1の信頼と実績で、リハビリ職の転職活動をバックアップして頂けます。 ★★★★ 関東中心 常勤、パート(非常勤)、契約社員、紹介予定派遣、スポット 『 ジョブメドレー(JOBMedley) 』は、医療・介護・リハビリ職などに専門特化した情報検索ナビサイトです。 PT/STが利用できるサービスの書かで唯一のスカウト型のサービスです。 企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度によって、効率的に求人数を増やすことが出来ます! 都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。 常勤、非常勤、スポット 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士など 『 メドフィット 』は、など医療関係の総合転職サイトとしてメジャーなサービスです。 運営元の(株)Genten Linksは訪問看護ステーションも運営しており、医療や介護業界に精通しています。 PT/OT/ST専門の転職サポートとしても実績が高いです。 紹介のスピードが早く、休日数が多い、給料が高い、残業が少ないなど好条件の職場を見つける事が出来ます。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など 当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。 【例】 一般社団法人日本言語聴覚士協会: など
いくつかの幸運がかさなってぼくは言語聴覚士になることができました(数々の幸運にはいまも感謝しています)。 言語聴覚士は「食べる」「しゃべる」「頭を使う」ことに関する専門家です。 飲み込む力が弱っている人には、安全に食事が食べられるような工夫をします。 脳卒中などで口が回らなくなった人には、口の回りが良くなるように練習メニューを考えます。 一見専門職っぽい仕事に見えますが、あるときぼくは気づいてしまった。 リトルカトー これって、べつに専門職じゃなくてもできるよね? リトルカトー ・・・・・・・・・ たとえば「手術をしてください」と言われたら一般人には手も足も出ません。 逆立ちしても素人にできないことなら文句なしに専門職の仕事と言えるでしょう。 「安全に食べさせる」とか「しゃべる練習をする」のは、なにも知らない人がやってもできなくはありません。 はじめは手探りで失敗するかもしれませんが、何回か繰り返すうちにやり方が育ってきます。 質問形式の検査に至ってはマニュアルどおりにやればいいので文字が読めれば誰でもできます。 解釈が難しいという人もいますが、早見表でも作っておいたらいいだけの話です。場数を踏めばまちがいなく誰でもできるようになります。 異常があるかどうかを判定するだけなら専門知識はあってもなくてもいいのです。 だとすると、これは専門職の仕事と言えるだろうか?
2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。 転職エージェント(人材紹介)利用社数 ◆転職決定者:平均4. 2社 ◆転職者全体:平均2. 1社 医療業界には、他の業界にはない独特の勤務体制やルールが存在します。 言語聴覚士(ST)の求人そのものは、あらゆる転職サービスや転職エージェントが扱っていますが、医療業界の実態をきちんと理解し、適切なアドバイスを行えるのは、やはり医療系を専門にあつかう転職エージェントです。 医療業界の傾向を把握していますので、細かな部分までアドバイスをしてくれ、転職成功へ導いてくれます。 2000年代位から養成校の数が右肩上がりで増えたこともあり、言語聴覚士(ST)の人数が増えてきているため、引く手あまたという状況ではないようですが、言語聴覚士(ST)の転職活動は、内定を得ること自体が難しいというわけではありません。 しかし、希望する地域、雇用形態、給与、待遇、残業、休日休暇など、皆さんが望む条件面を満たした求人と出会うため、複数の転職エージェントから求人を紹介して頂くことをおススメします。 その他、施設経営者や医院長のスタンスや、職場の雰囲気、人間関係なども重要な要素でしょうね! 実体験｜言語聴覚士を辞めたい人へ、退職タイミングとその後のプランを解説。体調不良は赤信号！. 全ての求人を受ける必要はありません。自分が希望する求人のみの選考にお進みください。 複数の転職ナビサイト(エージェント)から紹介していただいた求人のうち、自らが求める条件の求人から優先的に受けていくようにしましょう! キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。 ・お互いの自己紹介 ・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認 ・転職理由やキャリアビジョンの共有 ・希望条件の確認 ・求人情報の紹介 以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。 紹介を受ける際には、 「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切 です。 なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。 あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。 『 PT・OT・ST WORKER 』は、看護師、医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループが手掛けるリハビリ職に特化した転職支援サービスです。 楽天リサーチのランキングで、【満足度】【支持率】【応募したい求人の多さ】で4年連続3冠を取得しています!
