「私に何か用ですか?」 知り合いではない、人違いではと伝えると街を歩く男性の首を爪で切りつける! あっという間に鬼へと変わる男性、妻に噛みつき夜の街に戦慄が走る――。 ハッピー うどん食ってる場合じゃねー! 鬼舞辻無惨、ついに姿を現しましたね。 炭治郎が鬼殺隊だと気づいていそうな不気味さがありました。 『鬼滅の刃』第7話感想まとめ 禰豆子と炭治郎の共闘で鬼を倒し、ついに鬼舞辻無惨が現れた第7話でした! グッドリ 人間のフリとはやりおる! すべての元凶、鬼舞辻無惨の登場。 人間と暮らしているとは予想外で、鬼が恐れる非道さがありましたね。 ハッピー 炭治郎のうどんを返せ! 和巳に言った「失っても生きていくしかない」のセリフが胸に響いた回でした! 鬼舞辻無惨とは直接対決となるのか!? それでは次回またお会いしましょう! 最後までお読みいただきありがとうございました。 【鬼滅の刃】アニメ全26話を無料でフル視聴する方法!イッキ見がおすすめ アニメ『鬼滅の刃』第1話~最終話までの全話を無料で観れる動画配信サービスのご紹介。 劇場版「無限列車編」公開前にイッキ見がおすすめ! 炭治郎と禰豆子「兄妹の絆」の物語を見放題で楽しめます。... アニメ「鬼滅の刃」7話感想！炭治郎はパワーレベリングしすぎだろ | 逆転いっしゃんログ. 【鬼滅の刃】好きなキャラランキングTOP10!鬼ランキングも大公開 アニメ『鬼滅の刃』好きなキャラランキングTOP10&鬼ランキングTOP5を大公開。 各キャラクターの名ゼリフと一緒にランキングを発表します! 「週刊少年ジャンプ」の人気投票ランキングもあわせてご紹介。... 【鬼滅の刃】各話感想はこちら~ 第1話「残酷」 第2話「育手・鱗滝左近次」 第3話「錆兎と真菰」 第4話「最終選別」 第5話「己の鋼」 第6話「鬼を連れた剣士」 第7話「鬼舞辻無惨」 第8話「幻惑の血の香り」 第9話「手毬鬼と矢印鬼」 第10話「ずっと一緒にいる」 第11話「鼓の屋敷」 第12話「猪は牙を剥き 善逸は眠る」 第13話「命より大事なもの」 第14話「藤の花の家紋の家」 第15話「那田蜘蛛山」 第16話「自分ではない誰かを前へ」 第17話「ひとつのことを極め抜け」 第18話「偽物の絆」 第19話「ヒノカミ」 第20話「寄せ集めの家族」 第21話「隊律違反」 第22話「お館様」 第23話「柱合会議」 第24話「機能回復訓練」 第25話「継子・栗花落カナヲ」 第26話「新たなる任務」(最終話) 『鬼滅の刃』名シーン&名言まとめ20選 『鬼滅の刃』泣けるシーンまとめ15選 『鬼滅の刃』好きなキャラランキング 劇場版『鬼滅の刃』無限列車編
その結果、 シンプルに優しいだけ? 鬼殺隊だから? もしかしたら自分と同じ経験をしたのか? 鬼滅の刃が人気な理由は名言にあり！心に刺さる名言・名シーンの数々をご紹介！(ページ2). というように、 相手の内面や、状況を考えてみましょう。 一度立ち止まり、一拍置くことで心の余裕が生まれ、たくさんの選択肢に目が向きます。 ぜひ、クセづけてみてください。 対応バイアスに対処して、人間関係のトラブルを防ごう 和巳さんの例は、 人間関係を崩壊させるパターン です。 相手を心配しているのに、罵声を浴びせられたら「もう声をかけるのはやめよう」と思われてしまうかもしれません。 人間関係が悪化してしまうことは、間違いないでしょう。 脳の構造上、これに対応するのは難しいですが、 「対応バイアスという性質がある」と知っているだけで対処しやすく なります。 少しずつ、自分の脳と向き合っていきましょう! 他にもこういったバイアスはあるわけですが、心理学に関する専門書を読み、人間関係の対策を知っておくことが重要です。 今回参考にした本のリンクを、下記に貼っておきます。 人間関係に生じやすい誤解をサクッと学べるので、損はありませんよ。 以上、ばちでした。 参考文献 ハイディ・グラント・ハルヴァーソン/高橋 由紀子 早川書房 2020年02月06日頃
