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Thu, 18 Jul 2024 09:43:07 +0000

会社名 三井住友信託銀行株式会社 (英語表記:Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited) 本店所在地 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 地図へ 代表者 取締役社長 大山 一也 設立 1925(大正14)年7月28日 (2012(平成24)年4月1日商号変更) 総資金量 ※ 83兆1, 087億円 総資産 ※ 54兆5, 967億円 貸出金 ※ 29兆9, 802億円(元本補てん契約のある信託勘定含む) 資本金 ※ 3, 420億円 従業員数 ※ 13, 527人 拠点数 ※ 国内/150カ所(支店133、コンサルプラザ他17) 海外/支店5、駐在員事務所5 ※ 2020年3月31日現在

  1. 【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13531
  2. 会社概要 | 企業情報 | 三井住友信託銀行
  3. 【移転】三井住友銀行東館に本社、SMBC信託銀行 | 日経不動産マーケット情報
  4. 監護者指定審判の呼び出し状等の到着時期について - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題

【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13531

3ヶ月に一回組合の方が主催する懇親会があるので、美味しいものが食べられます。 【気... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 大手企業なので、ウェルボックスや保養所など基本的なサービスは揃っています。ただ利用しづらいものも多く、住宅補助以外であってよかったと思うものはありません。 組合も、いわゆる御用組合なので相談すると人事部に情報が流れます。組合は強制加入なので、毎月2千円ほど組合費が強制徴収されますが、加入は任意にして欲しかったです。 投稿日 2019. 10. 13 / ID ans- 3994616 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 住宅手当は家族がいれば6. 5万円までもらえる。独身だと1万円。年金制度も充実していて、確定給付年金と確定拠出年金の2本建。寮も全国にあるが、築年によっては汚い... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 住宅手当は家族がいれば6. 5万円までもらえる。独身だと1万円。年金制度も充実していて、確定給付年金と確定拠出年金の2本建。寮も全国にあるが、築年によっては汚い寮もある。連休は5連休、3連休、2連休を年度内で一回ずつとれる。有休は営業店はとりづらい雰囲気がある。子供がいる女性は時間短縮勤務も可能です。 投稿日 2019. 02. 【移転】三井住友銀行東館に本社、SMBC信託銀行 | 日経不動産マーケット情報. 28 / ID ans- 3600139 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 全般的に福利厚生は良好。32歳までの未婚者Gコースには寮があてがわれ、相場5000円から30000円。 既婚者に対しても地域によるが平均5万ほどの家賃補助があ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 既婚者に対しても地域によるが平均5万ほどの家賃補助がある。 休暇は連続休暇5日間取得必須、リフレッシュA3日、B2日の休暇取得権利がある。 休暇は権利としてあるもののとりずらい。結局数字が足りなければ休みがとれない。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3526283 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 内勤営業 【良い点】 年に5日、3日、2日の連休が必須で取得出来る。産休育休を取得する女性社員も多い。 総合職の独身社員は強制的に会社の寮に入り、月5千円くらいで利用出来る。 【気... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 リフレッシュ休暇は取得が必須となっており上司からも積極的な取得を促されるが、有休はよほど体調が悪くない限り取得しづらい雰囲気がある。営業店によっては月1回取得しているお店もあり、部署によって差がある。 投稿日 2018.

選考のポイント 個人面接とあわせて「オフィス見学」「先輩社員座談会」も実施します。 オフィスや先輩社員の雰囲気を実際に感じていただき、当社理解を深めてください!

会社概要 | 企業情報 | 三井住友信託銀行

06 / ID ans- 3373858 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 総合職は全員強制入寮となるが、5千円~3万円と比較的安いため、家賃・光熱費代は抑えられる。但しその分給料は低い印象。 公募制度があり、2・3年目から希望の部署... 続きを読む(全278文字) 【良い点】 公募制度があり、2・3年目から希望の部署に異動できる可能性はある。 本店ビル勤務であれば社内に診療所があり、体調不良時の往診や健康診断などは行いやすい。 既婚者には家賃補助が6万円ほどでる。 強制入寮となる寮の場所が勤務先と離れている場合もあるが、基本退寮はNG。 公募制度を利用する場合でも、人事部から拒否されることや、現部署の上席から横やりをいれられる可能性が高く、ハードルは高い。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3132837 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 32歳になるまでは独身寮に5000円で住めるので、体感で年間給与はプラス100万円くらい。 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出ます。 財形貯蓄は使ってる人結構多いです。給与天引きで貯蓄できて、年1万円くらい報奨金が出るので良い貯蓄手段だと思います。 独身で一人暮らしをしようとすると、補助は全く出ません。結婚していても、相手の方が年収が上だと補助は出ません。 投稿日 2018. 【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13531. 22 / ID ans- 2840757 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 住環境について沢山の間は社宅があり月数千円から住むことができる。結婚して賃貸家を借りると借り上げ扱いで社宅にしてくれる、つまり家賃補助がある。 【気になること... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 一度寮を出ると戻ってくることができない。同じクラスの上場企業と比べて家賃補助の金額が少なく、家族が増えると家計が圧迫される一方、業務量が多く容易に郊外に住むことはできない(首都圏の場合)。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 2769088 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 【良い点】 人間ドックを格安で受診することができる。5連続の休暇と2連続の休暇、3連続の休暇を年に1回取ることができる。結婚している者は、一ヶ月に6.

