分からないことやできていないことを隠すSE ある程度歳をとると素直に言えなくなるのはよく分かるのですが、プロジェクトの遅延を取り戻さないといけないような状況の中、 進捗をごまかされたり嘘をつかれるとかなりきつい ですね。 どうしても大規模案件になると自分の目ですべてをチェックするのは難しく、口頭での報告を信用するしかないこともありますし。 ただ、信頼関係の構築がうまくいっていないという問題もあったかもしれないので相手だけが悪いわけではないですが…。 そういうことがあると仕様は元請けが決めて 開発するのは二次請け以降という構造が、作ることへのモチベーションや責任感を下げる だけでなく、そもそも技術的な観点から適切でない設計になっていることもあるのだろうなと思いました。 また、上流のSEが開発者をかき集める際に「Javaでの開発経験の有無」くらいでしか判断できないので、プロジェクトで使うフレームワークでの開発はしたことがないとか、既存コードの一部修正しかしたことがない人に新規機能の開発をお願いするとかいうこともあり…。誰も幸せになれないやり方ですよね。 4. いい顔をしようとして顧客と無理な約束を取り付けてくるPM 受託案件のプロジェクトが炎上し、お客さまにスケジュールの調整をお願いしなければいけないと社内で決まったあと、PMがお客さまを訪問することに。 合意をとってきてくれたかと思いきや、 決まっていた内容とは異なり現実的に無理なスケジュールでやると約束してきた ことが分かり、それに加えて仕様変更などを無償で受け入れるなどもあってプロジェクトはさらに火だるまに…。 PMは実作業はやらないので他人事だったんでしょうか。これまで遭遇した中では、ある意味一番たちが悪かったです。結局お客さまにも迷惑をかけてしまいますし、外注さんも大量に辞めていきました。 このあとプロジェクトをどうやって終わらせたのか記憶がありません。 5. メーリングリストやCCを外してメールを送ってくるお客さま 遠方のお客さまの場合、メールでのやり取りも頻繁におこないますが、重要な内容のためメーリスやCCに上司や関連部署の人を入れているのに 返信のたびにすべて外してくる人がいて困りました 。 プロジェクトのスケジュールに関わることや交渉事をするのに1対1でやり取りしたら何かあったときにこちらの立場が弱くなりそうで不安もありました。 もしかして「全員に返信」機能を知らないのかと思ったのですが、日程確認などの軽い内容のメールにはちゃんとメーリスやCCを入れたまま返信をくださってました。 お客さまなので直接的な言葉で指摘することもできず、返信のたびに自分が入れ直すことでなんとかしのいでいました。 6.
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4 umo-buton 回答日時: 2011/02/09 00:15 私もどちらかといえば、大きな会社に勤めています。 私のチームにも、rachanさんと同じようにものすごく先輩を嫌っている同僚と、 その対象となる先輩がいました。 嫌っている同僚の対応は、 ・上司に「いやだ」と何回も訴える ・先輩を異動させてくれ、と上司に訴える。 ・あからさまにいやな態度をとる ・なるべく会話をしない ・席は隣り合わせにならないように裏工作する ・通常の就業中でも、口実を作って、視界に入らない別の場所で作業する 等、いろいろ回避策を練っていました。 しかし、嫌われている先輩は異動する事もなく(・・というか異動できる先もなく)、 嫌っている同僚が我慢を強いられることになりました。 そのうち耐えられなくなった同僚は自分で異動希望をだし、異動していきました。 異動先では楽しくやっているようです(笑) あなたの力で、その人を変えることは難しいでしょう。 しかし、自分の環境は自分の力でいくらか変えることができると思います。 嫌っている自分にもイライラしてしまい、仕事も非常にやりにくいですよね。。。 ストレスなく仕事できる環境になるといいですね。 No. 一緒に仕事したくない人のイヤな特徴と5つの対処法【新入社員向け】 - シゴトイキタクナイ. 2 toshipee 回答日時: 2011/02/08 23:52 女性にそういう方は多いですね。 男側から言わせてもらいますと、迷惑程度は「同類」。開始屋は学校ではなく、プロなら仕事は好き嫌いでするモノではないので、仕事の顔が出来てナンボのモンです。決して周りに正直に言わないようにね。言っている者が男なら、私が先輩なら「迷惑だから辞めて」と言いますね。 回答としては、「その前提を持たない」です。 No. 1 aokabi#1 回答日時: 2011/02/08 23:41 私の場合、その相手は人間じゃない(猿か宇宙人)と思い込むことにしています。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