このセリフは13話で婚約者を亡くし絶望する和巳に炭治郎が言った言葉です。 「お前に何がわかるんだ!!お前みたいな子供に! !」と言い返す和巳でしたが、優しく悲しげに微笑む炭治郎を見て、彼も同じ境遇だったことを悟るのでした。 大事な人を亡くし和巳の痛みがわかる炭治郎だからこそ心に染みる言葉ですよね。 竈門炭治郎の名言「頑張れ!!人は心が原動力だから、心はどこまでも強くなれる! !」 — 二次元大好き。 (@love_2d321) March 9, 2020 このセリフは53話で炭治郎がカナヲに伝えた言葉です。 カナヲは自分の意思で行動できず、コインの裏表によって行動を決めていました。 コインを投げた結果炭治郎と話すこととなったカナヲは、なぜコインを投げるのかを炭治郎に伝えます。 すると炭治郎は、コインの表が出たら自分の心の声に従うようカナヲに言い、見事表を出し心のままに行動するよう伝えるのです。 この炭治郎の優しさあふれる言葉はカナヲの心を大きく動かしたのでした。 我妻善逸の名言「炭治郎…俺…守ったよ…」 →善逸を好きにならないわけがない! それもあんなにボコボコにされながらも(´;ω;`) 「炭治郎…俺…守ったよ…お前が…コレ…命より大事なものだって言ってたから…」あああん! ((꒦ິ⌑꒦ີ)) 原作でも号泣したけど、アニメで観たら更に号泣! 【鬼滅の刃】後藤・竹内・和巳・里子の転生について考察！. #鬼滅の刃 — にゃいった@大阪 (@nyaitter) July 2, 2019 このセリフは25話で禰豆子の入る箱を守りながら言った言葉です。 伊之助は禰豆子の入る箱を鬼が入っている箱だと気付き、禰豆子を殺そうとしました。 善逸もまた、鬼が入っている箱だと気付きながらも、炭治郎の言葉を信じ、伊之助から禰豆子を守り続けたのです。 善逸の純粋で優しい性格のわかる1シーンでしたね。 桑島慈悟郎の名言「誰よりも強靭な刃になれ!!
鬼滅の刃 2020年01月09日 こんにちは。 アニメ鬼滅の刃の19話の挿入歌 竈門炭治郎のうた ヒノカミ神楽を初めて使うシーンで流れ、曲調と曲名、そして映像の迫力がすごかったことは、鬼滅の刃のアニメでもっとも印象的シーンだったといえます。 — 鬼滅の刃公式 (@kimetsu_off) January 6, 2020 この曲の歌詞。ちゃんと聴いたことありますか?
アニメ「鬼滅の刃」の7話を見た感想とネタバレ。SNSの評判や感想も交えて「鬼滅の刃」の7話を振り返ってみましょう。 初任務で訪れた北西の街には1人の鬼から3人に分散している鬼。 鬼になった禰豆子も炭治郎に加勢します。 果たして3人の鬼をふたりは倒すことができるのか気になります! アメリア 鬼になったからか禰豆子の蹴りの力がすごい! 『鬼滅の刃』前回の第6話のあらすじと振り返り 鱗滝さんに別れを告げ、北西の街へ向かった炭治郎と禰豆子。 そこには憔悴した様子の青年・和巳に出会います。 和巳によると突然一緒に歩いていた恋人の里子が道端で消えてしまったのだそうです。 道に微かに残る匂いをたどりながら炭治郎は探っていきます。 夜を過ぎた頃、急に鬼の匂いが強くなり匂いをたぐるとそこには3人の鬼が!? 初めての任務ですが特殊な技を使う異能の鬼に出会ってしまいましたね…。 強敵そうなので炭治郎と禰豆子はどんな戦いを見せるのかがドキドキです。 前回の話 ⇒ 【アニメ】鬼滅の刃の第6話ネタバレ感想 『鬼滅の刃』の第7話ネタバレ・あらすじ・感想 三人に分裂した鬼が炭治郎を追い詰める。そのとき禰豆子が鬼に襲い掛かった。 鬼になってしまった妹は守らなければいけないほど弱い存在ではない――。 意を決した炭治郎は、分裂した鬼のひとりを追い、地面に広がる沼へ飛び込む。沼の中で待ち受けていたものは―。 出典: 「鬼滅の刃」公式ページ 鬼と化して強くなった禰豆子の蹴りを見た炭治郎は、沼(地面の下)に下りた鬼を追うことを決意します。 