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【1934137】 投稿者: 社員の離職率が高いです。 (ID:5ZR/r4z4aTE) 投稿日時:2010年 11月 27日 10:17 今年の春先に25校もの教室を閉鎖したのに、新入社員を30名も受け入れ ました。 理由は社員の離職率が高いのです。 社員が300人の女子児童と猥褻で逮捕、有罪になっても誰も責任を取らず 京進に通っていただいている保護者にも報告、謝罪すらありません。 この二点すらないのですから、再発防止に向けた取り組みなどないでしょう。 このようなことでは、生徒に悪影響を及ぼす事件が再発しても不思議では ありません。 このような環境ですから、教育に情熱を持つ質の高い社員から辞めていきます。 【2036581】 投稿者: 離職者多い (ID:j6842a0sl2s) 投稿日時:2011年 02月 25日 18:53 H21 8/31 754名 H21 11/30 740名 H21 2/28 734名 H22 5/31 713名 H22 8/31 694名 昨春、30名ほどの新卒者が入ってきたと聞いております。 中途入社の社員も普段から募集していますから かなりの社員を採用しながら、 H21 8/31から一年後、60名も社員数が減っています。 自己都合なのか、会社都合なのか? もし会社都合ならば解雇の理由を公表せねばなりません。 また、合理的で公平な処置が取られたかも問題であります。 今は新卒者が入る前ですが、どのくらいの社員が在籍している のでしょうか? 学習塾の安全は、防犯カメラや防犯ロックなどを設置しても 人が倫理的な行動がとれなければ話になりません。 上記のような異常な数の退職者が出ている状況で、社員のモチベーションや モラルはどうなのでしょうか? 【2080876】 投稿者: 社員の異常な減少 (ID:3Avy9Dlp5qs) 投稿日時:2011年 04月 01日 23:16 有価証券報告書を閲覧すると 尋常でない社員の離職が起こっています。 一体何があったのでしょうか? 安全に問題はないの? 【2090228】 投稿者: どうなんでしょ (ID:B6TsNACfHIo) 投稿日時:2011年 04月 10日 21:56 殺人事件を起こしたのは事実。 社員でなく、アルバイト大学生講師としても雇用責任がある! バイトの採用もいい加減なのではないでしょうか?せめて適正検査ぐらいやるべきですよ。 安全には問題ありです。だって過去に生徒が死亡しているんですから。 これは事実です。数年前なので、今は風化してしまっていますが、前代未聞の大事件です。 【2153698】 投稿者: 忘れてはいけない!!

事件、事故 今日誕生日なんですが、 誕生日おめでとうって言われたときの 気のきいたかえしかたを 教えて下さい! (^○^) 友人関係の悩み 東進の共通テスト本番レベル模試を受けるんですが私は数学と英語と化学しか受けません 時間割的には午前中に社会と国語があって昼休み→個人マスター記入→英語数学理科 となっているのですが個人マスター記入というものは何でしょうか?私の場合はいつから行けばいいんですか? 大学受験 駿台の講習について質問です。駿台で夏期講習をとったのですが、あまりに期待外れで時間の無駄に感じ、その時間を有効活用したいので休みたいのですが、講習での無断欠席はばれますか?一応校内生なんですが、もしバ レた場合、家に連絡いきますか?知っている方がいましたら、教えてください。 予備校、進学塾 塾講師のバイト面接を受けに行くのですが、「私服で構いません」(その塾は私服に白衣スタイル)と言われました。 スーツではなく、私服の方がいいですかね? アルバイト、フリーター 塾についてです。 もしも私が最初数学が嫌いでその先生のおかげで算数が好きになったら、ありがとうと先生に言っても変ではないでしょうか? ちなみに先生は大学生です 予備校、進学塾 武田塾の自習室で、イヤホンつけて音楽聴くのは大丈夫ですか? 大学受験 東進 過去問演習の進め方のアドバイスください。 難関国公立を目指す理系です 恥ずかしながらまだ数学 物理 化学は完璧ではありません 英語は得意な教科なので夏休みの比重は軽めにしようと思っています ほかの教科はぼちぼちです 過去問演習は年度別演習と大問別演習があり共通テスト対策としてあります 大問別で苦手な部分を集中的にしたり基礎固めをしようと思うのですが 正直まだまだ数学の基礎がなってないのでどうしよう。。という感じです 説明大雑把ですみません 今は黄色チャートをなんとかやっています 物理化学はリードαをもっています 今のところ大問別をまずやって8月中盤になって年度別をしていこうか、、と思っています。 夏休みどのように勉強すればいいと思いますか 予備校、進学塾 高校受験生です。最近初めて塾に入会し夏期講習を受けているのですが2科目のみ授業を取っているので施錠されていてインターホンを鳴らす必要があります。そこでなのですが一般常識としてどう名乗りドアを開けてもら うことをお願いすればいいのでしょうか?「夏期講習を受けに来ました、 〇〇です、ドアを開けてもらえませんか?」で大丈夫ですか?名前を名乗ったところで誰やねんってなりますか?