訪問STツバメ 訪問ST(言語聴覚士)のツバメです。 僕は一般企業からの転職STですが、ハッキリ言って STの仕事はストレスが高い部類 に入ると思います。 最初に入った病院ではパワハラを受けていたのもあって、精神的に参って退職してしまいました。 今回の記事は「退職するべきタイミング」と「退職後のプラン」について。 僕の実体験も交えました。 みなさんが抱えている 「漠然とした不安」の整理と、次の行動への手助けになれば と思います。 この記事が参考になる人 ・退職のタイミングを見失っている ・辞めるのを認めて貰えない ・転職できるか不安 ・セラピスト自体を辞めるか迷っている ・退職後のプランがない 本質的な結論2つ 「辞めたい」と思っている時点で「そこには合ってない」 退職にむけて、「考えを整理して行動」するべき 最初に、本質的な結論です。非常にシンプル。 まず、「辞めたい」と思う原因がなんであれ、そう思う時点で 「その環境と相性が良くない」 のは間違いないです。 次に、実際に行動する為に「考えを整理する」必要があります。 なぜ退職を迷っているのか 辞めてどうなりたいのか?
言語聴覚士の仕事を辞めたいと考え、実際に辞める決断をした人と続けることを選んだ人がいます。 そこにはどのような違いと理由があるのでしょうか? 言語聴覚士を辞める人と続ける人の傾向をまとめたので、どちらに多く当てはまっているかチェックをしてみてください。 ◆辞める決断をした人の理由 □ 休日に勉強したくない □ 仕事でやりがいを感じられない □ 言語聴覚士という仕事への熱量が少ない(なんとなく言語聴覚士になった) □ 言語聴覚士の仕事が楽しくない □ 他にやりたい仕事がある ◆続けることを選んだ人の理由 □ 言語聴覚士の仕事は嫌いじゃない □ やりがいを感じることが少なからずある □ 勉強し続けることを嫌だとは思わない □ 他にやりたい仕事が思いつかない □ 言語聴覚士という仕事への熱量は多い方(なりたくて言語聴覚士になった) いかがでしたか? 皆さんはどちら側のチェックボックスに多く当てはまったでしょうか。 言語聴覚士を辞める決断をした人と続けることを選んだ人の違い、それは 言語聴覚士という仕事への熱量の大きさ です。 言語聴覚士は、資格を取得し働きはじめてからも日々勉強することが必要となる職業です。 ですから、仕事に対する熱量が大きくなければ、休日にも勉強をするという生活は大きなストレスになります。 一方で、言語聴覚士の仕事への熱量が大きい方は、たとえ日々の勉強や仕事が大変だと感じていても、言語聴覚士としてやりがいを感じながら働いています。 そのため、職場に不満はあっても言語聴覚士自体を辞めるという選択はせず、仕事を続けることを選ぶ傾向にあります。 言語聴覚士を辞めた後、仕事はどうする?
:「仕事をこなせない」のは仕方ない 新人STさん 「先輩たちの様に仕事をこなせない…」 もし、1~2年目のSTで。主な悩みがこれだとしたら、職場を辞めるほどのことではないと思います。とういか、 残念ながら1~2年で理想のSTになれる訳がない です。 そんなに甘くないです。中堅以上も苦悩してます。 これは逆にいうと「先輩のようになりたい」という感情の裏返しです。 そこで仕事を続けて 「先輩STを目標にする」ほうがいい と思います。 ② 退職を検討しよう:職場や人間関係の不満がある 逆に、1~2年目でも退職を検討してよいパターン、その代表格は 「職場や人間関係の不満」 です。 例えば 「先輩・上司のようになりたくない」場合 ですね。 ①のパターンとは逆です。 こういう問題は、場所が変わらないと解決しないです。 むしろ早めに退職しないと「無駄な時間」を過ごす可能性も。 ③ 退職を検討しよう:STの仕事自体に疑問を感じる そんなつもりじゃなかったのに、気づけば嚥下嚥下… これって、誰でもできる仕事じゃないの? あまり専門性が高い仕事と思えない 上記のように、 STの仕事自体に疑問を感じている声 をききますが、 僕としては、STはきちんと専門性がある「国家資格」だと思っています。 これも、職場環境によるところが大きいと思います。 【例】 僕がいた病院だと「看護師の判断で食形態が上がってる」などは日常茶飯事。 本来は、STに相談するようになっているハズなんですが…。 そういう職場だと「STいなくてよくない?」と思うこともありますよね。 また、STは分野によって、仕事内容が大きく変わります。 小児、聴覚や吃音など「STならでは」の分野を検討 するのもありだと思います。 ④ 必ず!退職を検討しよう! :激務すぎて体がもたない 「体がもたない」これだけは 注意して下さい! 特に病院勤務などは激務が多いですよね。同じ業務でも、体力や精神のすり減りかたは人それぞれ。 真面目な人ほど「合わない職場」で頑張りすぎて体を壊す傾向にあります。 もしも体調に異常があるなら「退職」や「休職」を早急に検討して下さい!! 限界を感じるなら、一度パート勤務や非常勤など、時間に余裕が持てる働き方をしてもいいと思います。 無理して一生STをやれなくなるくらいなら、少しづつでもいいから経験を積んで自信を持ちましょう。 僕は現在「パートST」を選択しています。 僕が実際に経験した「病院勤務での体調不良」などについてはこの記事で詳しく解説しています。 結論:1~2年で辞めても仕事はある。だけど勢いではく、考えを整理してから動こう 国家資格であるSTは転職しやすい仕事 経験が浅くても次の職はある 「仕事が出来ない」のが辞めたい理由なら、様子をみていい 辞めるなら、次にどうしたいかを考えてから行動する 体調が悪くなってる場合は、早急に退職の検討を!
例えば、厚生労働省の平成30年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均初任給額は約23万円、初年度の平均年収額は約303万円でした。 でも、全産業の新卒の平均年収はおおむね200万円~250万円です。 リハビリ職だけでなく、社会人1、2年目の人はみんな同じような悩みや不安を抱えています! 他の業界や仕事が良く見えたりすることもあるかも知れませんが、人を支える仕事や健康や体づくり等に関われる社会貢献性等に惹かれて仕事を選んだのでしたら、その業界を今すぐに離れることは考えないでも良いような気がします。 新入社員のときは、どの業界にいっても同じような悩みを抱えています! 新人の言語聴覚士(ST)は仕事が出来なくて当たり前です。 また、お給料の水準も一般的な職業と比較しても、実は決して低いものではありません。しかし、患者さんが苦しみながらリハビリをする姿を目の当たりすると精神的・体力的には辛いものもあることももちろん理解できます。 退職や転職を考えるのでしたら、以下の2つの観点で考えるようにしてください! 転職を考えるときの2つの視点 (1)職場の環境や上司・先輩との人間関係が悪い (2)そもそもリハビリ職が向いていない、あっていないと感じる (1)については、人間関係等が問題で、先輩や上司から叱られることも多いため、質問さえしづらくなるほどに気持ちが萎縮してしまうようなことが続くことや、スタッフ同士の関係性が悪く施設内の雰囲気が常にピリピリしているような職場であった場合には、環境を変えれば仕事が楽しめる様になるかも知れません。 職場の環境に合わせようとしている新人にとっては、精神的にストレスが溜まるはず!それで仕事が嫌になるケースもあるでしょう。その時はリハビリ職として、別の職場での転職を考えてみるのも良いかも知れません。全ての職場が皆さんにとって苦しい職場ばかりではありません。 (2)については、職種がミスマッチなのかも知れません。その時は別の業界や職種を考えてみることも良いでしょう! どちらの選択をしたとしても、20代~30代程度の若手でしたら転職自体は可能なはずです! 次は、転職活動における失敗をさける3つのコツやポイントをお伝えします。 このまま医療関係で仕事をするのか、一般企業など別の道も考えるべきなのかと悩むことも多いでしょう。 失敗しないための、3つのポイント (1)仮に別の道に進む選択をするとしても、異業種や一般企業への転職が簡単だとは思わないこと。収入面等でダウンすることも覚悟すること。 (2)医療関係、一般企業どちらの選択をしたとしても、可能な限り今の職場に在籍した状態で、転職活動を進めること。焦らず、最低でも2~3ヶ月程度の期間をかけてじっくり活動したほうが良いです。 (3)限られた時間の中でより良い条件の企業を探すために、エージェントなど転職支援のプロに相談をすること。 医療業界にいまのまま残るのか、別の業界・職種に転職するのかなども合わせて相談をしてみると良いと思います。 医療業界の転職以上に、一般企業への道は険しいと思ったほうが良いとは思います。 ワークライフバランスを考えられる仕事を目指して就職・転職活動をしている方からは事務職は非常に人気の職種です。 元々の求人数が少ないことも影響しているのですが、職種の中でも常に上位を争う難関職種なのです。 営業系 2.
