Home ゼルダの伝説 ブレスオブザワイルド 【ブレスオブザワイルド】試練の祠「スマ・サマ」の祠攻略情報/ほこらチャレンジ「雪山の日誌」|入手アイテム・報酬まとめ 2017年3月10日 ブレスオブザワイルド 0 ゼルダの伝説 ブレスオブザワイルド(BOW)の「スマ・サマ」の祠攻略ページです。ほこらチャレンジや入手アイテム、出現モンスター、宝箱の場所、使用アイテム、報酬など攻略に役立つ情報をまとめて紹介します。スマ・サマはゲルド地方のモルガナ山南にあります。 スマ・サマの祠攻略情報 概要 場所:ゲルド地方(モルガナ山南) 報酬:克服の証、月光のナイフ(25) 使用アイテム:なし ほこらチャレンジ 雪山の日誌 モルガナ山の南にある壊れた拠点内の雪山の日誌を読むとチャレンジスタート 夕方の4時から一定時間の間南の崖の台座がオレンジに光る この時に近くの雪玉を持って雪玉の影が台座の中心に映るように立つ ほこらが出現したらクリア 祠の攻略情報 ほこらの中は宝箱( 月光のナイフ)のみ 宝箱の中身を回収したら克服の証をもらってクリア Be the first to comment
チャレンジ 2021. 03. 【動画あり】【ゼルダの伝説】ブレスオブザワイルド part.341：雪山の日誌発見（スマ・サマの祠） | ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド攻略動画まとめサイト. 31 「 チャレンジ 」の人気記事ランキング 【動画あり】ギミックを無視する英傑|すべてを越えた超やりこみBotW #4 【動画あり】【検証】イーガ団にマスターソードを盗ませてみた【ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド】【Botw】 【動画あり】WindBombハイラルツアーチャレンジを開催しました 【動画あり】【頭おかしい】DLCの真の隠しチャレンジ「最後の死闘」が地獄どころじゃないwww最難関アポカリプスDLCキャラ縛りで攻略するぞ!【ゼルダ無双】【ゼルダの伝説 ブレスオブザワイルド】【古代の鼓動】 【動画あり】#3【BotW/傍物語編】寄り道が主軸となる勇者の物語【ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 】 【動画あり】コログのミを消費せずにポーチを拡張するグリッチ(鳥人間チャレンジ版) 【動画あり】【BotW/バグ】どこでも負荷世界にして耐久値をも移植するバグの紹介!【ゼルダの伝説 ブレスオブザワイルド】 【動画あり】42個の祠チャレンジ紹介《ブレスオブザワイルド 祠 祠チャレンジ complete 手抜き?いいえ、短縮動画です(白目)》 【動画あり】#769ゼルダの伝説ブレスオブザワイルドコログの森ミニチャレンジハイラルのなぞなぞしれん 【動画あり】【ゼルダの伝説BotW】フライングマシンの運転方法 チャレンジ コメント: 0 【動画あり】【解説】RTAに革命が!? 厄災ガノンを戦闘せずに倒す方法があるらしい…。【ゼルダの伝説 ブレスオブザワイルド】 【動画あり】ミィ・スゥの祠 うるわしの美酒を求めて ほこらチャレンジ ゲルド地方 ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド 関連記事 【動画あり】「氷運び 2回目」で300ルピーをゲット! ミニゲーム 攻略 ゼルダの伝説 ブレスオブザ… 北の氷室でできるミニゲームです。ほこらチャレンジ「うるわしの美… 【動画あり】【BotW】ゼルダの伝説ブレスオブザワイルドをまったり進めていく Part27(おまけ)… どうも、怠惰なGoiDa#000000です。遂に本丸ガノンを倒… 【動画あり】【BOTW】ゼルダの伝説 初見マスターモード実況 #3 【ブレスオブザワイルド】 メインチャンネル"このえちゃんねる"はこちらw… 【動画あり】ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド初見実況#46:ゾーラの里でミニチャレンジ:女性実況:ゼ… 探索、寄り道多めのほぼ無編集の動画です。ネタバレ防止のため、ある… 【動画あり】【ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド】ヘタレのゲーム実況#19【ほこらチャレンジ「七人の英… 挫折して積んでいたゲームにリベンジ!ほぼ初見で挑みます。© … 【動画あり】【ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド】ミニチャレンジを終わらせてオルディン地方へ!!
