選考対策ができるイベントも随時開催していますので、ぜひ参加してみてください!
内定した先輩たちが「私の就活の軸は、〇〇でした」と話していたり、就活準備を進めていると、「就活の軸を考えておいた方がいいよ」とアドバイスを受けたりした人もいるのではないでしょうか。また、面接などの選考の場面で「就活の軸」を問われたと聞いて、どんなふうに答えたらよいか気になっている人もいるかもしれません。 「就活の軸」とは何か、考えておく必要があるのか、選考のどんな場面で尋ねられるのかなどを解説。就活を経験した社会人の先輩に、どんな「就活の軸」を持って就活を進めていったかのインタビューも紹介します。 「就活の軸」とは?見つけ方は? 【就活の軸の例文集】作り方の参考に！業界ごとの就活の軸の例文をご紹介｜就活市場. そもそも「就活の軸」とは何のことでしょうか?人事として新卒採用を20年担当し、現在はさまざまな企業の人事・採用コンサルティングを手掛ける採用のプロ・曽和利光さんに聞きました。 「就活の軸」とは? 「就活の軸」とは、 会社選びや仕事選びの自分なりの基準 のこと。就活時には、社会人になってどんな仕事、どんな働き方をしたいか、入社後のことについても考えておきたいものです。自分に合った仕事や企業は何か、環境選びの基準として必要になるのが「就活の軸」なのです。 基準は、 「自分に関する基準」 と 「自分以外に関する基準」 の2つに分けて考えることができます。 「自分に関する基準」とは、"こういう人になりたい"、"こんなキャリアを積んでいきたい"というもの。仕事を通じて自分がどうなりたいかにフォーカスしている基準です。一方、「自分以外に関する基準」とは、"大企業である"、"英語が使える仕事"のような企業の状況についての基準。 本来、どちらを就活の軸にしてもいいのですが、「自分以外に関する基準」を明確にしていないと企業選びができない…と考える学生さんが多くいるようです。「自分はこうなりたい。これができる環境であればどんな企業・仕事でもいい」という考えも立派な基準。自分がどういう人生を送りたいか、という観点で「就活の軸」を考えてもいいと思います。 「就活の軸」の見つけ方とは? とはいえ、「自分はどうなりたいか」を明確に言語化するのは、やってみようとすると難しいもの。あらかじめ「就活の軸」を設定して、それに基づいて企業を探すのもスムーズかもしれません。ただ、その軸がわからずに就活準備が進まなくなってしまう人もいるでしょう。そんなときは、 複数の企業を一覧で見て「興味があるか、興味がないか」をジャッジしてみる方法をオススメします 。 例えばリクナビでイベント(合同企業説明会)に参加する企業一覧を見たり、自分が気になる業界などで検索したりしてみましょう。数十社の企業について、その企業の仕事について知りたいと思うか思わないか、なんとなく好きと思えるか思えないか。感覚的に好きか嫌いかで振り分けてみましょう。 そして、興味があると思った企業の共通点を考えてみましょう。そうすることで、言語化できていなかった自分の価値観に気づき、自分なりの「就活の軸」が見えてくるのです。 「就活の軸」は、面接などでも聞かれることがあります。選考する企業としては、「なぜうちの会社を選んだのか?」の理由を持っている学生か、選んだ理由がない学生なのか聞いてみないとわからないからです。選考前に自分の価値観を言語化することで、聞かれたときの準備ができるでしょう。 【先輩たちにアンケート】「就活の軸」は、そもそも必要?
はじめに 「なぜESや面接で就活の軸を聞くのだろう?」と疑問に思う人は多いのではないでしょうか。 自己PRや志望動機とは違い、なぜ質問するのか企業側の意図がわかりにくいですよね。 しかし就活の軸は、 ほとんどの企業が聞く王道の質問 であり、 選考の合否にも大きく影響する重要な質問 です。 そのため今回は、選考で 就活の軸を聞く意図や答え方 について解説していきます。 就活の軸は、正しい答え方をマスターするだけで周りと大きく差をつけられる質問です。 例文や注意点も紹介 しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。 就活の軸を聞く意図 なぜ人事はESや面接で就活の軸を聞くのでしょうか?