03. 12 / ID ans- 4219218 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 主任以上になると給与が高い(と聞く)。700〜850万円程度のよう。寮、家賃補助等は一応整っており、年収にあらわれないようなプラスもある。 【気になること・改... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 3年目ごろまで、通常程度の残業しかしていないと、年収400万円程度。ボーナスが特に低い。2年目冬で30〜40万円程度しかない。営業店と本部でも差があり、営業店のほうが業績等によるボーナス変動幅がある。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3723529 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 独身寮は5, 000円で住める。光熱費はごくわずか。クリーニングや食堂もついている。トイレや風呂の掃除は専門の業者がやってくれている。しかし10年までしかおれず... 会社概要 | 企業情報 | 三井住友信託銀行. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 独身寮は5, 000円で住める。光熱費はごくわずか。クリーニングや食堂もついている。トイレや風呂の掃除は専門の業者がやってくれている。しかし10年までしかおれず、それ以降は家賃手当は約1万円程度しか出ない。他にも保養所等はあるが、かなり少なく実際に活用している人はそれほど聞いたことがない。 単身赴任の手当は少ない 投稿日 2020. 05 / ID ans- 4278800 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 30歳くらいになるまで独身寮に入れます。光熱費込みで費用も安くほぼ無料みたいなものです。風呂トイレは共用ですが費用が安すぎるので気になりません。 【気になるこ... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 借り上げを用意するなど、多様なワークライフバランスを認めるべきだと感じます。古い会社なので会社に身を捧げる、定年まで働くならいい福利厚生ですが手当ての恩恵を受けるのに個人差があると思います。 投稿日 2019. 11. 18 / ID ans- 4052904 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 30歳以下の独身総合職は寮に住めるので、貯金ができます。また組合があり、2.

【移転】三井住友銀行東館に本社、Smbc信託銀行 | 日経不動産マーケット情報

52 (93. 52) SMBCアメリカHD会社 アメリカ ウィルミントン市 0 (2, 100米ドル) (1000. 00) 三井住友DSアセットマネジメント 株式会社 2, 000 50.

三井住友信託銀行 の 寮の口コミ(49件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 49 件 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 寮 に月5000円で住むことができる。 寮 はあまりきれいではないし自炊もできないが、コスパとしては良い。 寮 食も予約すれば食べられる。 あとはディズニーやUSJのチケットが年1回組合からもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 コスパが良いだけで他社と比べて自慢できるところは少ないと思う。 寮 が汚く、かつ都心から離れているので交通としては不便。 投稿日 2020. 04. 19 / ID ans- 4263866 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 大手銀行だけあって、福利厚生は手厚いです。首都圏は6. 5万円、関西含む大都市は5. 5万円、その他地方は3万円の家賃補助が出ます。 寮 であれば、安くて月5, 000円、高くても30, 000円の負担です。職員も知らない人が大多数ですが、保険組合が強く、どんなに治療費がかかっても自己負担は25, 000円しかかかりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅を購入すると一切家賃補助は出ません。 投稿日 2021. 16 / ID ans- 4786898 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 投資銀行業務 課長クラス 【良い点】 家賃補助月6. 5万円。独身者用の独身 寮 の他、単身 寮 あり。資格試験の受験料や合格時の奨励金、試験対策の問題集などの支援が充実。研修が多く、かつ、増加傾向。東急ハーヴェスト等の福利厚生施設の利用が可能。参加自由の部活動があり、人脈形成が可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮 によって環境が大きく異なる。 試験の支援を受けるのに条件(入社から一定期間内)があることなど。 投稿日 2020. 01. 17 / ID ans- 4138325 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 銀行ということもあり、色々な福利厚生施設やサービスを利用することができる。レンタカーは通常料金の50%オフで借りられる。提携宿泊施設やスポーツジムもあり、その... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 銀行ということもあり、色々な福利厚生施設やサービスを利用することができる。レンタカーは通常料金の50%オフで借りられる。提携宿泊施設やスポーツジムもあり、その点はこの会社でよかったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮や社宅制度はあるが、住宅補助は独身であれば月1万円しか出ない。結婚すれば最大月6.

