腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Wed, 10 Jul 2024 16:07:52 +0000

シマノ・ダイワのハンドルノブの大きさの違いについて 一般的な1000番~4000番クラスのリールには普通サイズのノブがついています。 これらのノブを、 「シマノ Aタイプ」「ダイワ Sサイズ」 と呼びます。 ステラSWやソルティガなどの大型のリールには、大きなノブがついています。 これらのノブを、 「シマノ Bタイプ」「ダイワ Lサイズ」 と呼びます。 「シマノ Aタイプ」 のリールに、 「シマノ Bタイプ」 のノブは取り付けできません。 「ダイワ Sサイズ」 のリールに、 「ダイワ Lサイズ」 のノブを取り付けすることもできません。 なぜそうなのかを、詳しく見ていきしましょう。 シマノのハンドルノブシャフトの構造 左側が 「シマノ Aタイプ」 、右側が 「シマノ Bタイプ」 の純正ハンドルを分解した写真です。 分かりやすくするため、調整ワッシャー類は撮影していません。 ポイントは、 「ノブシャフトの長さ・太さ」 と装着されている 「ベアリングの大きさ」 です。 左側の 「Aタイプ」 は、 ノブシャフトの根元の膨らみ部分の上部から計測します。 太さは4mmで、740ZZ(内径4mm×外径7mm×厚さ2. 5mm)のベアリングが根元と先端部分に2個装着されています。 右側の 「Bタイプ」 は、 「Aタイプ」 よりも、ノブシャフトが長くて太く、ベアリングも大きなものが装着されています。 ノブシャフトは、根元が太さ5mm、先端が太さ4mm ベアリングは、根元が950ZZ(内径5mm×外径9mm×厚さ3mm)、先端が940ZZ(内径4mm×外径9mm×厚さ4mm)です。 「Bタイプ」 の方が、 「Aタイプ」 よりも、ハンドルノブ部分の構造が太く大きくなっています。 シャフトの全長も、両方を見比べると随分長さが違います。 これで、両者の間にハンドルノブの互換性がないのが判断できますね。 また、自分のリールが 「Aタイプ」 なのか 「Bタイプ」 なのかは、ハンドルノブを分解して見れば、写真の様に一目瞭然です。 続いてダイワのリールも見てみましょう。 ダイワのハンドルノブシャフトの構造 左側の 「ダイワ Sサイズ」 は、 ノブシャフトの太さは4mmで、740ZZ(内径4mm×外径7mm×厚さ2. 5mm)のベアリングが 根元と先端部分に2個装着されています。 ベアリングのサイズはシマノ Aタイプと同じ構造ですね。 右側の 「ダイワ Lサイズ」 は、 ノブシャフの太さは5mmで、850ZZ(内径5mm×外径8mm×厚さ2.

シマノ・ダイワのハンドルノブの大きさの違いについて - リールチューニング・ベアリング専門店 Hedgehog Studio

2 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW fb12-p8jN [118. 104. 33. 194]) 2018/01/11(木) 20:54:02. 37 ID:FsjCiPm10 新しいワールドシャウラ買うわ 3 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2018/01/11(木) 20:54:03. 20 FC LT1000S-P 61 4. 9 150 5 2. 5-100 0. 3-200 12/1 67000 FC LT2000S-P 64 4. 9 155 5 3-150 0. 4-200 12/1 67500 FC LT2000S-H 76 5. 8 155 5 3-150 0. 4-200 12/1 67500 FC LT2500S-C 72 5. 1 160 5 4-150 0. 6-200 12/1 68000 FC LT2500S-CXH 87 6. 2 160 6 4-150 0. 6-200 12/1 68000 LT2500 73 5. 2 180 5 6-150 0. 8-200 12/1 69000 LT2500-XH 87 6. 2 180 10 6-150 0. 8-200 12/1 69000 LT3000S-C 77 5. 2 185 10 6-150 0. 8-200 12/1 70000 LT3000S-CXH 93 6. 8-200 12/1 70000 LT3000-CH 85 5. 7 185 10 8-150 1-200 12/1 70000 LT3000-XH 93 6. 2 195 10 8-150 1-200 12/1 71000 LT4000-C 82 5. ダイワと同じ土俵じゃシマノは勝てなくない? - YouTube. 2 205 10 12-150 1. 5-200 12/1 72000 LT4000-CXH 99 6. 5-200 12/1 72000 4 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2018/01/11(木) 20:54:23. 67 バカ「良いリール使っても釣果は変わんないだろ?」 5 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2018/01/11(木) 20:55:29. 41 6 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdff-oEMS [1. 79. 89. 110]) 2018/01/11(木) 20:55:56.

