Or am I just stoned 俺は被害妄想に囚われてるだけ?それとも、酔ってるだけなのか? ここは、もうあまり解説するところなさそうやな。 さっくっと、翻訳まとめるで!ここまでよんでくれはって、 おおきに! Basket Case 和訳 Green Day 歌詞の意味は？曲の詳しい解説や雑学も. ちょっと聞いてくれないか? 洗いざらい全部を 俺は、 芝居じみたアホどもの一人なのさ 骨の髄までイカれてる 間違いないよ 時々ゾッとさせられるんだ俺自身に 俺の脳に騙されることだってある そんなのが全部積み重なり続けて 今、俺はバラバラに崩れかけてる 俺は被害妄想に囚われてるだけ?それとも、酔ってるだけなのか? 精神科医に夢分析をしてもらったんだ セックスが足りてないからだって言われたよ もうすでに男娼買いに行ってたんだ そこで「つまらねえ奴だ」って言われちまった 俺は、その女医が期待してるようなキャラじゃないんだよ 時々ゾッとさせられるんだ俺自身に 俺の脳に騙されることだってある そんなのが全部積み重なり続けて 今、俺はバラバラに崩れかけてる 俺は被害妄想に囚われてるだけ? 必死に自分を保ってる このままでいるしかないよな 時々ゾッとさせられるんだ俺自身に 俺の脳に騙されることだってある そんなのが全部積み重なり続けて 今、俺はバラバラに崩れかけてる 俺は被害妄想に囚われてるだけ?それとも、酔ってるだけなのか?
パラノイド I'm アイム just ジャスト STONED ストウンド I アイ went ゥエント to トゥ a ァ shrink シュリンク to トゥ analyze アナライズ my マイ dreams ドリームズ SHE シー says セズ It's イッツ lack ラク of ァヴ sex セクス That's ザッツ bringing ブリンギング me ミー down ダウン I アイ went ゥエント to トゥ a ァ whore ホー HE ヒー said セド my マイ life's ライフス a ァ bore ボー So ソウ quit クゥイト my マイ whining ワイニング cause コーズ It's イッツ bringing ブリンギング HER ハ~ down ダウン Grasping グラスピング to トゥ CONTROL カントロウル So ソウ you ユー BETTER ベタ hold ホウルド on アン Basket Case/Green Dayへのレビュー この音楽・歌詞へのレビューを書いてみませんか?
この記事を読むのに必要な時間は約 7 分です。 日本で洋楽に触れる機会を 切り開いたといっても過言ではない曲。 エマ 今回は 「バスケット・ケース」 って曲だって! この曲は 「グリーン・デイ」の メジャーデビュー アルバム「ドゥーキー」 に入っている名曲だ。 レン 全体的にポップパンクであるため、 「初心者でも聴きやすい」 のが特徴です。 今回はこの「Basket Case」の ・曲の特徴 ・タイトルの意味 ・全歌詞と和訳 を見ていきたいと思います。 歌詞和訳「洋楽Best100」 歌詞和訳「人気No1曲」 「Basket Case」PV視聴! 「Basket Case」ってどんな曲?タイトルの意味は? この曲が収録された アルバム「ドゥーキー(dookie)」 は1500万枚売れています。 (1994年~2011年) 「グリーン・デイ」の最大ヒット曲である ①「SHE」 ②「ロングヴュー」 ③「バスケット・ケース」 ④「ホェン・アイ・カム・アラウンド」 ⑤「ウェルカム・トゥ・ザ・パラダイス」 の5曲がシングルカットされています。 そんな『Basket Case』は モダンロックトラックスチャートにおいて 「5週連続1位を記録」 した「Green Day」の代表曲です。 ボーカルとギターのみではじまり、 イントロからインパクトがあります。 エマ 聴いてみたけど、 ①メロディがキャッチー ②アレンジがシンプル ③リズムがスピーディー が特徴だね! このことからも、 「まだあんまり洋楽を知らない」 と言った方にお勧めできる曲とも言えますね。 「バスケット・ケース」「ドゥーキー」の意味は? 今回のタイトル名である 「バスケット・ケース」 の意味は 『両手両足を切断された』 と中々衝撃的です。 これに込められている思いは 『何もできない人間』 と、パンクらしい曲となっていますね。 また、アルバム名である 「ドゥーキー(dookie)」 の意味は アメリカの俗語で 『うんち』 という意味です。 今でこそ大御所となっている 「グリーン・デイ」ですが、 当時は相当な暴れん坊だったことが 分かりますね。 「Basket Case」の1番歌詞和訳! タイトルも中々衝撃的ですが、歌詞も強烈です。 では、一気に見ていきましょう! 俺の文句を聞く暇ないか? あることないことひっくるめてさ。 俺の動作も芝居じみてて 骨の髄までイカレちまってるよ。 時々自分が嫌になっちまうんだ。 自分自身に嘘ついてる自分がいるのさ。 そんなことが重なって 感覚が狂っちまったんだ。 俺は偏執病ていうのかな?
何でもかんでもブチまけてやるよ 俺は感傷的なマヌケ野郎 骨の髄まで狂っているのは 間違いない ・whine 泣き言 、愚痴 ・ melodramatic メロドラマ風の、 芝居がかった ・neurotic 神経症にかかった 、神経過敏な Sometimes I give myself the creeps Sometimes my mind plays tricks on me It all keeps adding up I think I'm cracking up Am I just paranoid? Or am I just stoned たまに自分のキモさに引いちまう たまに自分をゴマかすんだ そんなのが積み重なって 俺はおかしくなっていく ただの被害妄想かな?