「この人とは一緒に仕事したくない!」職場の同僚に、こんな風に思われてしまうと辛いですよね・・・しかし会社には嫌われる人が必ず存在します。今回は職場の同僚から、「一緒に働きたくない!」と思われてしまう人の特徴についてまとめます。 スポンサードリンク 目次 一緒に仕事したくない人1, 感情の起伏が激しい 一緒に仕事したくない人2, 頭が固すぎる 一緒に仕事したくない人3, おしゃべりな人 一緒に仕事したくない人4, 時間にルーズ 一緒に仕事したくない人5, 人を見下す 一緒に仕事したくない人6, 不潔・臭い 一緒に仕事したくない人7, 仕事の覚えが悪い! 一緒に仕事したくない人8, コミュニケーションが取れない 一緒に仕事したくない人9, 距離感が近すぎる 一緒に仕事したくない人10, シフト制で勝手に休みを取る人 一緒に仕事したくない人11, 論理的で頭でっかちタイプ 一緒に仕事したくない人12, 素直じゃない人 一緒に仕事したくない人13, エアコンを自分の体感で設定する人 一緒に仕事したくない人14, 仮病を使って仕事を休む人 一緒に仕事したくない人15, 人の話を聞かない 一緒に仕事したくない人16, 仕事が雑で危なっかしい人 一緒に仕事したくない人17, 職場のルールを守れない人 一緒に仕事したくない人18, 嫌な仕事を押し付ける人 一緒に仕事したくない人19, 異性に"えこひいき"する人 一緒に仕事したくない人20, 上司にゴマすりばかり行う人 働き辛い環境なら転職を考える まとめ もし現在「同僚と上手くいかない」「仕事場で嫌われやすい」と感じているならば、今回の記事を参考にして自分と当てはまる項目がないか、チェックしてみましょう。 そうすることで客観的にみて、自分が何故職場で嫌われるのか知ることができます。 職場では知らず知らずのうちに、周囲に迷惑を掛けたり、嫌われるような事を行っている場合があります。小さな事を改善するだけでも、職場の同僚から好かれる存在になれますよ!
高校の転入試験はどのくらい難しいですか? 補足 もし良ければ、公立定時制の転入試験の情報も教えてください。 4人 が共感しています もちろん、転入しようと考えている高校のもともとの学力レベルによって、かなり差があります。 また、私立→公立は、狭き門だと思います。 (補足を読んで) 定時制の編入は、定員に満ちていない学科が多いので、ほとんど全員決まると思いますが。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご丁寧な回答ありがとうございました。 お礼日時: 2015/10/27 12:26
高校の転校する条件には、転校先で受ける高校によって違います。一般的には、各都道府県によって条件がありますが、特に高校の転校に関しては公立の高校は条件が厳しいと言われています。いくつかの条件の中には、引越しが県外からの場合は、転校生として受け入れが可能ですが、同じ県内からの転入は許可していない場合もあります。 また、転入試験もあります。試験については、転校時期によっては実施されていない可能性もありますので、必ず確認しておきましょう。転入するときの条件では、現高校での学業の成績や単位をしっかり取得できているか、出欠席なども重点的に確認します。条件を満たしていることが確認できれば転入の受験資格をもらうことができます。 高校では学ぶ専門的なコースがあります。普通科や商業科などです。コースを変更しての転入を認めていないところがほとんどですので、転校先のコースを変えないようにしましょう。 私立高校から公立高校への転校
19 こんにちは。 東京メトロ 丸ノ内線西新宿駅より徒歩4分!
・赤点以外の教科の単位は学年末に認めてもらえますか? ・単位制の定時制高校はアリですか? ・通信サポート高校などの私学への転校もアリですか? 赤点ということは1年で勉強していたその科目の単位を認めてもらえないということです。それを取り直せるようなカリキュラムのところへ編入せねばなりません。 編入試験もありますが…勉強できますか? 高校の編入は難しいです。 特に転居を伴わない学業不振の場合。受け入れ校は書かれているように定員割れしているところ、通信制サポート校、公立なら夜間定時制が多いです。 塾は転校編入の情報は持っていないと思います。 学校の担任を通して、学校間で受け入れ可能か、取得単位数、種類の確認などをしてもらわねばなりません。 難しいですよ… 成績不振を理由の全日制高校間の転校を可としている県もあるのですか?
あ、ごめんなさい。 モタモタ打ってたら〆られた後でした。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「高校生ママの部屋」の投稿をもっと見る