ABOUT US 久保建築創造ラボについて デザインするジャンルにとらわれず、幅広い分野でご依頼を賜っております。 最近は「夢のあるモダンな園舎」や「活気のあふれる斬新な寺院」を中心に、 「オリジナルデザインの住宅」や「上質な空間プロデュース」、様々な用途の「リノベーション」を手掛けております。 洗練された建築・空間に人々は集まります。人が自然と集まり、笑顔があふれる・・・そんなデザインを創造しています。 ※園舎建築においての助成申請・事務手続もお手伝い致します。 詳しく見る WORKS 制作実績 一覧を見る 2018. 10. 03 GALLERYに西原幼稚園を追加しました。 2018. 03 PROFILEの情報を更新しました。 2018. 大手ハウスメーカーと建築家どちらにお願いするか迷っています。 | | SuMiKa | 建築家・工務店との家づくりを無料でサポート. 06. 08 GALLERYに高善寺を追加しました。 2018. 05 galleryを更新しました。 2017. 01 galleryを更新しました。 2017. 03. 15 TKプロジェクトの完成写真を掲載しました。 Facebook フェイスブック
私たちは日々の暮らしで服や小物を選択する際、デザインの良いものを、私たち自身の趣味やライフスタイルに合ったものを選択したいと考えています。 それは建物や空間についても同じです。特に住宅については、住人の個性や自己表現の舞台の結晶となります。建物を所有する喜びを、内部で暮らすことが楽しいものであるように。そのものの価値を、最大限高めることが私たちの仕事だと考えています。 建物や空間が人を育み、やすらぎを与えられるようなものを作りたい。 その家に帰りたくなるような、その空間に入ってみたくなるような、 あなたにとって心地いい〝巣〝でありますように—。
ひとり親控除 納税者がひとり親であるときは、一定の金額の所得控除を受けることができます。これをひとり親控除といいます。ひとり親控除の控除額は35万円です。 1-2-8. 勤労学生控除 納税者自身が勤労学生であるときは、一定の金額の所得控除を受けることができます。これを勤労学生控除といいます。勤労学生控除の控除額は27万円です。 1-2-9. 扶養控除 納税者に所得税法上の控除対象扶養親族となる人がいる場合には、一定の金額の所得控除が受けられます。これを扶養控除といいます。 扶養控除の金額は以下の通りです。 ●一般の控除対象扶養親族:38万円 ●特定扶養親族:63万円 ●老人扶養親族 同居老親等以外の者:48万円 同居老親等 :58万円 1-2-10. 配偶者控除 納税者に所得税法上の控除対象配偶者がいる場合には、一定の金額の所得控除が受けられます。これを配偶者控除といいます。 配偶者控除額の金額は以下の通りです。 老人控除対象配偶者とは、控除対象配偶者のうち、その年12月31日現在の年齢が70歳以上の人をいいます。なお、配偶者が障害者の場合には、配偶者控除の他に障害者控除27万円(特別障害者の場合は40万円、同居特別障害者の場合は75万円)が控除できます。 1-2-11. 配偶者特別控除 配偶者に48万円を超える所得があるため配偶者控除の適用が受けられないときでも、配偶者の所得金額に応じて、一定の金額の所得控除が受けられる場合があります。これを配偶者特別控除といいます。なお、配偶者特別控除は夫婦の間で互いに受けることはできません。 配偶者特別控除の金額は以下の通りです。 1-2-12. 年末調整とは わかりやすく 2020. 基礎控除 確定申告や年末調整において所得税額の計算をする場合に、総所得金額などから差し引くことができる控除の一つに基礎控除があります。基礎控除の金額は以下の通りです。 納税者本人の合計所得金額 控除額 2, 400万円以下 48万円 2, 400万円超2, 450万円以下 32万円 2, 450万円超2, 500万円以下 16万円 2, 500万円超 0円 1-3. ステップ3 ステップ2で求めた金額の1, 000円未満を切捨てた後に、以下の所得税の税率を当てはめて税額を求めます。 課税される所得金額 税率 控除額 1, 000円 から 1, 949, 000円まで 5% 0円 1, 950, 000円から 3, 299, 000円まで 10% 97, 500円 3, 300, 000円から 6, 949, 000円まで 20% 427, 500円 6, 950, 000円から 8, 999, 000円まで 23% 636, 000円 9, 000, 000円から 17, 999, 000円まで 33% 1, 536, 000円 18, 000, 000円から 39, 999, 000円まで 40% 2, 796, 000円 40, 000, 000円 以上 45% 4, 796, 000円 1-4.
