日本の企業として安定成長を考えると、世界に軸足を持っておくことは企業の発展につながると思います。「ビーム社」を買収して以降、「サントリー」の中の「やってみなはれ!」だったのが、横文字の「GO FOR IT」になりました。英語でやろうと全世界でやりました。でも、5、6年すると海外の従業員が、「GO FOR IT」では、ニュアンスが伝わらないと... 。「日本語では、どう言うのか?」と聞くので、「やってみなはれ!」だと答えると「じゃあ『やってみなはれ』に変えてくれ」となりました。これは、不思議ですね。 ―――英語でいうより日本語、しかも「やってみなはれ!」は、関西弁というか、大阪の言葉ですよね? マイナーな言葉ですよ。でも、「その方が、理解できる」と言うのです。どうして日本語の方がニュアンスが理解できるかは分かりませんが... 。その言葉の方が理解できるとアメリカ人もドイツ人もインド人も中国人も言っています。 なぜ株式を上場しないのか? ―――サントリーは、ずっと同族で経営してきて、100年企業となる中で、株式の上場の話は、一度もなかったですか? 無かったこともないですけど... 。あまり無かったですね。はっきり言いますとなぜ、株式を上場しないのかについては、きちんと話したことがありません。本当は駄目なのでしょうが、ほとんど誰も考えていないと思います。わざわざ、突き詰めて話す必要がなかったのですかね。 ―――株式を上場しないメリット、デメリットは? 社風が自由闊達、社内の議論が上下関係なくできると言うことでしょうか。「やってみなはれ!」の精神を守れると言いますか。私は同族の人間なので「株式を上場したらまずい」と言いますと自己利益というか... 、とても難しい話になりますが。でも、上場会社をみていると製造会社などの基幹産業は、ものすごく上下関係が厳しいように思います。「やってみなはれ!」などは、とんでもないという感じが、少し散見される気がします。 ―――関西経済でのサントリーとしての存在感は、どのように示していきますか? 【鳥井信治郎】ウイスキーやビールを生んだ「やってみなはれ」――サントリー創業者 | bizble（ビズブル）. 存在感というか、サントリーが生まれて、これまで育てていただいた大阪に恩返しをする。つまり、関西経済と共存共栄を図っていくための一助になるというか、どのように貢献できるか、と言うことでしょうか。 ―――鳥井副会長のプライベートな夢は? いま茶庭、お茶の庭を自宅に造っています。小さな茶室を。それを完成させるということです。始めてからもう、10年くらいになります。建物は完成していますが、細部のところはこれからです。いまは、周辺の整備が中心です。 ―――最後に鳥井副会長にとってリーダーとは?
千:仕事をしてはいけない時間を夜22時から翌朝5時とし、それ以外はどの時間に働いてもOKとしました。それとテレワークを組み合わせると、たとえば朝の6時から家でPCを立ち上げて仕事したり、合間に家事をしたり、一旦17時に仕事を終えて、子どもを保育園に迎えに行ったりして、その後仕事をするといったことができます。テレワークとフレックスタイムを組み合わせることで、時間にも場所にも縛られない働き方を実現したのが2011年で、当時は他社と比べても先進的だったと思います。 そのおかげで、東京オリンピック・パラリンピック開催期間中の通勤困難な状況でも、スーパーフレックスとテレワークを使えば大半の部署は対応できると考えています。 ―― テレワークは、ともすれば会社の求心力から離れる側面もありますが、テレワークが普及しても事業が順調に成長を続けられるポイントはどこにあると考えていますか? 千:他社からもよく問い合わせがありますが、会社としては社員に任せるという姿勢で導入したことが、この仕組みが浸透した要因ではないかと考えています。メンバーに仕事を任せるメソッドが制度化されているわけではなく、結局、弊社のスピリットである「やってみなはれ」に行き着くのです。 若手もベテランも仕事のテーマは与えられますし、目標を達成するためのプロセスは上司と話し合って決めますが、「こういう事をしたら面白いのではないか」という考えで進めていく社風です。もし失敗しても、多少の失敗は目を瞑る文化が弊社にはあります。むしろ失敗は成長の元という考え方でマネージメントする方が、個人の成長や仕事へのやりがい、さらにイノベーティブな成果につながるのではないかと考えています。 こうしたことは、サントリーという組織の風土や企業のカルチャーだと思っています。それから弊社ではキャリアビジョンも大事にしていて、年に1回、上司と部下で3年後、5年後の将来の姿について話し合う場があります。目の前の仕事だけでなく、未来の姿を話し合うことで、そのために必要なスキルが明確になります。上司にしてみても、目標に向かって部下が成長する姿を見ることはやりがいを感じられるでしょう。そんな風土もサントリーならではと思います。 ―― 働く人を信じる施策を約3. 9万人の従業員規模で機能させる工夫点はありますか?