実際に就活を経験した先輩たち500人に、就活を進める上で「就活の軸」が必要だと思うか、選考の中で尋ねられることがあったか、アンケートで聞きました。 ■就活を進める上で、「就活の軸」を考えておくことは必要だと思いますか? (n=500、単一回答) 「就活の軸」を考えておく必要があるか先輩たちにアンケートしたところ、「はい」と答えた先輩は67.
家でも手軽にできる!
みなさんは、サウナお好きですか? 水風呂に入るときにも最低限のマナーがあります。せっかくサウナに入るのなら、気分よく入りたいものですよね。そんなサウナに関するちょっとした豆知識を『 『温泉失格』著者がホンネを明かす~飯塚玲児の"一湯"両断! 』の中で、旅行のプロ・飯塚さんが紹介しています。 体に悪いサウナがある!
水分補給 入浴中は汗によって体内の水分量が減ってしまいます。 入浴前はもちろん、自宅であれば入浴中や入浴後などこまめな水分補給を行いましょう。 体内の水分量が少ないと、脱水症状やお風呂で熱中症になる方もいます。水分補給を怠ると、血流が悪くなる危険もあるので気をつけましょう。 02. 掛け湯を忘れずに 湯船に浸かる前には、必ず心臓から一番遠い右足の先から順番に心臓に向かって掛け湯を行います。 掛け湯はスポーツでいう準備運動のようなもの。いきなり熱いお湯に浸かるのは危険なので避けましょう 03. 全身を軽く洗う 湯船に浸かる前に、頭皮や毛穴など全身の汚れを洗い流すことで、温浴効果を高め発汗しやすくなります。 家族がいる方であれば、次に入浴する方へお湯をパスする際のマナーとしても大切です。 04. 「ゴリラのあなたの入浴剤」を入れて水素浴 ここで「ゴリラのあなたの入浴剤」を入れて、まずは38℃~40℃(体温+2℃~4℃)のぬるめのお湯で肩までしっかりと浸かる全身浴で、約3分の入浴を行います。 ※心臓や肺に疾患のある方であれば半身浴でも大丈夫。 05. 休憩 温まり感を感じたら湯船から出て、風呂椅子などに腰掛けて休憩しながら深呼吸を行います。 ※深呼吸を行うことで体の緊張がほぐれ、血中の酸素濃度を高めることで血行促進にも繋がります。 06. 温浴:湯温38℃~40℃ 次も 04. と同じように、38℃~40℃(体温+2℃~4℃)のぬるめのお湯で肩までしっかりと浸かる全身浴で約3分の入浴を行います。 この時点で気持ちよくじんわりと汗が出るくらいだと良い感じです。 ※ここまではスポーツでいうウォーミングアップ的な役割です。いきなり運動すると故障につながるように、ウォーミングアップをしっかり行うことが大切です。 07. ウォーミングアップで準備が整ったらもう一度休憩します。 この間に追い焚き機能か足し湯でお湯の温度を41℃~42℃(体温+4℃~6℃)に変えましょう。 08. 温浴:湯温40℃~42℃ いよいよ本番。 40℃~42℃(体温+4℃~6℃)の熱めのお湯に全身浴で3分ほど入浴します。 09. 温冷交代浴ってなに？実際に１週間ほど試してみました。 | 入浴-like-life. 冷浴:湯温20℃~25℃ 次に20℃~25℃(体温−10~16℃)ほどのシャワーを足先から30秒ほどかけて、ゆっくりと心臓に向けて肩まで浴び、冷たさを感じないようであれば頭からも浴びましょう。 10.