低身長な女子は、それだけで「かわいい」って言われることが多くないですか? 本人が意図せずとも、ちまちまっとして愛らしいので、ずるいと思われたり、「あざとい」なんて言われたりすることも。今回は、そんな低身長女子をフィーチャー。男子が好きな理由やあるある、さらに低身長を生かせるコーデのポイントを紹介します。 1:あざとかわいい低身長女子の代表といえば… 低身長女子というと、どんな人を思い浮かべますか?
身長差を埋めないままだと、目線が高くて首が疲れたり、客観的バランスが気になったりします。 このようなことから、「デートをする時は絶対ヒールを履く」という女性が多く、身長差カップルあるあるでもあります。 その一方で、 ヒールを履き続けた女性の足は悲鳴をあげている…なんてことも少なくはありません 。 手繋ぎ・ハグ・キスがしやすい理想の身長差とは? 理想のカップル像には身長差が伴うという人も多いのではないでしょうか? しかし、前述したようにあまりにも身長差があると不便なこともあります。 一体ちょうどいい身長差とは何センチなのか。 SNSなどで話題にもなった理想の身長差を恋愛シーン別に紹介していきます。 手繋ぎには『15cm』差がベスト! 低身長女子と高身長男子に切実なお願いがある｜エレファント速報：SSまとめブログ. 一般的に男女が並んで歩くときの理想の身長差は15cmといわれています。 これは女性がハイヒールを履いても男性の身長を超えることがなく、 手をつないで歩くのにちょうどいい高さなのです 。 また、彼氏が彼女の肩を抱いて歩くのにもおすすめの高さであり、理想とする人も多い身長差ともいえるでしょう。 ハグには『20cm』差がドラマチック! まるでドラマのワンシーンのようなハグができるのは20cmの身長差が必要といわれています。 身長差が20cmあるとお互い腕を回しやすく、 男性が女性を優しく包み込むようなハグになるのです 。 女性の頭の上に男性の頭が来る高さでもあるので、バックハグされながら花火を見るなどのロマンチックさを味わえるのも身長差20cmカップルならではです。 キスするのに『12cm』差が理想的! キスをするのに理想的な身長差は12cmです。 12cmという身長差は、並んで歩くときの理想である15cmの状態よりも差が縮まることで、『男性が少し下を向き、女性が見上げる』くらいの高さになります。 女子憧れのシチュエーションでもある『背伸びキス』が無理なくできる高さでもあるのです 。 また、男性の肩に手を置いたり首に腕を回しやすい高さでもあるので、女性からキスしやすい身長差ともいえるでしょう。 身長差カップルのメリット&デメリット6選 憧れる人も多い身長差カップルですが、もっと具体的な特徴も気になりますよね。 ここでは、身長差カップルの特徴をメリットとデメリットに分けて6選紹介していきます。 メリット1. ハグしたときのときめきが倍増 身長差カップルのハグは身長差がない場合のハグに比べ、ときめきが倍増するというメリットがあります。 男性の腕の中に女性が収まる形になり、すっぽり収まる安心感が得られるのも身長差カップルならでは。 そんな安心感のあるハグからは、 守ってあげたいという男性心理が刺激され、女性は男性の包容力を感じることができるのです 。 また、傍から見ても絵になるロマンチックさが二人の気分をさらに盛り上げてくれるでしょう。 メリット2.
