都税総合事務センターからのお知らせ 自動車の登録時は税申告をお忘れなく! 東京都 ｜ 全国の地方自治体の補助制度・融資制度・税制特例措置 ｜ 一般社団法人次世代自動車振興センター. (PDF) 開設時間 窓口開設時間は平日8時30分から17時までです。 所在地 自動車税課 〒176-8517 練馬区豊玉北6-13-10 練馬都税事務所4階 還付管理課 〒176-8526 (地図をクリックすると拡大します) 交通手段 西武池袋線、西武有楽町線:練馬駅西口から徒歩3分 都営大江戸線:練馬駅A2出口から徒歩5分 東京都自動車税コールセンター(注1) 〔受付時間〕 平日 午前9時から午後5時まで (土日、休日、年末年始を除く) 月曜日及び休日明けの午前中はお問合せの電話が集中し、しばらくの間つながりにくくなりますのでご了承ください。 自動車税について TEL. 03(3525)4066 (間違い電話が多くなっております。お電話をお掛けいただく際には、もう一度番号をご確認のうえ、お間違えのないようにお願いいたします。) 相談内容に応じて次の番号をお選びください。 [1] 納税通知書や納付方法及び納税証明について [2] 住所変更について [3] 減免について [4] その他 (注1)音声ガイダンスに対応できない場合、あるいは相談内容に応じた番号を未入力の場合には、そのままお待ちいただくとオペレーターにつながります。何卒ご了承ください。 自動車税テレフォンサービス(注2) 〔24時間365日対応(音声ガイダンス)〕 TEL. 03(5946)6728 (注2) 音声ガイダンスでは、お問い合わせの内容に応じて電話機のプッシュボタンで数字を入力するため、ダイヤル回線の方は、原則として音声ガイダンスに対応しておりません。 なお、ダイヤル回線をご利用の場合でも、トーン信号の発信可能な電話機をお使いのときは、音声ガイダンスに対応できる場合がございます。詳しくは、電話機のマニュアル等をご確認ください。 都税の還付について TEL. 03(5946)6716
延滞金と車検を受けられない 自動車税の住所変更登録を忘れてしまうと納税通知書が届かないこととなります。そのため、納付期限の5月末日までなら利用できたコンビニ等での納付ができなくなることもあります(納税通知書の裏面に納付期限までなら利用できる利用取扱い期間が記載してあるので確認してみてください)。また、税金を「本来の納付期限までに支払わなかった」ということで、延滞金というペナルティが課せられます。 自動車税は地方税の一種ですので、延滞の金額も地方税の取扱に準ずることとなります。平成26年1月以降は納付期限の翌日から1カ月を経過するまでは特例基準割合に1%を加算した割合、その後は特例基準割合に7. 3%を加算した割合となっています。近年の特例基準割合の推移は下記のとおり。 近年の特例基準割合の推移 (出典:東京都主税局より) したがって、令和2年にあてはめると、 納付期限から1カ月を経過するまで:1. 6%+1%=2. 6% 納付期限から1カ月 を経過した日以降の期間:1. 引越ししたら自動車税の名義・住所変更は必要か？新型コロナで払えない場合には？ [税金] All About. 6%+7. 3%=8.
ログイン MapFan会員IDの登録(無料) MapFanプレミアム会員登録(有料) 検索 ルート検索 マップツール 住まい探し×未来地図 住所一覧検索 郵便番号検索 駅一覧検索 ジャンル一覧検索 ブックマーク おでかけプラン このサイトについて 利用規約 ヘルプ FAQ 設定 検索 ルート検索 マップツール ブックマーク おでかけプラン 生活 公共施設 役所 東京都 練馬区 東武練馬駅(東武東上線) 駅からのルート 〒179-0081 東京都練馬区北町2丁目8-6 03-3932-7321 大きな地図で見る 地図を見る 登録 出発地 目的地 経由地 その他 地図URL 新規おでかけプランに追加 地図の変化を投稿 つづけた。わたしたち。うけとる 3034488*83 緯度・経度 世界測地系 日本測地系 Degree形式 35. 東京都 主税局 練馬自動車税事務所 の地図、住所、電話番号 - MapFan. 7661637 139. 6573898 DMS形式 35度45分58. 19秒 139度39分26.