質問日時: 2021/08/01 15:15 回答数: 3 件 全く離婚後、中学の子供に会っていないし 連絡もとっていない。 こんな父親はよくいますか? 妻の生活が荒れている、 妻の人間性をひどく言って ようやく裁判離婚しました。 で、親権は妻になりましたが 離婚後、一度も子供に連絡していません。 こんな父親は世間からみてどう思われますか? 養育費は払っています。 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG) 今の自分の気分スタンプを選ぼう! 私の知人にもいますが、元妻が頑固にわが子に合わせてくれないと言ってます。 養育費は、一度も遅延なしで普通よりも多めに送金しているとのことです。 0 件 あなた、子供が会社に来て養育費支払えと言ったり、子供が会いたいと言っているのにあなたが拒否していたのではありませんか。 会社に強迫文書を送ってきたりとか。裁判離婚が成立したのも最近でしょう。 No. 1 回答者: paulrachel 回答日時: 2021/08/01 15:21 日本では子供は母親のものという考え方が一般化してしまっていますが、海外から批判されています。 両親が同等の立場で子と接するべきだと思います。裁判所などが助けてくれないのですか? 親権変更 父親から母親に. お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

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親権変更調停を6月からしています。 1回目の調停で話を申立人の言ったことを伝えて私の意見はあまり聞いてもらえず、そのまま陳述書を書いてくださいと言う流れでした。 それが普通なのか分かりませんが、言いたいことは次の時にまとめて来てくださいとのことでした。 陳述書も書いて提出をして申立人の内容が届いた時に弁護士をつけての書面もありました。 私は弁護士をつけてまでの費用もなく、申立人は弁護士を通しての話し合いになるのですが、私も弁護士にお願いしての話し合いの方がいいのでしょうか? ちなみに育児放棄、虐待での調停です。 一度叩いたことは認めますが、育児放棄していません。 子は小学2年生です。 父親と暮らすことを拒否し、転校、友達と離れることをすごく嫌がってます。 申立人の弁護士は学校での様子、子に直接的な質問は避け学校、家庭内、申立人の交流は楽しいかなどの質問をし調査するよう書面に書いてました。 傷があるという写真、LINEの内容を添付してありました。 このような状況だとやはり父親にというのが有利になるのでしょうか。 子供の意見はどこまで重視されるのでしょうか? 小学2年生というのは小さいですし、ただ自分がどうしたいかは判断できると思うのですが。 親権を変更しても申立人は忙しい時は両親にお願いをし、自分も仕事の時間を交渉中と言ってます。今は夜勤をしています。 私は子が赤ちゃんの時から実家も目の前にあるので環境が変わることもなく、仕事も変わらずです。両親にも今は同居人もいるので一緒にみてくれていますし、同居人も子を見れるように仕事も変えてくれています。 私としては申立人の仕事は子に何かあってもすぐに迎えに行けれる状況でもなく、両親が面倒を見るというのが目に見えてます。 私は子が熱等あればすぐに迎えに行けますし、仕事を休むことも可能です。今までしてきてます。 子は父親と離れて7年になります。 面会はありますが、従兄弟と会うのは楽しいが、父親と会うのは楽しくないと言います。 父親は子と2人の時間を作らず、毎回従兄弟と遊ばせてるのですが、従兄弟と遊ばせるために会わせてるなら面会の意味がないように思うのですが、どうなのでしょうか? 毎回、父親は子に、ママ仲良くしてる?学校行ってる?だけしか聞かないそうです。 ずっと一緒に暮らしてもないですから、どんな子でどんなのが好き等何も分かってないですから、コミュニケーションが従兄弟がいないとできないんだなと思ってます。 子は同じことを毎回聞かれるので苦痛だそうです。私に対しての粗探しをしています。 子から聞いたことだけを鵜呑みにして私にどうなのか等聞くということは今まで一度もありませんでした。 そんなにストレスがたまるなら子供の面倒見るのを辞めた方がいいと言われてます。 どんな思いで子育てをして、子供の気持ちを考えながら、今までしてきたことは全く理解はないんだなと感じました。 子供の気持ちよりも自分が子供といたいというだけの気持ちが強く感じられます。 調停の中では判断されるのでしょうか?