「いかのおすし」をおぼえよう! 防犯教育はなぜ大切なのでしょうか 高校生より中学生、中学生より小学生、小学校6年生より3年生、小学校3年生より入学時というように、できるだけ早い段階から「自分の身は自分で守る」力を身に付けていくことが大切だと考えています。 大人たちがいくら守ろうとしても、生活の中でいつひとりになるかわからないため、自分の身は自分で守ることが必要になるからです。 ~取材を終えて~ まずは興味を持ってもらう。そして、いかにひとつひとつの約束事をいざという場面で発揮させるか。 考え抜かれた結果が、防犯標語「いかのおすし」でした。 インパクトがあり、日本の伝統「おすし」を題材としたことも、どんな世代にも愛着があり、覚えやすく、効果のある防犯標語として、日本全国に広がった要因だと感じました。 《平成20年1月15日掲載》 ★ 防犯対策紙芝居「はなちゃんのかえりみち」へ
おはようございます。 7歳と4歳の息子ふたりを育てています。 男児とはいえ気になる、子供の防犯。 夕方ちょうど暗くなるころ、 習い事のために長男と道を歩くので、 機会があれば『危ない場所』について話しています。 入りやすく、見えにくい場所。 「ホラ、ここは?暗いね~、でも誰でも入れるね~、 これはコワイね~・・・」 「ママ、『イカのおすし』だよ?」 「なにそれ?」 「知らない人について 『イカ』 ない。 知らない人の車に 『の』 らない。 危ないときは 『お』 おきな声を出す。 『す』 ぐに逃げる。 『し』 らせる。」 学校で教わってきたようです。 やっぱりここでも、 『知らない人』という大人にとっても曖昧な基準があります。 『知らない人』と『知ってる人』の明確な違いって、なんでしょう? その習い事には、 保育園からのお友達の男の子も一緒に通っています。 その子は、 同じ学年 違うクラス 同じ学童 同じ保育園出身 で、 私もその子のママとは 飲みにも行くし、 公園で一緒に遊んだりもするし、 LINEでもつながっているし、 タメ語で話すし、 時に『〇〇くんママ』ではなく下の名前でも呼び合い、 愚痴も言い合う仲です。 その日たまたま、 そのママは仕事が遅れてしまい、 在宅勤務を中抜けしてきたパパが習い事へ送り届け、 すぐにとんぼ返りして、 ママが下の子のお迎えの後急いで習い事へお迎えに来ました。 息子の習い事を見学していた私にLINEが入りました。 「ごめん!仕事遅れてて、 着く前に終わっちゃったら、ママいま向かってるって、 〇〇(子供の名)に言っといてくれる?」 「りょうか~い。 途中までゆっくりみんなで歩いて帰ってもいいし~。」 着替えを終えた自分の息子とお友達を出迎え、 ふたりまとめて身支度させ、 お友達の荷物を持ち、 出口へ向かいました。 この場合の私は、その子にとっては『知ってる人』?
●「いか」ない(知らない人についていかない) ●「の」らない(知らない人の車に乗らない) ●「お」おきな声で呼ぶ ●「す」ぐ逃げる ●「し」らせる(何かあったらすぐ知らせる) 回答の条件 URL必須 1人2回まで 13歳以上 登録: 2010/07/13 20:39:18 終了:2010/07/20 20:40:02 No. レアード すしつながりで犯罪防止ポスター登場 - 野球 : 日刊スポーツ. 1 2481 437 2010/07/13 20:51:08 17 pt 避難訓練での標語 お…押さない か…駆けない し…しゃべらない も…戻らない す…すばやく動く き…よく聞く 「まごはやさしい」です。一つずつ体によい食べ物の頭文字になっています。 「ま」・・・まめ類、「ご」・・・ごま、「は」・・・わかめ海草 「や」・・・野菜類、「さ」・・・魚・小魚 、 「し」・・・椎茸キノコ類、 「いも」・・・いも類、 No. 4 22 1 2010/07/14 03:43:56 16 pt 「ひみこ」のはがいーぜ 昭和63年7月19日付の『宮崎日日新聞』にあった、食事は、しっかり噛むことが大切です、という標語です。 ひ―肥満の予防 み―味覚の発達 こ―言葉を正しく発音 の―脳の発達 は―歯の病気の予防 が―がんの予防 い―胃腸快調 ぜ―全力投球 詳しくは、以下のサイトに書かれています。 