東京都主税局は、都税を納付できるスマホ決済の種類を拡充し、新たにau PAY、d払い、J-Coin Pay、PayB、モバイルレジに対応する。開始日は5月6日。 対象の税目は、東京都の自動車税種別割、固定資産税・都市計画税(23区内)、固定資産税(償却資産)(23区内)、不動産取得税、個人事業税など。納付書1枚あたりの上限金額は30万円(au PAYは25万円)まで。バーコードのある納付書が対象で、スマホ決済アプリで読み取って支払う。 なおau PAYでは、支払った金額の0. 5%がPontaポイント(200円ごとに1ポイント)で還元される。 東京都の納税はすでに、PayPayとLINE Payが支払いに対応している。
9880 令和3年4月1日から令和4年3月31日まで 小規模企業資金融資 1, 000万円以内 1. 8%以内 1. 4% 0. 4%以内 小口零細企業資金融資 2, 000万円以内(信用保証協会の保証付融資の残高を合わせて2, 000万円の範囲内) 7年以内(据置1年含む) 世田谷区 中小企業融資あっせん制度 省エネルギー対策資金 エコカー(EV車・ハイブリッド車・LPG車・CNG車・FCV車) 九都県市あおぞらネットワーク指定公害車(EV車と合わせて購入・設置する充電設備を含む) 区内の中小企業者(法人・個人)及び組合等(要件あり) 限度額: 2, 000万円以内 年2. 2% 利用者負担利率: 利子補給利率: 年1.
ここから本文です。 更新日:2021年1月14日 施設情報 所在地 郵便番号 176-8517 練馬区豊玉北6-13-10 電話番号 03-3525-4066 (東京都自動車税コールセンター) 営業時間 8時30分~17時00分 休業日 土、日、祝日 アクセス 西武池袋線・西武有楽町線「練馬駅」西口から徒歩3分、都営大江戸線「練馬駅」A2出口から徒歩5分 方書 練馬都税事務所4階 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
新型コロナウイルス「特別定額給付金」10万円のもらいかたを徹底解説 新型コロナで収入減のフリーランス向け「持続化給付金」申請書類のポイント3つ
21 / ID ans- 2290424 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 残業が多すぎる。課長や次長になったところでストレスで辞めそうである。 人間関係も複雑で嫌いな人同士が同じチームになっていて、外に出ることがないので仕事中は常に... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 人間関係も複雑で嫌いな人同士が同じチームになっていて、外に出ることがないので仕事中は常にその人らの表面上のやりとりを見ないといけないのでしんどい。残業すれば評価があがるが、そもそも残業時間削減の世の中においては逆効果だと思うが、上の評価を得るためにはたくさん残業しないといけないので、そんなのが嫌なので辞めました。 全部です! 投稿日 2021. 湯山製作所のワークライフバランス/残業(全43件)「【気になること・改善したほうがいい点】休みの日でもサービス出勤をするのが当たり前の体質。また平日も残業で２２時過ぎくらいまで残るのも当たり前の感じ。会社の方では２０...」【転職会議】. 02. 04 / ID ans- 4665920 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 給料は残業も多いので手取りとしては同世代の工場勤務の人からすると多いほうだとは思う。 部署間の差が激しすぎてきつい部署... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 部署間の差が激しすぎてきつい部署だと繁忙期に関係なく残業が当たり前。 オペレーター的な仕事を毎日こなすだけなら金になるならで割り切れるが主作業以外にやらないといけないことが多すぎる。責任者になるとISOや色々な取組の毎月の取りまとめなど常に追われて主作業が間に合わないのに仕事は山積み上司からは課題を丸投げにされて鬱寸前になったので転職を考えるようになった。 改善した方が良いとゆうより今の会社の方針ややり方だとこれからもこの状況は変わらないでしょう。よほどメンタルと体力に自信があるなら給料は悪くないのでいいのでは? 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834551 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与・賞与の額面に関しては同年代の中では非常に良い。休日出勤も給与が支払われるし、代休も取れる。 給与・賞与は良いが、... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 給与・賞与は良いが、拘束時間が非常に長い為時間給にすると良くない。 営業がすべてのユーザー、取引先の総合窓口になっているのでそちらに時間が取られて業務に集中できない。また軍隊に近い企業組織の為、上の命令は絶対という風潮があり息がつまる。 投稿日 2017.