沼の中はほとんど空気もなく、重い闇が炭治郎を蝕みます。 地上よりも戦いずらい場所なため炭治郎にとって圧倒的不利! かと思いきや炭治郎が修行してきた狭霧山の頂上のほうが空気が薄かったらしく、お構いなし。 足場のない不安定な沼から炭治郎が繰り出す技は一体なんなのでしょうか!? 正直、ほとんど空気のない沼よりも、狭霧山の頂上のほうが空気が薄いと炭治郎が言っていたときに、それだけ過酷な場所で修行していたんだなあ…と実感しました。 修行した時間があるからこそ今の炭治郎の強さがあるわけなんですね。 和巳さんと眠りの中を襲おうとしていた少女を禰豆子に任せたときに、しっかりとうなずく禰豆子が可愛かったです。 炭治郎、禰豆子どちらも頑張ってほしいです! 炭治郎と禰豆子の絆 沼の鬼に攻撃を仕掛ける禰豆子を見た炭治郎は鱗滝さんが言っていたことを思い出します。 「必ずしも自分が守らねばならないほど弱いわけではない」と伝えられていました。 禰豆子は身軽な動きをとり、蹴りの一撃がとても人間では出せそうにない強さを持っていて鬼だと実感しましたね。 そんな禰豆子を見て鬼に襲われかけた少女と和巳を任せることを考えます。 炭治郎が「できるな?」と言うと強くうなずく禰豆子。 安心した炭治郎は沼の鬼、2人が下りていった沼(地面)へと下りていきます。 炭治郎に2人を任せられたときに強くうなずく禰豆子を見て兄妹の絆を強く感じましたね。 きっと禰豆子に対し強い信頼を持っていなければ、任せることができなかったと思います。 炭治郎の言葉をよく聞き、サササッと戻ってくる禰豆子が可愛かったです!
2019年12月27日 13時12分33秒 2019年12月26日 鬼滅の刃がローソンとコラボするようです。 対象商品を買うとクリアファイルが手に入るらしいですよ! クリアファイルの種類は5種類あって、それぞれオープニングの画像、エンディングの画像、かまぼこ隊の4人、柱、全員集合してるやつみたいです。 『鬼滅の刃』ローソンキャンペーン実施決定! 対象商品を購入するとオリジナルクリアファイルがもらえる企画やオリジナル商品を発売。 12/23から一部商品発売開始です。 詳しくはキャンペーンサイトをご覧ください! #鬼滅の刃 #ローソン — 鬼滅の刃公式 (@kimetsu_off) December 20, 2019 私はエンディングの画像のクリアファイルが欲しいですね〜。 炭治郎と禰豆子のかっこいいクリアファイルなので、無くなる前に貰いに行こうと思います。 画像を見ているだけでエンディング曲が頭の中で流れてきます♪ LiSAさんの「from the edge 」 かっこいいですよねぇ。。。 ゆっくりしたテンポでの曲の出だしからサビにかけて強く闘志のある感じがたまらなく好きです。 コラボ日は1月7日からなので今から待ち遠しいですね! 鬼滅の刃 18巻 2019年12月27日 08時02分01秒 2019年12月24日 こんにちは。 アニメで鬼滅の刃を知った人は多いと思います。 自分もそのひとりで、アニメを見てから漫画のほうに入りました。 アニメの続きから見たいという人は何巻から読めばいいかわからない人も多いと思います。 続きから見たいなら7巻です。 蝶屋敷で機能回復訓練を終えたところから始まるので、ちょっと前から遡って読み直すことができるのでおすすめです。 ただし、アニメで見たところまでを読みたいと思っている人は注意する必要があります。 それは、7巻の途中までがアニメで放送された場面になるのですが、アニメと違って漫画には明確な話の区切りがないため、読み進めていたら気づいたときにはアニメより先のシーンに突入していることがあります。 そのため、 続きが映像化されてそちらを見てから読みたいという人は6巻までを読むことをおすすめします。 私は全巻読むことをおすすめしたいです!漫画を読んでからより一層、映画化が楽しみになりました。 劇場版の新情報が待ち遠しいです!!