最新情報 パートタイム・有期雇用労働法に対応したトラック運送事業者のための同一労働同一賃金WEBセミナーについて(会員専用) 2021/03/17 10:00 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消、いわゆる「同 一労働同一賃金」を盛り込んだパートタイム・有期雇用労働法が中小企業に 2021 年 4 月から適用されます。 (公社)全日本トラック協会では、同制度に関するトラック運送事業者向けの手引書を作成するとともに、専門の講師による解説動画が公開されましたので、今後の対応の参考としてご活用ください。 ※会員専用ページとなっておりますので、視聴にはパスワードが必要となります。(全日本トラック協会発行の「広報トラック」に記載されています) Webセミナー(全日本トラック協会)
ついにクリニックも対象に! 2021年4月1日施行「パートタイム・有期雇用労働法」実務のポイント 講 師 ブランカ社会保険労務士法人 代表社員 石関 裕子 氏 日 時 2021年6月20日(日) 13時00分~15時00分(質疑応答含む) 会 場 オンライン会議システム(ZOOM)によるWeb配信 ご自宅等からイ ンターネット接続でご参加いただけます。 ※事前のお申込みが必要です。下記申し込みフォームからお申込みください。 対 象 院長、事務長など労務管理に携わる方(会員医療機関に限る) 《講師からのメッセージ》 2020年4月から施行された「パートタイム・有期雇用労働法」。ついに2021年4月から、すべての企業が対象となりました。先生方は、すでに対策は万全ですか?テレビやネットで話題のいわゆる同一労働同一賃金について、いよいよ今年の4月からすべての事業所が対象となりました。最近は、パートの方からも鋭い質問を受けることが多くなっており、「パートだからね」ではすまされなくなりつつあります。今回は、新しく施行された「パートタイム・有期雇用労働法」について、同一労働同一賃金とは何なのか、パートの管理は何に気をつけたほうがいいのか、具体的にわかりやすく、その対応策をお伝えします。当日は、質疑応答の時間も設けますので、気になることは何でもご質問ください。 2021年4月23日 2021年5月21日 講演会
( 2020/11/24 ) 同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員(パートタイム労働者・有期雇用労働者)の間の不合理な待遇差をなくし、どのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けることができるよう、パートタイム労働法が改正され、パートタイム・有期雇用労働法や同一労働同一賃金ガイドライン(指針)が施行されています。 中小企業の皆様には、2021年4月から適用されます。自社の取り組みを確認しましょう! 改正の主なポイント 1.不合理な待遇差の禁止 同一企業内において、正社員と非正規社員との間で、基本給や賞与などのあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。 ガイドラインにおいて、どのような待遇差が不合理に当たるかを例示しています。 2.労働者に対する待遇に関する説明義務の強化 事業主は、非正規社員から「正社員との待遇差の内容や理由」などについて、説明を求められた場合は、説明をしなければなりません。 お問い合わせ先 岡山労働局雇用環境・均等室 TEL:086-225-2017 →詳細は、 パート・有期労働ポータルサイト でご確認いただけます。
開催したイベント・セミナーの様子をお届けします 開催しましたイベント・セミナー等を掲載しています。 当日の会場やイベントの様子をご覧いただけます。 令和2年度 開催イベント ★ 2月4日「両立のための子育て×働き方ゼミ」を開催しました! ★ 日時:令和3年2月4日木曜日 場所:大阪市立難波市民学習センター 内容:セミナー「ジェンダーと仕事~楽しく生き働くヒント~」と「SPトランプを使ってアサーショントレーニング~自分も相手も大切にするコミュニケーション~」 主催:大阪市・特定非営利活動法人女性と仕事研究所・大阪市立難波市民学習センター(指定管理者:大阪教育文化振興財団・SPS共同事業体) 「ジェンダーと仕事~楽しく生き働くヒント~」では特定非営利活動法人女性と仕事研究所の代表理事 諸田さんに楽しく生き働くための課題、解決策等についてお話いただきました。女性が働くうえで、どのような阻害要因や課題があるか、またその解決策は・・・具体策例もあり、みなさんとても熱心に聞いておられました。 「SPトランプを使ってアサーショントレーニング~自分も相手も大切にするコミュニケーション~」ではSPトランプファシリテーターの岸本さんに、人間の持つ様々な面が描かれた「SPトランプ」使って、自分の特徴・傾向を知る方法や自分と違うタイプの人と接する方法等を学びました。グループワークはとても盛り上がりました。「家族や友達の特徴も知りたい!」「自分の特徴に新たな発見があった!」等々、みなさま楽しんでおられました。 ★ 11月25日 「これからの働き方求められる職場の環境とは~短時間正社員制度、パートタイム・有期雇用労働法~」を開催しました! ★ 日時:令和2年11月25日水曜日 場所:大阪市立総合生涯学習センター 第1研修室 内容:これからの働き方求められる職場の環境とは~短時間正社員制度、パートタイム・有期雇用労働法~ 主催:大阪市、厚生労働省大阪労働局、大阪商工会議所、OSAKAしごとフィールド(大阪府) 大阪労働局による「短時間正社員制度」制度導入時の留意点等の解説、制度活用に取り組まれている株式会社タオの栗山綾さんと明治安田生命保険相互会社の津山晴菜さんに具体的な事例紹介をしていただきました。 制度導入までの紆余曲折や導入後どのように会社が活性化したかのお話、短時間勤務制度により仕事と家庭の両立を可能にした事例や制度を利用する職員をどのように支援しているかについての説明は、参加者の皆さんにとって大変興味深く、熱心に聞いておられました。 令和3年1月12日から1月25日までの間、動画配信を予定しています。(申込制) 動画視聴の申込は 大阪商工会議所ホームページ から ★ 「就職に役立つパソコン講座」を開催しました!