パフォーマンスが凄いだけでなく、 子ども受けのよいイベント経験豊富なパフォーマー を派遣します。 バルーンアート、ジャグリング、マジック などご要望に合わせてパフォーマンスをお届けできます。 イベント後に 記念写真や作品プレゼント (バルーンアートの場合)を行うことが可能です。 パフォーマーを呼んだことのないお客様もご安心ください。イベントにトラブルはつきもの。そのような環境に慣れたパフォーマーを派遣します。 お別れ会・歓送迎会(6年生を送る会)・お楽しみ会・レクリエーション・お祭り・クリスマス会 など年間通して子供会・幼稚園・保育園・PTAのイベントで利用できます。 パフォーマンス開始の約2時間前に会場に到着 担当者と打ち合わせ、音響のチェック、着替え、仕込等の準備を済ませます。 パフォーマンス! (ショーの時間は30分程度です) ご希望に合わせて記念撮影など 約1時間で片付け、終了 オススメ! パフォーマンス バルーンステージショー 動物にアニメキャラクターまでもバルーンで再現!その完成度に大人もビックリ!? ジャグリングステージショー 子供たちに興奮のステージを演出!ジャグリングでは会場は興奮の嵐! マジックステージショー 子供たちに興奮のステージを演出!マジックでは、驚きの連続です! マルチパフォーマー バルーンやジャグリングなどいろんな芸が見たい!そんなご要望を叶えます! クリスマス 会 司会 進行. お得な体験教室パックをご用意いたしました!是非一度お問い合わせください! 似顔絵教室 お子様に似顔絵のポイントをわかりやすく教える似顔絵教室です。 ご近所紹介割引 同日、近隣の施設でのパフォーマンスをご紹介いただければ、どちらの会場も派遣料5, 000円OFF! 交通費も半額! なるべく金額を抑えたい方へ。ご近所の子ども会、施設等と日程を合わせて紹介いただければ交通費、派遣料含め、かなりお安くなります。是非、近隣の子ども会、 施設等とご相談のうえご連絡ください。 注文後、近隣の子ども会、施設で開催可能なところを見つけたら! そのときにご連絡ください!成約後、割引いたします。 定員が一杯になることがあります。お早めにお問い合わせください。 子ども会パックは他のプランと異なり、下記金額(税込)で実施可能です。 別途交通費が必要です。( 交通費について ) 業種 平日 休日 参加人数100名以上 バルーンアート 49, 500円 55, 000円 +5, 500円 バルーンアート教室の料金を見る ジャグリング ジャグリング教室の料金を見る マジック 52, 800円 58, 300円 マルチパフォーマンス 66, 000円 44, 000円(交通費半額) 49, 500円(交通費半額) – 子ども向けパフォーマー 様々なキャラクターを自由に作り上げるバルーンパフォーマー。 作りながら楽しいトークも同時進行!子供向けにバルーン教室も行えます。 ●ショーの内容 アンパンマン、キティちゃん、ドナルド・ダックを作り、トリネタとして、スティッチか、ミッキーマウスを簡単なマジックを交え完成、最後にハートにとまる二匹の青い鳥を作り終演。 バルーン作成の合間に、バランス芸(ローラーボラー)や、ツイスト・バルーン複数本同時膨らまし、ゴム手袋の 膨らまし→破裂芸なども取り入れる。 肩書きは「スマイルパフォーマー」 一度見たら忘れられない笑顔を武器に関西を拠点に幅広く活動中の日本で唯一のスマイルパフォーマー!!