【536917】京進って大丈夫ですか? 掲示板の使い方 投稿者: みさと (ID:fW.

また、目標を達成するために練習をしますか?

フリー保育士だからこそできる5つの事!やりがいを見つけてスキルアップしよう | 保育のひきだし ~こどもの可能性を引き出すアイデア集~

?】保育士の正しい自己評価の方法 を参考にどうぞ。 目標を設定して素敵な保育士を目指しましょう 保育士はたくさんの子どもと関わることができる素敵な仕事です。 笑顔を毎日貰い、勇気づけられることもたくさんあるでしょう。 一方で保育園は、子どもの安全や成長と言った 人格形成の基盤を作る初めての社会 でもあります。 保育士は子どもの人生を左右します。 適当に目標を掲げるのではなく、 子どものためにしっかりとした目標を立てるように心がけましょう。 子どもによりよい保育が行えるように、私も頑張っていきます! 以上、 保育士の目標に ついてでした。 あなたが保育士としてこれから活躍していくのを陰ながら祈っています。 ABOUT ME

担任を持たないフリー保育士の役割とは?仕事内容や給料事情、やりがいなど│保育士求人なら【保育士バンク!】

こんにちは、ほいくのおまもりです。 保育園の子どもは登園時間がバラバラ。学年によって配置される職員の数もバラバラ。その影響で、どこの保育園にも欠かせないフリー保育士。でも「フリー保育士はやりがいを感じられない…?」なんて声も。フリー保育士について徹底解説します!

担任を持たない「フリー保育士」の役割って?そのメリットとは|保育士・幼稚園教諭のための情報メディア【ほいくIs/ほいくいず】

大きな特徴は次の3つです。 保育士お悩みのプロが運営 運営者は元保育士 充実のアフターフォロー! LINEの友だち追加から、気軽に始められるサービスです。 まずはクリックしてみてくださいね♪

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悩むうさぎ保育士 毎年、園長先生や主任保育士から『 目標を立てるように 』と言われるけど、面倒くさいな。 そもそも、どうして保育士は目標を立てないといけないの? 目標を立てる理由が知りたい。 また、簡単に目標設定できるような裏技が知りたい。 私の悩みを解決してくれるサイトは無いかな?

保育所には特定のクラスに所属し1年間同じ子供たちの成長を見守るクラス担任の保育士のほかに、フリー保育士と呼ばれる保育士がいます。 フリー保育士はどの保育園にも必ずある役柄ではなく、クラス担任とは違ってあまり目立たない存在かもしれません。しかしフリー保育士がいることで各クラスの保育業務はぐっと楽になるのです。 今回はそんな縁の下の力持ち、フリー保育士について取り上げます。 フリーの保育士とは? フリー保育士は園全体のサポートが主な仕事 フリーの保育士とは、保育所での 担任をもたない保育士のこと ですどこのクラスにも属さず、手が回らないクラスのサポートや園の行事関連の仕事をするなど園によって様々な仕事をしています。 ほとんどの園で1人~2人ほど配置されていることが多いですが、人員不足などでフリー保育士を配置していない園もあります。 フリー保育士が一人いるだけで忙しい時には手伝ってもらうことができると他の保育士たちからも力強いサポート役として頼りにされる存在です。 フリー保育士を担当する保育士はベテランが多い?業務内容は?

毎日必ず同じ先生と仕事をするわけではないので、人間関係の点ではバランスを取りやすいと言えるかもしれません。 書類作成が少ない 保育士にとって書類作成は、頭を悩ませる業務のひとつ。フリー保育士は、指導案やおたよりの作成を担わないことがほとんどです。書類作成にかかる負担は、担任よりも少し軽いかもしれません。その分は、スキルアップの時間として有効活用しましょう。 フリー保育士は成長のチャンス 各クラス、そして園全体の状況を把握する必要があるフリー保育士の仕事。実は周りが良く見えていて、向上心のある先生に任せられることも多いのです。この機会にさまざまなことを吸収し、ステップアップを目指してみてくださいね。 【関連記事】 子どもの気づき~周りを見る力を育てる【幼稚園教諭ぷく先生の4コマ保育日記】 コラム スウェーデンでチーム保育が重視される理由とは コラム