人にはそれぞれ生きていくのに避けられないことがあるではないですか? 例えばあなたの大切な人が、あと一年の命と分かっていたら、会社を休み訪ねていきませんか? またそんな大きな理由がなくても、雇用は契約ですが、それより人としての人権とか、生きるための生活とかの方が優先されされるべきです。そうでなかったら、仕事があるからどんな理由があっても休むなということなら、奴隷制や封建時代と何が違いますか? 怒りを鎮める方法は、労働者と資本の関係を勉強することです。 トピ内ID: 6377196945 かめこ 2010年6月23日 09:43 派遣は休暇を取ったらいけないの? トピ内ID: 5937625770 ぴの 2010年6月23日 09:48 なんで派遣の月一回休暇取得がいけないのかわかりません。社員だって有給休暇あるじゃない。私は正社員ですけど自由に取れますよ。企業体質が古いのでしょうか?時代遅れ? トピ内ID: 1964108314 😠 正社員 2010年6月23日 09:49 私は正社員ですが、よく有休や公休を使います。 率直な疑問ですが、彼女が休んでもあなたの仕事は増えないのに何が気に入らないんですか? 月1くらいで休む派遣さんが、休み明け「おやすみありがとうございまし- いじめ・人間関係 | 教えて!goo. そう思っている態度? 休むこと自体が気に入らない?意味がわかりません。 教えてください。 別にいいんじゃないの?前もって申請して、有休なら。 トピ内ID: 3980074963 😨 エミコ 2010年6月23日 09:50 製造業系の正社員ですが、月1回の年休取得、年1回3日連続年休取得が推奨され、達成出来ない職場は人事部から部長にフォローがあります。 派遣社員も同等です(派遣先次第で休暇日数が違いますから強制はしません)。 部長自身の査定に関わるので熱心に取得を推進していますよ。 今は多くの企業でワークライフバランスの観点から、従業員の年休の適正取得は推進されています。 中小企業や自営業ではそうもいかない現実がありますが。 休んだら仕事が進まないなら、業務自体を見直し効率化する。 業務を平準化し、負荷を均等にする。 標準化を進めて、誰でも業務を出来るようにする。 そして休むべき時に休み、働く時はしっかり働く。 そういう意識改革が必要です。 ダラダラ仕事が最も非効率です。 トピ主さんの所の派遣社員を存じ上げないので、その事をどうこう言うことは出来ませんが、月1回有給休暇を取得する事自体は何も問題ではありません。 トピ内ID: 5702403637 😢 私も派遣 2010年6月23日 09:50 有給休暇は派遣社員でも条件があっていれば、取得できるものですが、それでも休んではいけないのでしょうか?
Basti93 / Pixabay 会社を1ヶ月に1回休んでる! さすがに同僚や上司に色々言われるかな… そういった悩みをお持ちの方は珍しくありません。 最近はなかなか休めないブラック企業も増えてきていますからね。 年間休日120日以上なんて募集をかけていても、実際は年間休日50日ぐらいのブラック企業も多いです。 必然的に休めない会社員も多く、月に1回ぐらい休みたいと考えている方も多いです。 そもそも我々には有給休暇を取得する権利もありますから、別に月に1回ぐらい休んでも問題はないのですが…。 ですが月1回ペースで休んでいると、同僚に色々言われたり罪悪感を感じてしまう方も多いです。 そんな時の対処法についてまとめてみました。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 月一ぐらいならいいかと1ヶ月に1回会社を休む人は珍しくない 最近はあなたのように、月に1回ペースで休んでいる方も珍しくありません。 そもそも日本では、休めない会社員の方が多すぎますからね。 普段しっかり休めて休日出勤もない、ホワイトな会社に勤めている会社であれば良いのですが…。 我が国は人手不足のブラック企業勤務の方が多いですからね。 そういったブラックな会社ですと休日出勤も頻繁にあり、週に1日ぐらいしか休みがないという方も多いです。 そんな状態ですと、 月に1回ぐらいのペースで休んだっていいじゃん! なんて考える人も多いです。 実際ネットなどを見てみても、 今の会社本当にブラックな会社で、休日出勤も頻繁にあるんだよ。 年間休日60日ぐらいだよ。 だから最近月一ペースで有給休暇を取るようにしてるんだけど。 上司から色々言われちゃってさ。 普段ちゃんと働いてるんだから別にいいじゃん! みんなもっと有給休暇使った方がいいよ! 