愛知県一宮市で8月5日、繊維加工工場が燃えた火事で、原因は男子中学生2人による殺虫剤を使った火遊びだったとみられることが新たにわかりました。 一宮市光明寺の「オザワ繊工」で8月5日、工場と倉庫合わせておよそ3400平方メートルが燃えました。けが人はいませんでした。 捜査関係者によりますと、市内に住む12歳と13歳の中学1年の男子生徒2人が、出火に関与したとみられることが新たにわかりました。 工場のパレットにできた蜂の巣を駆除しようと噴射した殺虫剤に火を付け火炎放射器のように使用したところ、工場に燃え広がったとみられ、調べに対し2人は行為を認めているということです。 オザワ繊工の社長: 「火炎放射器を作ってと聞いています。子供たちがやったことなんで、まあ諦めるしかないんですけど…正直悔しいですね」 14歳未満の少年は刑事責任を問われないため、警察は、近く失火の非行内容で少年2人を児童相談所に通告する方針です。 引用元: (引用元へはこちらから) オザワ繊工 火事当時のツイート みんなの反応 これ……ちゃんと厳罰に処せないんですか?? ?右も左も分からん年の子供じゃあるまいし……泣き寝入りとかおかしいだろ 中学生が殺虫剤を「火炎放射器」のように使い燃え移ったか…工場など約3400平方メートルの火災 児相へ通告へ(東海テレビ) - Yahoo! ニュース … やばいな! ほんまにやっていいことあかんことあるやろ〜 ↓ニュース参照↓ 中学生が殺虫剤を「火炎放射器」のように使い燃え移ったか…工場など約3400平方メートルの火災 児相へ通告へ(東海テレビ) … これ、大人も定期的に起こす火災原因です >工場のパレットにできた蜂の巣を駆除しようと噴射した殺虫剤に火を付け火炎放射器のように使用 中学生が殺虫剤を「火炎放射器」のように使い燃え移ったか…工場など約3400平方メートルの火災 児相へ通告へ(東海テレビ) … うちの子どもにも注意しておかねば。 今、子どもが「火」に触れる機会が少ないので、各家庭でもご注意を!
(震え) ちなみに焼死体の処理ですが、俺はA4の印刷用紙とかをチリトリにして処理してました というかさ、よく考えたら今の家に引っ越してきてからゴキブリ自体をマジで1回も見てないので、 最強の対処法は「出現しない家に住むこと」 な気もしてきたな! 次の家(未定)でも出ないでお願い出たら焼き殺すぞ(真顔) ほなまた!
佐々木 以上が、看護師が避けるべき職場の特徴です! 避けるべき職場 求人を頻繁に出している 面接時に妊娠の予定を尋ねられる 採用すること前提で面接が進む ゆり こういった特徴がある職場への転職は避けるべきなんですね! 佐々木 そうなんです! なんらかの問題を抱えている職場の可能性が高いので、他の転職先を探すのが良いですよ! 次の章では、看護師の転職に関するよくある質問を紹介します! 【Q&A】看護師の転職に関するよくある質問 佐々木 それでは最後に、 看護師の転職に関するよくある質問 を紹介します! 気になることがある人は、参考にしてください! 質問1:ブランクがある看護師も転職できる? ブランクがある看護師でも、転職することは可能 です! ただ面接時に、 ブランクがある理由や復職するきっかけを説明する必要が出てきます。 また、ブランクがあっても即戦力として活躍できるよう、しっかり自分をアピールすることが必要になってきます。 佐々木 転職サイトによっては、ブランクありの看護師向けに、復職支援の講義や研修を行っているところもあります! 失敗したくないあなたへ｜看護師と採用のプロが教える転職したばかりで辞めたい時の対応ばかりでやめたい時の対応｜ナース裕美の転職研究所｜看護師の転職方法、転職サイトおすすめ. ブランクがあって不安な人は、講義や研修を受けてみるのもおすすめです! 質問2:入社したばかりの新人看護師でも転職できる? 新人看護師でも、転職することは可能 です。 しかし、入社後すぐに辞めるとなれば、 今の職場の上司に引き止められる可能性が高い です。 そのため、上司が納得できる転職理由を用意するようにしましょう。 また、面接時には「なぜすぐに辞めることになったのか」を必ず質問されます。 佐々木 転職理由を説明し、「採用してもすぐに辞めないか」といった不安を解消しないと、転職するのは難しいです。 質問3:病院看護師以外の転職先でおすすめの職業はある? 病院看護師としての経験が活かせる職場はたくさんあります! 一般企業の中にある医務室で働く「産業看護師」や、「治験コーディネーター」「美容クリニック」などは、看護師経験者のよくある転職先です。 看護師から他の職種に転職することで、 持っていた悩みを解決させている人もたくさん いますよ! 佐々木 病院看護師から他職種に転職したいと思っている人は、次の記事を参考にしてください! 質問4:今の病院を円満に退職するコツはある? 今の病院を円満に退職するコツは、 最後までしっかりと任された仕事をやり抜くこと です!
