所在地 中央区大阪城3番 大阪城公園内 最寄り駅 JR環状線「大阪城公園」より 西へ徒歩約5分、地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」 1番出口より南東へ徒歩約10分 駐車場情報 城南(バス) ※ 駐車場の予約は受付しておりません 営業時間 24時間営業 大型バス 94台 基本料金(午前8時~午後10時)1時間1500円 夜間料金(午後10時~翌日午前8時)1時間500円 大阪城公園駅前駐車場(乗用車) 普通車 171台(うち障がい者用4台) 基本料金(午前8時~午後10時)1時間350円 夜間料金(午後10時~翌日午前8時)1時間150円 森ノ宮駐車場(乗用車) 普通車 98台(うち障がい者用2台) 施設周辺は駐車禁止になっており、路上駐車は近隣住民の迷惑になり道路交通の支障となりますので絶対にやめてください。 お問い合わせ 大阪城パークセンター 〒540-0002 大阪府大阪市中央区大阪城3-11(音楽堂南側) 電話:06-6755-4146 注意:パークセンターは年末年始が休みとなりますので、ご注意ください。 ※施設詳細は下記をご覧ください。 新着情報 新着情報はありません。 RSS イベント 現在、イベントはございません。
なんと言っても、比較的大規模なので満車の心配が少ないのも嬉しいですね。 ▼ 住所:大阪府大阪市都島区片町2丁目3ー38 ▼ 台数: 75台 ▼ 駐車場形態:コインパーキング 07:00-19:00 15分 200円、19:00-07:00 30分 200円 *最大料金(繰り返し有) 入庫当日24時まで最大1, 000円 高さ2m、長さ5m、幅1. 9m、重量2t ▼URL: 公式ホームページ 7. ツイン21パーキング(150台) ◎OBPのTWIN21の大規模駐車場! 長時間駐車は割高ですが、アクセス性・駐車し易さ等を重視するならここも有りですよ。 大阪城ホール・大阪城公園まで徒歩9分のTWIN21の大規模駐車場で、収容台数が150台と多く、大阪城ホールまで比較的近くて、イベント・コンサート、観光、ビジネス等に大変便利ですよ。 駐車料金は、 普通料金が30分300円と相場料金であり、2. 5時間くらいの短時間駐車なら使えますよ。 最大料金は24時間最大2, 400円と割高なので、料金よりアクセスの良さや屋内・駐車し易さ等を優先するならここの選択もありですね。 ▼ 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ▼ 台数: 150台 ▼ 駐車場形態:地下自走式駐車場 ▼ 営業時間: 5:00~24:00 30分 300円 24時間 最大2, 400円 高さ2. 1m、長さ5m、幅1. 95m、重量2t ▼URL: 公式ホームページ 8. 松下IMPビルパーキング(125台) ◎OBPの松下IMPの大規模駐車場! 長時間駐車は割高ですが、アクセス性・駐車し易さ等を重視するならここも有りですよ。 大阪城ホール・大阪城公園まで徒歩9分の松下IMPビルの大規模駐車場で、収容台数が125台と多く、大阪城ホールまで比較的近くて、イベント・コンサート、観光、ビジネス等に大変便利ですよ。 ▼ 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 ▼ 台数: 125台 9. 大阪城野球場 施設詳細／OPAS施設情報提供サービス 大阪市. エコロパーク片町第2(現在閉鎖中の可能性有:8台) ◎OBP近くの小規模コインパーキング! 「 3時間最大料金+α」で割安にコンサート・イベントで使えます。 大阪城ホール・大阪城公園まで徒歩11分のコインパーキングで、収容台数が8台と少ないですが、大阪城ホールまで比較的近くて、イベント・コンサート、観光、ビジネス等に大変便利ですよ。 駐車料金は、 普通料金が30分200円と相場料金より安い(特に休日)ので、3時間くらいの短時間駐車なら使えますよ。 最大料金は3時間最大800円と格安で、大阪城ホールでのコンサート・イベントで仮に4時間駐車しても1, 200円、5時間で1, 600円なので安く使えますよ!
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5メートル、横幅11.