自ら行動する、動くということです。2つ目は、それを示す、周りの人に表現する。3つ目は、パッション、情熱です。この3つが、一体になって「やってみなはれ!」となる。これこそが、リーダーの条件だと思います。 ■サントリーホールディングス 1899年、鳥井信治郎が、「鳥井商店」を開業。1907年、「赤玉ポートワイン」を発売。1923年、ウイスキー製造に着手、1929年、国内初の本格ウイスキー「白札」を発売。1963年、ビール事業に再参入、2014年、米国蒸留酒会社大手「ビーム社」を買収。 ■鳥井信吾 1953年、大阪で生まれ。1975年、甲南大学理学部を卒業、1979年、米国南カリフォルニア大学院を卒業、1980年、伊藤忠商事入社、1983年、サントリー入社、1992年、取締役、1999年、常務、2001年、専務、2003年、副社長、2002年、三代目マスターブレンダー就任、2014年、副会長。 ※このインタビュー記事は、毎月第2日曜日のあさ5時40分から放送している「ザ・リーダー」をもとに再構成しました。 『ザ・リーダー』(MBS 毎月第2日曜 あさ5:40放送)は、毎回ひとりのリーダーに焦点をあて、その人間像をインタビューや映像で描きだすドキュメンタリー番組。 過去の放送はこちらからご覧ください。
思わず働きたくなる魅力ある企業の要素として、今春から始動した働き方改革は重要な役割を担っている。そんな中、エンプロイヤーブランドを推進する取り組みとして 、世界最大級の総合人材サービス「 ランスタッド 」が主催するアワードが、「 エンプロイヤーブランド・リサーチ〜いま最も働きたい企業2019〜 」だ。 今回は、今年のアワードで第1位に輝いた、サントリーホールディングス株式会社に取材。これまでも社会活動や働きやすさにおいて高いスコアをキープし、同アワードの受賞企業の常連である同社だが、その背景には、創業時から受け継ぐ「やってみなはれ」の精神が息づいている。 果たしてそれは、次世代に向けて働く現在のビジネスパーソンにどんな好影響を与えているのか? 同社ヒューマンリソース本部人事部部長兼ダイバーシティ推進室長の千大輔氏に話を伺った。 取材・文:庄司真美 写真:松島徹 企業理念に色濃く示される、「やってみなはれ」精神と社風 今年120周年を迎えるサントリーホールディングスは、創業者・鳥井信治郎氏がぶどう酒や日本初の本格ウイスキーの製造に乗り出し、洋酒文化を日本に広めたパイオニアである。その後、市場最後発でビール事業に挑戦したほか、ハイボールを定着させたり、世界にジャパニーズウイスキーを広めて市場を開拓したりして、新たなカルチャーを創出してきた。 サントリーホールディングス ヒューマンリソース本部人事部部長兼ダイバーシティ推進室長の千大輔氏。 ―― 失敗を恐れずにトライする「やってみなはれ」精神は、現在の企業理念にも反映されていますか? 千: 弊社の経営ビジョンや価値観には、今も創業者・鳥井信治郎が口ぐせのように言っていた「やってみなはれ」の精神が息づいています。人がやらないことに挑戦し、さらに一度挑戦すると決めたら最後まで諦めずにやり切ろうという思いが受け継がれています。 ―― 近年ではハイボールを市場に根づかせたことも、御社のチャレンジやパイオニア精神の表れですよね。 千:ワイン文化を日本に広めたことから始まり、これまで誰も手がけたことのないウイスキー事業に挑み、さらに1960年代には、すでに寡占状態だったビール市場に最後発として乗り込んだことなど、「やってみなはれ」を象徴するトピックスはいくつかあります。でも、実際は社史には出てこない「やってみなはれ」も数多くありまして、社員一人ひとりがそうしたチャレンジ精神を大切にしてきた結果、今のサントリーが築かれたと思っています。 若手のうちから大きな仕事を任せることも弊社のモットーで、教育の根本としてありますね。そんな社風やスピリッツがあるため、ちょっと変わった商品をはじめ、ハイボールなどの飲み方や文化につながるようなアイデアが出てくるのではと考えています。 ―― 「エンプロイヤーブランド・リサーチ ~いま最も働きたい企業 2019~」の受賞に際しては、CSR(社会的責任)、職場環境、仕事内容が1位という結果でしたが、評価された点をどのように捉えていますか?
