新規登録 ログイン TOP 趣味 芸術・文化 絵・アートを描く/創作する 最終更新日時: 2021年7月26日8:45更新 175 件中/1~10位を表示 ※ランキングは、人気、おすすめ度、レビュー、評価点などを独自に集計し決定しています。 1 メディバンペイント 【イラスト・漫画向け】ラフから仕上げまで、PCと同じ機能でバッチリ描ける おすすめ度: 100% iOS 無料 Android 無料 このアプリの詳細を見る 2 マジックポーザー - アーティストのためのポージングツール 自由自在にポージング。イラスト・デッサンの資料がこれ1つ おすすめ度: 98% Android - 3 アイビスペイントX 【イラスト・漫画向け】豊富な素材やブラシで、作品を抜群のクオリティに おすすめ度: 96% 4 Folioscope: 専門家や初心者のためのスタジオ 創作意欲を刺激される! 6色が生み出す無限のアニメーション おすすめ度: 91% 5 Picsart Color ペイント 【スケッチ・水彩向け】アナログ顔負け リアルなブラシの質感を再現 おすすめ度: 87% 6 ドットピクト! 無料3Dスキャンアプリ「Qlone」iPhoneでいろんなものをスキャンしてみた。【使い方・精度・撮り方のコツ】 | 描くラボ. かんたんドット絵アプリ ポチポチするだけのドット絵作成。これであなたも職人に おすすめ度: 83% 7 Let's Draw お絵描きアプリ 【落書き・デコレーション向け】ペンだけでお手軽にお絵かきしちゃお~ おすすめ度: 81% 8 アイビスペイント スマホでイラスト制作といえばコレ! 信頼クオリティなお絵かきアプリ おすすめ度: 79% iOS 1, 100円 9 CLIP STUDIO PAINT 【イラスト・漫画向け】ブラシにテクスチャ、3Dモデルまでオールインワン おすすめ度: 77% 10 スヌーピー塗り絵パズル 赤いスヌーピーもできちゃう!? 頭を使って癒される大人の塗り絵 おすすめ度: 75% 8... 17 18 月曜更新 週間人気ランキングを見る (function () { googletag. display('div-gpt-ad-1539156433442-0');}); googletag.
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Appleが販売している薄型タブレット端末の『iPad Pro』シリーズは、利便性、機能性が高く、世界中のクリエイターに大人気です。近年では、アマチュア・プロを問わず、iPad Proを使用してイラストや漫画を描いていらっしゃる作家さんも増えてきました。 iPadで漫画を描いている人は多いけれど、iPadを漫画制作で使用する利点は何だろう?機種やアプリケーションは、何を揃えればよいのだろう? そこで今回は、iPadで漫画を描くメリット・デメリットや、漫画が描けるアプリケーションといった、 iPadで漫画を描くための作業環境 について、ご紹介させていただきたいと思います。 iPadで漫画を描くメリット・デメリットについて メリット 移動中や待ち時間など、外出先でも作業可能 今回も原稿作業にiPadが大変活躍してました。軽いから外で作業できることが良いですね。車や電車の中でも作業できるし…iPadとアップルペンシル持ってるとおっぱい描いてても普通にカッコいいプロフェッショナルデザイナーしてるように見えるのが良い? — Anmi@版画展・コンセプトショップ (@Anmi_) 2018年8月7日 7. 9インチのiPad miniは約300g、12. 9インチモデルのiPad Proでも約630gと、iPadシリーズは外へ持ち運ぶことを前提として軽量に設計されています。 電車やバスでの移動中、レストランやカフェの待ち時間など、 外出先でも漫画制作の作業をすることができます。 趣味、商業問わず、外出先で漫画が描けることを理由に、iPadを購入される方も多いようです。 ネーム作業にぴったり 漫画家が集まるとなぜかiPad Proをみんな持参してることがわかる。 "外ネーム"というパワーワードまで飛び出してくる。 オモロいなぁ、やっぱ。 — 松山洋@サイバーコネクトツー (@PIROSHI_CC2) 2019年3月2日 iPadクリスタでネームしてLINE電話で日本の担当さんと打ち合わせ。時差はあるものの、フランスにいてもけっこう仕事できるという…?