俺月一ペースで使ってるよ! 【休みすぎ】会社を1ヶ月に一回休む！罪悪感を感じる時の対処法 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. だってそうしないと有給休暇消化できないよ。 労働者の権利なんだからちゃんと使いなよ? 最近の会社って本当に休めない会社が多いね。 大企業とか有名企業でも休日出勤が頻繁にあったりするからね…。 俺むかつくから月一ペースで有給使って休んでるよ。 やっぱり労働者の権利だし積極的に使っていかなあかんと思うよ。 こんな意見が散見されますからね。 特に日本は、有給休暇消化率も世界ワーストトップですからね。 特に最近は海外の高度技能人材にも、日本は世界一働きたくない国に選ばれていましたし。 月に1回ぐらいのペースでもいいからどんどん休んで行って、もっとワークライフバランスを実現できるように働いていく必要があると思います。 じゃないと日本に来る移民なんてなかなか増えませんしね。 ただ毎月1回休んでいると、同僚に目を付けられる恐れが あなたのように1ヶ月に1回休む方という方は、今のご時世珍しくはないと思います。 特に最近は若者ほどワークライフバランスを求める傾向にあり、自分の時間をちゃんととっていきたい人が多いですからね。 特に我々労働者には有給休暇を取得する権利がありますので、月に1回ぐらいであれば、別に構いません。 というか有給が増えるペースや思い通りに休めない月があることも考えれば、消化が間に合わなくなるぐらいですからね。 ですがやはり月に1回ぐらいのペースで休んでいると、同僚に色々と言われる可能性が高いです。 また休むの?
派遣社員として働いているけれど、急な体調不良などで「休みたい」ということもあります。 また、気分が優れなかったり、落ち込んでしまって何も手につかなかったり、気分転換したかったりと派遣社員がずる休みをするのはありなのでしょうか。 派遣社員はどうすればスムーズに休みをとることが出来るのでしょう。 ここでは、派遣社員の休みの取り方について、スムーズな休みを取る為のコツを紹介していきます。 ※1 2020年5月 派遣社員が会社を休みたい時はどうする? 急な場合や長期休暇など 会社を休むにしても、体調不良や法事などの急な休みを必要とする場合と、長期休暇などの前もって予定を組んでおきたい時など理由は様々です。 派遣社員は派遣先に出向いていますが雇用主は派遣会社なので、休みの取り方が正社員とは少し違います。 ここからは、派遣社員が会社を休む時の基本的な流れや、理由別の休みの取り方についてお伝えしていきます。 派遣社員が休みを取る流れ 派遣社員が休みを取る場合の流れは以下の通りです。 派遣先の会社に連絡して休めるか許可を取る 派遣会社に休むことを連絡する(派遣先の許可を伝える) 休みとなる 休みが欲しいとなった際にまず連絡すべきなのは、 派遣会社ではなく 派遣先の会社 です。 あなたに休みを取られたら一番困るのは、仕事が回らなくなる実際の現場です。派遣会社の方はあなたがいなくても困ることがありません。 休みを取るには、始業時間の前に派遣先企業に連絡 をし、上司に休みたい旨を伝えます。 派遣先の許可が下りたら、派遣会社に連絡をし、派遣先からは承諾を得ていることを伝えましょう。 急に休む場合はどうしたらいいの? 人間ですから、昨日までは何ともなかった体でも、急に体調不良になることはあると思います。特に女性でしたら、生理痛や妊娠に伴うつわりの症状が酷いという理由で休みたくなることもあるでしょう。 また、自分でなくて家族が緊急的に体調不良になった場合なども、急遽当日休みの連絡をすることになります。 そんな時は、 まず派遣先の会社に連絡を入れて「派遣社員の○○です。本日どうしても体調が悪く出勤することが難しいのですが、お休みを頂けませんか。ご迷惑をお掛けして大変申し訳ございません。」という風にお詫びも兼ねて正直に伝えることが大事です。 仕方ないと納得してもらえるような理由であれば、会社側も無理をしてでも来いと言うことは少ないでしょう。 報告する順番 それでは派遣社員がお休みを取るという場合、派遣先と派遣会社のどちらを優先すべきかと言うと、まずは派遣先の上司を優先です。 実際に業務のやりくりをするのは派遣先の上司ですので、必ずそちらに先に了解を取りましょう。 派遣先の上司に報告をしたら、その次に派遣会社の営業担当者にお休みを取ることを報告しましょう。 長期休暇など前もって休みを申請する場合はどうするの?
