株式会社国土開発センター | 測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタント 住民や将来の子供たちのために、限られた資源を有効に活用して、 人・自然・環境・街との調和と未来の自然を考えて設計を行っています。 自分の好きな事にとことん打ち込める人をチームに求めています。 ご応募をお待ちしております。 社会のニーズを先取りすべく、研鑽を続けています。 国土開発センターでは、 一人ひとりの専門能力を活かしながら、 情報を共用化し、高品位で総合的なサービスを実施します。 有資格者数一覧を見る TOP
手取川・梯川水系流域治水協議会 最終更新日:2021. 富山河川国道事務所に講義を実施頂きました - 富山県立大学｜工学部｜環境・社会基盤工学科. 03. 16 令和元年東日本台風をはじめとした近年頻発している激甚な水害や気候変動による今後の降雨量の増大と水害の激甚化・頻発化に備えるため、集水域から氾濫域にわたる流域全体のあらゆる関係者が協働して、流域全体で水害を軽減させる治水対策、「流域治水」を計画的に推進する必要があります。 このため、手取川・梯川水系流域治水協議会を設立し、河川整備計画に基づく河川整備、大規模氾濫減災協議会の取組方針に基づく避難や水防等の取組を十分に共有するとともに、被害の防止・ 軽減に資する流域における対策を総合的に検討の上、密接な連携体制を構築するための協議等を行います。 手取川・梯川水系流域治水協議会の開催状況 令和2年度 開催状況 流域治水座談会 最終更新日:2021. 01. 29 近年の大規模化する水害対策として、国土交通省はダムや堤防だけに頼らず、宅地のかさ上げや貯水池の整備、土地利用の規制、避難体制の強化などに取り組む「流域治水」への転換を目指しています。河川管理者のみならず、企業や住民も参画して流域全体の水害の軽減を図るものです。石川、富山両県の関係者がオンライン会議ツールを利用し、「流域治水の推進」をテーマにWeb座談会を令和3年1月7日(木)に開きました。 金沢会場の様子 出席者 国土交通省金沢河川国道事務所長 近藤 勝俊 国土交通省富山河川国道事務所長 石井 宏幸 北陸農政局地方参事官 熊谷 徹 小松市長 和田 愼司 高岡市都市創造部長 堀 英人 富山県立大学環境・社会基盤工学科准教授 手計 太一 北陸電力取締役常務執行役員 大西 賢治 北國新聞社論説委員長 横山 朱門 各機関説明資料 流域治水の背景と国の施策イメージ 【PDF:1, 493KB】 詳しくは こちら をご覧ください 学術的な研究の視点 【PDF:77KB】 手取川・梯川での取り組み 【PDF:3, 816KB】 詳しくは下段の 開催状況 をご覧ください 常願寺川・神通川・庄川・小矢部川での取り組み 【PDF:10, 816KB】 詳しくは こちら をご覧ください 電力事業者の取り組み 【PDF:507KB】
今年1月の富山県内における大雪の際、富山河川国道事務所管内の除雪作業に対して、北陸地方整備局 富山河川国道事務所長様より 感謝状 が贈呈されました。 令和2年度の冬は大雪に見舞われ、事務所管内における過去5年平均の4倍の降雪量を記録しました。
6. 12) 発表申込について: 発表、登録していただける事例を広く募集します。 意欲的な取り組みの行なわれている現場の当事者の皆様に、その概要を所定の様式に基づき 平成25年5月10日(金)までに、学会事務局宛にE-mailにて登録をお願いします。 ※発表テーマやシンポジウムへの参加申込み方法等、 詳細は下記の「事例発表・登録募集(PDF)」をご参照下さい。 ページ