「やってみなはれ」精神とは?
顧客ロイヤリティ向上ための巧みな仕掛けとは?! 」) こうした挑戦と努力は、社員一人ひとりが「やってみなはれ」の精神を大切にして仕事をしていることの表れのように思います。サントリーでは若いうちから大きな仕事を任せられると言いますが、そうして挑戦できるのも「やってみなはれ」精神の表れです。「やってみなはれ」精神を大切にする社風とは、失敗をマイナスと捉えず、挑戦を奨励し、何でも言い合える自由な風土があるということ。イノベーションを起こそうとする社員を守る企業文化があるからこそ、長期的な挑戦も可能となるのではないでしょうか。 参考:
2021/04/06 07:00 先行きが不透明な今だからこそ、道しるべがほしい。世に知られる名言、社内で長年受け継がれる格言……。経験と成功、そして失敗に裏打ちされたリーダーたちのことばを伝えます。 「日本では無理」とまで言われた、試行錯誤のウイスキーづくり 鳥井信治郎=サントリー提供 ウイスキーの最大の魅力は、香りを楽しむことだ。 初の本格的な国産ウイスキーが登場した大正時代。そのスモーキーな香りの強さは、当時の日本人には受け入れられなかった。 「日本では無理」とまで言われたウイスキー製造に挑んだ鳥井信治郎。 あなたのための「経済」を届けるをコンセプトに、これからの時代を担うビジネスパーソンのための情報をお届けします。 リアルな宇宙ビジネスの話をしよう わたしのジョブチェンジ 行動経済学でみてみよう 本サイトでは、サイトの利用状況の調査や会員識別のためにクッキー(Cookie)を使っています。
1 ~ 4 件を表示 / 全 4 件 ¥2, 000~¥2, 999 - 広島県福山市駅家町万能倉1118-1 全席禁煙 食べ放題 テイクアウト 感染症対策 食事券使える ¥3, 000~¥3, 999 定休日 火曜日(火曜が祝日の場合は水曜休み)(火曜日が祝前日、... 広島県福山市駅家町万能倉13 個室 飲み放題 クーポン 広島県福山市駅家町万能倉61-1 ~¥999 ¥1, 000~¥1, 999 無休(※12/31、元旦除く) 広島県福山市駅家町万能倉108‐1 条件を変えると、もっと多くのお店が見つかります 福山市 広島県 福山市駅家町万能倉 の検索結果 302 件 街のエナジースタンド! お肉足りてる? プチ歓送迎会受付中!! 広島県福山市延広町2-2 Tpoint 貯まる・使える ポイント使える 伏見町kokomo 福山市 / 和食(その他)、居酒屋・ダイニングバー(その他)、魚介料理・海鮮料理 JR福山駅から徒歩1分。創作和食と店主みずから厳選した日本酒をお楽しみいただけるお店です。 - 件 ¥4, 000~¥4, 999 広島県福山市伏見町4-40 TKK福山駅前ビル 4F 全席喫煙可 店主の想い~最初のお客は自分である~ 広島県福山市延広町7-1 緊急事態宣言中の営業時間変更のお知らせ 広島県福山市南蔵王町5-4-32 ポイント・食事券使える 【かに料理専門店】かに尽くしの至福時間を落ち着きの和空間で。各種食事会の演出もおまかせ! 福山駅前〔中国バス〕｜鋼管病院～鋼管町～福山｜路線バス時刻表｜ジョルダン. ¥5, 000~¥5, 999 広島県福山市南蔵王町5-1-8 分煙 【福山駅から徒歩3分!】名物「藁焼き」や四国各地の地酒が豊富♪ 広島県福山市元町12-1 福福ビル 1F、2F 福山でとんかつ食べるなら「かつ将」で! !油やパン粉にまで拘ったとんかつを食べにご来店下さい 広島県福山市春日町1-1-47 三線が聞ける沖縄料理と泡盛のお店☆泡盛の品揃え豊富! 広島県福山市船町4-10 BPTビル2-B ゆったりと寛げる居心地の良い空間で、アツアツの鉄板焼きと種類豊富なドリンクを楽しむ!貸切可 広島県福山市南町1-18 鞆港・常夜燈前のカフェ。潮風を感じながらコーヒー・ワイン・パスタなどをお愉しみ下さい。 広島県福山市鞆町鞆844 お探しのお店が登録されていない場合は レストランの新規登録ページ から新規登録を行うことができます。