取るでしょ、普通。 月一回くらい取らなきゃ、消化しきれないじゃないですか。 いつ契約終了になるか解らないのに、有給消化せずにやめるなんて勿体ない。 別に繁忙期でもなく周りに迷惑がかからないなら良いでしょう。 月一回の有給消化を悪いことだと考えるあなたや上司、職場全体がおかしいと思いますよ。 体調不良で突発的に休まれるより、ちゃんと調整(申告)して休む方が迷惑かからないでしょう。 ウチの職場にも「また今年も有給使い切れなかったなぁ」なんてぼやく男性社員が居ますが。 本人曰く「忙しすぎる」⇔周りの反応「仕事効率悪い」「有給使わないなんてばか」…ですよ。 トピ主さんも有給消化しきれずに残しちゃうタイプですか? まぁ個人の勝手だけど、それを他人に押し付けないようにしてください。 ワークライフバランスって大事ですよ。 トピ内ID: 5384871692 ドジラ 2010年6月23日 11:10 あなたは、何も被害を被らない。 彼女は、休んだ分お給料をもらえない。 なんでムカつくのか分かりませんが。。 月1で休むことを、レベルが低いとするならば、 あなたは優秀な派遣として評価されるからいいんじゃないですか? なんだか、イライラの原因は、別のところにありそうですけど… トピ内ID: 1587069155 🐱 にゃん 2010年6月23日 11:43 >レベルの低い派遣社員が通用する職場がイヤなら... ほぉ~、同じ派遣しゃいんでもトピ主のレベルが高~いならば、 >上司は(しかたなく)許可しています。 これを理解しなよ。Webで検索してごらん。雇用主、雇用者の権利と義務について書かれてるから。 有給取らないことがエライとでも思ってんの? 職種や会社の方針によっては、有給を取らない社員はON&OFFの切り替えの出来ない人と判断されるのよ(笑) それが出来ず、100%仕事に集中にできず、気になるなら、辞めちゃいな(笑)ある意味、周りが迷惑するからさ! トピ内ID: 5805070967 アスラン 2010年6月23日 12:15 「休暇の理由は知りません」 理由聞けば? もしかしたら故郷に寝たきりの身内でもいるのかもしれないですよね? あなたが納得できる理由なら、腹も立たないでしょう。 トピ内ID: 3085458326 こんさど 2010年6月23日 13:13 「私は休みも取らずに一生懸命やってるのに、あの人は月1回も休んで!」 って言いたいんですね。 でも、あなたと彼女がおなじ勤務条件なら、あなたにも同じように休む権利があるんですよ。 >何か怒りを静める考え方がありましたら、ご伝授ください。 あなたも、「対抗して」たまには休みを取ってのんびりしてみてはどうですか?
未然に防ぐために通院されてはどうでしょうか?
何か問題でも? >彼女が休んでもわたしの仕事は増えません。 >ただ、腹が立ってしかたがないのです 特に迷惑を蒙ってるわけじゃないのに腹が立つ? なぜ? >レベルの低い派遣社員が通用する職場がイヤなら自分がやめるしかないのですが、 「月1回の休暇に意味もなく腹を立てるレベルの低い派遣社員が通用する職場」って意味ですか? 法的権利がどうこう言うつもりはありませんが、他の社員の負担がトンでもなく増えるので他の社員のモチベーションががた落ちだとか、1人抜けるだけで売り上げに大きく影響し、会社の収益ダウンにつながるから雇用不安の材料になるとかじゃないんだったら、月に1日ぐらい快く休めるように協力しましょうよ。 自分は雰囲気を変える勇気がなくて仕方なく休みを取ることを控えてるのに、その同僚が強い意志で休みを取ることが妬ましいというのなら、それはトピ主さん自身の人間性の問題です。他者に文句をいう筋合いではない。 トピ内ID: 7143362012 にわか 2010年6月23日 08:48 月に一回ですよね?