クリスマス会におすすめのゲームは? 続いて子供会のクリスマス会で行うと楽しめるゲームをご紹介します。 参加者全員で楽しめるものが良いですね! クリスマスカードでビンゴ! 通常のビンゴのようにビンゴカードは使いません。 司会進行のプログラム例 1. 1 司会進行で気をつけるべきポイントとは?1. 1. 1 名前を間違えない 1. 2 時間が予定より遅れてきたら 1. 2 司会をスムーズにこなすには?1. 3 最後に クリスマスパーティーの司会、式次第、あいさつ例文 - 簡単. 2011 12 14 59 会社行事の司会と進行 社内座談会・相談会(2) 創業 周年記念事業や社をあげて行なう記念イベントなどは 事前に、各課の担当者が集まり、入念に打合せや相談が 行なわれます。 2011 12 14 52 会社行事の. 幼稚園のクリスマス会 司会の挨拶と台本の注意点 | miidasu. 本記事では、会社や子供会における歓送迎会の司会進行の方法・流れを紹介していきたいと思います。初めての人でも分かりやすいように、歓送迎会の司会を行う上での挨拶のやり方や例文、司会に必要なマナーも記載してありますので参考にしてください。 謝恩会(お別れ会)の司会進行は目立つだけでなく、予想外の出来事を収めたり時間調整をしたりと重要な役割があります。 当日機転を利かせて…というのはかなり難しいので、事前準備をしっかりして臨みたいですね。 謝恩会の司会進行で幼稚園の場合に心がけたいことや司会進行のコツ. クリスマス会を行う事になった時に司会を任されることもあるかもしれませんね。幼稚園や保育園、会社のクリスマス会、サークルやクラブ活動など様々なシーンが想定されます。どのような挨拶をして良いかわからない時のために、参加者とどのような関係にあるかを考えた様々な挨拶の例文. イベントをスムーズに進行するために重要な司会。全体の流れを把握することはもちろん、参加者を分かりやすい言葉で盛りあげるエンターテイナー的な要素も必要になってきます。 今回は、上手な司会のコツやポイントをご紹介します。 青年会議所のクリスマスパーティーの司会進行にMC・吉谷まさみが出張!in大阪府大阪市 地下鉄駅の改良工事中のゼネコン主催の地域住民向けのお祭りにMC・窪田有美を派遣!in東京都江東区 この秋公開の映画試写会の司会にMC・伊加. クリスマス会など、子供たちと一緒のイベントでゲームなどを全員で楽しむためには、スタッフ(子供会役員)の努力も必要です。私たちの子供会では、会長さんが司会を担当してくれました。静かな印象のママさんなので、子供たちがちゃんと話を聞いてくれるかどうか、実は密かに心配して.
(東海テレビ) OBANCHII(三重テレビ) 【ラジオ】 ワンチャンマイク(CBCラジオ) RADIO KICK(ZIP-FM 77. 8) 【ステージ・ライブ】 愛知ポップカルチャーフェスタIN モリコロパーク(MC) TOKAI ECO フェスタ IN モリコロパーク(MC) 安城七夕祭り 名東区民まつり(MC) アイドルイベント「交フェス」 DJイベント「JUNK HOOD NIGHT」 日本昭和村、お笑いステージ Tぽーとお笑いイベント 名古屋大学大学祭、愛知県立大学祭他、多数 TOKAI ECO フェスタ IN モリコロパーク(司会) 名古屋市を中心に愛知県で子供会でクリスマス会などの催し物でお笑い芸人、パフォーマーを呼びたいみなさま、お子様にも対応した演芸、パフォーマンスができるお笑い事務所「どっかんプロ」のお笑い芸人をおすすめします。 名古屋を中心に子供会、クリスマス会にパフォーマー、お笑い芸人をお呼びしたい方は、お子様にもわかりやすい演目で、楽しめるパフォーマンスをご用意いたします。 参加型でちびっ子のみなさんも巻き込んで行う公演は一見の価値あり。 キャリアの長いお笑い芸人は、それぞれの会場の年齢層に合せて、現場に一番マッチする演芸を行います。 今回の場合は、子供会ということでとにかく分かりやすいパフォーマンスを心がけました。 「子供会のみんなもこぞって参加できる参加型の手遊び」 「参加型の曲芸」 愛知県名古屋市中心に子供会、クリスマス会にお笑い芸人を呼ぶための御見積は簡単! １４．クリスマス会のポイント | g2gate イベント制作会社 - g2gate イベント制作会社. 申込方法 Step. 1 Step. 2 Step. 3 Step. 4 日時・催し内容・ご予算が決まりましたらどっかんプロへご連絡ください。 ご連絡はメール・FAX・お電話にて受け付けております。メール・FAXでご連絡いただけると確実です。 スケジュール・内容・ご予算を確認後、こちらからご連絡・お返事させていただきます。 ご担当者様との打ち合わせをさせていただき、本番となります。 ①お問い合せから、イベント日程、時間、会場を書いて御見積希望のメールをお送りください。 ②内容を確認させていただき、スケジュール可能なお笑い芸人を手配し、お見積りいたします。お見積りはもちろん無料。 ③決定いただけた場合でお打ち合わせが必要な場合は、お打ち合わせにお伺いいたします。 ④本番 という流れになります。 もちろんお問い合わせはお電話お電話でも承ります。 ㈱どっかんプロ 担当ハマオまで 052-331-0715 お笑い芸人派遣のご用命は 【 お問い合わせ 】 よりお気軽にご連絡ください。
サプライズアイデアを物語で 発信してます この物語はフィクションです。 アレンジやマネできるアイデアであなたのサプライズをお手伝い!
