。 質問のとおりこの二つの学校で迷っています。 日本電子にいくなら3年生でゲーム製作研究科, HAL東京なら4年生ゲーム製作科です。 自分の印象としては、 日本電子は、○号館などがあり授業移動が面倒かなと思います。 それから, 先生が少し厳しいような感じと生徒だけでゲーム(パンフレットなど)を作っていくなど、 社会に出てからの自立できる用にしていくような感じを受けました。 HAL東京は、とにかく設備は万全, 日本電子と比べて課題(授業時間)などが多いい, 学費が高い. それと、高校でいう文化祭とは違うものの、一つ一つのイベントは面白そうとは思いました。 _________________________________________________ こうのような、感じを受けて迷っています。 どこが迷い所かといいますと、学費の面, 先生の感じ, 生徒自体の雰囲気, 就職の面などです。 しかし、どちらの学校に言っても結局必死でやらなければ結果が出ないことはよく分かっているつもりではいます。 そこで、日本電子とHALの年間授業時間の差でいうと日本電子のほうが、自分の時間もでき自主制作のほうにも時間が当てられるのでは, と思ったりします。 HALは, 自分の印象ですとやはり, 先生がいい所の会社にいた人たちが教えてくれるという所で製作をしていく上でいい刺激になったりしていくのでは、とも思ったりしています。 よく自分の思っていることをうまくかけないのですが、実際に今の在校生さんや, 卒業生さんなど身内にいっている人がいるなど、 詳しいことを知っている方、アドバイスをいただけると有難いです。 それから、 もうひとつあるのですが、HAL東京は年間学費以外にもイベントなどによってお金は取られるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
結論、どんな人に日本電子専門学校がおすすめできるのかをまとめます! おすすめできる人 東京近郊に住んでいるゲームクリエイターを目指したい人 企業から認定された教育プログラムに興味のある人 就職の導線が多い学校を選びたい人 まずアクセスの面で、山手線沿いの駅「新大久保駅」からアクセスできるのが大きいです。 非常に通いやすい位置にあり、東京近郊に住んでいるのであれば、乗り換えも少なく通学することができるでしょう。 もちろん、 「通いやすい」より「通いたい」と思える学校に出会えるのが1番ですが、通いやすいというのも大切です。 職種の性質上、スケジュールに追われれば校舎が閉まるまで作業したりすることもあります。 サッと帰って休めるのは、継続して学ぶ上で重要な要素ですね! また、教育面では企業から認定された教育プログラムがあるという点も大きいです。 企業が監修してくれるからこそ、大手ゲーム会社へ就職する実績が出せていますし、校内で入試を行ってくれるなど、他の学校にはない就職の導線もあります。 最終的には実力の世界ですが、「 洗練された学習内容でしっかり学びたい!」 という方に日本電子専門学校はおすすめできます! 日本電子専門学校の公式サイトを調べる - ゲーム専門学校 - 進学 Copyright© GAMESPEED, 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.
はじめまして。非正規雇用の派遣社員として、3か月更新におびえながら毎日せっせと働いているOL2年目のものです。 商品PRやSNS関連、主に広報業務を担当しています。 好きな食べ物は肉、嫌いな食べ物は野菜、今一番踏まれたい芸能人は吉岡里帆です。よろしくお願いいたします。 会社は楽しくないことがたくさん 皆さんが会社で働いていて 「つまんないな~むかつくな~楽しくないなー」 って思うことはなんですか? エレベーターのボタンの横に「1~2階の移動は階段を使いましょう!」って貼り付けやがるせいでエレベーターで移動しにくい風潮が出来てしまったり お昼にカップラーメンを食べようとポットに並んでいたらちょうど半分くらい入れたところでお湯がなくなってしまって、水よりはマシ精神で社員が無料で使える給湯器のあったかい麦茶を入れるハメになったり。 生きてる限りいろいろあると思います。 その中でも一番わたしが不愉快!!! すぐに言うことがコロコロ変わる上司への対処法！｜今日は社畜祭りだぞ！. !って思うことは、 言っていることがコロコロ変わりやがる上司の存在です。 上司「最初からやり直し」の恐怖 ちゃんと打ち合わせをして、お互いの意見、考えをすり合わせてすり合わせてわからないところや疑問が出たらその都度相談。 そして作り上げた私のパワーポイントプレゼン資料。 「社内で使うだけだから」 と言われたものの派遣社員の身としては、ここでヘマこいたら次の更新に響くんじゃないか? と必至で作り上げた私のパワーポイントプレゼン資料。 ええ。 そう。 「う~ん、なんか違うんだよねえ、もっかい最初から作ってくれない?」 うん。 そうね。そうそう、やっぱりなんか違うもんね~やり直すわ~、 ってならないからね!? お互いの考えを確認して確認して確認して作ったんじゃん! ふっざけんなこのうんち! やり直し宣告を受けて…… 打ち合わせをすると、資料作成を始めた時と言っていることが全然違うのね!
