それぞれの費用ごとに「特定支出に関する証明書」を作成 特定支出控除は、職務に必要な費用だが全額自腹、 あるいは一部しか会社で負担されないという費用が対象となっています。 そのため、 当該費用が職務に必要な費用であるということを 会社に認めてもらう 必要があります。 具体的には、 国税局のHPからダウンロードするなどして証明書を入手し、 必要事項を記入後、会社側に署名・捺印を依頼します 。 2. その他書類を揃える 証明書の他にも、 特定支出があった際の領収書や明細書等が必要 になるため、 支出の都度必ず保管しておきましょう。 また 源泉徴収票も必要 です。 3.
サラリーマンは領収書を集めても通常は経費になることはありません。 スーツ代、本代、飲み代など経費はかかりますが、 「給与所得控除(最低65万円~最高195万円)」 という仕組みで概算で控除して年末調整で完結するので、通常は確定申告することはありません。 しかし概算経費以上に経費を使うことも考えられるため、例外的に 「特定支出控除」 という仕組みがあります。 これは 実際にかかった金額が給与所得控除額の1/2を超える場合には、超える部分が追加で控除できる というものです。 例えば、年収400万円であれば、給与所得控除が124万円なので、特定支出が70万円あれば、124万円の1/2を超える8万円が追加で控除されます。 特定支出控除の対象となる経費は、次の内容のうち勤務先が証明したものを言います。 1.通勤費 2.転居費 3.研修費 4.資格取得費(H25年から弁護士、会計士、税理士等の学費含む) 5. 単身赴任者の帰宅旅費 ※ 6.勤務必要経費(H25年追加。図書費、衣服費、交際費等で上限65万円) 7.出張旅費 (R2年から追加) ※単身赴任の帰宅旅費については、令和2年から回数上限(1ヶ月4往復まで)が撤廃され、ガソリン代や高速代も対象になるよう改正されています。 改正とは直接関係ないですが、今年はコロナの影響で 在宅勤務 するようになった方も多いと思います。 在宅勤務することで今までかからなかった経費がかかるようになりましたが、これは特定支出控除の対象になるのでしょうか。 国税庁のQ&Aで次のようなケースが書かれています。 ① 机・椅子・パソコン等の備品購入のための費用 ② 文房具等の消耗品の購入のための費用 ③ 電気代等の水道光熱費やインターネット回線使用のための費用 ④ インターネット上に掲載されている有料記事購入のための費用 このうち、 ④については「不特定多数の者に販売することを目的として発行される 図書費 」として特定支出控除に該当する とされています。 それ以外の ①~③については該当しない ので、②はともかくとして、①と③については会社からの補助や手当がなければ本人負担ということになります。 今後も在宅勤務やテレワークを国として推奨していくのであれば、もう少し特定支出の対象を拡大してもらいたいところです。
令和2年の税制改正のポイントと注意点も解説 給与所得者にとって経費精算の意味をもつ給与所得控除。給与所得控除は2020年の税制改正によって従来の控除金額や制度が変わりました。給与所得控除計算方法や、制度変更のポイントなどについてご説明します――… 続きを読む 給与所得者に認められる「特定支出控除」とは 給与所得者が下記の費用のうち一定の要件を満たす特定支出をし、かつそれが給与所得控除額の2分の1を超える場合には、確定申告を行うことで、超過金額を給与所得控除後の金額から差し引くことができます (※4) 。 これを、給与所得者の特定支出控除といいます。 <特定支出の対象となる7つの費用> 通勤費 職務上の旅費 転居費 研修費 資格取得費 単身赴任者の帰宅旅費 勤務必要経費(図書費・衣服費・交際費等、上限65万円) なお、特定支出控除の申告には領収書などの明細書が必要です。 給与所得控除と所得控除の違いは? 給与所得控除と所得控除は名前が似ているため混乱しやすいですが、両者は異なるものです。 給与所得控除が、無条件に年収から差し引かれる控除であるのに対し、所得控除は、一定の条件下において、納税者の個人的な事情を加味して税負担を調整するものとなります。 なお、所得控除の種類は以下の通り (※5) 。 <所得控除の種類> 雑損控除 医療費控除 社会保険料控除 小規模企業共済等掛金控除 生命保険料控除 地震保険料控除 寄附金控除 障害者控除 寡婦(寡夫)控除 ひとり親控除 勤労学生控除 配偶者控除 配偶者特別控除 扶養控除 基礎控除 給与収入等の金額から給与所得などを差し引いた金額が所得税の課税対象です 給与所得控除の手続き方法 基本的に、給与所得控除の手続きは年末調整で行いますが、下記に当てはまる場合には確定申告が必要です。 <給与所得者が確定申告を行うべきケース (※6) > 給与の年間収入金額が2, 000万円超の場合 1カ所から給与をもらっていて、給与所得・退職所得以外の所得合計額が20万円超の場合 2カ所以上から給与をもらっていて、給与のすべてが源泉徴収の対象であり、年末調整されなかった給与の収入金額と給与所得・退職所得以外の所得金額との合計額が20万円超の場合 上記の場合には、確定申告することで納税額が確定しますので、忘れずに対応しましょう。 1. 年末調整で手続きする場合 給与所得者は通常、年末調整で「給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書」を提出することで、手続きを行います。記入例は下記の通りです。 給与所得は裏面の表を参考に記入しましょう 参照: 国税庁「 令和2年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書の記載例 」 基礎控除や配偶者控除など他にも記入が必要な部分がありますので、当てはまるものは必ず記入し提出してください (※7) 。 申告書はコチラ 令和2年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書 2.
ちなみに他社のクレジットカードで例えば ファミマTカード は、そもそもボーナス払いの機能が存在しません。 この時点で楽天カードが優秀だという事が分かります。 ボーナス払いは2回払いまで可能 そしてなんと、 ボーナス払いは1回払いではなく、2回払いまで可能です。 つまり大きな買い物をした時に、夏のボーナスで半分を払い、冬のボーナスで半分を払い完済できるという仕組みになります。 つまり1回のボーナスでは買えそうに無い大きな買い物でも、2回分のボーナス金額の買い物まで視野に入れる事が出来るのです。 ボーナス払いに利息や手数料はかかるのか? ここまで見ると、ボーナス一括払いで払うのは数か月後でOK、しかも2回目のボーナスまで大丈夫。 しかしこんな仕組みを見るとどうも怪しい! リボ払いのように18%利息が付いたり、変な手数料がかかるんじゃないか? と心配しました。 どうなっているのか見ていきましょう。 楽天のボーナス払いの利息と手数料 なんと楽天カードはありがたいことに、ボーナス払いには、 1回払いの時は 利息や手数料がかからないのです。 ですがやはり世の中うますぎる話はなく、 2回目は利息と手数料がかかります。 これを基に80万円の家具家電を購入したことを想定して、1回払いと2回払いでは、いくら払えばいいのか計算してみましょう。 80万円分ボーナス1回払いした場合 このように1回払いの場合ならば、2月に購入しても6月の支払いまで無利息、無手数料になります。 これだけの期間待ってくれるなんて楽天は素晴らしいですね! 次に2回払いの場合を見てみましょう。 80万円分ボーナス2回払いした場合 このように利息が13. 89%になるので、414, 000円を2回に分けて払う必要があるのです。 100円当たり3. 5円かかる計算で高いですね! これは2月に購入したものを2回払いで7月と12月に払う設定にしてしまうと、利息が大きく膨らみますので返済が困難になります。 十分注意して2回払いに挑みましょう。 ボーナス払い利用金額の確認方法 楽天カードのボーナス払いの方法はわかった! 楽天カードの利用できるクレジット支払い方法まとめ | ラクワシイ. しかしここで疑問が、 いくらまでの金額ならボーナス払いで利用可能なのか? という事です。 自分がボーナス払いで使える金額について調べるには、 楽天e-NAVI にアクセスします。 ログイン後に現在の利用可能額→ご利用可能額の詳細で確認可能です。 私の場合ですとボーナス払いが100万円まで利用できるのが確認できます。 年収の設定は400万円にしているのですが、それでもこれだけ使えるというのは非常に有難いですね。 楽天はかなり大きな金額を使わせて来る反面、 調子に乗って全部使ったら首が回らなくなるので注意しなければなりません。 また、ボーナス払い利用限度枠以上に、ショッピング枠を使うと、その分の支払いは翌月1回払いになるので注意しましょう。 1回払いに限り途中でリボ払いに変更可能 楽天カードのボーナス1回払いの時に限り、支払い方法を 途中でリボ払いに変更 する事が可能です。 5日までの変更はその月の27日から返済 6日以降の変更は翌月の27日から返済 このようにボーナスで払う予定の分をリボ払いに当月変える事も可能なのです。 ボーナス2回払いの場合は途中でリボ払いに変更することは不可能です。 そして私はこのブログの中で何回も警告していますが、ある意味リボ払い程恐ろしい罠はありません。 クレジットカードと言うよりも、カードローンの支払いと同じになるので、 きつい返済で死にそうになります!