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朝食は和食、洋食、日替わり丼、パンケーキの4種から選ぶ定食でご用意! 山陽新幹線JR福山駅南口より徒歩3分/国道2号線から駅方面へ曲がり、2つ目の信号を左折。左手にP入口有 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (262件) 福山駅北口徒歩5分!コンビニ3分!! 福山城東隣に位置し散策に最適♪住宅街なので静か♪ 優しい薔薇の香り漂うフロントではスタッフが笑顔でお出迎えいたします!! ビジネス、鞆の浦・尾道観光にも◎ JR福山駅北口より徒歩3分、山陽自動車道福山東ICより車約10分、広島空港より車・バスにて約55分。 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (36件) 福山駅南口より徒歩4分☆ビジネスや観光にも! 福山城や新幹線の見えるお部屋もございます♪ 人気のデュベスタイルのベッドでどうぞごゆっくりおやすみくださいませ♪ 山陽新幹線、JR山陽線・福塩線「福山駅」南口より徒歩4分 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (44件) 2021年3月6日新築オープン! 福山市駅家町 ル・メリディアン. !JR福山駅南口より徒歩4分。ビジネスや観光に便利な立地。 男女別大浴場・サウナ、全客室に冷凍冷蔵庫・電子レンジ完備!! 朝食無料サービス!全館Wi-Fi完備! 福山駅南口より徒歩4分。山陽道福山東ICより車で15分福山西ICより車で20分。 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (16件) 南側には尾道水道、北側には千光寺山や尾道のお寺や神社の数々を満喫でき、千光寺ロープウェイまで徒歩5分の好ロケーション。また、海を見ながらのレストランも好評です。尾道ラーメンのお店もすぐ近く!! JR尾道駅下車徒歩15分、 JR新尾道駅下車タクシー15分。山陽道尾道IC尾道市街へ向かい約20分。 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (100件) 尾道駅より徒歩5分。館内Wi-Fi接続可。コインランドリー有。無料駐車場・無料駐輪場有。ホテル目の前にはレンタサイクルが有り、しまなみ海道へも便利です。徒歩1分以内の場所にコンビニエンスストア有り。 JR尾道駅下車徒歩5分。JR新尾道駅下車タクシー10分。山陽道尾道IC尾道市街へ向かい約20分。 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (88件) JR福山駅南口より徒歩1分 全191室の客室は広々22㎡以上 全室バストイレ別セパレートタイプ ※ユニバーサルルームは除く 立体駐車場完備(有料、先着順、予約不可) 全室Wi-Fi対応 JR福山駅南口から徒歩1分。福山東ICより車で15分。福山西ICより車で20分。 この施設の料金・宿泊プラン一覧へ (485件) おすすめポイント!