ダイワと同じ土俵じゃシマノは勝てなくない? - Youtube

どーも、ムラキです。 元釣具屋店員です。 いらっしゃいませー 昔から釣り人の間で繰り広げられる話題&議論と言えば ダイワ派か、 シマノ 派か。 なんでしょうね、これ。 釣り人同士で聞きあったり、時にバトル トーク を展開したりするけど、絶対着地点が見つからないっていう。 オレも釣具屋時代に沢山見てきましたね。 ダイワ派のお客さんも、 シマノ 派のお客さんも。中には信者や 原理主義 者みたいな人もいたかな。 釣具屋辞めてからも、知人からよく聞かれますね。 「ぶっちゃけ、ダイワ派と シマノ 派ってどっちが多かった? ?」 って。 日本の場合この2社が2大巨頭となっているし、どうしても派閥化してしまいやすい側面もあるからね。何気に気になってる人も多いと思うこの話について、元店員の立場で語ってみようと思います。 良かったら最後までよろしくどーぞ。 目次 ぶっちゃけ半々かな。 つまんない結果かもしれないけど、あくまでオレの感覚ですが、総合的に見ると半々くらいのイメージですかね。 勿論、道具は全てダイワor シマノ っていうどっぷり派の人ばかりではないけども、少なくともどちらかに偏っている感じは無いかなぁ。 ただ、一部の釣りに関してはどちらかの製品が優勢に立ってると感じる事は多かったですね。 あくまでオレが働いていたお店は、の話だよ。 勝負① エギングタックル対決! はっきり言って、 ロッドやリールに関しては明らかにセフィアシリーズの方が人気だった。 先に断っておくけど、別にエメラルダスシリーズが悪いわけじゃないですよ。 ただ、昔から思っていたのはエメラルダスのイメージカラーは少し万人受けしにくいと思う。 セフィアシリーズのレッドと黒(ワインレッド? )のイメージカラーの方がシックでタックル問わず合わせやすいだろうし。 因みにエギに関しては明らかにダイワ。 値段も基本お手頃だし、性能も申し分なし。エメラルダスヌードが発売された時なんかはマジで売れ方がえげつなかったよ。 冗談抜きで、品出しして数日でほぼ完売するような時期もあったし、売れると分かってるから追加注文するけど、全然入荷しないのよこれが。 全国的に人気だったんだね・・・今でもそこそこ売れてるとは思うが。 一方 シマノ のエギはですね・・・まぁ、性能は決して悪くないんですが、なんか今一つ売れてる感が無かったかな。理由はよく分かんないけど。 エギに限った話では無いのですが、 シマノ って在庫をあまり持ちたがらないし、こっちが注文したいと思っても全然在庫が無いって事も多々ありました。ルアーの場合だと、廃盤になるモノがダイワより多いしね。 ある意味賢い経営をしてるんだろうけど、店側としては地味にストレスな事は多かったかな。 勝負② ジギング用ハイエンドスピニング対決 !