1 /5 Q1 ご年齢を選択してください 24歳以下 25~29歳以下 30~39歳以下 40~49歳以下 50歳以上 次へ 1 /5 Q2 直近のご年収をお答えください ~400万円 ~600万円 ~800万円 ~1, 000万円 1, 000万円~ 戻る 次へ 1 /5 Q3 希望する職種を選択してください 戻る 次へ 1 /5 Q4 希望する会社の規模・種類を選択してください(複数選択可) 大手企業 中小企業 ベンチャー企業 外資系企業 戻る 次へ 1 /5 Q5 希望の勤務地を選択してください 戻る
20 / ID ans- 604740 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 医療関係の質問が多かったです。 今後の人生設計について ・面接担当者は入社後、退職しておりました。 ・面... 続きを読む(全174文字) 【印象に残った質問1】 ・面接は、ざっくばらんで話をしており、複数面接でした。 ・面接では、医療関係の会社なので、専門的な質問が多く、医療関係の学術的な勉強をして行かないと、何も話せなくなるとおもいます。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 588149 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 新卒入社のため特に印象的な質問はありませんでした。 一般的な質問ばかりでした。 私が在職中に人事担当者が退... 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 私が在職中に人事担当者が退社したため、今の担当者がどのような質問をするのかわかりません。ただ、後輩などに聞いた話によると学生生活や在り来たりな質問ばかりだったとのこと。私が新卒で入社した時も同じような感じでした。 投稿日 2012. 11 / ID ans- 470314 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今からコーヒーを売るとして、営業トークをして下さい 一次は集団面接、二次は個人面接(営業所の所長)、三次は役員面... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 一次は集団面接、二次は個人面接(営業所の所長)、三次は役員面接 面接では終始和やかな雰囲気でした。 最後の役員面接では人によって様々な印象があるかと思います。 説明会に時にSPIのテストがあります。あまり点数は気にしていません。私自身入社して点数悪かったねと言われ、まあ営業だからいいかとなり採用になったそうです。 投稿日 2011. 04 / ID ans- 197034 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 職務経歴を自分の言葉で説明する事を求められた。 面接官は2~3名、2次面接が最終面接だった。ほぼ、2次面接に参加... 湯山製作所の年収/給料/ボーナス/評価制度(全34件)【転職会議】. 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2~3名、2次面接が最終面接だった。ほぼ、2次面接に参加する部長クラスの面接で判断している。 転職者が多い為、採用に対するハードルが高い。「会社に合う人材」というのが採用基準(特に面接時)に大きく作用していると感じられた。書類選考時にピックした経歴・業務経験を面接時に深く質問され、満足いく返答でない場合には反応が悪くなった。 投稿日 2011.
医療・医薬 業界 / 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 残業時間 32. 9 時間/月 有給消化率 43. 9 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 湯山製作所 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 【気になること・改善したほうがいい点】 いじめが原因で退職しました。 ・一日中聞こえるように悪口を言う。 ・挨拶をしても無視。 ・私が朝礼当番のときは... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 ・私が朝礼当番のときは無視、上司が朝礼に参加したときだけ無視しない。 ・自分のミスを棚にあげ、私のミスには過剰反応する。 ・何か不備があれば私のミスだと決めつける。あとで自分の勘違いだと気付いても謝らない。 ・私の顔の特徴をあげつらって馬鹿にする。 ・足に台車をぶつけてくる。 ・昼食に行くときわざとらしく他の同僚の名前を呼んで私のことは誘ってないぞとアピールしてハブらせる。 などされました。 部署は資材部で相手は女性でした。 上司に3回ほど相談しましたが根本的な解決には至らず退職を余儀なくされました。 投稿日 2016. 08. 湯山製作所の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全27件)「【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】いじめが原因で退職しました。・一日中聞こえるように悪口を言う。・挨拶をしても無視。・私が朝礼当番のときは無視、上...」【転職会議】. 21 / ID ans- 2290439 この回答者のプロフィール 湯山製作所 の 評判・社風・社員 の口コミ(268件) 湯山製作所の関連情報まとめ
28 / ID ans- 2557389 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし いじめが原因で退職しました。 ・一日中聞こえるように悪口を言う。 ・挨拶をしても無視。 ・私が朝礼当番のときは... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 ・私が朝礼当番のときは無視、上司が朝礼に参加したときだけ無視しない。 ・自分のミスを棚にあげ、私のミスには過剰反応する。 ・何か不備があれば私のミスだと決めつける。あとで自分の勘違いだと気付いても謝らない。 ・私の顔の特徴をあげつらって馬鹿にする。 ・足に台車をぶつけてくる。 ・昼食に行くときわざとらしく他の同僚の名前を呼んで私のことは誘ってないぞとアピールしてハブらせる。 などされました。 部署は資材部で相手は女性でした。 上司に3回ほど相談しましたが根本的な解決には至らず退職を余儀なくされました。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2290439 株式会社湯山製作所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社理由はエンジニア志望でその取っ掛かりとして電子カルテシステムのカスタマサポートとして入社しました。 職場の雰囲気自体は落ち着いた雰囲気でその前にいた会社よ... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 職場の雰囲気自体は落ち着いた雰囲気でその前にいた会社よりはよい雰囲気でした。 システムの導入の仕方が雑だったり、初期の操作レクチャーが不十分な場合があり、クレームを受けることが比較的多かったため、計画的かつ慎重丁寧な導入をしたほうがいいと感じました。 投稿日 2020. 01. 16 / ID ans- 4137489 株式会社湯山製作所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 品質管理 【良い点】 部署によりますがセミナー等はどんどん行かせて貰えると思います。時間が取れたらですが。 外から見ると良く見えますが、実際... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 外から見ると良く見えますが、実際の生産現場は町工場の延長の様に感じました。もっと機械化を行い生産性や品質の改善が必要かと思います。今の取締役は生産性を重視しており、品質はその次の様に感じられました。また、良くも悪くもトップダウンが強いです。 投稿日 2019.
