キャンペーン概要 Coke ONでジョージアを1本買うと様々な賞品が抽選で10万名様に当たる!
個人情報の管理保護について お客様から提供いただいた個人情報は、管理責任者の責任の下、適切な管理を行うものとします。外部からの不正なアクセス、紛失、破壊等に対しても、必要かつ合理的な対策を行うものとし個人情報保護に努めます。 また、当社は、当社サービスをよりよいものとして提供するために、必要な範囲で個人情報の取り扱いを契約事業者に委託することがあります。その場合、当社は、当該事業者に対して契約等の措置を通じて、個人情報の管理保護を適切に履行させるものとします。 4. 個人情報を第三者に提供しないこと 当社は、以下の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供しないものとします。 お客様の合意がある場合 上記2.等の共同利用の場合の共同利用先とともに利用する場合 上記3.の当社サービスを提供するために必要な範囲で契約事業者に委託する場合 法令に基づき、あるいは警察などの公的な機関から、適法に個人情報の提供を求められた場合 5. 当社保有個人情報の開示について お客様が、当社が保有する当該お客様の個人情報の開示を希望される場合、当社は、個人情報の保護に関する法律(2005年4月1日完全施行、以下、「個人情報保護法」といいます)に従い、以下の場合を除き、当社所定の手続きにより遅滞なくまた必要な調査等のうえ、法令の定める期間保有する当該お客様の個人情報を開示するものとします。 お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 当社の事業に著しい支障を及ぼすおそれのある場合 開示することが、法令に違反することになる場合 6. その他のお問い合わせ. 当社保有個人情報の訂正・追加・削除、および利用停止について お客様が、当社が保有する当該お客様の個人情報の訂正・追加・削除(以下、「訂正等」といいます)を希望される場合、当社は、個人情報保護法に従い、当社所定の手続きにより遅滞なくまた必要な調査等のうえ、法令の定める期間保有する当該お客様の個人情報を訂正等するものとします。 また、お客様が、当社の情報提供サービスへの個人情報の利用停止(以下、「利用停止」といいます)を希望される場合も、当社は、同様に個人情報保護法に従い、当社所定の手続きにより遅滞なくまた必要な調査等のうえ、当該お客様の個人情報を利用停止するものとします。 7. ご注意ください Webサイト上においては、本プライバシーポリシーは当社が提供するサービスや当社が管理・運営するWebサイトが対象です。当社のWebサイトに、当社が管理・運用していない外部のサイト等をリンクしていることがありますが、当社は、当社が管理・運用していない外部のサイト等の内容サービスについては、責任を負いかねますので、ご注意ください。 8.
0以降を搭載した、5S以降のiPhone端末。 ※iPadおよびiPod touchでは動作を保証しておりません。 Android Android 4. 4以降で、Bluetooth Low Energyに対応した端末 スマホ自販機のサービスのご利用には、Bluetooth機能(BLE対応)、位置情報サービス(GPS)機能を利用しますので、これらに対応した機種が対象です。 最新バージョンのCoke ONアプリで動作確認を実施している端末の一覧は、以下のリンクよりご確認いただけます。 動作確認端末一覧
そして最後に、賞金抽選会エントリーです。 これは当たるかどうか? ですが、アンケートに答えても抽選にエントリーできますので、とてもではないですが狙ってできるものではないでしょう。 換金手数料は無料です 個人的見解からですが、オピニオンワールドを利用される方にとって、この換金先だけでは正直物足りないと思います。 せめてPexとかドットマネーとかあれば… 換金の自由さがあったのにね 賞金抽選 オピニオンワールドでは、年に4回、62500円が当たる抽選があります。 ですが年に4回ですからね… そして、アンケートに答える事でエントリーとなる場合もありますので、動けないサイヤ人は必要ないと言われたツルっぱげのおっさんが死から免れる位、可能性としては低いです。 アンケートの単価が高い オピニオンワールドは、単価の高さが売りです♪ このくらいのアンケートは結構な頻度で私のもとにやってきます。 こういったアンケートが多いのが、オピニオンワールドの特徴です ただ、アンケート条件に合わない場合、容赦なく条件不適合で1ポイントも貰えなかったりもします。 メールマガジンはそれ程多いという訳ではなく、1日1通も来るかな? サーベイサンプリングジャパンの評判/社風/社員の口コミ(全12件)【転職会議】. という控えめな感じです。 それ以前にオピニオンワールドでは、メールマガジンが来ていないアンケートでも回答する事ができます。 