年末調整における注意点 ここまでで、年末調整の基礎的な知識については理解いただけたと思いますので、次は、年末調整をおこなう上で、注意すべき点を紹介します。 3-1. 年末調整を怠った場合の企業へのペナルティ 年末調整をおこなわなかった場合の企業へのペナルティは下記の通りです。 年末調整をおこなわず、従業員から適切な金額を徴収しなかった場合:1年以下の懲役もしくは50万円以下の罰金 年末調整をおこなったが、その徴収額を納付しなかった場合:10年以下の懲役もしくは200万円以下の罰金 刑罰としては上記のとおりですが、法令順守の精神が重視される昨今、懲役や罰金をうけたとなると会社ブランドの低下につながってしまうため、注意が必要です。 3-2. 年末調整に関する書類の保存について 年末調整に使った書類は申請が完了したらすぐに廃棄してもよいのでしょうか? 廃棄してはいけない書類があるので注意が必要です。 保存すべき期間 年末調整に使った書類は 7年間保存 しておき、税務署から請求されたら提出できるようにしておかなければなりません。 具体的には、年末調整の年の翌年の1月10日の翌日から、7年間保存なければなりません。 保存すべき書類 保存対象となる書類は下記の通りです。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 従たる給与についての扶養控除等(異動)申告書 給与所得者の配偶者控除等申告書 給与所得者の保険料控除申告書・退職所得の受給に関する申告書 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書 給与所得者の(特定増改築等)住宅借入金等特別控除申告書 年末調整は、対応を怠ると懲役や罰金、コンプライアンスが甘い会社とのレッテルを貼られて企業活動も困難になりかねません。 このように面倒な年末調整ですが、最近では、年末調整を簡単にできるシステムも登場していますので、ここから年末調整に役立つシステムをご紹介します。 4. 【年末調整機能】2021年版は10月リリース予定！ カイゼン内容をご紹介します！ | SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト. 年末調整に役立つシステムもご紹介! 平成30年度の税制改革において、年末調整の電子化が可能となりました。 年末調整は年に1回しかないため従業員も覚えていないことが多く、計算間違いのチェックに大きな手間がかかっていました。 しかし、電子化が可能になったことで、それらの計算や年末調整書類の提出をシステムでおこなうことができるようになり、従業員にとっても人事担当者にとっても手間が大幅に削減され、ミスも減らすことができるようになりました。 また、システムを活用することは、義務付けられている7年間の保存を紙でおこなわなくても良い、といったメリットもあります。 ここでは、年末調整に役立つシステムの代表例5選を紹介します。 4-1. jinjer 給与 【サービスの特徴】 年末調整の計算を簡単に!ステップに沿って進めるだけなので、誰でも簡単に使用できる!
営業部であれば、リモートでの商談数が80%増加に至らなかった要因にインフラの問題はなかったか? そもそものOKRの設定に無理はなかったのか? などと業務レベルで分析していくのです。 失敗しないためのOKR運用のコツ OKRを適切に運用していくために、以下の3つのポイントを確認しましょう。 OKRの評価と人事評価を紐付けない OKRの目標達成度を図るにあたって人事評価とリンクさせてしまうと、 目標設定が保守的になりがち です。 トップダウンとボトムアップのバランスを考える トップダウン優勢のOKRでは、共有すべき情報が組織に浸透しないことがあります。ボトムアップする体制を整え、組織が一丸となるようバランスを取りながらOKRを進行しましょう。 工数管理 適切な工数管理は、実際に業務を行う人材のモチベーションに直結する要素です。1ヶ月〜四半期という短い期間で行われるからこそ、設定したOKRが本当に適切であるのか、こまめなフィードバックを行いましょう。 まとめ OKRは目標管理手法のひとつ 組織全体の目標と個人の目標を関連づけることで、より高い目標を達成するためのプランニングを策定し、オペレーションを明確化することが目的 組織全体で定性的でキャッチーな、かつ高い目標(O)を設定し、達成に向けて定量的な成果指標(KR)を設定する 1つの目標(O)に対して2〜3つ程度の数値化された指標(KR)を設定する 期間は1ヶ月〜四半期と短期間で設定する OKRの進捗と人事評価を紐付けない