08 / ID ans- 4037193 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 給与面では業界最大手ということで非常に高い。残業代もすべて支払われる。また、残業時間については作業者自身が上長にどれだけ残業するか申請した後に行うため、業務の... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 給与面では業界最大手ということで非常に高い。残業代もすべて支払われる。また、残業時間については作業者自身が上長にどれだけ残業するか申請した後に行うため、業務の都合に合わせて仕事を行う時間が取れる。また、ボーナスの額もおおきいため、それをモチベーションとして日々の業務に取り組むことが多い。収益が多いと年に回の賞与とは別に特別報酬が支払われることがある。 投稿日 2019. 04. 25 / ID ans- 3690118 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 年収は、20、30代など若手の内は良い方だと思います。残業代もちゃんと出ててます。残業すればした分だけ出るので、働きがいもあると思います。 【気になること・改... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 生涯年収で考えるとそこまで良くないように思えます。若い内はそれなりにもらえるが、年を重ねてもそんなに伸びないイメージです。部長クラス以上にならないと、良くならないようです。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 2938615 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 同年代の工場勤務なら給料、ボーナスも良い方だと思う。ボーナスも年2回で年5から6ヶ月くらいはある。 年収ではそこそこの... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 年収ではそこそこの金額になるが残業なとの手当てがあってこそなので金にはなるが身体がしんどいのとプライベートの時間が限られる。結局は部署次第ですが。部署によっては繁忙期に関係なく残業生産が当たり前になっているので忙しい部署なら金にはなるが体がしんどい。楽な部署なら給料も大したことない。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834592 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働いた分だけお金はしっかりもらえます。 1分単位で残業代がつきます。 基本給が低いが、残業代と休日出勤でお給料はかなり良かったです。 自分の出勤状況もシステム... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 自分の出勤状況もシステムで確認することが出来たので管理はしやすかったです。 お給料はいいが、残業と休日出勤、または急な対応で休みや休憩が消えます。 食事もままならない時がありました。 部署にはよるとは思います。 投稿日 2017.
10 / ID ans- 2538392 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は多いが、競合他社や他業界の同年代と比べても比較的高い方だと思われる。また休日出勤は代休を取るように必ず促される。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 賞与については、絶対評価ではなく相対評価な部分があるため、貰える人はもちろん貰えるが、貰えない人との差がウン百万になることはない。また、営業は賞与の評価のうち、8割が営業成績、2割が人事考課によるもの。 投稿日 2016. 01. 29 / ID ans- 2094026 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給は、それほど高くないでが、残業代とボーナスが多いので仕事内容に対して年収は高いと思います。 ただ、41歳で年齢給の上限に達するため、それ以降は職能給のみあがってい... 続きを読む(全248文字) 基本給は、それほど高くないでが、残業代とボーナスが多いので仕事内容に対して年収は高いと思います。 ただ、41歳で年齢給の上限に達するため、それ以降は職能給のみあがっていきます。 職能給も職能資格等級で上限が決まっているため、まず主任になり、そこから等級をあげなければ給料はあがりません。 ボーナスの査定はチャレンジシートと呼ばれる、課題や目標等の達成度合いと、 部署の売り上げで決まるので評価の透明性は高いですが、積極性や協調性、責任感などの評価は、上司の好き嫌いでかなり変わってきます。 投稿日 2015. 23 / ID ans- 1516818 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は残業などが多くあるため、少なくはないと思います。賞与についても医療の分野なので、それほど上下することはないので、一定の額を半期ごとに貰うことが出来ると思います。... 続きを読む(全180文字) 給料は残業などが多くあるため、少なくはないと思います。賞与についても医療の分野なので、それほど上下することはないので、一定の額を半期ごとに貰うことが出来ると思います。 昇進昇給に関しては、その年の評価で決まりますが、具体的な評価項目はありません。出世欲が強い人にとっては、場合によっては居心地が悪く感じるかもしれませんが、社内の雰囲気は悪くはないと思います。 投稿日 2015.