【初心者向け】シマノ・ダイワリールの番手を比較! (スピニングリール編) 釣り具の中でも一番コストが掛かりやすい「リール」。そのため、じっくりと様々なリールと比較をしてから購入されるという方も多いはずです。とはいえメーカー各社はあらゆる種類の製品をラインナップしているので、簡単に決めるのも難しいですよね。よくリール選びの基準に「番手」というものがありますが、果たしてどのように参考にすれば良いのでしょうか?この記事を読んで、今後のリール選びの参考にして頂ければと思います。 そもそも番手って何?

「人間関係論」に学ぶ「職場での人間関係をよくする処方箋」 Photo by Ant Rozetsky on Unsplash 米国ハーバード大学によって行われた「職場環境と生産効率」に関する実験をご存知でしょうか。 シカゴのホーソン工場で8年を費やして行われた実験によると、照明などの労働条件よりも、「管理者との信頼関係・同僚との連帯感」などの「人間関係」がより生産性に影響していたそう。 Photo by rawpixel on Unsplash この実験結果をもとに生まれた「人間関係論」は、働く人は「経済的なメリット」よりもむしろ『仲間に迷惑をかけずにうまくやる』という「4つの感情」に左右されている、という事を論じたものでした。 何かがうまくいかない時は、この「4つの感情」を視野に入れてみては。 Photo by Annie Spratt on Unsplash ~働く人が職場で抱く「4つの感情」~ 1. 偉そうにしない・おせっかいを焼かない 2. 怠けすぎない 3. 告げ口をしない 4. 働きすぎない 現代の日本で働く私たちにも通じるヒントがあるのではないでしょうか。 5. 人の目を気にしない方法9選。周りの目が気になる心理&原因も解説! | Smartlog. 職場の人間関係の悩みを「できるだけ気にしない方法」 Photo by Bench Accounting on Unsplash 誰にでもうまくいかない人がいて当たり前。職場の人間関係が良好なのに越したことはないのですが、必ずしも仲良しである必要はありません。 いい意味であきらめも必要かも。 合わない人とは無理に関わらず「友達ではないのだから、仕事に支障がないならOK」と割り切ってしまうのも◎。 ケース2:イライラする…良好な関係を築けない苦手な人と過ごす場合 1. すぐ反論する前に、一度受け容れる Photo by Hoàng Nguyễn on Unsplash 人それぞれ持っている価値観は違います。違う価値観の相手に対し、「それは違う」と言い返したくなる時ってないでしょうか? しかし、自分の価値観を守ろうとして「反射的に言い返してしまう」と、相手は「自分を否定された」と感じ、傷つき、不毛な応酬に発展してしまう場合も。 Photo by Heng Films on Unsplash お互い「自分の大切なもの」を守るために必死になっての事ですが、仕事場で話が平行線になってしまったり、感情的な禍根を残してしまうのは避けたいところ。 また、反射的に言い返してしまうと、言葉に不用意なところがあったりして、のちのち後悔することもあります。 一度「そうですね」と受け入れ、自分と同じ考え方ではなくとも、理解できた所に共感を示します。 その後で「自分の意見」を丁寧な言葉で伝えると、ぐっと伝わりやすくなります。 これは心理学では「クッション話法」と呼ばれ、ビジネスでも広く使われている技法です。 2.