扶養 とは、日常用語的には、未成年者や高齢者、失業状態などの理由により、ひとりでは生計をたてる事が難しい人に対し、主に家族が援助する仕組みのことを指します。 これを法的に定義すると、「 所得税の扶養 」「 社会保険の扶養 」の2種類がありますが、所得税の扶養と社会保険の扶養では、扶養家族として認められる基準が異なります。なお、本稿で以下、特段の断りなく「 扶養 」という言葉を使った場合、社会保険の扶養を指すこととします。 パートで働いている場合でも、一定の条件を満たせば配偶者の扶養家族となります。収入のない専業主婦(主夫)と同じく、配偶者の 健康保険 に加入することになるので、本人が 社会保険料 を支払う必要はありません。所得税の扶養と社会保険の扶養の認定条件の違いや、社会保険の 扶養対象 となる収入基準など、詳しくは下記の記事をご覧ください。 社会保険の被扶養者にするときの手続きとは? 社会保険で、被保険者が配偶者や子どもなどを扶養に入れるためには、手続きが必要です。20歳以上60歳未満の配偶者は、 国民年金第3号被保険者 になることで、 国民年金保険料 の負担なく、保険料を納付したことになります。 また、被保険者が扶養している人のうち、一定の条件に該当する75歳未満※の人は、被扶養者と認定されることで、保険料の負担なく、健康保険の給付を受けることができます。 ※75歳以上の人は後期高齢者医療制度の被保険者となります。 なお、 第3号被保険者 とは、国民年金の加入者のうち、厚生年金、共済組合に加入している 第2号被保険者 に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者(年収が130万円未満の人)を指します。 家族を 被扶養者 にするためには、被扶養者になる事実が発生した日から5日以内に、日本年金機構へ「 被扶養者(異動)届 」を提出し、 被扶養者認定 を受けることが必要です。 被扶養配偶者 の 国民年金の第3号被保険者 への切り替えの手続きは、「健康保険被扶養者(異動)届・国民年金第3号被保険者関係届」を提出します。手続きに必要な書類に関しては、後ほどご紹介します。 社会保険の扶養の対象者、被扶養者の条件とは?
103万円、130万円など「扶養内」に関する金額は複数あって何がなんだか…と混乱していまいがちですが、これらの金額も、図1のように『税制上の扶養』に関するものと『社会保険上の扶養』に関するものとで整理すると理解しやすくなるでしょう。 図1を見ると、"年収をいくらに収めることで、何の負担が軽減できるのか"が明確になります。 ただし、上記でも説明した通り『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』は全く別物。 例えば、年収が130万円であれば配偶者特別控除で満額38万円の控除が受けられますが(夫の年収が1120万円以内の場合)、社会保険上では扶養を外れる金額なので、自身で保険料や年金を負担する可能性が出てきます。手取りが減ってしまい、いわゆる"働き損"となる可能性もありますので、細かな部分はご自身の給与額やご主人の年収額をもとに算出の上、検討しましょう。 交通費や通勤手当は年収に含まれる?含まれない? 交通費や通勤手当を年収に含むか・含まないかは『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』で異なります。 『税制上の扶養』では、交通費や通勤手当を年収に含める必要はありません(※非課税分のみ)。税法上、交通費・通勤手当は所得に当たらないとされています。そのため、給与の総支給額が103万円を超えなければ、配偶者控除を受けることができます。 ※非課税分のみとは 公共交通機関(電車やバス)を利用して通勤している場合、1ヶ月あたりの交通費が15万円であれば非課税対象となります。マイカーや自転車を使用して通勤している場合、通勤距離が片道2km以上ある場合は非課税となります。こちらも1ヶ月あたりの上限金額が決まっており、通勤距離により異なります。詳しくはこちらのコラムをご覧ください。 派遣の通勤交通費は非課税になる?交通費非課税制度について解説! 一方、『社会保険上の扶養』では、金額に関わらず交通費も年収に含まれます。これは、厚生年金保険法でいう「報酬」が、被保険者が事業主から労務の対償として受けるすべてのものを指すためです。交通費以外にも、家族手当・住宅手当などの手当も年収に含まれますので注意が必要です。 関連するQ&Aで更に詳しくチェック! ・扶養から外れると年収は損する?得する? 結婚後に扶養に入るといくらまで働ける？超えてしまったらどうなるの？ | 保険相談・保険の見直しは保険マンモス【公式】. ・扶養から外れるデメリットとは? ・年収103万円と130万円の違いはどういうものがあるのでしょうか? 2 サクッとチェックしたい方向け!扶養内で働けるか?フローチャート 結局、自分は扶養控除を受けられるのか?手っ取り早く知りたい方は、以下のフローチャートを使ってチェックしてみてください。『税制上の扶養(配偶者控除・配偶者特別控除の対象となるか)』と、『社会保険上の扶養(夫の保険に被扶養者として入れるか)』の2パターンを用意していますので、それぞれについてチェックしてみましょう。 ※まだ働いていない方も、目安として見るとお仕事探しの判断材料になります。 配偶者控除・配偶者特別控除は受けられるか?
企業ごとにさまざまな手当が支給されていますよね。家族手当がある会社に夫が勤務していた場合、収入によっては育休中の妻が支給対象になることがあります。 ただし、年収の条件などがあると思うので、まずは支給条件を確認することが大切です。もし、支給の対象となれば期間限定ではありますが、家族手当をもらえるかもしれません。 たとえ、産休中と育休中だけの支給とはいえ、家族手当がもらえればとても助かります。夫の会社から家族手当について声をかけてもらえるパターンはほとんどないので、夫から会社の担当者に聞いてもらうようにしましょう。 育児休暇中に使える制度をフル活用して節税に務めよう 育児休業給付期などがもらえるとはいえ、妻の育休中は今までよりも収入が減ってしまうため経済面での不安が大きくなります。 妻の収入が一定の範囲内に収まっていれば、夫の税制上の扶養に入り、所得控除を受けられるのです。 所得控除を申請するだけで、年間で数万円の減税効果が期待できます。育休中の経済的負担を軽減するための、さまざまな制度があります。 多くの制度は申請しないと受けられないものなので、育休を取る自分自身がしっかりと制度について理解しておくことが大切です。 使える制度をフル活用して、経済的不安を和らげましょう。