この記事のポイント 楽天カードのボーナス払いは1回・2回の支払いを選択可能で、全額ポイント付与対象 ボーナス払いが使える時期は、2月~6月と8月から11月 対象店舗(加盟店)でなければ、ボーナス払いができない 「楽天カードでボーナス払いを使うにはどうすればいいの・・?」 楽天カード はボーナスの時期にまとめて支払うボーナス払いに対応しています。支払いを大きく先延ばせたり、長期の支払い計画を立てられるのがメリットです。 便宜上ボーナス払いと名前が付いているだけなので、実際はボーナスがない方でも利用OKです。 この記事では、楽天カードでボーナス払いを使うための、すべてを解説しています。 最後まで読めば、 ボーナス払いできないケースや支払いの時期はいつなのか、支払い方法の変更可否 など理解できますよ。 1. 【ポイントも貯まる】楽天カードのボーナス払いとは? 楽天カードのボーナス払いについて詳しく知りたいです OK、まずは概要を説明していくわね。 支払回数は1回/2回から選択可 楽天カードのボーナス払いは、 ボーナス1回払い ボーナス2回払い が用意されています。冬季に引き落としされる ボーナス2回払いは、分割払手数料が発生 します。 通常の分割2回払いは手数料なしなので注意が必要です。 ボーナス払いの分割払手数料 実質年率 分割払手数料 (100円当たり) 1回払い 0% 0円 2回払い 13. 89% 3. 5円 分割手数料は実質年率13. 楽天カードのボーナス払いとは？対象期間やボーナス払いできないケースが丸わかり | 巨人メディア. 89%で、100円あたり3. 5円発生します。ボーナス1回払いなら手数料はかかりません。 全額ポイント付与対象 ボーナス払いでも、 通常の支払いと同様に全額ポイント対象 です。ポイント還元率は1%。 カード利用翌月の15日頃に付与されます。 決済方法はお店に希望を伝えるだけ ボーナス払いの使い方は、 決済のときに希望を伝えればOK です。金額はいくらからでも指定できます。 引き落とし日は、お店側が決めるケースと自分で決めるケースに分かれます。そのため、いつ支払い日になるのか、決済の際に確認しておきましょう。 なお、一度決まったボーナス払い月はあとから変更できません。 2. 楽天カードでボーナス払いができないケース ボーナス払いが使えないこともあるんですか? ええ、2つのケースで利用できないの。 以下のケースでは、楽天カードのボーナス払いを利用できません。 ボーナス払いできないケース 対象店舗(加盟店)でない 利用可能額の上限が超えている 対象店舗(加盟店)でない場合は、対処方法はありません。 諦めて、通常支払いに切り替えるかボーナス払い対応の加盟店を利用しましょう。 利用可能額が上限を超えている場合は、 楽天e-NAVI にて上限の増枠を申請して下さい。 3.