でも、ビンゴマシーンを使った方が、ビンゴの雰囲気があって、子供たちはより楽しめる気がします。 ビンゴカードは100均にも売っていますよ♪ ★遊び方 ①ビンゴカードを1人に1枚ずつ配ります。 真ん中の「FREE」の穴を開けてもらいます。 ②ビンゴマシーンを回して出た数字を大きな声で読み上げます。 黒板などに数字を書いていくとわかりやすいですね。 読み上げた数字が自分のビンゴカードにあったら、その数字の穴をあけてもらいます。 みんなが数字を確認しおわったか様子を見ながら、ビンゴマシーンを回して、出た数字を読みあげることを繰り返します。 ③ 縦、横、ナナメのどれか1列の数字が4つそろったら(つまり、あと1つ穴が開けばビンゴの状態)、手をあげて「リーチ!」と大きな声で言って、その場に立ってもらいます。 ④縦、横、ナナメどこか1列でも数字がそろったら、手をあげて「ビンゴ! !」と大きな声で言ってもらいます。 「ビンゴ」した人から、好きな景品がもらえます。 サンタ輪投げ 輪投げは、昔からおなじみのゲームですね。でも、せっかくなので、クリスマスらしくアレンジしてみましょう! 私たちは、赤い画用紙でサンタクロースの帽子を作って的にしました。 小さい的も作ってみました(笑) 置いただけでは的が動いてしまうので、ダンボールに貼るとさらによいと思います。 輪投げの作り方と遊び方はこちらのページで詳しく説明しています。 → 廃材で簡単に作れる!輪投げの作り方と遊び方 射的クリスマスバージョン 割りばし鉄砲を使った射的ゲームです! これも、的はクリスマスっぽいイラストを使って作っています。 割りばし鉄砲は低コストで作れるのがいいですよね! 割りばし鉄砲と的の作り方は、こちらのページで詳しくご説明しています。 → 簡単!割りばし鉄砲の作り方!射的ゲームの遊び方! ケーキデココンテスト ケーキのデコレーションをしてもらって、誰のケーキのデコレーションがよかったかを審査するゲームです。 審査は、大人がしても、子供たちに投票してもらってもOK♪ 私たちは、カップケーキを使いました。 デコレーション用に、ホイップクリームや、チョコスプレー、マシュマロ、小枝のお菓子などを用意し、好きなようにデコレーションしてもらいます。 完成したら、名前を書いた紙の上にお皿をのせてもらうようにすれば、あとで誰のものかわからなくならずにすみます。 ミニツリー作り 自分の机などにも飾れる、小さいクリスマスツリーを作ります。 ツリー本体は牛乳パックに毛糸を巻きつけて作ってあります。 ビーズなどをボンドで好きなようにつけるだけで、こんなにかわいいツリーができるんですよ♪ ミニツリーの作り方はこちらのページで詳しく解説しています。 → 簡単に作れる!ミニクリスマスツリーの作り方!
