掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
会社商号 株式会社 ダイレクト 所在地 〒677-0016 兵庫県西脇市高田井町1038 TEL 0795-22-9094 FAX 0795-23-0446 URL E-mail 代表取締役 定本 康敬 会社創立 平成4年5月1日 会社設立 平成13年4月19日 資本金 10, 000, 000円 従業員 30名
ダイレクトワン 5つの特長・メリット 働くあなたを一から応援。最短当日のお借入も可能など、ダイレクトワンの5つの特長・メリットを紹介します。 詳しく見る 商品ラインナップ お借り換えローンや女性専用ローン、 自営業者サポートローンなど 暮らしのさまざまなシーンでお客さまの人生を強力にサポート! お借入れ・ご返済の方法 最寄りのコンビニATM等から お借入れ・ご返済OK。 ご利用は1万円から、 ご返済は月々4, 000円から。 店舗・ATMのご案内 東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、愛知県の店頭窓口や スルガ銀行ATMはもちろん、 全国の提携ATMでご利用いただけます。 お客さまの声 初めての申込みでわからない点があったが、質問や不安に答えてもらえた。 静岡県 24歳 男性 【満足度 】 インターネットで24時間いつでも申込みができるのがよかった。 愛知県 30歳 女性 NEWS 新着情報 COLUMN コラム SPECIAL CONTENTS 特集:夢を持ってはたらくすべての人の"未来への扉"
02. 23 / ID ans- 2461963 Rakuten Direct株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 大人数のスタッフを管理しつつの業務を行うため、マネジメント能力を磨けます。 eコマース事業という今後も成長する業界です。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 現在会社全体の規模が大きくなっているにも関わらず、社員の人数を増やさずに現状の社員数で各自の負担が増えても上部は知らない顔。 結果、愛想を尽かした社員から退職し、さらに人手不足になりかけています。 投稿日 2017. 06. 25 / ID ans- 2586647 Rakuten Direct株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 完全に受け身の感じで商談を受けます。熱心に聞くよりも、どれだけの商品数を入れるのかが課題になり、毎月過剰在庫がどれだけあってというようなレポートを書かされます... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 完全に受け身の感じで商談を受けます。熱心に聞くよりも、どれだけの商品数を入れるのかが課題になり、毎月過剰在庫がどれだけあってというようなレポートを書かされます。 社員同士がとてもぎすぎすしていて仲が悪いので、部署間でのプロジェクトがほぼ滞ります。ただし、鶴の一声があれば、面白いほどとてもスムーズに動きますが。 投稿日 2016. 01 / ID ans- 2301517 Rakuten Direct株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 非正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 イーコマース事業が今は伸びているため、事業内容自体は今後の成長が見込めると思います。 ライバル社と取り扱い商品がもろ被... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 ライバル社と取り扱い商品がもろ被っているため、取り扱い商品を増やすだけでは購入者を増やすことはできないと思います。現に、取り扱い商品が多いが故、管理が行き届いていないので専門分野での売上強化を図った方が良いのでは?と思います。 投稿日 2016. ダイレクトワンの口コミ評判「審査に落ちた・通った」理由がわかる. 03. 01 / ID ans- 2132185 Rakuten Direct株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 非正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業がほとんどなく産休、育休にも理解を示している風潮があるので女性は働きやすい環境であると思います。社員同士も特に派閥がないため人間関係で悩むことはないと言っ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 残業がほとんどなく産休、育休にも理解を示している風潮があるので女性は働きやすい環境であると思います。社員同士も特に派閥がないため人間関係で悩むことはないと言っていいだろう。 社風が良い意味でもわるい意味でも緩い。 管理者は楽天からの出向が多いため、ケンコーコムから出世するには相当な実力が必要だと思います。 投稿日 2016.