取材・撮影・文/吉田由紀子
ルート・所要時間を検索 住所 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3丁目35-3 電話番号 0455959420 ジャンル 幼稚園/保育園 提供情報:ゼンリン 主要なエリアからの行き方 周辺情報 ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る とうよう片倉町保育園周辺のおむつ替え・授乳室 とうよう片倉町保育園までのタクシー料金 出発地を住所から検索
その後、保育園の採用担当の方からメール・お電話でご連絡させて頂きます。 ★テレビ電話面接、出張面接(横浜市・川崎市等)も対応いたします! 採用担当者 折山(オリヤマ) とうよう片倉町保育園 の施設情報 とうよう片倉町保育園PR 認可保育園 こどもの最善の利益を守ります ★★社会福祉法人 東陽福祉会について★★ ★山梨県にて「東陽保育園」を運営しています。 東陽保育園ではこどもは一人の人格者として尊重し、一人ひとりが豊かな環境のもと様々な活動を展開するため、こどもにふさわしい生活の場所、気づきの場所を創っていくことがたいせつなことだと考えています。 ★定員60名の認可保育園です。 比較的少ない定員数でアットホームな雰囲気を大事にしており、保育士が子ども達へ寄添いながら、子ども達自身が自ら様々なことにふれ、経験し、たくさんの感情や気づきを得ていく。そんな素敵な成長を支えながら隣で伴走していきます。 この案件は一時非公開中です。
募集を休止中です 現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。 募集中の似ている求人 同じ企業・法人の求人 NEW 給与 パート・バイト 時給 1, 200円 〜 1, 300円 仕事内容 乳幼児の保育(0~5歳児まで/定員60名) ※雇用期間1年 応募要件 保育士 経験・学歴・年齢不問 ブランク可 住所 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-35-3 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で4分 職場の環境 未経験可 駅近(5分以内) キープする 求人を見る 場所が近い求人 正職員 月給 243, 000円 〜 保育士業務全般 保育士 ※ブランク可 ※資格取得見込者応募不可 神奈川県横浜市神奈川区片倉五丁目601番 横浜市営地下鉄 ブルーライン 片倉町駅 徒歩2分 託児所・保育支援あり 特徴が同じ求人 正職員 月給 200, 100円 〜 275, 300円 0歳から未就学児までの担任業務等保育全般をお願いいたします。 ★クラス担任業務★ 《書類作成/子ども... 保育士資格をお持ちの方 神奈川県横浜市神奈川区片倉2-1 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で1分 職員の声 とうよう片倉町保育園 の保育士求人(正職員) 週休2日制・年間休日120日♪働きやすさを大切にしている認可保育所で働きませんか? とうよう片倉町保育園の保育士求人情報(正職員) - 神奈川県横浜市神奈川区 | 転職ならジョブメドレー【公式】. ★2020年4月1日にオープンした保育園★ ♪4月入職可♪ 【♪こどもたちと伴走していくことがコンセプトの保育園♪】 伴走者をコンセプトとし、これからの未来を生きるこどもたちの横で一緒に歩んでいくお仕事です! すべてを教えるのではなく、やり方を一緒に考えていく。 こどもたちが成長を"カタチ"にしていく過程を大切にしていきたいと考えています。 また、将来こどもたちが主体的に自分の道を選択していく、その時に目の前に多くの選択肢があってほしいとの思いから体験を積み重ねてほしいと考えています。 そんな想いで運営を行っています。 これらに共感できる方はぜひお話だけでもいかがでしょうか♪ 未経験の方やブランクの方、遠方にお住まいの方も歓迎です! 一緒に地域に愛され、こどもたちと伴走していく保育園で一緒に働きましょう★ 募集内容 募集職種 保育士 定員が60名の保育園でこどもたちの保育業務をお願い致します。 経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してください。 チームワークを意識していて、働きやすさや裁量権の大きさ、施設として考えられた導線が最大の魅力です!
