散歩の途中で赤い ムクゲ の花を見たと先日の便りに書きました。そうかな? 赤い ムクゲ ってあったっけ? あの葉は ムクゲ じゃなくて、時代劇に出てくる爺さんの家紋に似ていたよな? ピンクの ムクゲ は何度も見たことがありますが、赤はあそこでだけです。あの葉の形はアオイのようでした。ずっと昔に育てて食べたオクラの花も ムクゲ に似ていました。こいつら、親戚かも。 当りでした。どれも アオイ科 です。フヨウやハイビスカスもそうだとか。で、あの赤い花はたぶん タチアオイ です。
段々と、「表現力」がアップしてきていますよ。 これからも、頑張って撮影してアップして下さいね。 おせいさん、こんにちは^^ 今年は梅や桜から始まって、みな開花が例年より すごく早いですね。 ムクゲも咲いていましたか。 近所のムクゲも咲いているのでしょうね。 今度、ウォーキンング時に見てみます。 それに、ノウゼンカツラが凄くたくさん花をつけていますね。 密集状態ですね。こんなの初めて見ました。 隆三さん こんにちは 嬉しいコメント有難うございます。 とても嬉しいです。 梅雨入りして蒸し暑い日が続いています。 お元気でお過ごしください。 関西さん こんにちは コメント有難うございます。 例年より夏の花が早く咲いていますね。 ちょっと散歩をサボっていると 花盛りになっていました。 ランさん こんにちは コメント有難うございます。 有頂天になっていてはいけませんね。 まぐれ当たりかもしれませんから・・・ 夏の花が咲いて 季節を先取りしています。 ありがとうございました。 ごくしげさん こんにちは コメント有難うございます。 タチアオイに続いてムクゲの花にノウゼンカツラと夏の花が 競うように咲いていました。 今年の夏は殊の外密集して咲いているノウゼンカツラを見つけて 興奮して撮りました。
木漏れ日のある風景がとてもいい感じです。 垣根に紫陽花はお似合いです 「アジサイの森」南側に […]
2021. 07. 14 ムクゲ(アオイ科)が咲いています。 画像が4枚上あります。<>でスクロールしてください。 開花情報~元浜緑地 ムクゲ(アオイ科) 落葉低木で、花はハイビスカスに似た花です。 花期は、7月から9月末頃までです。 お問合せ先 尼崎市東塚口町2-2-1 上坂部西公園緑の相談所(9時から17時) 電話 06-6426-4022 園芸相談専用番号(10時から16時) 電話 06-6426-7500
「大事にしたい人」ができたら・いるなら考えたいこと 家族・友達・彼氏・彼女に…自分が「大事だと思っている」こと、伝わってる? Photo by Lucrezia Carnelos on Unsplash 「この人との縁は大切にしたいな」と思える大事な人に出会ったことはありますか? もちろん、空気のようにずっとそばにいてほしい、家族や友達のような存在もしかり。 大切な人に「大事にしたい」その気持ち、ちゃんと伝わっているでしょうか? 大事な人を傷つけたくない 「大事な人を大事にする」なんて当たり前のことだと思っていても、大事にしているつもりで傷つけていたり、気持ちが伝わっていなかったりしたらショックですよね。 「大事な人を大事にする」って、一体どういうことなのでしょうか? 失いたくない「大事な人」を守るには?できているかチェック!
中楯 :最初はJICAや国連など、国際協力関連の組織で働きたいと思っていました。ただ、JICAを通じたインターンや、ユニセフの事業視察など、過去の経験を振り返ったうえでそこで働きたいかと聞かれると、そうは思えなくて……。僕が過去に参加したプロジェクトもそうですが、結局、現地の人からお金が生まれるわけじゃないので、サステナブルじゃない。だったら、ビジネス的な観点でやったほうがいいのかなと。 ——JICAや国連に入る道ではなく、別の選択肢が現れたんですね。 中楯 :「食×ビジネス」の分野で、一般企業への就職を考えました。 ——国際協力にも様々な形がありますよね。中楯さんが、なかでも「食」にフォーカスしたの理由は? 中楯 :「食」は、人種や言語、年齢や性別、生まれた時代すら関係なく、この世にいる誰しもが生きるために必要としていますよね。一方で、世界では生産されている食料の約3分の1が廃棄されている。食の分野でおもしろいことや、人のためになることができたら、より多くの人たちを幸せにできるのではと考えたんです。 ——世界の「食」にまつわる環境を良くしたいと思い、ネットスーパーの企業へ就職をしたと。入社してからは、どんな業務を担当していたんですか?
中楯 :感じていますね。世間的には「通勤時間もなく、時間を自由に使えてストレスなさそう」って思われがちですし、たしかに時間は自由に使えるのですが、その分自律しないといけない。リモートはメンバーと対面で会うのが難しいので、チャットやオンライン会議での会話だけで信頼関係を築く必要があります。組織に深く関わる役割だと、コミュニケーションが大事です。 とはいえ、僕自身、北海道に住みながらでもinquireと関われているので、リモートでも組織に関わることはできますよ! ——私も愛知県に住みながらinquireの仕事に携わっているので、「コミュニケーション」が大事というのはとても共感します。 中楯 :あと、オンラインチャット上でのやり取りの流れも気をつけています。基本的に誰かが発言したことはスルーしませんし、「チャットが盛り上がるタイミング」は、なるべく乗っかるようにしています。その方が、議論が進みやすいんですよね。 ——なかなか対面で話せないからこそ、チャットの有効活用は重要ですよね。個人的には、自己開示を積極的にすることも大切だなと思っています。 中楯 :それは同感ですね。リモートで働いていると、仕事はできても、どんな人なのかって伝わりづらい。やっぱ一緒に働くなら、お互いのこと多少は知りたいじゃないですか。なので、リアルで会える機会があればなるべく参加します。参加できなくても、noteやSNSも上手く使って自分を知ってもらう努力はもっとしていきたいですね。 ——先ほど、リモートで働く以上はオンとオフの時間を自分でコントロールする必要があると話していました。中楯さんは、具体的にどうやって仕事とプライベートの線引きをしているんですか? 中楯 :意識的に家族との時間を取るようにしています。土日は必ず休み、家族でランチしたり、近所を散歩することも。平日もちょっとした時間に子どもと遊び、18時以降は夕飯を食べたあとに子どもをお風呂に入れて、洗濯などの家事もしますね。子どもを寝かしつけてからは、奥さんと今後のことを話すタイムも取るようにしています。 ——意識的にメリハリをつけるんですね。私も見習わないと……。奥さんと今後のことについて話すとき、どんなテーマが話題に上るんですか?
みなさんは「自分を愛せない人は、他人も愛せない」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?
ワタナベさんに、彼が?」 「Aちゃんじゃないわよ? (笑)」 ではまた明日。 お勧め音声プログラムグレート・ヒューマニティ