嫌なことを気にしないためには? 気にしない方法をシーン別で紹介 | Fashion Box

苦手な相手の良いところを見つける Photo by Joanna Nix on Unsplash 人は好かれれば好きになり、嫌われれば嫌いになるもの。 常に苦手意識を抱いて接していると、それが相手に伝わり関係がさらに悪化、結果的に自分が抱いた悪印象を現実化させてしまうことも。 ゴーレム効果といいますが、こうなってしまう前に相手の美点を探し、「心の中で褒める」のがおすすめです。 Photo by The Creative Exchange on Unsplash 「100%嫌い」「100%好き」という事はあまりなく、「60%くらい嫌いだったら嫌いと判断」している事も多いのです。 すぐに相手のことを判断せず、「この人のここは素敵だな」と良い点を心にとめているうちに「50%好き・50%嫌い」くらいに落ちついてくる場合も多いものです。 Photo by rawpixel on Unsplash 無理をして「好き」までもっていく必要はなく、仕事上でのおつきあいで「ちょっと苦手」というくらいならば、「好きでも苦手でもないライン」としてそれ以上踏み込まず、ほどほどにつきあうのも◎。 淡々とやりとりを続けるうちに、徐々に関係性が改善されていくケースもあります。 3. 人間関係を改善する「簡易タイプ診断」で違った価値観を知る 何を大切に思い、どのように行動するのかは、人それぞれ違います。 自分がどんな人間なのか、他にはどんなタイプの人がいて、何を大切にしながら生きているのかを知ることは、自分、ひいては相手を尊重するための第一歩かもしれません。 Photo by Daiga Ellaby on Unsplash 「どうしてこの人はこんなことをするの! ?」とイライラしてしまう時、立ち止まって「この人は私とは違って、〇〇を大切にしているんだ」と考えることで、すっと気持ちがおさまることも。 ここらへんで、人間関係の改善につながる心理学「エニアグラム」の「簡易タイプ診断」にぜひトライを。 4. 嫌なことを気にしない方法|仕事や恋愛で悩まない心を手に入れよう! | Smartlog. ママ友・両親etc…一線を引きたい相手との「境界線の上手な引き方」 Photo by Alexis Chloe on Unsplash 努力しても、どうしても気が合わない人はいるものです。そんな時は無理をせず、「個人的な会話を控える」など、一定の距離を置くことで心の平和が保たれる場合も。 「距離を置かれた」場合も、きっとそれは相手の「配慮」の1つの形と理解し、尊重を。 Photo by Siora Photography on Unsplash 「ママ友や両親等からの誘いを断れない」「相手に対し、常に従属的になってしまう」「自分の生き方・子供の教育方針など、プライベートな決め事に対して強い干渉を受ける」等、「これ以上踏み込まれたくない」と感じて、疲れてしまうケースも。 お互いの将来のためにも、一定の距離をおいておつきあいしたい場合って、ありますよね。 はっきりとNOを伝えたい事に対しては、「何を嫌だと思ったか・どうしてほしいか」を穏やかに伝えます。 やんわりと境界線を引きたい場合は、「胸を張って背筋を正し、毅然とした姿勢で話す」「低めの声と簡潔な言葉を使う」「きちんとした服装を身につける」の3点を心がけてみて。きっとうまくいきますよ!