横浜市神奈川区の認可保育園「とうよう片倉町保育園」で、常勤保育士8人のうち5人が一斉退職することが、市などへの取材で分かった。31日付の退職届を出しているという。事態を重く見た市は、園への立ち入り調査などを通じて指導や助言を行う一方、園の来年度の園児新規預かりを一時取りやめとしている。 市によると、この園は山梨県都留市の社会福祉法人「東陽福祉会」が4月に開園。0~4歳児クラスで計39人を預かっている。保育士5人とともに、給食の調理員3人のうち2人も退職するため、当面は弁当を提供する。園側は市に対し、来月以降は保育に必要な人員を確保できる見通しだと説明しているという。 退職届を提出した保育士の一人は取材に対し、「園児の安全対策などの改善を求めてきたが、聞き入れられなかった。力至らず、園児や保護者に申し訳ない」と話した。 28日に園が開いた説明会に参加したという保護者は「不安な気持ちを抱えたまま預けられない。早く転園させたい」と話した。
2020年4月に開園した、まだ新しい園なので、みんなで園づくりをしています。 チームワークを大切にしているので、困った時や忙しい時はみんなで助け合う温かい職場環境です。 経験が浅い方やブランクがある方も、しっかりサポートしていくので安心してくださいね。 ◆職員にとっても成長の場であり、安心できる場所 外部研修や園内での研修、実務時のサポートなど、スキルアップやキャリアアップに向けた制度も充実。 子どもたちだけでなく、あなた自身も着実に経験を積んで成長していける環境が整っています。 福利厚生には借り上げ社宅制度や住宅手当など生活をバックアップする制度もあり、お休みも年間休日120日以上!オンオフ共に充実できる、そんな環境づくりを心がけています。 この求人が気になるという方は、 会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。 現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。 会員登録に関するよくある質問 Q サービスの利用で料金はかかりますか? A 完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。 Q 在職中でもサービスの利用はできますか? A もちろん利用可能です。 退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。 Q まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか? A ご相談だけでも大歓迎です! さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。 Q 転職活動中であることが職場に伝わりませんか? A ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。 詳しくは 個人情報の取り扱い をご確認ください。 法人情報 法人名 社会福祉法人東陽福祉会 URL この法人のその他の求人 とうよう片倉町保育園 (保育士-パート・アルバイト) とうよう片倉町保育園 (看護師-パート・アルバイト) 近くの保育士求人を探す
【保育士/中途/正社員】オープニング★第二期募集スタート? 8月からの同時採用♪ とうよう片倉町保育園の基本情報 ★★テレビ電話面接あり!現在就業中の方、遠方にお住まいの方のご応募も可能です♪お休みはしっかり120日以上!その他手厚い福利厚生も♪オープニングだからこその楽しさや挑戦を、働きやすい環境の中でスタートさせませんか?8月からの同時採用なので同期も居て安心の勤務★★ みんな同じスタート!一から保育園を創りませんか? 職種や年齢・経験も関係なく、保育士さんや調理師さんも一緒になって皆で想いを発信しながら、より良い保育園を創っていきたいと考えています。人間関係が良くアットホームさを大事に、地域の方々にも愛される保育園で働きたいと思っている方、当園で一緒に目指しましょう! 経験が浅い方も大歓迎! 同法人で保育園の運営実績もあり、保育に関するノウハウもしっかりと持っています!保育士さんの働きやすさを重要視し各種制度も整えてきました。そのため、経験が浅い方もご安心してご応募ください!
休日・休暇 ◆年間休日120日以上! 完全週休2日制(土・日) ※月2回程度の土曜出勤がありますが、平日に代休を取得いただきます。 夏季休暇(計3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率80%以上/時間単位での取得が可能です!※規定あり) 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 など アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩4分 ◆駅チカで通勤ラクラク!緑が多く落ち着いたエリアで、駅前の混雑もなく毎日気持ちよく通えます。 福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構) 借り上げ社宅制度(上限82, 000円)※規定あり 住宅手当あり(上限20, 000円)※規定あり 各種研修制度(園内研修・外部研修) バースデー休暇制度 給食あり 受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙 応募資格 保育士資格をお持ちの方、もしくは資格取得見込みの方 ※未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください! ※幅広い年齢層が活躍している、フラットで風通しの良い職場です! ※英語力不問 ◆当法人が求めているのはこんな方です! ・素直に受け止め、向上心を持って保育に向き合える方 ・思いやりの気持ちや、協調性を大切にできる方 ・子どもと一緒にいるのが好きな方 ・目標に向けて努力ができる方 ・当法人の方針に共感いただける方 経験・スキルも大切ですが、それ以上に人柄を重視した採用を行なっています。 まずは気軽にお問い合わせください! 面接予定地 ホームページ 選考フロー ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※「まずは雰囲気が知りたい」という方は見学のみのお問い合わせも大歓迎です! 「とうよう片倉町保育園」はこんな園です! ◆「子どもたちと伴走していくこと」がコンセプト すべてを教えて、言うとおりにやらせるのではなく、「どうしたらできるかな?」と一緒に考えて、子どもたちの成長を一つひとつカタチにしていくのが私たちの役わりだと考えています。 すぐに結果を求めずに、成長していく過程を大切にしたい。たくさんの経験・体験を通して、子どもたちの将来の選択肢を増やしていきたい。そんな想いで保育に向き合っています。 ◆みんなで育てる、みんなで作り上げていく。チームワークが大事!