ちびっ子がワイワイモードになってからでは届かないこともあります。 伝えるべきことを、どのタイミングで伝えるか? ここだけは意識しておきましょう。 幼稚園のクリスマス会 挨拶って何を言えばいい? 年末年始のご挨拶とも違うので、お固くすることもないですが、 言うべきこと は言いましょう。 始まりの挨拶 point 参加者への感謝の言葉 司会者の自己紹介 準備に関わった方々への感謝の言葉 今年一年の感謝の言葉 楽しみましょう!
学童保育に関する資格について 学童指導員として、専門性を高め、より良い労働環境を求めるのなら、私は、 放課後児童支援員の認定資格 を取得することをおすすめします。 しんごうきさんのこちらの記事を紹介します。 放課後児童支援員認定資格を取得せよ!
学童保育の本来の目的 学童保育は、共働きなどで日中に家の中に保護者の方がいない家庭のために、学校が終わる午後3時頃から夕方7時頃までの時間帯に子供を預かって、宿題をしたり友達と遊んだりおやつを食べたりする場を提供するところです。対象は小学生ですが、私が働いていた職場は小学校1~3年の低学年の児童を預かっていました。[現在は高学年の生徒も預かっているようです。] 学童の一番の目的は「児童の安全を確保すること」ですから、怪我などの事故が起こらないように指導員は見守っていることが最大の役目です。また、宿題を済ませてから遊ばせるようにすることで、学校から帰ったら宿題をするという習慣をつけています。でも、教育の場ではないことから、指導員が児童に勉強を教えることはありません。過去には、勉強を教えていたこともあったようですが、間違ったことを教えることが度々あったために、私の職場では指導員が勉強を教えることはしないことが明確になっていました。 最近は民間の学童保育も増えているようですが、私が働いていたのはいわゆる行政サービスとして市町村が行っている「学童保育」です[市町村が民間団体に業務委託しているケースもあります]。民間より低料金でサービスを提供しているのですが、指導員は高齢で人数も少ないのが現状です。 学童保育で働くようになったきっかけとは? 私が学童で働くことになったのは、70代ぐらいの男性の方に就労の場として学童保育を紹介したことがきっかけでした。当時、私は定年退職後の方々に仕事を紹介する職場で働いていました。最近は、定年退職後もまだまだ元気で働きたいという人が増えている一方で、なかなか仕事に就けない人が多く、地元の行政が高齢者就労に力をいれているのです。民間企業の求人から行政サービスの求人まで、さまざまな求人を集めて仕事探しに来る高齢の人たちにご案内していたのです。そして、たまたま70代の男性が興味を示したのが地元小学校の学童保育でした。夏休みの期間だけの募集で無資格でもOKだったことから応募しやすかったのかもしれません。そして、夏休みが終わった頃に、私の職場にその男性が現れ、学童保育の仕事がとても楽しかったという話を延々と聞かされました。夏休みの最終日には、お別れ会で子供たちの歌で見送られたそうで、とても感動したそうです。その件がずーっと私の頭の中に鮮明に記憶として残っていたので、自分も一度体験してみたいとかねがね思っていたのです。 でも、私が働くことになった学童保育の職場は、その男性から聞いていたイメージとは全くかけ離れたものでした。 Sponsored Links 学童保育の現場は異常な職場だった!?
)を弟のロッカーに投げていました。「あたしのじゃないわ、間違えんな」などと言いだし、いい加減堪忍するのが難しくなってきて、「人に片づけてもらっといてそれはないんじゃないの?別にやってやったって言うつもりはないけど、その言い方はおかしいよね?」というと、「黙れ!宿題やれんのお前のせいだ!怒られたらどうしてくれんだ、お前のせいだってお母さんに言うからな!」。その辺で私は一気に頭に来てしまい、 「別にいいよ?言えば?それが通ると思うなら言えよ。じゃ今日迎え来たら言えよ? 俺も君の親とは話したいと思う事があった。指導員には何してもいいと思っとるんだよな?何やってもいいと思っとるんだよな?大概の事は聞き流したるけど、てめえ年上を舐めんのもいい加減にしとけよ。殴られんからってなんでも許されると思っとんじゃねえぞ?」そこで机をかなり強めに叩いてしまいました。少しして冷静になってやり過ぎたかとも思いましたがこれで親と話して嫌われても構わないと思っていましたが 後日、社員の方から「ちょっとOO(姉)のお母さんから遠慮してほしいって言われたんだわ。気持ちはわかる部分はあるんだけどしばらく休みで。」と言われてしまいました。 次の出勤は未定です。 話す機会も与えられずこうなったのが一番許せないです。まだ書きたいのですが文字数が限界なので終わります。 私が悪いと思いますか?