モルガナ山とモルダバ山の間にある祠チャレンジ「雪山の日誌」 モルガナ山の少し南に、半壊した小屋があります。そこには日誌が置かれており、中身を読むと「 勇者の試練 」に関する情報が記されています。 内容は「雪山の台座が 光る時 台座の中心に 闇の塊を灯せ」と書かれています。読み終わると同時に、ほこらチャレンジも開始します。 祠の台座は小屋のすぐ南側にあり、崖に埋め込まれるように設置されています。この台座が光る時間は「 PM04:00 」頃です。小屋にある焚き火を利用して時間を進めましょう。 日誌を読み進めると「 闇の塊=影 」という情報が得られます。台座が光ったとき、台座の中心に影を落とせばいい訳ですね。 影を落とすには、近くにある 雪玉 を利用します。私はこのぐらい大きくしましたが、そこまで大きくしなくても大丈夫だと思います。 雪玉を持ち上げ、 台座が光ったときに雪玉の影が台座に重なるよう にすると……。 このように、台座が反応しました。 近くに祠が出現します。謎解き自体は簡単な方でしたが、近くにオクタがいます。コイツら、岩を飛ばして来て雪玉を破壊します。気をつけましょう。 祠の中は試練ではなく、すぐに報酬が貰えます。宝箱の中身は「 月光のナイフ 」。 ショボい……。
チャレンジ詳細 場所 モルガナ山の山頂の南に山小屋の残骸があり、そこには1冊の日誌が残されています。 謎 雪山の日誌には「ゲルドの雪山に残る 勇者の試練」の調査が記録されています。 それによると古い文献には次のような記述があったそうです。 雪山の台座が光る時 台座の中心に 闇の塊を灯せ 謎解き 山小屋から南、モルダバ山の斜面に台座があり、PM 04:00 から PM 05:30 までの間だけオレンジ色の光を放ちます。 この時間帯に山小屋周辺に転がっている雪玉を持って、夕日を背にして台座前の崖に立ちましょう。 台座の中心に雪玉が影を落とすと台座が反応して、スマ・サマの祠が姿を現します。 ※ 雪玉を雪の中で転がして少し大きくしてやると影も大きくなって、台座の中心に影を落としやすくなります。
社外スタッフのコントロール 編集作業が進むにつれ、撮影の必要性等が生じます。基本的には編集担当者が窓口になって社外のスタッフを動かしますが、例えば役員や職場の撮影等では関係部門との調整は主として担当者の裁量となります。 5. 工程および予算管理 企画から完成までの長期間、計画通りのスケジュールと予算管理をするのは決して簡単ではありません。そこで大切なのが、出版社の担当者との人間関係です。目的とするゴールを目指して忌憚のない意見を述べ合い、良い結果を出せるよう努力をしてください。 6. 原稿の校正、意見調整 原稿の校正段階では、記述に対する意見の相違が必ず起こります。事実の判定が難しいこと、外部に対する影響など会社としての決断をくだす場ともなる重要な作業です。 こういった作業は、自分一人ではできないことばかりですから、いかに社内における協力者をつくり、社外のスタッフを上手に使いこなすかがことの成否を左右します。 6. 社史完成後を視野に入れる 長期間にわたる社史編纂作業の結果、担当者は多くのノウハウを身に付けます。しかし、それを後世に残さなければ意味がなくなります。5年後か10年後、あるいはそれ以降にも社史の編纂は行われるでしょうから、今回の体験を生かして、できごとの記録や資料の保存を会社のシステムとして構築しておきたいものです。 1. 社史をつくる意義とは？社史の目的とメリット、ユニークな活用事例も紹介 - 図書印刷株式会社. 式典、行事、人事、新製品開発等の企画書や実行プログラム、記録写真 2. 定年退職者や新入社員の感想記録 3. 会社関連の報道記事 4. 公式文書(決算書、株主総会議事録) 5. 主要 年表 6. 上記資料の収集・保存体制づくり もし、あなたの体験をもとに「社史編集日記」のような形で、大切なポイントや留意すべきことを記録しておけば、それはきっと素晴らしい会社の財産になるはずです。
