投稿日:2021年 7月29日(木)12時42分18秒 暇潰しにに最適、色んな人がいますね、力説は笑 投稿日:2021年 7月29日(木)12時13分38秒 人をバカにしたりしないなら、色々な情報があっていいんじゃないかな、必要でなければスルーすればいいし、自分をやたら語ってる人いるけど、ストレス発散できて合格に繋がればいいよね。 投稿者: こんちゃん 投稿日:2021年 7月29日(木)10時23分30秒 本当にそう。 誰も何が出るかなんて分からないから 人のやり方を参考に、自分なりに進めればいい 決めつけこそ私見です。 誰も、「これが出ます!」なんて決めつけて言ってないんやから。 か様 投稿日:2021年 7月29日(木)09時28分0秒 前後の、か様が同一人物かわかりませんが、 ここは情報交換の場所のはずなので、自分はこうだと思って勉強しています。 と言う私見?は良いと思いますよ。 その情報の中で見ている人が、このやり方良いなと思えばそれを参考にし、 違うなと思えば参考にしなければ良いだけのことだと思います。 どのように勉強するかも自己責任。 誰々が記載していたが、全然違うと言って責任を追及することもお門違いかと思います。 人を蹴落とす場でなく、みんなで合格しましょうという場所だと思います。 オリンピック う---ん 誘惑の悪魔だ! 対処法が・・・・・ あさん 投稿者: あさん 投稿日:2021年 7月28日(水)21時57分20秒 学校は経験記述 全部準備ですか! 凄いですね。ありがとうございます! 投稿日:2021年 7月28日(水)20時56分37秒 しかしコロナも酷いことになってますね マンボウも効果なし。 非常事態も効果なし。 なんの為の法案か。
0 45. 3 34. 5 30. 0 18年 17年 16年 28年 27年 26年 25年 24年 23年 22年 21年 20年 19年 30. 7 56. 2 66. 4 36. 7 37. 3 39. 5 35. 6 20. 8 18. 5 19. 5 25.
もうすぐ実地試験ですね 実地も学科と同様3回目の試験になります。 近年本当に難しく合格率も大幅に下がりましたね。 今回の経験論文出題の予想をしませんか? 聞いた話では学科試験にヒントが隠されているとか。聞いた話ですが あと選択問題も難しいですね。特に穴埋めは一字違うだけでも点がもらえないのは厳しいですね。 皆さんは選択問題の勉強法はどのようにされてますか? 自分は過去問のみです。土工指針など読まれていますか?
2%) を占める最重要分野。合格のためには全範囲を時間を掛けて習得する必要がある。「施工管理を制するは学科を制す。」 実地試験 記述式 出題数11問 (必須問題1問、選択問題10問) 解答数7問 (必須問題1問、選択問題6問) 合格基準点 正答率 60. 0% 出題科目 施工経験記述 選択問題 (1) 3 コンクリート 選択問題 (2) 合計解答数 出題傾向 必須問題 (施工経験記述) 1級土木施工管理技士として十分な実務経験と技術的知識を有しているかを、論文記述する形式。記述しようとする工事と出題が予想される記述テーマについて、「工事概要」、「特に留意した技術的な課題」、「課題に対する検討内容」、「現場で実施した処置・対策」が整合性の取れた内容となるように、あらかじめ記述練習を積んでおく必要がある。 選択問題 土工, コンクリート工, 施工管理 (施工計画, 工程管理, 品質管理, 安全管理, 環境保全, 建設副産物対策) 等の一般的な土木工事おける施工技術, 施工管理手法, 環境保全等に関する知識や理解度を問う内容。解答方法としては、文章で簡潔に解答するもの、文章の穴埋め問題、土量や品質管理の数値を計算するものなどがある。学科試験での知識で対応できる内容であるが、正確に簡潔かつ具体的な記述ができるよう知識を整理しておく必要がある。