このボタンから、いつでもアンケートに参加する事ができますので、何回もアンケートをやっていれば簡単に最低換金額に到達する事も可能な時もあります 条件不適合になる場合も多いですが、時間さえあればいつでもアンケートに答える事ができます♪ 通常のアンケートも併せてですが、その分条件不適合になる確率があり、結局時間を無駄にしてしまう可能性もある所については アンケートの謝礼が事前寄付という、謝礼になってないなぁ…というアンケートもあります。 こちらからのアンケートはそういったものが多く、本調査のようなアンケートはメールマガジンが主体かな… ポイントを獲得できない訳じゃない アンケート条件に合わない場合、容赦なく条件不適合で1ポイントも貰えないのが続く場合、オピニオンワールドってポイントを獲得できないんじゃないか? って思うような場合も出てくると思います。 特にですが、メールマガジンでオススメされるアンケートは本調査に進んだり、ポイントを獲得できるものが多いですが、上記のアンケートに参加する場合、1ポイントも貰えない事が続くというのは覚悟しておく必要があります。 ちょっと重い 使った時から思いましたが、海外規模な為ちょっと重いです ちょっと重い位なのですが、ページ移動が多いアンケートサイトにとってはそのちょっとがマイナスになります。 ちょっとわかりにくい 普通のアンケートサイトと比べると、若干わかりにくいと思う所があります。 当サイトも人の事は言えたもんじゃないですが、日本語として若干おかしい所もあります。 なんというか…海外のサイトですね!!
オピニオンワールド 運営会社 サーベイサンプリングジャパン合同会社 SSL あり プライバシーマーク なし スマホサイト あり(スマホでも利用可) モバイルサイト なし?
サーベイサンプリングジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 サーベイサンプリングジャパン合同会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与水準が競合他社に比べ、また業界の中でもとても低い。 賞与のチャンスは四半期一度はあるものの、達成が極めて困難な目標設定となっている為、基本的にもらえないと考えないと... 続きを読む(全167文字) 給与水準が競合他社に比べ、また業界の中でもとても低い。 賞与のチャンスは四半期一度はあるものの、達成が極めて困難な目標設定となっている為、基本的にもらえないと考えないとやっていけない。リージョンのマネージャーが頻繁に変わる等、方針の変更も多い為従業員はその度にチーム体制などの変更に対応しなければならず、なかなか方向性が定まらない。 投稿日 2014. 10. 06 / ID ans- 1225992 サーベイサンプリングジャパン合同会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務の状況に合わせて、在宅からの勤務可能な点で働きやすいかもしれない。しかし部署によって差がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いことがあ... 続きを読む(全126文字) 【良い点】 残業が多いことがあり、週末でもプロジェクトの管理をする為にメールの確認は必須の為、完全な休みは無い。 投稿日 2015. 12. 16 / ID ans- 2044542 サーベイサンプリングジャパン合同会社 事業の成長性や将来性 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実力次第ではなんでもできる、年齢も関係ない。英語が使えないと難しい。残業も自分次第、忙しくても自分の裁量でコントロールできる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 チームワークという概念がない。個々にゆだねられているので、すべて自分次第なところはある。ミスをしたら自分の責任が多いが、大きな事故の場合は上司が付き添ってくれる。外資系なので、ドライ。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3380949 サーベイサンプリングジャパン合同会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 英語が使えてリサーチが好きな人にはいいと思う。ただリサーチといっても、フィールドワークがメインなので、その上の仕事がしたい人には物足りない感じがある。 超能力主義なので、... 続きを読む(全236文字) 英語が使えてリサーチが好きな人にはいいと思う。ただリサーチといっても、フィールドワークがメインなので、その上の仕事がしたい人には物足りない感じがある。 超能力主義なので、自分次第でどこにでもいける環境がある。もしかしたらMDの位置までもいける。 逆にできない人は、社内からも社外からも見捨てられるかも。 わからないことがあったりしたら、まず自分で調べる。ExcelやSPSSなどもGoogleなどで。周りは自分の仕事をしているので、時間があるときくらいしか教えてくれない。 投稿日 2011.