他人の態度を気にしてしまうあなたへ。堂々とした心で生きるためにできること | キナリノ

「誰が信頼できる相手かを知るには、信頼することです。」 出典: 『パパ・ヘミングウェイ』A・E・ホッチナー 米国の編集者A・E・ホッチナーによる伝記『パパ・ヘミングウェイ』の中で語られた、アーネスト・ヘミングウェイの言葉です。 信頼されて裏切る人か、それに値する人間であろうとする人かは、疑っているうちはわからない、という事なのでしょうか。懐の深さを感じる言葉です。 Photo by Clem Onojeghuo on Unsplash A hedge between keeps friendship green. 間の垣根が友情を新鮮に保つ。 出典: ことわざ 英語のことわざですが、日本のことわざ「親しき中にも礼儀あり」とも似ています。 どんなに親しい友達でも、あまりに距離感が近すぎると、お互いに不満がつのってくるもの。 心地いい距離を見つけて、簡単には枯れない友情を育みたいものですね。 6. もう悩まないで…やさしく大切なことを教えてくれる、おすすめの本 出典: サン・テグジュペリの名著『星の王子さま』を、一度は読んだ事があるという人も多いのではないでしょうか。 お子様が読んでももちろん楽しめますが、この本の不思議な魅力は、年を重ねて人とのつながりも孤独も味わってきた大人にこそ、砂漠の水のように心にしみわたってくる気がします。 出典: 王子さまがキツネと話す章では、「きずなをつくる」ことについて、誰かにとって誰かが特別になるとはどういうことなのかがていねいに描かれます。 「自分のなつけたものしか、わからないよ。」というキツネの台詞は示唆にみちて、「人間関係を構築する」ということの本質をやさしく語ってくれます。 7. 他人の態度を気にしてしまうあなたへ。堂々とした心で生きるためにできること | キナリノ. 人づきあいがうまくいく! ?縁起のよい待ち受け画像に変えてみる Photo by Grant Ritchie on Unsplash 「色々試してはみたけれど、万策つきた!」という時は、風水に頼ってみるのもありかも。 スマホに「人間関係」の運気をUPしてくれる、縁起のよい待ち受け画像を設定してみてはいかがでしょうか。 穏やかで安定した社交運を望む時は、風水では「緑色」をとりいれるとよいのだとか。 スマートフォンの待ち受け画像を、心が落ち着くような緑色の画像に変えて。 今ある素敵なつながりを大切に… 出典: 人づきあいにも様々なコツやスキルがありますが、どの場面でも魔法のように効く正解があるというわけではありません。 正解よりも大切なのは、出会う人毎にお互いが試行錯誤しながら、快適に過ごせる「ちょうどいい距離感」や、「素直な気持ち」を見つけていくことなのかもしれません。 時に苦労もさせられるけれど、面倒ばかりでもない人間関係。 相性などの「変えられない問題」は気にせず、手もとにある素敵なつながりを大切にあたためながら、気楽に歩んでいきたいですね。

人の目を気にしない方法9選。周りの目が気になる心理&原因も解説! | Smartlog

>>相手の気持ちに過敏に反応してしまうと思ったときに心を軽くしてくれる本です。 2.人の言うことを真に受けなくていい 人の言葉をそのまま受け取ってしまうと、相手の感情が自分に入ってきてずっともやもやしてしまう時はありませんか?相手が本心で話していなかったり、気分によって言うことが変わったりすることもしばしば。相手と自分を一緒に考えてしまうと自分がよくわからなくなって疲れてしまいます。 相手には相手の考えがあって、それはあなたの考えとは違います。受け入れられないと直感的に思ったときは、無理して受け入れなくていいんです。相手の言葉に違和感を感じたときは、立ち止まって「本当にそうかな?」と疑ってみましょう。 >>相手の言葉より自分の気持ちを信じましょう! 3. "本音"で生きる あなたは普段、どのくらい本音で生きていますか?他人の態度ばかり気にしていると本音が言えなくなって、本音を言わないことが普通になります。気が付いたら自分の本音すらわからなくなってしまうことも。NOが言えなくて周りの都合のいいように使われるのは嫌ですよね。 本音をちゃんと言えるようになると、相手の自分への態度も変わります。例えば仕事で「これやっておいて」と上司に頼まれたとき、「忙しくてできない、でも断ったら怒られるかな…」と思ったとします。本音は「忙しいからやりたくない」なので、はっきりとそのことを伝えてみましょう。すると上司もあなたの状況を理解して、違う人に仕事を頼むでしょう。 「そんなわがままなこと言えない…」と思う人もいるかもしれませんが、「わがまま」と「本音」は違います。「わがまま」は相手に求めることで、「本音」は自分が主体となっていることです。普段から自分の本音に耳を傾ける癖をつけると、いざという時に自分の気持ちに素直になれますよ。 ●あなたへのアドバイス● >>本音を伝える時は前向きに! 「~は違う」などと否定から入ると、相手も良い気持ちはしないですよね。本音を伝える時は、相手の意見を受け入れてから「私は~したい」と前向きに伝えるとスムーズに伝えられますよ。 4. "思い込み"は逆にして考える 他人の態度を気にしてしまう原因に"思い込み"がありました。相手への思い込みだけでなく、自分への思い込みもあります。 例えば「私は人の目を気にしておどおどしてしまう」と思っていたとします。それは他人から植え付けられた思い込みかもしれません。「意外と私、しっかりしている」などと逆のことを心の中で唱えてみましょう。不思議と気持ちが明るくなりませんか?「意外と~」を使って、悪い思い込みとは逆のことを自分の中で言ってみる。それを続けると思い込みに支配されず、自由に堂々とした心で生きることができます。 >>「思い込み=箱」から脱出できたら、なりたい自分に近づける。 5.堂々とした人のまねをする 「堂々としている人」とはどんな人でしょうか?自信があり常にポジティブで、行動力がある人。誰でもいいので、あなたの周りに堂々として輝いている人がいないか探してみましょう。 堂々とした人が見つかったら、その人だったらどう行動するか?を考えてみて下さい。堂々とした人のまねをすることで無駄なものを捨てることができ、本来の自分になることができます。 >>真似をするって何から始めればいいの?と思った方へ。 6.