10月30日6時に国道8号 小松バイパスの4車線区間を延伸 国土交通省 北陸地方整備局 金沢河川国道事務所は10月23日、国道8号 小松バイパスのうち延長約1. 3kmを10月30日6時ごろに4車線化することを発表した。 小松バイパスは石川県能美市長大野町~加賀市箱宮町間を結ぶ延長15. 6kmの道路で、2003年3月24日に全線が暫定2車線で開通。その後、2007年から4車線化事業を開始し、2012年12月25日に、小松市八幡~小松市東山町間の延長2. 2km、2015年3月20日に、小松市東山町~小松市津波倉町間の延長5. 1km、2018年7月5日に、能美市長大野町~能美市小杉町間の延長1kmを、それぞれ4車線化開通した。 今回4車線化するのは能美市小杉町~小松市能美町間の延長約1. 北陸道通行止めで国道８号に渋滞恐れ 敦賀～武生間、福井河川国道事務所が通行ルート見直しなど呼び掛け 1月29日 | 社会 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE. 3kmで小杉IC周辺の工事が完了し、4車線化される。小松バイパスの2車線区間では通勤時間帯において混雑が発生していることから、この緩和が期待される。 10月30日6時ごろから走行車線を切り替え 小松バイパスの整備効果など
令和2年度完成 優良工事等 国土交通省 北陸地方整備局 金沢河川国道事務所長表彰を受賞しました。 7月27日、国土交通省 北陸地方整備局 金沢河川国道事務所にて「令和2年度完成 優良工事等表彰式」が行われ、 当社にて施工いたしました『R1羽咋道路 酒井函渠他工事』が、優良工事[事務所長表彰]を、 また、当現場を担当した監理技術者が優良建設技術者【工事】[事務所長表彰]を受賞いたしました。
天空の花をみつけよう(南竜山荘公式PV) プチ・リニューアル完成しました 白山登山計画(登山届)の提出について 白山市白峰から眺める白山の様子 ( 映像提供:(株)ウェザーニューズ) 白山周辺のライブカメラ (国土交通省 北陸地方整備局 金沢河川国道事務所 流域対策課HP) 白山周辺のお天気 白山登山情報のポータルサイト白山観光協会ホームページ 施設紹介 国内5カ所の「ユネスコエコパーク」の一つ、 「白山」の大自然をお楽しみ下さい。 南竜山荘が位置する白山は石川・岐阜にまたがる山で、最高峰の御前ケ峰は標高2, 702m、一年の大半は雪で覆われ純白の姿は日本三名山の一つとして親しまれています。 山ガールも安心!南竜山荘は水洗トイレ完備!! 南竜山荘のトイレは白山の山荘で唯一ウォシュレット付きの完全水洗トイレです。下界? と同じようにお使いいただけます。 標高2, 080m登山初心者も安心!
【株主総会議事録の書き方】 株主総会議事録とは、議事の経過自体ではなく、議事の経過の要領を記載するもので、会社法によって、株主総会を開催した場合は作成を義務づけられています。記載する内容は会社法施行規… 【取締役会議事録の書き方】 取締役会議事録は、会社法によって作成することを義務付けられています。なお、記載内容についても決められた項目を記録する必要があります。記載する内容は議事の経過の要領、事業予算… 議事録・会議議事録の書式、雛形、テンプレート一覧です。議事録とは、会議での討議内容や審議事項、議決結果などを記録した文書のことです。会議の… 総会員数 3, 223, 022 人 昨日の登録数 562 人 価格区分で絞り込む 更新日で絞り込む ファイルで絞り込む
部活動を辞めたいと思うのは誰しも経験があります。 たぶんプロのアスリートですら学生のときは考えたんじゃないでしょうか。 世間では部活を辞めるのを悪いことだと考える風潮がありますが、決心が固いなら気にする必要はありません。 部活を選ぶのも辞めるのもあなたの権利ですからね。 そこで今回は、部活を辞めるのに付きものの 退部届の書き方 について解説します。 書くのに迷う 退部理由の例 も紹介しています。 ぜひ参考にしてくださいね。 退部届に決まった書式はある? 入部届は誰でも一度は書いたことがありますよね? 退職願・退職届は手書き必須？パソコンでもいい？テンプレ付きで正しい書き方を解説. 退部届は縁がない人も多いのでなかなか目にする機会がありませんが、たいていの学校では用意されています。 必要な項目が印刷されているのでそこに記入すると完成します。 まずは顧問の先生に、専用の退部届があるか確認しましょう。 顧問には言いづらい事情があるなら、担任の先生や他の話しやすい先生に相談するといいです。 もし、決まった退部届がなければ自作することもできます。 