大ショック〜〜〜!
好きな人に連絡も取れない会えもしない状況のとき、皆さんはどうしていますか? 曖昧な関係だから、不安になる。突然連絡が途絶えた彼のホンネ - by them（バイゼム）. 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 好きな人も頑張っているんだと考えて、自分自身を奮い立たせます 2人 がナイス!しています 素敵な考え方ですね…!私もそのように思えるようにしたいです!ご意見ありがとうございます!!! その他の回答(1件) 忙しいのか?関心がないのか? 相手のことも気になりますが、自分のことで充実した生活を送ります。 長くなりますが…。 付き合っていた彼と別れました。 別れた理由は私が彼に自分の時間を削って私に構えと思ってしまったからです。 彼の趣味はゲームなのですが、だからと言って好きな時間を削るのはダメだと思い、またずっと付き合っている中でまた同じような気持ちになってしまっては彼に辛い思いをさせるだけかと思い別れました。2年の付き合いでした。 彼の方はわからないのですが、私は好きなまま別れたのでやはり連絡を取りたいと思ってしまいます。 なので簡単に言ってしまうと、別れを切り出したのに未練がましく連絡を取るのに気が引けてしまう。取りづらい気持ちです。 充実した生活ですね!没頭できるものを探してみようかと思います! ありがとうございます!
連絡が来ないからといって脈なし確定はまだ早い! 「どうして連絡してくれないんだろう…?」と、好きな男性にアプローチしてもなかなか連絡が来ないと落ち込んでしまいますよね。連絡が来ないのは脈なし確定…?とうなだれてしまいそうですが、まずは男性心理を覗いてみましょう。 脈なし確定なのかどうかは、その後に判断すべきです。そもそも男性はマメに連絡するタイプより、自分からは連絡しないといったタイプの男性の方が多いですよね。でも、女性からメールやLINEが届いても返信しないのはなぜでしょうか? 連絡は来ないけど、もしかすると脈ありのパターンがあるのかもしれません。ここはひとまず男性の本音を聞くしかないようですね。
もし自分がそんな状況に巻き込まれた場合の対処法もお伝えしておきます。 もちろん現実は直視しなければいけませんが、あくまでもポジティブに考えて前を向いていくしかありません。 決してしてはいけないのは、しつこくメッセージを送り続けること。必要以上に相手を追うのではなく、一旦冷静になりましょう。 落ち着いて、少しの間連絡を待ってみて、それでも何もアクションがなかったら「縁がなかった」と引くのも大切。 そして、気をつけたいのは「何か自分に問題があって相手を怒らせてしまったのかも」と自分を責めることは絶対にしてはいけません。原因はあなたではなく、まさしく彼自身の問題。 相手を平気で裏切ることができる人。相手を平気で傷つけることができる人。 そのような責任感がない男性と結婚したら、大変です。むしろ、結婚する前にわかって良かったことなのです。 あなたを幸せにしてくれる本物のパートナーと出会うために、そんな男性をあなたから早い時期に引き離せてくれたと考えてみてください。 image by: Unsplah ※掲載時点の情報です。内容は変更になる可能性があります。 この記事をシェアする