変えられない事は気にしない。「人間関係」に疲れた時、気楽にやりすごす処方箋 | キナリノ

「良くない仲間だと思いつつずるずる切れない」なら、米国の企業家ジョン・ローンのこの名言を思い浮かべてみて。 長く一緒にいると、良くも悪くも大きな影響を受けてしまうもの。共に過ごす時間が自分の血肉になっていくのだとしたら、どんな人と共にありたいですか? 共に過ごして楽しいかどうかを考えるのも◎。 2. 人間関係の楽な仕事を探して「退職・転職」 「人の間にいると空気を読み過ぎ、多くの事を感じすぎて疲れてしまう」「人づきあいにトラウマがあり、疲れ切っている」ような場合、複雑な人間関係の必要ない職場に転職するのも1つの手かもしれません。 PCを使って個々で作業する仕事、動物や自然にかかわる仕事などもいいですね。 3. 「気にしない!人間関係には運もある」と考える 出典: 人間関係がうまくいかなかった時、「私が悪かったのかな?」と自分を責めてしまうかもしれません。 でも、ただ単に相性が悪かっただけなら、それは運でしかありません。 「気にしない!次はきっとうまくいく」と楽天的に。 4. facebookなどのSNS疲れをリセットしたい…「細く長く」上手に使用 Photo by Evan Kirby on Unsplash 仕事でもプライベートでも、いつでも人とつながれるSNSがストレスの元に。facebook疲れという言葉もあるほど……。 株式会社ジャストシステムの調査によると、2017年5月の調査では「SNS疲れを感じている人」はSNS利用者のうち、74. 6%に上ります。 Photo by Jonathan Velasquez on Unsplash 自由な発言ができずにストレスをためたり、返信に気を遣ったり、プライバシーが保てず苦痛に感じたりして、SNSでの人間関係をリセットする人も。 SNSの断捨離も選択肢の1つですが、SNS疲れがピークに達する前に対処して、細く長い人間関係を維持するには、どうすればいいのでしょうか。 Photo by Lukas Blazek on Unsplash 「使い慣れる事でストレスが減った」「色々なSNSを使い分ける事でストレスが減った」という意見もあるので、SNSでの反応に振り回されず「シーンに合わせ、SNSを使いこなす」事が必要かもしれません。 仕事ではないなら、「SNSを使う時間を減らす」のもよいかも。 5. 英語の名言・ことわざに学ぶ「難しい人間関係を円滑にするコツ」 The way to learn whether a person is trustworthy is to trust him.