いきなり退部届よりまず口頭で よほどの理由がない限り、顧問に内緒で退部届を書いていきなり提出するのはやめたほうがいいです。 顧問もワンクッションないと驚かれて対応に困るでしょう。 突然の提出にはあまりいいイメージを抱かれないかも。 立つ鳥が跡を濁してもいいことはありません。 まずは退部の意思があることを伝えましょう。 このときに大事なのが辞める気持ちをハッキリ伝えること。 「どうしようか迷っている」みたいな態度だとがっつり引き止められます。 こういう理由で辞めます。退部届は出したほうがいいですか? と意思が固いことを明確に伝えましょう。 また学校によっては、届を出さなくてもこの時点で退部扱いになるところもあります。 一応退部届はあるけど言うだけで辞められるパターンです。 私の中学ではこれでしたね。 退部届の書き方 退部届がない場合の書き方です。 手書きでもパソコンで作ってプリントしてもどちらでもいいですよ 手書きでも必要な項目さえあれば正式な届けになるのでご心配なく。 大企業を辞めるときでも辞表は手書きでいいんですから。 使う用紙はA4サイズがいいでしょう。 学校で配られるプリントも、だいたいA4サイズなのでそれに合わせます。 書き方の一例をご紹介しましょう。 ○○高校△△部 顧問 ○○○○先生 〇〇部活動退部届 一身上の都合により、退部させていただきます。 令和◯年◯月◯日 ◯年◯組 生徒氏名 保護者氏名(捺印) 退部届に必要な項目は 宛名(顧問の先生) 何部を退部するのか 自分の名前とクラス 日付 退部の理由 くらいです。 多少順番が違っても大丈夫。 保護者の氏名や捺印は、前もって退部を話してあれば不要なことが多いです。 退部届とは、あとから言った言わないで揉めないための保険みたいなもの。 だから入学願書みたいにかっちりした書類ではないんです。 退部理由は何を書く?
000-0000-0000 サンプル商事株式会社 見本支店 営業部 加藤 書類送付のご案内 拝啓 貴社におかれましては、ますますご清栄のことと心よりお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 早速ではございますが下記の書類をお送りします。ご査収の上よろしくご手配を賜りますようお願い申し上げます 敬具 記 添付書類 枚 備考 上記の送付状の記載内容の説明(送付案内状の書き方) 1. 挨拶文 送付状(送付案内状)の書き出しには、挨拶を簡単に入れます。 ・ビジネス文書の送り状の場合には、頭語と結語を用います。 [拝啓]ではじまり、[敬具]で終わる組合せが良く用いられます。 その他には、「謹啓」+「敬具」など ・時候の挨拶は不要です。 ・ビジネスマナーとして、下記のような挨拶文を使います。 [ビジネス挨拶文の文章例] ・拝啓 貴社におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。〜 ・拝啓 時下ますますご清栄の段、心よりお慶び申し上げます。〜 ・謹啓 貴社におかれましては益々ご清祥のことと心よりお慶び申し上げます。〜 2. へつづく 2. 【受験生必見！】大学に出願する時の封筒ってどう書けば良いの！？ - 予備校なら武田塾 大橋校. 差出人情報 下記の情報を載せます。 1)日付(作成日または投函日) 2)会社名 3)住所、電話番号 4)担当部署名 5)担当者名(必要に応じて担当者印を押します) 3. タイトル ・送付する内容によって、タイトルも自由に変更してください。 ・上記の作成例では「 書類送付のご案内 」となっていますが、書類以外も含む資料送付状としてお使いの場合には「 資料送付のご案内 」などとしても良いと思います。 4. 添付書類 ・ここは、その都度自由にアレンジする箇所です。 ・上記の作成例では「 添付書類」の箇所の右側に、同封する書類の内容と枚数を記載 します。 たとえば、赤字の部分だけを、その都度書き入れて使用します。 添付書類 レイアウト図 1 枚 とか、 送付書類 請求書 1 枚 とか、 添付書類 見積書 1 枚 など。 ・送付するものが書類ではないケースでは、下記のようにアレンジします。 送付内容 データMD 1 枚 など。 5.