29 / ID ans- 2935069 Rakuten Direct株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 興味があることは、個人でというスタイル。教育体制は全く整っていない。業務上必要な事柄についても、十分な教育があるとはいえない。試験料の補助なども、あると思うが実際に利用し... 続きを読む(全168文字) 興味があることは、個人でというスタイル。教育体制は全く整っていない。業務上必要な事柄についても、十分な教育があるとはいえない。試験料の補助なども、あると思うが実際に利用している人を聞いたことがない。徹底的にコスト削減しているため、業界の勉強会なども出ることが難しい雰囲気がある。 ある程度経験のある方が、実践を積むのであればよいと思う。 投稿日 2015. 11. 16 / ID ans- 2012143 Rakuten Direct株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 昨年、創業者の社長が退任し、楽天グループから新しい社長が来ましたが、やり方が180度変わった印象です。 コスト削減を最優先の業務にしており、元々良くなかった待遇面も人に... Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔ（旧: ケンコーコム）の評判/社風/社員の口コミ(全94件)【転職会議】. 続きを読む(全158文字) 昨年、創業者の社長が退任し、楽天グループから新しい社長が来ましたが、やり方が180度変わった印象です。 コスト削減を最優先の業務にしており、元々良くなかった待遇面も人によっては悪化しています。また人が辞めても補充は一切せず、残っている人の負担は増える一方。そのやり方についていけない社員が次々と辞めて行っています。 投稿日 2015. 05. 13 / ID ans- 1424226 Rakuten Direct株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 明確な業績を出しても全く給料に反映されず「他の人よりは多く給料を支払っているので無理」と言われ、呆れて退職しました。古くからいるメンバーは保守的で保身の意識が強く、その上... 続きを読む(全151文字) 明確な業績を出しても全く給料に反映されず「他の人よりは多く給料を支払っているので無理」と言われ、呆れて退職しました。古くからいるメンバーは保守的で保身の意識が強く、その上あまりスマートとは言えない印象がありました。上層部の勝手な思いつきで簡単に他部署に異動となるケースも多く、それもどうかと思いました。 投稿日 2013.
会社名 ダイレクトワン株式会社 本社 〒410-0801 静岡県沼津市大手町五丁目6番7号 電話番号 TEL:055-963-8131 (代表) 代表取締役 社長 田中享 資本金 2, 400百万円 事業内容 貸金事業 リース事業 保証事業 登録番号 及び 加入団体 東海財務局長(13) 第00027号 日本貸金業協会会員 第003633号 店舗 または 事業所 貸金事業の店舗 【15店舗】 ・静岡県内6か店 ・神奈川県内4か店 ・愛知県内2か店 ・東京都内1か店 ・山梨県内1か店 ・インターネット店1か店 リース事業の事業所 【3拠点】 静岡県内1支社、1事務所 ・神奈川県内1支社 親会社の概要 商号 スルガ銀行株式会社 設立 1895年10月19日 本店 静岡県沼津市通横町23番地 URL
29 / ID ans- 3645402 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 仕事した分だけお金を貰えるのはいい点。 不満を会社に述べても話を聞くだけで対応はしてくれない。 まあ万年人手不足なので... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 まあ万年人手不足なのでどうにもこうにもできないんでしょうが、それならそれで新規を取ってくるのを止めればいいのに、と現場スタッフは常に感じている。 人手が足りなくて応援を、と言っている最中に「そういえば今度〇〇が新規立上げになるから応援行ってね」と言われる。 行ける?ではなく行ってね。と言われる。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3638009 日清医療食品 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(261件)
説明会に行く機会があるならば同業他社と比較して少しでも惹かれるポイントや言葉がある方を選んだ方がいいです。ちょっとでも説明を聞いて疑問に思う企業はお勧めしません。入社後に知ったのですが、私が説明会で惹かれなかった企業に就職した同級生や知り合いで辞めた人や苦労したという人を聞いたことがあるので、自分の直感は大事だと思います。社会人になってから分かったこととしてはバイトとは全然違う環境ということと、最初は今まで関わってこなかったようなタイプの人とたくさん出会います。苦手な人もたくさんでてくるので、その人とどう接していくかが大事になってきます。乗り越えるためには親身になってくれる上司と同僚、友人だと思うので休みの日は友人と愚痴りあうのも良いと思います。入社3日で辞めたいと思った私が5年も続いているのは周りに恵まれたからだと思うのできっと大丈夫です。