40~50人の児童を3人で見守る!少人数体制に驚き! 学童保育の指導員を体験して感じたこと！その異常な現場とは･･･！ | 人生後半戦. 学童保育の現場によって施設の大きさも違うので全国一律ではないと思いますが、私の職場では40~50人の児童が収容できる大きさの施設で、指導員は3名以上となっていました。何かイベントがある時は4~5人で対応することもありますが、基本的には最低人数の3人が原則なんです。 3人の指導員で40~50人の児童を見守るのは、実は、相当大変なんです。電話の応対、お迎えに来た父兄の応対、おやつの準備などをしながら、子供たちを見守るのです。休みの連絡がないのに来ない子供がいると父兄に電話をして確認する必要があります。子どもの危険な行為を見つけたら注意します。本読み(音読)の宿題を聴いて欲しいと言われると、聴かなければなりません。熱を出す子供がいるとベッドに寝かせて体温を測り、父兄に連絡を取って早めにお迎えに来ていただくようにお願いするのです。喧嘩が始まったり、泣き出す子供がいると、わけを聞いて仲直りできるように仲裁をします。だから、指導員3人全員で子どもたちを見守れることはほとんどありません。とにかく、猫の手も借りたいほど忙しいのです。 「見守り」の仕事は児童の「しつけ」と同レベル!? 子どもたちの中には、部屋の中で走り回ったり、取っ組み合いのレスリングごっこ! ?をしたり、文房具を投げたり振り回したり、机の上にのぼったり、指導員や友達に暴力をふるったり・・・と、ひとつ間違えれば怪我をしそうな危険な行為が横行しています。注意をしても、直ぐまた始めてしまうので、いたちごっこです。 施設内のゲーム類や文房具・本などは、使っても片づけない児童が必ずいます。また、机や公共物への落書きは注意してもなくなることはありません。おやつの時間でも、はしゃぎまわったり、寝っ転がって食べたり、お菓子で遊んで床にこぼしたり・・・と行儀の悪いことは日常茶飯事です。 指導員として子どもたちを見守りながら、時には注意したり叱ったりすることは、まさに各家庭で本来なされているべき「 子供のしつけ 」と言えるものばかりだと日々実感していました。 もちろん、全ての子どもがそうだというわけではありません。しかし、一人の子どもがいたずらしたり行儀の悪い行為をすると、その周囲の子どもにも伝播していくのです。 指導員の注意が児童の心に届かない!? 指導員は、ある意味、その子の親代わりという気持ちで児童の様子を見守っているのですが、注意をしても全く言うことを聞いてくれない子供が少なからずいます。たまには、指導員もブチ切れて大声で怒鳴りつけるのですが、その時だけシュンとしていたり、面と向かって口応えをしたり、ふざけて注意を聞かなかったり、睨み返してきたり、完全に無視をしたり・・・と、児童の心に全く届いていないようで、虚しさだけが残ります。 ある時、一人の女子生徒が「〇〇くんは学校ではとってもいい子なのに、学童に来ると叱られるようなことばかりしているの」と話してくれました。これはあくまでも推測ですが、学童は学校と違って「通知表という評価に影響しない」「金を払って利用している(利用客である)」ということから、子どもが意識的に羽目を外して親もそれを黙認しているのかもしれません。少なくとも、学童指導員は学校の先生とは違って父兄からも子どもたちからも見下されているという印象が強くあります。 学童の指導員ってなに!?
学童保育の仕事を辞めたいと感じる5つの理由 子どもと関わる ・最近学童保育の仕事がきつくて転職を考えている ・学童保育の仕事が辞めたいと考えてるのは私だけ?