退職願・退職届を提出するタイミング 「退職の切り出し時に退職届を用意する」というアドバイスをしているサイトは多いですが、 円満に退職したい場合は「退職交渉が終わってから準備し、提出すること」をおすすめします。 理由は以下2点です 退職届は一度提出してしまうと撤回も修正もできないから 会社との関係性が悪化する可能性があるから(いきなり退職届を出すのは無礼だと捉える人もいる) そのため、退職交渉が終わり次第、上司に相談してから作成・提出しましょう。 補足:会社の規則も併せて確認 退職届・退職願を書く前に、会社の就業規則も併せて確認しておきましょう。 「退職希望日の〇ヵ月前までに、退職願を直属の上司に提出する」などと書かれていることがあるからです。 実は、民法第627条では「2週間前までに労働者側から退職を申し出れば成立することになっている」ため、法律上は退職日の2週間前までに退職届を提出すれば問題ありません。 ですが、 退社までの工程をスムーズに進めるためには、就業規則に従って提出するのが無難でしょう。 退職願・退職届の提出時期は、『 退職願・退職届の提出時期とは?|有給・賞与を勝ち取るための全知識 』で解説しているので、参考にしてください。 1-3. 退職願と退職届の利用シーンの違い 退職願と退職届のどちらを出すかは、 退職交渉の結果次第 で変わります。 交渉が難航した場合は「退職届」、退職に合意してもらった場合は、 会社からの指示や就業規則に乗っ取り「退職願」「退職届」いずれかを提出しましょう。 なお、会社が指示してくれない場合、基本的には退職願を提出します。 退職の切り出し方のポイントは『 退職の切り出し方で失敗しないための全ポイント 』で解説しているので、参考にしてください。 ここまで、退職願・退職届の基本知識について紹介しました。 次章では、手書きの退職願・退職届の書き方の見本とポイントを紹介していきます。 2. 【手書き】退職願・退職届の書き方の見本とポイント ここでは、退職願・退職届を手書きで書く場合の、見本とポイントを紹介していきます。 2-1. 内定承諾書の添え状の書き方とデキる人の例文4つ【入社承諾書】 | キャリアパーク[就活]. 「用紙」「ペン」「封筒」の3つを用意 退職願・退職届を作成するために必要な道具は以下3つです。 ①「用紙」はA4/B5で無地の白いもの ②「封筒」は用紙のサイズに合わせた無地の白いもの ③「ペン」は黒のボールペンか万年筆 ①「用紙」はA4/B5で無地の白いもの 会社から指定がない場合はA4かB5のものを選びましょう。 迷った場合は、 B5用紙をおすすめします。なぜなら、折り畳んだときにコンパクトになり、受け取り側がポケットにしまいやすいからです。 また、コピー紙や白紙便箋などの白い無地の用紙が好ましいでしょう。 退職願・退職届の用紙の選び方のコツは『 3分でわかる!失敗しない退職届・退職願の用紙選びの全知識 』でより詳しく解説しているので参考にしてください。 ②「封筒」は用紙のサイズに合わせた無地の白いもの 「封筒」は用紙のサイズに合わせた無地のものを選びましょう。 封筒のサイズ B5を使う場合は「長形4号」 A4を使う場合は「長形3号」 また、茶色封筒=事務的な書類(領収書)を入れると考えられているため、封筒は白いものにしましょう。 郵便番号がついている封筒も、退職届を入れるには適さないため、無地のものを選びましょう。 封筒の選び方に関しては、『 退職届・退職願の封筒の全知識|丁寧な図解で楽々わかる!