社史づくりでは、企画段階から完成までさまざまな作業が発生します。しかし、制作のためのポイントをしっかりと把握していれば、未経験の方でも目的にあった社史を立派に作ることができます。 ここでは、「特にこれだけは意識しておいていただきたい」というポイントを6つあげてみましたので、これを参考に自信を持って社史づくりに取り組んでください。 1. 社史の「目的」をはっきりさせる 社史づくりで初めに大切なことは、"何のために社史を作るのか"という「目的」をはっきりさせることです。そのうえで、社史づくりに関わる全員がその目的を共有しておけば、長期にわたる編纂作業においても企画の軸がぶれずにスムーズに仕事を進めることができます。 ややもするとあれも入れたい、これも入れたいといって、いろいろな企画案が途中で出されがちですが、発行の目的がはっきりしているとそれらの取捨選択もすぐに判断できます。 社史発行の目的は各社で異なりますが、一般的なものをあげてみます。どのような優先順位にするかは、社内で十分に論議を重ねてください。 1. 経営資料と情報の整理、継承をする 2. 会社の足跡に学び、今後の経営に役立てる 3. 会社のアイデンティティを確認する 4. 社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識. 社員に周年などの節目を意識してもらう 5. 社員とその家族に会社への理解を深めてもらう 6. 業界の内外に感謝の気持ちを伝える 7. 企業のイメージづくりをする 8. 社会貢献策のひとつとする 社史の発行目的を考える場合、社史を「誰に配るか」「どのように使うか」ということを想定してみると、案外スッキリすると思います。最近では、上記の目的と併せてIR(投資家向けの広報活動)やPRに使用するために、写真や図版を多くして見やすさを重視されるところも多くなっています。 2. 社内の体制をどうするか 「目的」が決まったら、次に具体的な作業を「どのような体制で進めるか」ということを決める必要があります。これは、長期間の編集作業に伴って起こるであろうさまざまな問題をいかに迅速・的確に解決するかということと密接に関係しますから、非常に重要なことです。 通常、編纂委員会―編纂事務局(担当者)という組織を作りますが、ここで大切なのは、それを"機能させる"ことです。つまり、「誰が考えるのか」「誰が実務をするのか」「誰が懸案事項の決定をするのか」というように、責任の所在と決定権は誰にあるのかということを明確にしておけば、船頭多くして…といった事態や、責任のなすりあいを避けることができるわけです。 巨大企業であれば、その組織を動かすために全社横断的で複雑な編纂委員会といった組織が必要でしょう。しかし、そうでなければ実質本位に考えて、できるだけ小回りのきく組織にすることをお勧めします。 3.
Q、社史はなぜ作られるの?
近年、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業においても社史を編さんするプロジェクトが増加しています。社史の制作は、社員のエンゲージメントを醸成するだけでなく、企業のブランド価値向上などの効果もあります。この記事では、社史をつくる目的やメリット、魅力的な社史の事例や社史をつくる際のポイントを紹介します。 社史とは何か?つくる目的は? 社史は、これまでの自社の歩みを残す貴重な媒体です。企業が発行する資料には会社案内や商品カタログ、社内報、記念誌、周年誌など現在および一定期間の情報を残すものはありますが、創業から現在までの、時代ごとの商品、社屋の変遷や当時の社内の様子などを、時系列に記載しているのは社史だけです。 社員は自社の社史を読むと、どのような創業者がどのような思いで立ち上げたのか、多くのOB・OGが時代の波にもまれながらどのような努力をしてきたかなどを知ることができます。また、その企業の商品のファンである消費者や、ともにビジネスを行ってきた取引会社にとっても、自分が関わっていた商品が社史に残ることはうれしいものです。 社史をつくる主な目的のひとつは、従業員、顧客、取引先など長く自社を支えてくれた人たちとの信頼関係を深めることだと言えるでしょう。もちろん、企業によって力の入れどころはさまざまですが、一般に企業が社史をつくる主な目的は以下の通りです。 社史をつくる目的 社員の企業に対する理解促進、エンゲージメント醸成 顧客・取引先とのリレーションシップ向上 貴重な資料、写真などの半永久的な保存 企業としてのアイデンティティの証明 社史をつくるメリットは何か?