嫌なことを気にしない方法|仕事や恋愛で悩まない心を手に入れよう! | Smartlog

ケース3:人間関係の失敗は修復可能?しんどい関係を改善したい場合 1. 自分を抑えがちな人は、「我慢しない」ことも大切 Photo by James Pond on Unsplash パワハラ・モラハラ・セクハラ等の攻撃を職場でたえまなく受けている時は、自分だけが我慢していても状況は改善されないと思った方がいいかもしれません。放っておくとストレスを抱えてうつ状態になってしまうことも。 「我慢しない」ことが改善への近道になります。 Photo by Mia Baker on Unsplash 受けた事がハラスメントに当てはまるかどうか調べ、証拠となる音声の録音・記録を。 企業によっては「相談窓口」を設けているところもあります。社内では同僚や「産業医」、社外では自治体の運営する「総合労働相談コーナー」に相談し、相談の記録も残しておきましょう。 2. 自己主張できている人は、相手の価値観に時々寄り添って Photo by Alvin Mahmudov on Unsplash 「自分の主張を常にはっきり言う」タイプの人が抱える悩みは、管理職になるなど、昇進して立場が変わった時に起こりやすいかもしれません。 「部下がみな離反する」等の悩みを抱えてしまったら、管理職だけに相談もしづらく、落ち込みが深刻になることも。 出典: 他のことを学んで見識を深めたり、趣味の活動を充実させたりと、職場以外にひと息つける場所を見つけ、社外の人間関係を活性化することで自分を支えるのも◎。 落ちついたら社内に目を戻し、率先して部下の意見を取り入れたりと、相手の価値観に寄り添うことを心がけて。 3. 誰かを傷つけてしまった時・傷つけられた時…修復は可能? Photo by chuttersnap on Unsplash 誰にでも失言はあります。「悪気があって言ったわけじゃないけれど、ふと言った事が結果的に誰かを傷つけてしまった」という事って、ありますよね。 こんな時、関係修復は可能なのでしょうか? Photo by Feteme Fuentes on Unsplash 「傷つけてはいけない」と気負うあまり四方八方に配慮して、何も言えなくなってしまうのもなんだか寂しい。 傷つけてしまった相手をこれからも大事にしたい人だと思うなら、潔く謝り、相手の傷をも抱えていくつもりで、今後どう関係を築き直すかを真剣に考えましょう。 傷つけられた時は、黙って背を向けてしまう前に「~って言われるのは○○な気持になるから、私は嫌だな」と穏やかに伝えてみて。 Photo by Quino Al on Unsplash トラブルがあった後、お互いに誠実に向き合えるかどうかで、「わかり合える相手かどうか」はある程度推しはかれます。 お互いに傷つけたり傷つけられたりするような事があった時、「一度ですぐに」判断するのはちょっと性急かもしれません。 何度伝えても聞き入れられないなら、相手との信頼関係をあきらめる事を視野に入れて。 ~プライベート編~ ケース1:煩わしい関係を「めんどくさい」と切る癖あり…関係の希薄化にお悩みの場合 1.

「まあいっか」と言う 「まあいっか」という言葉は少し適当なように思えますが、実はとても良い言葉なのです。 どんな事があっても「まあいっか」と言うだけで気が少し楽になりますし、問題を解決していこうという気持ちにも繋がると思います。 気になることがあると常に考えてしまい、ネガティブな考えになってしまうことが多いと思います。 ですが、その様な状態の時に「まあいっか」と自分に言い聞かせるだけで、気持ちの持ちようが変わってくるのです。 「まあいっか」と思う時はどんな時に思い浮かびますか? それと同じように気になるようなことも「まあいっか」で済ますことができれば、気にしないで生活ができるのではないでしょうか。 積極的にコミュニケーションをとる 積極的にコミュニケーションをとるというのは大事なことです。 コミュニケーションというのは人と接することであり、人と話しをすることでもあります。 コミュニケーションをとるというのはとても大事なことであり、自分の成長にも繋がることができるのです。 気になることもコミュニケーションを取り、相談をしてみるなど様々なことで解決できるかもしれません。 心配なこと、気になることがあるのなら積極的にコミュニケーションを取ってみてください。 口角を上げる 口角を上げるというのは気持ちを前向きにさせることができます。 口角を上げるとどんな時でも前向きな気持ちになりませんか?