今日もいつものごとく、 個人鑑定のお悩み相談の回答を 書こうとしていたのですが 好きな人から 連絡がこなくなった というお悩みが やっぱりいつも多いですね。 脈なしなのかな?と心配になるし、 諦めきれないから辛い期間ですよねぇ。。 いい出会いがあると 運命の歯車が恋愛だけでなく 色んな部分で動き出す というのを前にブログに書いたとおり、 環境が変わったり意欲的になるから 単に忙しくなった可能性もあります。 ↓↓↓ さて今日は どうしてそんなことが起こるのか?、 すれ違いが生じるメカニズム を 改めて書きたいと思います。 急に連絡を取らなくなったり、 すれ違いが生じるのって全部 波動のすれ違い なんです。 恋愛関係だけでなく、 友人関係でも 誰かと誰かが親しくなったり 関係を持つ時というのは、 お互いの波動域が一致してる時。 お互いの思考が一致、 じゃないのがポイント。 ここで、 エイブラハム の 「感情のスケール」 というものを使います。 例えば自分を電球に例えてみて、 最高に気分が良くて活動的な状態 (スケール状だと【1】の状態) を100wの電力だと考えて、 今の自分は何wくらいでしょう? 自分が、特に不満もなく 普通の気分の時を50〜60wくらいと 仮定して、 その頃に会って親しくなっている人は みんな同じワット数なんですね。 波動域が同じだから 共振して、 親しくなって関係を持ちます。 そして本題はここから、 じゃあどうして以前のように 連絡が取れなくなったり すれ違いが 生じるのか? 恋愛日記 | 好きな人と連絡が取れなくなった・・・この場合どうすればいいか？. どちらかの波動が 上がったり、下がったり 波動域にズレが生じたから なのです。 ほんとすれ違いの原因、 起こるメカニズムってこれだけ。 例えば相手が ・新しい仕事が増えたり ・引越し期間であったり ・充実して楽しかったり 活動的になっている状態で ワット数が上がった相手に対して 自分はそのままだと 波動域がズレますよね。 そこで落ち込んで【16】のような状態 に自分がいたとしたらさらに 相手との差ができてしまうんです。 こうなると すれ違ったまま! (まじでこれ私も経験ある) なぜか 連絡する気起きなくなるし (不思議と何か察知するんです) 電波障害?かなんかで 連絡も通じなくなる もう不思議で何か見えない 隔たりがあるんじゃないか? ってくらい すれ違ったままになる。 今、以前とは違う関係で悩んでいる 多くの方が恐らくこの状況だと思います。 ただ、ここで 思い出してほしいのが 「価値観の違い」とか 「思考」とかは 一切関係ないから!
ホーム > 繊細女子の悩み > 好きな人と連絡が取れなくなった・・・この場合どうすればいいか? 彼と連絡が取れない。 理由があって連絡が取れない場合と、理由もなく連絡が取れない場合がある。 前者は喧嘩などで二人の関係がギクシャクしたとか、相手の仕事が激務になって連絡が取れない状況になったとか、何らかの理由があればまだ対処の仕方の方法があるが、問題は後者の理由もなくまったく連絡が取れない場合。 彼は何を考えているの?なぜ連絡をしてくれないの?私からの連絡はスルー。何の応答もない。私のこと嫌いになったの?私が何かしたの?それとも他に好きな人ができたの?女性の頭の中は暗雲がたちこもりモヤモヤと悩み出す。 どうして男の人はそういうことをするの? 一方的に連絡を遮断して無視する。なぜそういうことができるの?これって人としてどうなの。あなたには常識がないの。ルールが守れないの。これは人として最低よ。モヤモヤからイライラに変わりやがて怒りに変わる。 なぜ男の人はこういうことをするのか?
