24 Sat 『日経新聞"私の履歴書" 高田賢三 – 世界は予想以上に広い。しかも多様で一つではない。』 cat: クリエイティブ・マインド 前の記事: « Foster The People "Pumped up Kicks" 次の記事: 写真教室の受付を再開しました。 »
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永山治(3)森村学園 松田町立松田小学校にはかつて「永山賞」があった。成績トップで同校を卒業し、商工省(通商産業省を経て現・経済産業省)に入って通産省官房長を務めた父の時雄を記念して1985年に設けられた。かつてのお向かいさんで、PTA会長だった島村俊介さんから相談を受けた父が寄付金を出し、しばらく賞や記念品を贈っていた。 父には、家であまり勉強しろなどと言われた覚えはない。地元の小学校までは歩けば40分程度。学校近 永山治(2) 祖母 「大変だった」。母から恨み言を何度も聞いた。私を産んだときのことだ。大きな赤ん坊で体重は一貫(3.
メルマガ再録 (2007年12月10日) 第55号 集合セミナーなどで初対面の人達と会話をする必要が生じた時、かなりの緊張が伴います。このアイスな(凍りついた)状態をブレーク(打開)する方法について考察しています。 < アイスブレーキング > 1. はじめに 研修会などでの初対面の人とはどうしても固くなって、自由な雰囲気で 話も出来ないし、意見も出せないですよね。 多分、大抵の方は、この冷たい雰囲気から逃れたいと思うでしょうね。 私は「2分で10年来の友人になれる」をキャッチフレーズにしている のであまり問題はないですが、、、、 アイスブレーキングとは、「緊張ほぐしのためのアクティビティ」と訳 されます。(アクティビティとは、目標やねらいを持った最小単位の行動 のことです。) 私が考えるところ、アイスブレーキングには大きく分けて「自分の緊張 をほぐす」ということと、「その場の緊張を緩和する」という2つの方向 性がありそうです。 ということで、今回は、このアイスな(凍りついた)状態をブレーク( 打開)する方法について考察してみます。 2.
」とか聞きます。 多分子供は心の中で「そんなもん、今から分かるわけないやろ! 」と鼻 で笑っています。もうここで負けです。 だから、こっちから行っては駄目です。 私流にはこうです。 まず、無視します。そうです。まず無視から始めます。 無視すると、相手は警戒心を解きます。 次に、ちらっとその子を見て、気にします。 相手はふいを突かれて、防御するタイミングを失い、反応しかけますが 「あかん、あかん」と思って、閉じこもります。 こちらは、また無視します。 またふいをついて相手の目を見ます。 また、反応しかけて閉じこもります。 しかし、この時点ではかなり気になる存在になっています。 今度は、タイミングを遅らせて、見ます。 多分、その時は相手はこちらを気にして見ています。 そこですかさず、面白い顔をします。 また閉じこもります。 またタイミングを遅らせて見ます。 今度も変な顔をします。 そうすると、ニコッとします。 この時点でアイスブレーク成功です。 この後、すぐに話しかけず、手だけで合図したり、じゃんけんしたりし それが出来るようになれば、手招きすれば相手から寄ってきます。 こう考えると、目~態度~手振り~会話という辛気くさい手順ですが、 何か真理があるのではないでしょうか? 7. ノーボーダー 相手とのコミュニケーションを取ろうとしたら、「いい格好をしない」 「気取らない」「斜に構えない」などの注意が必要です。 要するに、納まっていては駄目です。 「本当に分かり合いたいなら自分から相手を知りに行く」というスタン スが大切です。 それには自分のバリア&ガードを外すことです。そうしないと入りたく ても入って来れません。 ボーダー(境界線)を作らない=ノーボーダー精神が必須です。 そうすると、本当に気持ちよく良く入ってきてくれます。 さらに良いことに、それは本音で来てくれます。 そうすると、話が早いです。 早く仲良くなれます。 8. 最後に アイスブレークは大きく分けて「自分の緊張をほぐす」という課題と、 「その場の緊張を緩和する」という2つの方向性がありそうだと冒頭に書 きましたが、やはりそんな感じでしたね。 「相手も同じ人間である」と大きく構えた時に、そのアイス(氷)は薄 くなって溶け去って行くのでしょう! そんな心構えで人に接すると自分が大きくなったように感じ、きっと上 手くいくと思いますよ。 では、また次回お会いしましょう!
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