病院の先生からはとにかく太り過ぎには注意と言われてたので体重プラス5、6キロしか増えませんでした。 小柄だから、正常に妊娠、出産できない事はないと思います。 私と同じ体型で双子を産んだ方もいるし大丈夫。 赤ちゃんもきっと貴方のお腹に宿ることを望んでるし。 旦那さんに(彼と)愛情をもって育てればきっと可愛い赤ちゃんに出逢えますよ! 出産は2人とも普通分娩でした。 1人目は2日かかりで産まれました。尋常じゃないあの陣痛のツラさ(笑) 今では笑えるけど2人目は超安産! 予定日より早く産まれましたがアイタタってお腹が痛くなって、病院行ったらすぐ分娩室に連れていかれ、いきんでいいよーって! えっー!とか思って2、3回いきんだら産まれましたー(笑) 力になれるか分からないけど、少し先輩の私達の想いで心が楽になると嬉しいです。 身長143cm BMI18. 5以下の低身長ママ出産体験談 私は、143センチのBMI18. 5以下で出産しました。 でも、大丈夫でしたよ! 小柄だから 子供が大きければ帝王切開になる可能性が高いと言われましたが、それはきっと他の人もでしょうしあんまり気にしませんでしたよー。 体重が増えすぎないように気をつけましたが、それも他の人と変わらないことです。 結局普通分娩で出産しましたし、妊娠中も出産も、勿論出産後も母子共に元気いっぱいです♪ 大丈夫ですよ。 気をつけなきゃいけないことはあるけど、それは身長関係なく皆同じ。 身長145cm 体重38kg 小柄ママの出産体験談 一昨年出産しました! 身長145、当時体重38キロ(BMI18. 低身長女子あるある. 07) でしたが、妊娠中の経過も良好、特別難産ということもなかったです。 ただ、私も低身長が出産においてリスクと考えていたため、万が一何かあってもすぐ対応してもらえるように、設備の整った総合病院を産院に選びました。 医師からは最後の最後まで「あなたは身長が低いから帝王切開になる可能性が高い」と言われていましたが、無事に通常分娩できました! 産まれた時からちょっぴり大きめベビーで、今も元気に成長中です 身長143cm 36kgの小柄ママ出産体験談 私も143センチ、36キロですが、2人の男の子を出産しました! 2人とも安産で、1人目は少し時間は掛かりましたが、2人目になるとスルッと産まれてしまいましたよ。2人とも2900グラムくらいで産まれています!
イエローやレッド、グリーンなど、レトロチックな色にこだわるのもGOOD。 暖色系であるイエロー系なら、ビタミンカラーでもあるので見ているだけでハッピーな気分になれそうです。 仲の良い友達と夏祭りを楽しむときにおすすめですよ。 jouetie 【浴衣】小花 ¥12, 960 低身長さんに似合う浴衣の柄④ちょっぴりモダンなダイヤ柄 大小のひし形を散りばめた柄のデザインは、ちょっぴりモダンでレトロな雰囲気が魅力。 低身長さん=花柄のイメージが強いですが、こちらのようなシンプルなデザインだって素敵ですよ。 特に花柄が苦手だという大人の女性に良く似合います。 こちらのように千鳥柄になっている浴衣なら、大正ロマンを連想させるおしゃれな雰囲気を演出することができますよ。 低身長×アラサー女子は、大正ロマンやモダンさのある柄を選んで、大人としての魅力をアピールしましょう。 PourVous【大人浴衣+兵児帯+下駄】 レトロモダン シンプル ¥16, 300 低身長さんに似合う浴衣の柄⑤大柄を選ぶなら生地全体にあるものを選ぶ 低身長さんは必ずしも大柄の浴衣が似合わないというワケではありません。 大柄の浴衣でも選び方次第でおしゃれに着こなすことができるんですよ。 それは、生地全体に大きな柄がある浴衣を選ぶこと!
低身長女子って、勝手にモテ女子で恋愛に不自由しないって思ってない? でも当の本人は……違うのよね? 低身長女子がモテるって、そんなのないと思います。実際、モテていませんし……。モテる女子には程遠いですよ? 低身長な女子って、可愛くてモテる! ってイメージありますよね? でも、低身長な女子本人はというと……みんなが羨むその低身長が、コンプレックスでしかない! って思っている女子ばかりなのだとか。 だから、実は低身長な女子は自分に自信がない人が多いんです。 でも、実際に低身長な女子のことを、男性はどう見ているのでしょうか? もしかすると、そんなコンプレックスに感じなくてもいいのかもしれませんよ? もっと自分に自信が持てるように、低身長女子の好感度が実は高いってこと、男子目線ではかなりモテ線だってこと、知らないと損! 低身長女子は本当にモテる! 低身長な女子への男子の本音とモテポイント、これについて筆者の雪野にこがお話したいと思います。 確かに、どこから低身長? 気になりますよね? どのくらいからが低身長女子なのか、まずはそこをチェックしましょうか。 低身長女子の基準って、実は明確に何センチ以下という基準があるわけではないんです。 近年の成人女子の平均身長って、どのくらいかと言うとおおよそ157㎝くらい。 なので、その平均以下が低身長と言えるのですが、平均ギリギリくらいとかまで低身長かというと、そうでもなかったり。 大体140~150㎝台前半の女子を、一般的に低身長女子って呼ぶ 傾向にあります。 逆に高身長女子がどこからかと言うと、大体160㎝以上の女子を高身長女子って認識されることが多いですね。 ただ、男性目線で言えば、見る男性自身の身長から見た女子の身長ってなるので、180㎝以上の高身長男子から見たら、平均身長の女子でも低身長って見えることも。 でもきっと、150㎝以下だったりすると、自分が低身長なことをコンプレックスに思っている女子が多いはずです。 そうなんですか? そんな風に思われているなんて、知らなかったです。 低身長さん本人は、コンプレックスに思っている部分だから、まさかですよね(笑) でも! 男子はこう思っているんです! 低身長女子の為の小さいサイズがある洋服のブランドは？. 低身長女子って、小柄なその体格をコンプレックスに感じていたりするけど……男子目線ではその低身長なことが、可愛くて仕方ないという意見の方が断然多いんです!