No. 5 うわさ(windows 116 1 2010/07/14 04:34:27 避難訓練の「おかしも」。私達の地域は「おかしも」でした。 お・・押さない か・・かけない(走らない) し・・しっかり聞く(話をしない) も・・戻らない URLはダミーです。 No. 7 tibitora 3037 202 2010/07/14 12:26:53 こちらはいかがでしょうか (1) 誰でも知っている「オ ア シ ス」 「お願いします。ありがとう。失礼します。すみません。」は,人間関係を好ましく繰り広げていく,簡単で,しかも大事な言葉です。 (2) いざという時のために「お か し も」 地震,雷,火事のとき,避難します。その時,自分も周りの人も安全に逃げるための知恵が含まれています。 「押さない。駆けない。喋らない。戻らない。」です。大事なものを持ち出そうとして戻らないが大切です。 (3)「足(あ四)」が大切 学級経営で大事にしたい基本的な生活習慣としての語呂合わせに,「足(あ四)」があります。 「あいさつ。あつまり。あんぜん。あとしまつ。」を,きちんとできるようにしようというものです。学級崩壊があちこちで起こっています。授業崩壊も起っています。この「4つのあ」を,きちんとしつけることによって,安定した学級,集中授業の展開につながります。(H・K) 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
Description 13. 10. 22話題入り♪ 覚えて損なし!生よし、煮てよし、焼いてよし!1ぱい100円で買えたら即買いです。おためしあれ 作り方 1 真イカを買ってきました。今回は解凍ものです。 生で食べる時は刺身用を買ってくださいね♪ 2 イカのハラワタとります。イカの背骨と胴を引き剥がすように指をぐりぐりねじ込みます。 3 もう、指入んないよ~ってなったら、 4 片手でえんぺらを持ちもう一方で足を掴み、ズルッと引っ張ります。ズルッてならなかったら、もう一度指をねじ込みましょう。 5 胴と足(+ハラワタ)は分離できましたか? 足からハラワタを切り離します。 6 イカの目の下に包丁をいれズバッといきます。目を切ると飛び散ります気をつけて! 上手に処理できる方はおまかせします♡ 7 私は肝嫌いなんで捨てます。肝好きの方はホイルつつみ焼きをおすすめします(新鮮な物に限る) 8 足の付け根に口(カラス口)があるので、指で押しだし摘み取ります。堅いので気をつけて、ちょっと周りがぬるっとしてます。 9 売ってるゲソの姿になりました。でも、まだです、足を撫でると球盤に固い物があります。新鮮な物程、ゴリゴリしてます 10 足の付け根から、親指の爪を立ててしごきます。球盤から半透明の輪がぼろぼろとれます。食感が悪くなるので頑張ってとりましょう 11 次は胴です。筒の中をきれいに洗って、ビロビロしている物(内臓)が残っているようなら、取り除きます。背骨?も取ります。 12 煮もの、焼き物の下処理はこの段階でOK ♡ お疲れ様でした。 13 イカ刺し、天婦羅の方はもう少しがんばりましょう。 ゲソの処理はもう終わりです。 14 胴のえんぺらの裏側を表にしてまな板に置き、胴の身1枚を包丁でえんぺらから筒口に向けて切って開きます 15 下の身まで切っちゃいそうな人は、イカを半分に折って、胴口から包丁をいれて、つーっと切り開いてね 16 はい! きれいに開きました♡ 17 えんぺらの左右を摘みあげ、胴から引き剥がし、皮がちぎれないようゆっくり下へひっぱりはがします。 18 まだ残っている皮は、キッチンペーパーを使って端をつかみ剥がしていきます。素手でもいけますが、すべりますよ 19 皮が取れたら、イカ刺しの方は終了! イカそうめんでもイカ刺しでも、お好みの幅と長さでお楽しみください。 20 えんぺらとゲソは冷凍しておけば、かき揚げ、お好み焼きなど水で戻せばいつでも使えます♡ 21 最後、天婦羅の方!切ってかき揚げに入れるなら、19.
