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Fri, 02 Aug 2024 17:41:57 +0000

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【本人確認済み】パーソルエクセルHrパートナーズ株式会社の評判・口コミ(旧:パーソルエクセル Hrパートナーズ株式会社) | #就職しよう

HOME 人材サービス パーソルエクセルHRパートナーズ(旧:パーソル パナソニック HRパートナーズ)の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(旧:パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社) 待遇面の満足度 2. 7 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 社員の相互尊重 2. 8 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 4.

パーソルパナソニックHrパートナーズ株式会社従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

最初の派遣先はパナソニック工場内の受付で、担当者の方も同じ敷地内におられたためフォロー等こまめにしていだきとても働きやすかったです。次の派遣先でも電話等でフォローしていだき、最後は出産のために期間満了で終了となったのですが、福利厚生もしっかりしておりその内容も訪問して丁寧に細かく説明していただきとても助かりました。どこの派遣先に行っても丁寧な対応をしていただきトラブルもなく就業できたでのでこの点数をつけさせていただきました。 【良かった点】 担当者がとても親切だったため。 【悪かった点】 短時間勤務の取り扱いが少なかった。 京都府在住/女性(31歳) 【投稿日】2021年03月23日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】京都支店 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】28歳 【職業】一般事務 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら? 求人は幅広く、私の求めていた自転車圏内・残業なし・時給は1000円以上をクリアした求人を2つもすぐに案内してくれました。その内の1件に決まり、面接も同行してくださり安心して面接を受けることができました。担当者はとても良く、たびたび会社を訪ねてくださった際にお話しする時間を設けてくださいました。身の上話や時給交渉などもしてくださいましたし、とても満足しています。また派遣で働きたいときは同じところでお願いしようと思っています。 【良かった点】 担当者は1度変わりましたが、話しやすく親身に話をきいてくれました。求人も求めているところで働くことができました。 【悪かった点】 時給があまりあがらなかったことだけです。 【投稿日】2021年03月23日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】株式会社京都支店 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】30歳 【職業】経理事務 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら? 【評価】3点(普通) 担当者次第な所もあるので、どこも似たりよったりなのかなぁと感じました。多少の相談は先方様と交渉していただける点は良かったです。登録も来社の必要がないので、楽だと感じました。スタッフ間の情報共有はきちんとして欲しい。数ヶ月ごとに担当者が代わりがち。頻度が高いと、誰が担当なのか、混乱する時もあるので、やめて欲しいと感じてます。更新時期になると、更新の有無やスタッフケアはしっかりしてると思います。1社だけに登録よりは複数社に登録する事をオススメします。 【評価】2点(不満がある) 【良かった点】 未経験でも相談すれば先方と交渉していただける 【悪かった点】 時給単価が安く、プライベートにまで首を突っ込んでくる担当者がいる 滋賀在住/女性(33歳) 【投稿日】2021年03月23日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】滋賀支店 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】32歳 【職業】貿易事務 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら?