まとめ 楽天カードのボーナス払いは1回と2回に分かれます。夏季と冬季で利用できる期間が変わるので再度確認しておきましょう。 ボーナス払いの使い方は対象店舗で決済するだけ。引き落としされる月は店舗によって変わります。 あとから支払い方法を変更する場合は、ボーナス1回払いのみリボ払いに変更可能です。この記事を参考に、上手く活用してみて下さいね。 おさらい ボーナス払いできないケースはある? 「対象店舗(加盟店)でない」「利用可能額の上限が超えている」の2パターンで使用できません。 ボーナス払いにできる時期はいつ? 「2月1日~6月末」と「8月1日~11月末」です。 ボーナス払いの使い方は? 加盟店で希望を伝えればOKです。
2019年12月3日 ボーナス設定で自動的にボーナスも資産形成に活用! ボーナス設定とは、指定月を設定することにより、指定した月の積立を増やすことができるサービスです。 指定月は、ボーナスの受取時期に合わせて年2回まで設定することができます。 冬のボーナスを投信積立のボーナス設定で積立するには? 表は横にスクロールします 各引落方法の取引スケジュールは こちら 一般NISAの年間買付可能額120万円を超える積立注文は、注文エラーとなりますのでご注意ください。 つみたてNISAにて、毎月の積立設定額が33, 333円の場合はボーナス設定ができません。 つみたてNISAにて、積立設定額が年間40万円を超えるボーナス設定はできません。 つみたてNISAの毎日積立はボーナス設定ができません。 ボーナス設定の利用方法 新たに積立設定をする際に、ボーナス設定もあわせて申し込む場合 ログイン後、積立設定したいファンドの積立注文画面より、ボーナス設定の「する」を選択し、ボーナス設定内容を入力。入力完了後に、積立注文確認画面にて暗証番号を入力し、「注文する」を押下し、ボーナス設定完了。 既存の積立設定にボーナス設定を追加する場合 ①ログイン後画面より、投信―積立注文の画面から、「設定照会・訂正・解除」のタブを選択。ボーナス設定したいファンドの「訂正」を選択。 ②訂正画面へ遷移後、ボーナス設定の「する」を選択し、ボーナス設定内容を入力。入力完了後に「設定する」を押下し、ボーナス設定完了。
とりあえず一度公式サイトで見ておくと良いでしょう。 ▶リクルートカード公式サイトを見る
楽天カード は、 ボーナス払い にも対応しています。 夏か冬のボーナス時に支払いができるというのが、ボーナス払いの特徴。 お金が多く入ってくる時に支払いを重ねることができるので、ボーナスが出る会社に勤めている場合は便利ですよね。 もちろん、ボーナスがない場合でも、まとめて高額なお買い物をしたい時に利用できます。 ただ、仕組みをよく理解していないと、お得だと思って利用してみたら逆に損をしてしまうことも。 今回は、楽天カードのボーナス払いができない時の対処法と、ボーナス払いができる期間や条件・手数料についてまとめてみました。 ボーナスの使い道を200人に聞いたランキング結果は?節約家がおすすめするボーナスの使い方も5つ紹介します。主婦でも一人暮らしの独身でも応用できる方法 楽天カードで使えるボーナス払いの種類は? 楽天カードでボーナス払いするといっても、いくつか種類があります。 楽天カードで使えるボーナス払いの種類は、以下の通り。 ボーナス1回払い ボーナス2回払い ボーナス時期にあわせてお金を払いたいときのために、ボーナス払いがあります。 リボ払いの場合は支払いが一定になりますが、 ボーナス払いは利用金額通り請求がくる ので混合しないよう気をつけましょう。 ボーナス払いの手数料について 楽天カードのボーナス払いは、1回もしくは2回払いから選ぶことができます。 何回払いかによって、 分割払手数料 なども変わってきますよ。 支払い回数に応じた手数料は、以下の通り。 支払回数 ボーナス1回払い ボーナス2回払い 実質年率(%) 0. 00% 13. 89% 利用代金100円当たりの分割払手数料(円) 0円 3. 5円 1回払いだと実質年率や手数料もかからないので、安心して使うことができますね。 ただ、2回払いになると手数料がかかるので、余計な出費が増えてしまうことに。 ボーナス2回払いの場合は、 実質年率13. 89% を加えた金額が請求されます。 分割払手数料も3.
ご利用期間によって異なります。下の表をご確認ください。 なお、下の期間以外(6月16日~7月15日、11月16日~12月15日)は、ボーナス1回払いは利用できません。 ご利用期間 お支払い日 夏 12月16日~6月15日 8月10日 冬 7月16日~11月15日 1月10日 ※手数料は無料です。 ※お支払い日の10日が土・日・祝日の場合は、翌営業日のお支払いとなります。 ※一部、ボーナス1回払いを利用できない加盟店があります。 ※ご利用期間は加盟店により異なる場合があります。 ※海外では利用できません。