回答 年金 国民年金第3号被保険者から国民年金第1号被保険者に種別変更する手続きが必要です(60歳未満の場合)。 健康保険等脱退連絡票と年金手帳、本人確認書類(マイナンバーカード、運転免許証等)をご持参の上、市役所東館1階11番窓口(国民年金係)へお越しください。 国民健康保険 健康保険が扶養になっている場合は、退職された方と一緒に国民健康保険への加入が必要となります。 以前の健康保険を任意継続される場合や、再就職して新たな健康保険等に加入されている方は除きます。 健康保険等脱退連絡票、窓口にきてくださる方の本人確認書類(マイナンバーカード、運転免許証等)、マイナンバーが判るもの(マイナンバーカード、通知カード等)をご持参の上、市役所東館1階12番窓口(国民健康保険税係)までお越しください。 お問い合わせ 国保年金課 〒426-8722 静岡県藤枝市岡出山1-11-1 藤枝市役所東館1階 電話:054-643-3303(国民健康保険税係) 054-643-3349(国民健康保険給付係) 054-643-3307(後期高齢者医療係) 054-643-3143(国民年金係) ファックス:054-645-3055 メールでのお問い合わせはこちら
回答日:2009/06/18 〉夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。 質問のような状況なら、ありません。 〉夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 〉私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 夫退職 妻の扶養になる. 関係ありません。 〉夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? 給与収入が103万円以下なら、その結果として、ご主人にとってその年のあなたが控除対象配偶者になる、ということです。 「上限」という考え方ではありません。 〉パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? 年収(見込み)130万円未満なら被扶養者とされるのです。「上限」という考え方ではありません。 「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
両親の定年後は子供の扶養に入るのかという問題ですが、 これは両親の定年後の所得によっても異なります ので、詳しく説明をしていきたいと思います。 ポイント!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 1 ) さとみ 2012年7月31日 09:38 話題 来年、夫が定年退職になります。 私は夫と4歳、年が違います(現在55歳)。 今、専業主婦をしているので、夫の扶養家族で 年金と、健康保険に入っているので、夫が退職した後、 健康保険はどうしたらいいのか、教えていただきたいと思いました。 年金のほうは、夫退職後は私は個人で「国民年金」に 加入予定です。 「健康保険」のほうだけ、どうすればいいのか わかりません。 私はこれから仕事に就く予定はなく、夫も60歳で 退職後は再就職の予定はありません。 夫は退職後は「国民健康保険」に加入予定なので、 私も個人で国民健康保険に加入すればよいのでしょうか? まだ子供も小さいので、子供の健康保険も、子供個人で 国民健康保険に加入すればいいのでしょうか? (3人分の国民健康保険の料金を支払えばいいのでしょうか?) また、国民健康保険の一人あたりの料金も教えてください。 健康保険に加入しないと、医療費が高くなるので 心配です。詳しく教えてください。 トピ内ID: 4926069630 4 面白い 8 びっくり 3 涙ぽろり 2 エール 1 なるほど レス レス数 11 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 一般人 2012年7月31日 13:50 サラリーマンの定年退職の際の健康保険は、「任意継続」の制度を使うのが普通だと思います。これは退職後2年間に限り、在職時の健康保険を続けて使うことができる制度です。ただし、保険料は在職時の単純に2倍(使用者負担分も加算される為)で自分で納入する必要があります。 国民健康保険に移行するのは、その2年が過ぎてからです。国保の保険料は自治体ごとに大きく違いますので、お住まいの自治体の国保担当者に確認されることをお勧めします。 いずれにしても、今のうちに職場の人事担当者(健康保険担当者)に相談して情報を得ておくのがよいでしょう。 トピ内ID: 5309564927 閉じる× 保険事務担当者A 2012年7月31日 13:52 健康保険の関係ですが、現在ご主人が加入されている保険には「任意継続」の制度はありませんか?
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!任意継続被保険者になった後の健康保険料は会社が半分負担してくれることはなくなりますので、保険料全額つまり サラリーマン時代の2倍を自分で負担 することになります。 無職なのにサラリーマン時代より多い保険料を払うなんて考えただけでもぞっとしますから これは得策とは言えません。 スポンサーリンク まとめ 条件を満たしているならば、迷わず妻の扶養に入る事をお薦めします。 まさか「夫が妻に養われるなんてプライドが許さない」とかいってる場合じゃないですよ。 夫婦でお互いに支えあってピンチを乗り切りましょう~! こんな記事も書いてます。ぜひどうぞ! 【夫の退職で家族に不安】社会の保険の扶養手続きはどうなる? | ヒヨッコ投資家 こかの投資ブログ. ↓↓↓↓ <<夫婦関係がうまくいかない悩みは3つのコミュニケーションのコツで解決 <<健康保険料がいくらになるかは4, 5, 6月で決まる! 標準報酬月額の仕組み <<夫婦関係を改善するための11のヒント|結婚28年の経験から伝えます <<ポイントカードのお得な使い方(初心者向け)貯めるだけじゃない! <<お得な銀行選びの9つのポイント(初心者向け)金利だけじゃないよ! スポンサーリンク
互いに東アジアの隣国として、日本と韓国が手を結ぶ可能性はあるのだろうか? あるとすれば、それはどういう形なのか?
(海部陽介) 「飛行機の飛ばし先がない…」韓国の反日感情が生んだ"自業自得"の経営難(渡邉哲也)
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D(政治学)。九州大学韓国研究センター講師(研究機関研究員)、山口県立大学国際文化学部准教授、新潟県立大学国際地域学部教授などを経て現職。著書に『戦後日韓関係史』(有斐閣、2017年、共著)、『知りたくなる韓国』(有斐閣、19年、共著)などがある。 ◆地球コラム バックナンバー◆
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