パーソルエクセルHRパートナーズを利用した方の口コミ・評判 パーソルエクセルHRパートナーズの評判や口コミを Twitterや5ch(2ch)で確認しても、本当に正しい評価なのかわからないですよね。 そこで、当記事ではパーソルエクセルHRパートナーズへの登録確認が取れた方だけに口コミを寄せていただきました。 ※クリックすると口コミの一覧箇所にジャンプします パーソルエクセルHRパートナーズの良い口コミ(総合評価3点以上) ※総合評価で3点以上を良い口コミとしています。 大阪在住/女性(34歳) 【投稿日】2021年04月15日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】大阪第二支店 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】30歳 【職業】営業事務 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら? 【評価】5点(非常に満足している) はじめの就業時に不満はありましたが、きちんと良い職場を案内していただいたうえ、サポートもしっかりしていたので安心して働けました。また妊娠出産を経験し、産休育休を取らせてもらいましたがそうした手続きも分かりやすい上丁寧に対応していただきました。パナソニックの健康保険なので保険料負担が他の会社よりも安かったり、出産手当て金が少し多かったりという点も選んで本当によかったと思いました。小さな派遣会社にも登録したことがありますが、そこに比べると安心感がとてもありました。 この派遣会社の「担当者」や「取り扱っている求人」についての感想を教えてください 【良かった点】 担当さんがとても親身になってフォローをしてくれた点 【悪かった点】 就業開始までに時間がかかったところ 大阪府在住/女性(36歳) 【投稿日】2021年03月31日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】大阪府大阪市 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】24歳 【職業】Word、Excelでの資料作成。 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら? 【評価】4点(満足している) 特に大きなエピソードはなかったです。派遣先との契約前の面談時にこちらの事情で希望日に行けないことがありましたが、日程の都合をつけその仕事を受けれるようにしていただきました。また派遣先で仕事を始める際も、社内でのルールなど事前に伝えていただいたので働きやすかったです。同じ方に担当していただくことが複数回あったせいか話やすく困ったときなど連絡がしやすかったです。また契約延長の際の手続きも素早くスムーズに行っていただきました。 【良かった点】 職種がたくさんあり派遣先もパナソニック系列の会社がメインだったため安心して仕事を受けることが出来ました。 【悪かった点】 不満は特になかったです。 兵庫県在住/女性(42歳) 【投稿日】2021年03月24日 【会社名】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【登録拠点】WEB登録 【登録時の年齢(または就業時の年齢)】30歳 【職業】受付、一般事務 【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら?

上の人は大変なのはわかるけど、実際店舗で働いてその店の状態をしっかり把握するべき。 店舗によっては社員が4人、5人といて休みがローテーションで取れるのに対し、自分のいる店舗は2人しかおらず店長は公休がほぼない。サービス残業は無いと言っているが、実際自分はサービス残業せざるを得ない状況。 上司はこの状況を、わかっているのかそれとも否か。 労務環境を見直すべきでは? 投稿日 2018.

物語コーポレーションの評判/社風/社員の口コミ(全472件)【転職会議】

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3 給与制度: 店長になれば給与はめちゃくちゃいい。年功序列もなく、頑張れば店長は2年で... サービス、店長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 3. 1 給与制度: 1年に1回取れる レインボー休暇(7日間の連続した休み)の年1回支援金が... 店舗営業部門、サービス業、店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 4. 0 年収:470万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:0万円、賞与:100万円)... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 2. 物語コーポレーションの評判/社風/社員の口コミ(全472件)【転職会議】. 8 給与制度: 店長は数年前にベースアップあり。新卒は転職組に対して給与は低く、役職が上... 焼肉事業部、営業、店長、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、物語コーポレーション 2. 6 給与制度: 給与制度は会社独自のクラス分けによる基本給、役職による役職手当、が基本で... 一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 給与制度の特徴: 年に2回賞与。能力給。 全額ではないが、住宅手当あり。 深夜給あり... 営業、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 年収:550万円 年収内訳(基本給:300万円、残業代:96万円、賞与:100万円)... 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 年収:375万円... 焼肉事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、物語コーポレーション 2. 4 年収:320万円 年収内訳(基本給:240万円、賞与:80万円)... 一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 年収事例: 500万 給与制度の特徴: 賞与は低め。評価制度はあってないようなもの。... 焼肉事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 3. 0 給与制度の特徴: 早出は出ませんが残業はつきます 分給での計算となっています... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 給与制度の特徴: 思ったよりは貰えなく、見合った給与とは言い難い。役職が上がればある... 焼肉事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 給与制度の特徴: 私が言わなかったというのもあるかと思いますが、残業代は新店に配属に... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 給与制度の特徴: 残業は一分単位で計上されます。管理は機械認証によるものですが、なに... 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 4.

2020年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結) (pdf)". 物語コーポレーション.