一人で抱え込まず他人に相談することも大切 もし一人で整理しきることが難しいと感じたら他の人に相談してみることも大切です。人と話すと少し楽になるだけでなく、自分ひとりでは見えてこなかった考え方や軸が見えてくるかもしれません。 具体的には、看護師さんに限らず、他の職種で働いている知り合いや友達に話を聞いてみるのは1つの方法です。また、 看護師専門の転職サイト に登録して話を聞いてもらうのもおすすめの方法です。 転職サイトでは、今まで多くの看護師さんと向き合ってきた経験があるだけでなく、病院の内部事情もよく知っています。あなたが知りたいこと、不安なことをぶつけてみてはいかかでしょうか? 49%が否定?看護師の出戻り転職の失敗を回避する3つのポイントの関連記事
仕事が辛くて、楽になりたい 今の職場に満足できない 転職すれば、良くなるって聞いた……! 「そうだ、転職すれば楽になるかも!」 ちょっと待ってください! 転職の失敗談は調べてみましたか?
ナース人材バンク それでは、保健師におすすめの転職サイト・エージェントを1つずつ紹介します。 保健師におすすめの転職サイト・エージェントの1つ目が、看護roo! です。 看護roo! は東証一部上場企業の株式会社クイックが運営する、看護師・保健師向けの転職サイトです。 看護roo! には1, 044件の保健師求人が掲載されています。 看護のroo! の特徴は、求人詳細が他サイトに比べてもかなり詳細に書かれている点です。 任せられる業務内容がかなり明確になっているので、業務がスタートしてから「思っていた業務内容と違った」というケースを避けられますよ。 その他にも、施設写真が掲載されており病院の雰囲気がわかりやすいこと、看護部長からのメッセージなど病院の声が掲載されているので、安心して求人に応募できることもポイントです。 また、看護roo! 看護師の転職は失敗ばかり？失敗する原因&転職成功者の事例を解説！. では看護師転職をする方向けに、無料でナースのHappy転職ガイドブックをプレゼントしています。 ナースのHappy転職ガイドブックでは、経験年数に応じたアピールの方法が具体例と模範解答付きで詳しく解説されています。 看護師転職を考えている人にとって役立つ情報が満載なので、看護師になることを考えているあなたはナースのHappy転職ガイドブックが役に立つでしょう。 看護roo! 詳細ページ 保健師におすすめの転職サイト・エージェントの2つ目が、ナース人材バンクです。 ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営している、看護師・保健師向けの転職サイトです。 ナース人材バンクには180件の保健師の求人が掲載されています。 一見少ないと思われるかもしれませんが、ナース人材バンクでは非公開求人を多数紹介しているので、実際の求人数はもっと多いです。 ナース人材バンクの特徴は、特集の豊富さと利用者の多さです。 ナース人材バンクでは給与高めの求人特集、クリニックの求人特集など多くの特集が組まれています。 他サイトではあまり組まれることのない、保健師の求人特集も組まれているのがポイントです。 また、年間10万人以上がナース人材バンクを利用しており、安心して利用できる大手転職サイトと言えます。 年間10万人以上がナース人材バンクを利用する理由は、地域の医療機関の募集状況を熟知している専任のキャリアアドバイザーが対応してくれるからだと考えられます。 病院やクリニックの内情を把握しているキャリアアドバイザーに相談したいあなたは、ナース人材バンクの利用がおすすめです。 ナース人材バンク詳細ページ
佐々木 そうなんです! 正しい方法で転職活動を行えば、失敗する確率を最小限に防ぐことができますよ! ７人の看護師の転職失敗談から学ぶ情報収集の大切さ - 日本看護研究センター. 次の章では、避けるべき看護師の職場についてお伝えします! こんな病院は危険!避けるべき看護師の職場 佐々木 ここから、 避けるべき看護師の職場について お伝えします! 次のような特徴がある職場は、危険なので転職をやめた方が良いです! 避けるべき職場 求人を頻繁に出している 面接時に妊娠の予定を尋ねられる 採用すること前提で面接が進む それぞれの職場についてお伝えします! 避けるべき職場1:求人を頻繁に出している 転職サイトで頻繁に求人を出している職場は避けるべきです。 頻繁に求人を出すのは、それほど採用活動がうまく行っていないからです。 また、採用できたとしてもすぐに辞める人が多くて、 常に人手不足に困っている職場 とも考えられます。 看護師がすぐに辞めるということは、 何かしら問題がある職場の可能性が高い ので、頻繁に求人を出している職場は避けるべきです。 佐々木 頻繁に求人を出している職場は、ブラックな職場環境の可能性が高いですよ!