夏の思い出を飾る浴衣は、コツを掴んで低身長さんもぐっと大人の雰囲気に♡ Point. 1 まずは正しい着こなしをマスター 浴衣をせっかく着るのであれば、正しい着方のポイントを押さえておくのが必須。 「右前になっているか」「くるぶしが出るくらいの着丈になっているか」「腰紐は緩んでこないか」 など着付けの方法や仕上がりを事前に確認しましょう。 Point. 2 低身長さんは小物で視線を散らして 低身長さんの浴衣の着こなしアップに欠かせないのが華やかな小物です。 小物にも目線を散らせることで、低身長を感じさせにくくなり優雅な雰囲気に なります。 ミニバッグよりも、ある程度大きさのあるもの がスタイル的にも実用的にもベター。 Point. 3 髪型はアップが基本 低身長さんの大人らしい浴衣の着こなしに最適なのは、アップにしたヘアアレンジです。 スッキリとアップにすることで首が長く綺麗に見えますし、大人らしい色香を演出 することができます。 ショートヘアの方でも、ピンを使ってアップにし、 襟足を見せるようにすると大人っぽく なりますよ。 低身長さんに似合うおすすめな柄・デザインの浴衣とは?
26 ID:WDX8Oq8+0 低身長女子と高身長男子 高身長女子と高身長男子で低身長男子だけ余るんやぞ 52: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:41:28. 27 ID:aMjt0sfvp >>46 確かにちょっと男の方が多いけど、全部高身長男子が持ってくわけじゃねえだろ 53: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:41:39. 26 ID:KJJ/K6aj0 >>46 高身長さんは自分より背高い男を求めるし低身長さんは自分にない身長を男に求めるからやっぱあかんねん 54: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:41:49. 16 ID:d1CzSz8Zd すまんな ワイは低身長が好きなんや 55: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:41:58. 29 ID:aMjt0sfvp >>54 だめ 56: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:42:27. 58 ID:1Q1Qn7dqr すまんけど最初に低身長と高身長の定義を決めてくれんか? 176は低身長に入るんか? 59: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:42:53. 19 ID:UE6bfONs0 >>56 普通 61: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:43:01. 07 ID:WDX8Oq8+0 >>56 180未満は低身長とまではいかんけど小さいと思う 63: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:43:36. 10 ID:aMjt0sfvp >>56 もう175超えてたら高身長でええやろ!女側は155未満!ざっくりやけど! 58: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:42:32. 98 ID:vHztTrrY0 自分より身長高い女と付き合いたいんじゃ でも180超えてる女なんて殆どいないんじゃ 60: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:42:55. 22 ID:nBF22t/o0 180あるけどでかい女もチビ女も選び放題なのマジでありがてえわ 64: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:43:48. 78 ID:aMjt0sfvp >>60 だめやめて 73: 風吹けば名無し 2021/06/11(金) 18:45:52. 10 ID:kuRWXKIea 友達182と144で付き合ってる 手をつなぐと連れ去られる宇宙人や 「トピック」カテゴリの最新記事 「すべて」 「不思議」 「デレマス」 「ガルパン」 「艦これ」 スポンサードリンク デイリーランキング ウィークリーランキング マンスリーランキング スポンサードリンク