と意外な発見があるのが社史のおもしろがあります。社員同士で、家族とともに会社への興味が広がっていきます。 社史づくりのプロセス 読んでワクワクするような、楽しい社史を作りたい!でも、どこから手をつけたらいいの? そんな新任担当者様に、社史完成までのイメージがつかめるマップをご用意しました。 順番に段取りよく進めれば、途中で迷子になる心配はありません。 STEP1:どんな社史をつくるか決める ここでは、実際に社史を作るときの、一般的な制作の流れとスムーズな進行のためのポイントをご紹介します。 大まかな流れを知って、今後の社史制作本番に備えましょう! ≪ 検討リスト ≫ コンセプト 外注か内製か スケジュール 媒体 原案 編集方針 予算 他社の社史をヒントにベストな社史をつくりましょう 世の中にどんな社史があるのかを知ることで、「こんな社史を作りたい」というイメージがはっきりしてきます。 社史は一般には一部しか流通していませんが、図書館に寄贈されている社史や、制作会社の実績をもとに社史のあり方、表現のバリエーションを掴んでおきましょう。 初期段階から完成イメージを掴んでおこう 企画段階ではスムーズだったのに、実際に本になるとイメージが違う…というケースはよくあることです。準備段階から試作品(プロトタイプ)を作り、読者となる人に協力してもらい、使用感を検証することをおすすめします。 ≪ 活用シーン ≫ 周年記念式典で配布する 新入社員や幹部向け研修で使う 新卒採用向け入社案内用に再編して配る 営業ツールの会社案内用に再編して配る Q、すごい原稿量だけど、社内で全部書くの? A、社内で書く場合もあれば、社外に依頼する場合もあります。 予算、完成までの残り時間、社内リソース、社員の執筆力を検討して、どこまで外部に依頼するか判断します。原稿作成に必要な情報収集などは、広報担当者様の方で行うことが多いですが、それらの資料をもとに原稿や誌面デザインにしていく制作作業は外部に委託した方がスムーズに進行ができます。 Q、兼任でも社史制作ってできる? A、できます。他業務との兼任が一般的。 弊社の調査した範囲では、編纂担当者は他の業務との兼任の場合がほとんどです。そのため、兼任でも無理なく進行ができるようにスケジューリングを行って進めていきます。一方、納期が短く、編集量も多いときは、社史編纂室を設置し、専任担当者をつけて集中して制作を行っていく体制をお勧めします。 Q、社史によく掲載される企画は?
A、歴史を伝えるだけではなく、社員参加型の企画も増えています 社史は、企業の歴史を客観的に伝えるだけではなく、社員の方に当時を振り返って語ってもらうインタビュー記事や、社内で自社に関するアンケートを行い、その結果を掲載するなど社員参加型の企画もよく掲載されています。 Q、他社の社史ってどこで見ることができるの? A、図書館、資料館に行けば見られます。 一般向けに社史を公開している施設がありますので、下記にご紹介しておきます。 上場会社の方なら証券取引所の図書館を利用することも可能です。 東京商工会議所図書館 神奈川県立川崎図書館 東京証券図書館 大阪証券図書館 大阪府立中之島図書館 松下資料館 Q、外部パートナーを選ぶポイントってある? A、コンペを実施し、5つのポイントを見比べましょう! 社史制作のコンペを行って外部パートナーを決めることが多いですが、 その際に比較するポイントは以下になります。 社史制作は1~3年の長い期間をかけて作るものなので、担当者同士の相性も重要になってきます。 また、各社の今までの社史の実績も見せさせてもらった上で、最終判断をしましょう。 企画内容の良し悪し 原稿を執筆するライターの良し悪し 誌面を制作するデザイナーの良し悪し 制作支援サービス、体制の充実度 自社担当者と外部担当者との相性 まとめ 社史は、社員へ向けてのモチベーション向上や教育などの役割や、ステークホルダーや新しいお客様に向けての企業のブランディングやマーケティングなどの戦略的ツールにもなります。 「使える社史」をもって、過去に培ってきた企業のDNAを未来へ向けて伝えていきましょう。