(無題) 投稿者: 投稿日:2021年 8月 2日(月)21時21分34秒 女子陸上を見ているとムラムラしてしまい勉強に身が入りません… かと言ってオリンピックの後はパラリンピックか…困りますな… 高齢者さま 投稿者: あつい 投稿日:2021年 8月 2日(月)16時50分44秒 情報ありがとうございます。 やはり品質、工程、安全以外は添削無しで一か八か勝負するしかないですね~ 投稿者: わ 投稿日:2021年 8月 2日(月)16時21分25秒 あ~そう言うことか、市と県をやってるよ、元請けで。なんか意味あるのかな、大半の人は市か県じゃないのかな。 わさん 投稿者: セブン 投稿日:2021年 8月 2日(月)15時50分54秒 多分、公共工事をしてるのかってことでしょうよ。 投稿日:2021年 8月 2日(月)14時29分58秒 国の仕事してん? 意味がわからないので具体的に。 投稿者: 高齢者 投稿日:2021年 8月 2日(月)14時25分19秒 あいつ様 総○資格も工程・品質・安全だけに絞り込んでます。 自分的には、出来形・環境・計画・仮設も文章は作り込んであります。 投稿者: あ 投稿日:2021年 8月 2日(月)14時09分49秒 国の機関が国の政策無視して収益優先で試験はしないでしょ? 収益とか言って人は国の仕事してんのかね? 投稿日:2021年 8月 2日(月)13時52分19秒 5俺も延期あると考えてる、めっちゃ増えてるし、収益優先なんてないでしょ。 投稿者: あー 投稿日:2021年 8月 2日(月)12時25分43秒 国土交通省管轄の国家試験だから収益云々での中止延期は関係ないですね。 ロックダウンはないとしても 下の人も書かれてますが県を跨いでの移動の禁止措置が 出れば必然的に国交省も試験を前年みたいに中止延期の措置とするでしょう。 投稿日:2021年 8月 2日(月)12時10分27秒 延期してほしいわ、二次試験受けに言って感染を家族に広めたくないしな。収益なんか優先になんて、ないわ。 投稿日:2021年 8月 2日(月)11時33分37秒 昨日の全国知事会でロックダウン的に県を跨いでの 移動のあり方について話があったみたいですね。 そうなると10月前半の二次試験にも感染拡大が 収まらない限り支障が出て来そうですね。 投稿日:2021年 8月 2日(月)11時05分14秒 どなたか経験記述代行サービスや添削を フル課題でやってくれるとこ知りませんか?
一級土木施工管理技士の実地試験について実地試験について質問です。 学科試験は自己採点で合格していたので、 そろそろ実地試験に向け切り替えています。 1. 経験記述はそれぞれのテーマに沿って書くと思うのですが、何文字以上書くなど決まっているのでしょうか?また、部分点狙いで、たくさん書いても問題ないのでしょうか? (書くことで減点対象など) 2. それ以降の問いについて 学科試験では過去問題をひたすらときましたが、実地試験では穴埋め問題です。どの範囲を勉強すれば良いかわかりません。逆にいうと範囲がありすぎて、勉強していないと穴埋めなどできる気がしないのですが、、、。 ひたすら勉強あるのみだとは思いますが、何かアドバイスあればよろしくお願い致します。 質問日 2018/08/01 解決日 2018/08/06 回答数 4 閲覧数 3382 お礼 0 共感した 1 1. の一級土木施工管理「経験記述で書く何文字数」の件です。 工事名、発注者、工事工事場所、工期、主な工種、施工量、工事現場における施工管理上のあなたの立場などは、次のサイトに記入例があります。参考になります。 技術的課題、検討理由、対応処置などの本文は、字数の指示はありませんが、行数が決まっています。 1行に40字が適当だとすると、全部埋めた文字数は下記のようになります。 これも、次のサイトに解答例文がたくさん掲載されています。 ・留意した技術的課題 9行 360字 ・検討した理由と内容 11行 440字 ・実施した対応処置 7行 280字 2.