図解でわかる!退職願・退職届の折り方と封筒への正しい書き方 退職願・退職届の折り方と封筒への正しい書き方です。 それぞれを詳しく紹介していきます。 4-1. 退職願・退職届は3つ折 退職願や退職届は基本的に3つ折・もしくは4つ折です。 迷った場合は、 読み手に取って読みやすいサイズになるため、3つ折の方がおすすめです。 4-2. 退職願・退職届を3つ折に折る4手順 退職願・退職届を3つ折に折る4手順は以下です。 ①汚れていない机の上にまっすぐ用紙を置く ②用紙の下3分の1を上へ折り返す ③上3分の1を折り返す ④右上の書き出しが裏側の右上にくるように入れる ①汚れていない机の上にまっすぐ用紙を置く ※ここでは、向きがわかるよう、目印に右上にマークを付けています。 ②用紙の下3分の1を上へ折り返す 定規で測りながら、ぴったり3分の1で折れるようにしましょう。 折るときも、定規を当てることでまっすぐに折れます。 下から折る理由は、読み手が封を開けたときに読み出しである右上の部分が、最初に目に入るためです。 ※上記イラストでは裏面に陰を付けてあります。 ③上3分の1を折り返す 下3分の1を覆い被せるイメージです。 ④右上の書き出しが裏側の右上にくるように入れる 封筒に入れるときは、しわになりやすいため、丁寧に折りましょう。 マナー通りに折っていただくためには、『 退職願・退職届の折り方|丁寧な図解付きで誰でもできる! 』を参考にしてください。 この記事を読めば、丁寧な図解で間違えず退職願や退職届を折れます。 4-3. 封筒への正しい書き方 封筒には、黒のボールペンか万年筆を使い、 表面中央に「退職届」もしくは「退職願」 、 裏面左下に部署名とご自身の名前 を記載しましょう。 下図が、退職願の場合の記入例です。 また、 サインペンや筆ペンを使う事は避けましょう 。 なぜなら、サインペンや筆ペンを使うと「退職願」の文字が目立ちすぎてしまうためです。 また、ペンの跡が付いてしまうのを防ぐために、 必ず退職願・退職届を封筒へ入れる前に、封筒の表面・裏面に記載 しましょう。 円満退職を希望するなら手渡しが基本 円満退職を望むなら、退職願・退職届は手渡しにしましょう。 郵送で送ってしまうと、相手にマイナスな印象を持たれかねないからです。 ただ、以下のケースの場合は郵送で送っても大丈夫です。 円満退職する気がない 会社から郵送するよう指示があった 何らかの理由でオフィスが閉鎖されている 郵送で退職願・退職届を送るときのマナーについては『 テンプレ付きで確実退職!退職届・退職願の郵送の全知識 』で解説しているので、参考にしてください。 5.
上司や同僚から退職理由を聞かれたときの答え方は? A. 会社の不満や愚痴は言わないように注意しましょう。お世話になったお礼と引き止めがしにくい転職理由を伝えるようにします。やりたいことがあり挑戦したいなど前向きな理由を伝えるとベストです。詳しくは、「 上司や面接時の退職理由の伝え方の例文とポイントを紹介 」の記事をご覧ください。 Q. 退職時の挨拶はどんな内容にすればいいのでしょうか? A. 退職の報告と退職理由を簡潔に伝えます。退職理由は詳しく説明せず「一身上の都合」とするのが一般的です。続いて、お世話になったことへの感謝の気持ちを伝えます。具体的なエピソードを添えるとベストです。印象を悪くしたり、マイナスな影響を与える可能性があるので、愚痴や批判的な意見などネガティブな内容や言葉は避けてください。スピーチをする場合は1分程度にまとめるのが無難です。詳しくは、「 離職・退職の挨拶(スピーチ、メール、手紙)は何を伝えればいい? 」の記事をご覧ください。 Q. 退職金はもらえるの?退職金にも税金がかかるの? A. 退職金とは、勤めていた会社から退職を理由に支払われる手当のことです。ただし、会社が従業員に退職金を支払う義務はありません。退職金は法律で定められた制度ではないため、誰もが必ずもらえるものではなく、会社ごとの判断で取り扱いが異なります。自社の退職金制度を調べるには、就業規則を確認しましょう。 