子育て主婦は、学生の時の就職活動対策だけで十分面接に対応できるのでしょうか。 正直それだけでは、子育て主婦の面接対策としては不十分です。 同じ就職活動の面接でも、学生の時の面接と子育て主婦の面接は、別物だと考えたほうが良い でしょう。 学生の時ならば、面接官の質問の内容は学生本人の事についてがほとんどです。 しかし、 子育て主婦への質問で面接官が重点を置くのは、子供の事 になります。 面接官は、子育て主婦を採用するにあたり子供の対策をとても重要だと考えています。 子育て主婦が、自分一人だけで子供を育てながら仕事をするのは、限界がある事も理解しています。 そのため、 「仕事の時に預け先があるのか」 「子供が体調を崩した時などの対応はどうするのか」 「仕事に出ることに家族は理解を示しているのか」 などの質問が必然的に多くなってきます。 それぐらい子供への対策は重要であり、その質問への返答内容で合否が左右されると考えても良いぐらいなのです。 では、子育て主婦が面接で、実際にどのような質問を受けているのか、1つずつ一緒に見ていきましょう。 パート・正社員共によく聞かれる質問 子供が体調を崩した時などの対応は、どのようにされるのですか? この、質問はほとんどの企業で聞かれるでしょう。 実家などが近く両親など見てくれる人がいる場合は、問題ないです。 しかし、 近くに身内で頼る人がおらず、体調を崩した時の預け先も他に用意できてないという場合、採用してもらうのは、ほぼ無理 でしょう。 企業側も子供は、体調を崩すものだという事は理解しています。 しかし、預け先も用意せず、たびたび休まれる事が予想できる人をわざわざ採用しようとは、思いません。 実際、子持ちで仕事をされている主婦の方たちは、企業に迷惑をかけない為にも、ファミリーサポートや病院育児などの預け先を見つけてから面接を受けられています。 このサイトの「 子育て主婦が仕事を始めようとしたときにぶつかる壁 (兼業主婦が活用している子供の預け先)」の中でも書いているように、体調の悪い子供を安心して預けられる施設を見つける事は、これから働こうとしている主婦にとって非常に大事な事です。 面接を受けるまえにきちんと預け先をみつけておきましょう。 子供の学校などの行事が仕事と重なった場合どうしますか? 質問の返答として「行事には、参加しません。」や「仕事よりも行事を優先させます。」など 偏った返答をする事はよくない でしょう。 この質問の答えとしては、学校行事日程が、前もってお知らせが来ることが多いならば、 「事前に申請し調整が可能な場合は、行事に参加したいと思っています。」 しかし前もってお知らせがこなかった場合などは、 「調整が難しい場合や急遽、決まった行事などは、企業にご迷惑をおかけするので仕事を優先したいと思っています。」 などと、 きちんと事前に申告する事、いざという時は、仕事を優先する事などを踏まえて答える 事が大事です。 また、行事についても家族と事前に話し合い子供にも理解を得ているという事をつたえるのもよいでしょう。 企業側からすると、 家族は納得されているのか という事も確認できると有難いからです。 家族は、仕事に理解を示されていますか?
そうですね。正直に答えて、ポジティブに返す。 アピールする。とても重要だと思います。 面接は、新卒の就活以来で緊張しますが しっかりアピールができればと思います。 色々アドバイスいただけてうれしいです。 頑張ってきます!! 「仕事探しについて話そう」の投稿をもっと見る
上の文章でも書きましたが、主婦が一人で子育てをしながら仕事をする事はとても大変な事です。 それは、企業側も理解しています。 そのため、「家族にはまだ仕事の事は言っていません。」や「夫は反対しないと思います。」などの答えだと、 この人はもし反対されたら直ぐに辞めてしまうのではないか 、と企業側も心配になります。 実際、面接に合格をして、旦那さんに就職が決まったことを伝えたら反対されて働けなかった、という話もよく聞きます。 専業主婦だった人が働きに出るという事は、 本人だけではなく家族みんなの生活にも変化がでてくるため、反対される事も頭に入れておかなければなりません 。 企業や家族に迷惑をかけないためにも、 就職活動を始める前にきちんと仕事について、家族と話し合っておく 事が大事です。 残業はできますか? 子供が小さければ小さいほど保育所や幼稚園のお迎えの時間もあり残業する事は、難しいです。 しかし、採用されたい一心で軽はずみに 「残業できます」と答えると採用された後に残業を頼まれても断る事が難しい でしょう。 逆に 「残業はできません」と言い切る事も採用者側からすると融通が利かなそうだと捉えられてしまい、あまり良い印象を与えません 。 こういった場合は、「毎日の残業は、子供が小さいため難しいです。しかし、残業のある日を事前にお伝えいただければ対応できるかもしれません。」と答えを濁しておくこと良いでしょう。 土曜日・日曜日の出勤は可能ですか? 一般職だと土・日がお休みという所も多いと思いますが、接客業やサービス業は、平日よりも土・日の方が忙しく、「土・日の出勤は可能ですか?」という質問を聞かれる事も多いです。 この場合も、「大丈夫です。」と軽はずみに答えて、いざ採用されてから「土・日の出勤は無理です。」という事になると会社側にも迷惑をかけます。 逆に「絶対に無理です。」と言い切るのもあまりよくありません。 「土・日の出勤は、子供が家にいるため難しいと思います。しかし前もって伝えていただければ主人に子供をみてもらい出勤する事が可能かもしれません。」と伝えておくのが無難でしょう。 また、どうしても土・日の出勤が難しいなどの場合は、 就職先を探す際に接客業やサービス業以外の土・日がお休みの職種を選ばれる方が良い と思います。 職場までの通勤手段は? この質問の意図は会社までの通勤手段を確認するために行われます。 正社員は交通費が支給される事が多いですが、パートは交通費が支給される事がほとんどなく、「車や電車で来た場合交通費は自己負担になりますが大丈夫ですか?」と質問される事も多いでしょう。 パートは、 あまりにも会社までの距離があると交通費が大きな負担になる 事は、頭に入れておきましょう。 また、交通費が支給される正社員でも会社までの距離が遠い場合、 交通費を全額支給してもらえない 場合もあります。 会社までの距離があり交通費の支給額が気になる場合は、事前に確認しておいた方がよいでしょう。 体力は、大丈夫ですか?