固定残業代でも残業が多ければ追加で残業代をもらえる 固定残業代が法律上も残業代として扱われる場合でも、残業が多ければ、追加で残業代をもらえることがあります。 固定残業代が法律上も残業代として扱われる場合には、給料のうち何円分が時間外労働に対する残業代なのかが明確に分かります(分からない場合は、固定残業代が法律上は残業代としては扱われません。)。実際の残業に基づく残業代の金額が、この固定残業代の金額を超える場合、差額を固定残業代とは別に支払ってもらうことができます。 つまり、例えば30時間分の固定残業代が支払われている場合には、残業が30時間を超えると、固定残業代とは別に残業代をもらうことができます。 (編集部注:私も固定残業代とは別に追加で残業代をもらえるのかも?と思ったら、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう!) 労働基準法は「監督若しくは管理の地位にある者」(管理監督者)には残業代を払わなくても良いことを定めています。 しかし実際には、管理職の肩書きがあったとしても、いわゆる「名ばかり管理職」として残業代をもらうことができる場合が少なくありません。 3-1. 管理監督者の要件はとても厳しい 労働基準法に定める管理監督者に該当すると、残業代はもらえません。 しかし、この管理監督者に該当するのは、これから説明するとても厳しい要件を満たした場合だけです。 まず、①経営に関する決定に参画し、採用・昇給等の労務管理に関して指揮監督の権限があることが必要です。 次に、②労働時間について裁量権があることが必要です。つまり、自分の出勤時刻や退勤時刻を、自分の裁量で自由に決められることが必要です。 また、③一般の従業員と比べて、管理監督者の地位と権限にふさわしいだけの高額な賃金をもらっていることも必要です。事案にもよりますが、年収600万円未満だと管理監督者に該当するとは判断されにくいでしょう。 以上の①から③までの要件を満たしてようやく、労働基準法の定める管理監督者といえるのです。 3-2.
07. 06 【2021年版】定番の勤怠管理システム25選を徹底比較! システムを活用して裁量労働制における適切な勤怠管理を! 裁量労働制は、労働者の裁量で自由に勤務時間を決められる反面、みなし労働時間を超えて働いた分は給与に反映されません。 ただし、休日・深夜業務については特別手当を支給する必要があります。また、労働者の健康・福祉を確保するための措置も重要です。裁量労働制といっても、使用者の責務は全うしましょう。 勤怠管理システムを活用して、裁量労働制における勤怠管理を適切に行ってください。
企画業務型裁量労働制の要件 高度に企画的な業務に関する裁量労働制としては、企画業務型裁量労働制があります。 企画業務型裁量労働制の対象業務は、事業の運営に関する事項についての企画・立案・調査・分析の業務です。例えば、単なる営業部門の社員や秘書など、この業務に従事していない労働者については、企画業務型裁量労働制の対象外です。 また、会社が企画業務型裁量労働制を導入するにあたっては、法律に従って構成された労使委員会が5分の4以上の多数決で決議をしている必要があります。 さらに、企画業務型裁量労働制の対象労働者にも制限があり、3年から5年程度の職務経験が必要とされています。また、裁量労働制で働くことについて対象労働者の同意があることも必要です。 職務経験が足りなかったり、裁量労働制で働くことの同意がなかったりすると、やはり企画業務型裁量労働制は法律上の要件を満たさないことになります。 1-2. 裁量労働制の要件を満たさなければ残業代はもらえる いくら会社が「裁量労働制だ」と言い張っても、専門業務型裁量労働制か企画業務型裁量労働制の要件を満たさなければ、法律的には裁量労働制ではありません。法律的に裁量労働制でなければ、残業した分だけ残業代をもらうことができます。 裁量労働制が認められるのは、すでに説明したとおり、非常に限られた場合だけです。会社から「裁量労働制だ」と言われていても、本当に裁量労働制の要件を満たしているのか、検討する価値は十分にあります。 もう一つ、「みなし残業」や「みなし労働」という場合に考えられるのは、固定残業代(定額の残業代)が支払われている場合です。 固定残業代については、「毎月定額だからどれだけ残業してもそれ以上残業代をもらうことはできない」と考える方も多いようですが、これは法的には完全な誤解です。実は固定残業代でも追加で残業代をもらえる場合があります。 2-1. 法律上の要件を満たさない固定残業代は残業代として扱われない 固定残業代が支払われていても、給料のうち、通常の労働時間の賃金に当たる部分と時間外労働・深夜労働に対する残業代に当たる部分とを判別できない場合(つまり、「給料のうち何円分が時間外労働に対する残業代なのか」が明確に決まっていない場合)には、法律上は残業代として扱われません。 したがって、このような場合は残業した分だけ残業代を別途もらうことができます。 例えば、固定残業代について、単に「月給25万円(残業代を含む)」「月給25万円(月間180時間までの残業手当を含む)」といった程度にしか定められていない場合は、この固定残業代は法律上は残業代としては扱われず、残業した分だけ残業代を別途もらうことができます。 2-2.