また、退職金には所得税がかかりますが、税制を優遇する仕組みがあります。詳しくは、「 【徹底解説】退職金の相場・平均は?転職・退職で損をしないために! 」の記事をご覧ください。 退職願・退職届の提出は転職成功までの最後のステップです。面接の準備と同じように、退職交渉にも事前準備が大切となります。それでは最後に、本ページの内容をまとめてご紹介します。 ◆ 退職願は「退職を願いでる」書類、退職届は「退職を伝える」書類 ・ 上長へ辞意を伝えたあとに「退職願」を提出する ・ 「退職届」は会社所定のフォーマットがあれば、その指示に従って提出する ◆ 退職願はしっかりとフォーマットを守り、正しい書き方で提出する ・ 用紙・封筒は白無地で普通サイズのもの、筆記用具は黒の万年筆かボールペンを使う ・ 退職願は必ず直接上長へ手渡す ◆ 退職願と退職届を提出する前に確認すべきことは4つ ◆ 退職交渉は長くても1ヶ月を目安に ・ 引継ぎや有給休暇の消化と合わせて、「内定から入社まで2ヶ月以内」を目指す ・ 辞意を伝えた後に現職へ残っても良いことはない ・ 入社まで時間がかかると入社日に間に合わなくなり、最悪内定の有効期限が過ぎてしまうことも 合わせて読みたい転職ノウハウ 転職エージェントサービスをもっと知る オススメのセミナー・相談会・イベント セミナー・相談会・イベントを探す 一覧を見る
就活におけるエントリーシートが オンライン前提で受け付けられるのだとすると、. 履歴書もパソコン等によるデジタル文書で 作成しても構いませんか?. 2021年現在、履歴書が手書きでないために却下されるケースはまだ多いですか? その逆、つまり退職届がいまだに手書きなのは どうしてですか? どうせ辞める職場にどんな印象を持たれようと 知ったこっちゃないと思いますが? (日テレドラマ「ハコヅメ」で新任巡査・川合が 当直明けでヘロヘロになりながら辞職願を肉筆で 書こうとして舟を漕いで、「一身上の都合にょ~~」 とか書き損じてはやり直しているのを見て、 いまだに手書きが求められているのか、と 笑ってしまいました) 質問日 2021/07/17 回答数 1 閲覧数 18 お礼 0 共感した 0 元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >エントリーシートがオンライン前提で受け付けられるのだとすると、 >履歴書もパソコン等によるデジタル文書で作成しても構いませんか? これは、そこの会社の考え方次第でしょうね。未だに履歴書だけは原本を保管するルールの会社もあるので、そうなると署名・押印・写真をどうするかという問題と、PC作成か手書きなのかも規定次第かなと思います。個人的には押印や手書きや写真添付などさっさとお止めになればいいのにと考えます。 *写真については「現物を貼る or 直接印刷」という意味です >2021年現在、履歴書が手書きでないために >却下されるケースはまだ多いですか? 却下と言うよりも、手書きを最初から指定している会社さんは未だにあるということですね。(←うちはどちらもOKですが、今どきはほとんどPC作成ですね)これはその会社の考え方や規定の問題もありますが、地域性での違いもあるようです。まぁ、明確な統計資料が存在するわけではないので、何%が未だに手書き指定なのかは分かりませんけど。 その目的としては、プリントアウトの履歴書でとりあえずあちこちエントリーしまくるタイプの人を排除する効果は確実にあるでしょうね。履歴書をきちんと書くとなると、すぐ1-2時間かかってしまいますから。 余談ですが、植物園などでも50円とか100円の入園料を取るところがあるでしょう。あれって、その程度のお金を受け取るほうが返ってコストが掛かったりします。つまり、僅かな収入(お金)が目的なのではなく、ホームレスや不良のたまり場にならないようにするため「(名ばかりでも)有料化施設」にすることが真の目的だったりします。是非は別として、手書き履歴書の手間&時間も同じ理屈ですね。 >つまり退職届がいまだに手書きなのはどうしてですか?