この記事を書いた人 名前:結城ゆうき 非正規雇用で働く資格なし高卒後悔マン。 ブラック企業が怖くて転職に踏み切れないマン。 契約更新の話し合いのときの「次回の更新についてなんですが・・」の「・・・」の間がこわい。 ブログ: めはわるめ ゆるゆる適当に好きなことだけ興味のあることだけを好きなペースで書いています。 管理人:☆←ヒトデの一言 ヒトデ君 その絵はなんなん? ?
どうも。タバコが大嫌いなすーにゃんです。 あなたの職場に言っていることがコロコロ変わる上司はいませんか?
職場にパワハラ上司がいて悲惨な気分で毎日仕事をしてる、、、職場全体に響き渡るような声で怒鳴tたり、人格を否定したり、二重人格かと思うほど機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。もう本当に勘弁してほしい。どうすれば良いんだ、、、 こういった悩みに答えます。 ☑️本記事の内容 パワハラ上司の特徴 パワハラ上司が職場にいる時の対処法 これは僕が新卒で入った会社で実際に上司となった人のことです。僕もパワハラを受けた経験があります。渡り廊下みたいなところに2時間くらい立たされたこともあります。 その上司は、他の社員全員に聞こえるように怒鳴り、その結果、社内は常に重苦しい空気でした。 あなたも、パワハラ上司のことで悩んでいませんか? もう会社に行きたくない、、、という気分になってしまうでしょう。ですが、金銭面などで、現実問題、会社を辞めることは難しいものですよね。 あなたは上司のパワハラを我慢して受け続ける必要はありません。 そんなことをしてしまったら、メンタルがボロボロになって、回復できなくなる可能性だってあります。 上司に顔を合わせるのが嫌で仕事に行きたくないという方は、この記事の内容を参考にし、一刻も早くパワハラのターゲットから外れ、のびのびと仕事をしてください。 ストレスゼロの楽な働き方ができるただ一つの方法「超・情報戦略」とは?
言うことがコロコロ変わる上司。 上司の指示通りにやっていても、指示を忘れて私が勝手にやったことにされて怒られます。 何度も何度もそういうことがあり、ついに我慢の限界がきて言い返してしまいました。 言うことが変わるだけでなく、機嫌が悪いとパワハラまがいな暴言も吐く上司です。 他の社員は機嫌を損ねないように変に気をつかってペコペコしています。 私が言い返したことで雰囲気も悪くなってしまいました。 もう会社に行きたくありません。 我慢するしかなかったのでしょうか。 いますよねー。 無理して働いていると病みます。 辞めて構わないと思います。そんな上司ばかりではありません。 その他の回答(1件) そんなことはありません。ついでだから追撃したらどうです。テープレコーダーをもって「貴方の指示を録音させていただきます」とここまで言えば、うかつなことは言えないでしょう。こっそり録音はだめですよ。それは確実にもめる。 (-_-メ)
と力ずくで抑え込んでくるかもしれませんが、姿勢だけでも見せておきましょう。 そうすることで、上司としても「何か言い返されるかもしれない」と緊張感を植え付けることができるかもしれません。 こちらも有効なのはメールでやんわりと意見する方法です。 口で意見すると怒鳴りつけて勢いでねじ伏せられるかもしれません。 メールならその心配もありません。 CCに上司の上司なんかをいれておくとさらに効果があるかもしれません。 味方を作っておく 同じグループ内の同僚は上司のことをどう思っているのでしょうか。 皆少なからず上司に不満があるのであれば、いざという時に味方になってくれるよう関係性を作っておいた方がいいです。 なぜなら、上司に立ち向かうとなると、もし反撃にあった場合、あなたが孤立してしまう危険性があります。 日頃から不満意識を共有していれば、仮に上司から反撃にあったとしても、味方であってくれるでしょう。 逆に、単独行動をしてしまうと、最悪、周りから「余計なことを…」と思われるかもしれません。 そうなると状況はもっと悪化していくでしょう。 また同僚を味方につけると色々とアドバイスをしてくれるかもしれません。 ただ、あまりにも露骨に上司にかわいがられている同僚がいると、その方は上司側の任電かもしれないので要注意です。 まとめ いかがでしたか? 発言内容がコロコロ変わる上司は一言で言うと無責任なのです。 そんなやつに振り回されるのは勘弁してほしいですよね。 対策としては、しっかり記録を取って、無理な要求にはしっかりと意見しても大丈夫です。 味方を作っていれば、あなたの助けになってくれるはずです。 それでもどうしても限界が来たら転職しても全然問題ありません。 そこまでして精神をすり減らして働く意味はないはずです。 僕自身、転職してそれがよくわかりました。 当サイトには転職関連の記事もご用意しているのでそちらもご覧ください。 オススメ転職エージェント DODA 言わずと知れた業界最大手のエージェントです。求人内容からサポート品質に至るまで安心感が違います。非公開求人数も圧倒的なので、必ず登録しておきましょう。 ネオキャリア 第二新卒やブランクのある方に強みのあるエージェントです。勢いで先に退職してしまってもしっかりサポートしてくれますので相談してみましょう。 パソナキャリア パソナは転職だけでなく、これまで様々な人材サポートを通して得た非情に豊富なノウハウを持っています。女性の転職にも強みがあります。