! じゃあすれ違いが起きたとき、 どうすればいいのかというと 簡単で、波動を上げていけばいいんです。 一気にワクワクすることしようとか、 切り替える必要はありません。 感情はグラデーションなので、 徐々に徐々に上げていく。 「悲観的」になってるなら 部屋を掃除したり運動して「無」になる。 「無」になったら 少しでも心が落ちつくもの 「満たされる」ものを 買ったり見たりして満たしていく。 こんなふうに、 どうせ待っている時間なら、 少しでも気分が良くなることを して待っていたほうが良いです。 恋愛モードに浸れる音楽聴くとか。 ボーっと泣いているより絶対いい。。 そうやって自分の気分を 少しずつ少しずつ上げていくと、 現実も追いついて確実に変わっていきます。 ほんとこれだけだから!! まじで!!! 不思議なくらい!!! (力説。笑) 間違っても絶対、 自分を責める なんてことはしないように! 絶対だめ! 逆効果です!! 余計に波動下がる一方。 自分を否定しちゃいがちだけど、 そのままの自分は絶対悪くありません。 そのままの自分をより少し、 輝かせられる方法を考えるほうが ずっといいです。 そうやっていくうちに 波動は変わっていき、 再びまた、 連絡がきたり 元に戻ったり 元以上の関係になったり することもあるんです。 連絡が取れなくなった時は 相手が充実してる時。 だから 自分もより毎日をどうしたら もっと充実できるか考えよう! どうせ元に戻れるなら 次に会った時、この期間に 沢山楽しいネタをつめて 充実した話をしてお互い会いましょ。 充実した彼氏と 不充実の彼女、みたいな "どちらかが良くて引っ張ってる" 関係は波動の法則上、ありえません。 おなじくらい 充実してるから 付き合うんです。 お互いの個々の生活を 高め合っていくことが 「付き合う」ということです。 少しでも楽しい気持ちになれることをして、 楽しそうな人でいましょ。 人は「楽しそうな人」に 寄ってくるものですよ いつかちゃんと書いてみたかったので 今日書けて良かったです。ありがとう!
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について、Howの話もしていきます。どうやって向き合っていくべきかの考え方について、本日はたくさんディスカッションをしたいですし、お話をしていければと思っています。 Occurred on 2021-05-18, Published at 2021-06-28 06:35 次の記事 (2/6) 解決策がなく、緩やかだが確実に悪化する「組織の慢性疾患」 不快な状況を緩和するのは「1on1」でなく、新たな手法「2on2」 スピーカーの話が良かったらいいねしよう!
「心理的安全性」とは?高めることでチームや職場にもたらす効果やメリット・測定方法を解説! | WeWork 社内環境を改善し、働きやすさと生産性を向上する方法のひとつに「心理的安全性」があります。アメリカのGoogle社が、効果的なチーム作りには心理的安全性が必要だと発表したことにより、現在あらゆる企業が注目しています。 とはいえ、実際に心理的安全性とは何か、またどのような効果をもたらすのかを知っているという人は多くないでしょう。本記事では、職場における心理的安全性について、そして、その効果や高め方について詳しく解説します。 心理的安全性とは? 心理的安全性とは、従業員がほかのメンバーからの非難やネガティブレスポンスを恐れず、自由に発言・行動ができる状態 を意味します。アメリカの心理学者によって提唱されたビジネスに関する心理学用語のひとつです。 2017年に株式会社リクルートマネジメントソルーションズが実施した調査によると、 職場において心理的安全性が「必要である」「やや必要である」と回答した人は7割強 であったことが分かっています。 心理的安全性が低いと起こる問題 では、社内の心理的安全性が低いと、どのような問題が起こるのでしょうか。心理的安全性の提唱者であるエドモンソン教授は、心理的安全性の不足は、主に以下の4つの問題を引き起こすと述べています。 1. 無知だと思われる不安 1つ目は、チーム内で質問や発言をすることで、自分が無知だと思われてしまう不安です。 心理的安全性が不足している社内では、「どうしてこんな簡単なことが分からないのか…」と思われるかもしれないという懸念から、従業員は気軽に質問・相談することが困難 に感じます。その結果、社内のコミュニケーション不足を引き起こします。 2. 心理的安全性とは？. 無能だと思われる不安 心理的安全性に欠けるチーム内では、「無能だと思われたくない…」という不安が大きくなるため、従業員は自分のミスを素直に認めることができなくなってしまいます。もちろん、ミスの隠ぺいはあってはならないことですが、 ミスを認めにくい雰囲気を作っている企業側にも問題がある と考えることもできるでしょう。 3. 邪魔をしていると思われる不安 「自分の発言や行動が、上司やほかの従業員の邪魔をしてしまっているのでは…」という思いが強まり、従業員は積極的に意見やアイデアを出すことができなくなります。その結果、従業員の画期的なアイデアや新しい意見を聞くことができなくなってしまいます。 4.