次に、上記とは真逆で、 月の給与を高くして節約しましょう !と いうお話です。 その前にボー ナス支給に伴う社会保険料のお話を少々。 ボーナスとは、「3か月を超えるごとに支払われるもの」を差しま して、つまり年3回まで支給されるものをいいます。一般的には夏 ・冬2回とかでしょうか? このボーナスは今までお話してきた保険料算定のための給料にはな らず、別途に支給されるごとに保険料が掛かります。 (注:以下保険料率、計算額は26年度のものです。年度ごとに保険料率が異なり、額も異なります。ある程度の「目安」としてご覧下さい。) ボーナス支給時、掛かる現在の保険料の率は、普段の給与に掛かる保険料率(下記は神奈川)と同じで、 健康保険料率・・9. 98%(11. 70%) 厚生年金保険料率・・17. 474% 児童拠出金・・・・・・・・0. 15% カッコ内・・40歳以上の介護保険料が掛かる人の保険料率 例えば、55歳、管理職、 月給:61万円(標準報酬月額:62万円) 賞与:120万円(年2回) の人を想定します。 年間掛かる社会保険料は、 賞与に掛かる保険料(健保):120万円×11. 70%×2=280, 800円 賞与に掛かる保険料 (厚年+児童拠出金):120万円×(17. 社会保険料の負担を軽くする方法 ポイントは3〜5月の働き方にあった ｜ マネーの達人. 474%+0. 15%)×2=422, 976円 月給に掛かる保険料(年間):(72, 540円+108, 339円+930円) ×12=2, 181, 708円 トータルで、2, 885, 484円(児童拠出金、介護保険料含みます。) (すごい額ですね・・。) これをですね、 「年棒制」にして、月給に「賞与÷12」を上乗せします(賞与を無くし、年棒をUPさせます)。 月給は61万円+(240万円÷12)ですので、81万円。 標準報酬月額:健保82万円、厚年62万円 賞与に掛かる保険料:0円 月給に掛かる保険料:(95, 940円+108, 339円+930円) ×12=2, 462, 508円 となり、上記と比べ年間で442, 976円、安くなります。 こんなに変わるの?? そうなんです。 これにはカラクリがありまして、 「 報酬月額の等級表 」は、上限があります。 ・健康保険・・1等級~47等級 (1175, 000以上は全て47等級) ・厚生年金保険・・1等級~30等級 (605, 000円以上の月給は全て30等級) つまり、 月給と賞与を一緒にして月給を上げてしまい、最高等級に した場合は、上記上限をいくら超えても、保険料は変わりません。 但し、賞与側にも上限があります。 健保ですと年間540万を超える部分には保険料は掛かりませんし 、厚年ですと、150万円を超える部分には、これま た保険料は掛かりません。 ですので、上記例でボーナス300万としたのは、1回を150万 円以下の例にしたかったからなんです。 例えばボーナスを1000万円支給しても、保険料は150万円ま でしか掛かりませんので、そういうすごく羨ましい方の場合は、年棒制にしないほうが良いと言えます。 つまり、キーワードとして、 ボーナス 150万円 より 大きく 超す?
15%を掛けて27, 450円を向こう1年間の給与まで天引きします。 なお、標準報酬月額には上限があって、どんなに高くても650, 000円が限度。下限は88, 000円。 また、原則として当月の保険料は翌月の給与から天引きされます。だから、9月に標準報酬月額が変わると、10月の給与から徴収される保険料が変わってきます。 ちなみに賞与は支払われる度に、厚生年金保険料率と同じ率分を掛けて徴収されます(平成15年4月より賞与からも保険料を徴収して年金額に反映させるようにした)。 賞与は単に支払われた賞与に保険料率を掛けるのではなく、例えば12月に賞与1, 250, 300円が支払われたら、1, 000円未満を切り捨てた額(標準賞与額という)の1, 250, 000円に9. 15%を掛けて114, 375円の保険料が徴収されます。 また、どんなに高い賞与を貰っても1回の支払いにつき150万円が標準賞与額の限度。例えば夏のボーナスで500万賞与が支払われても、上限の150万に厚生年金保険料率掛けて徴収されます。 さて、定時決定をやると翌年8月までの厚生年金保険料額は一定になりますが、その間給与に割と大きな変動があると随時に標準報酬月額を変更します。昇給とか降給とかで「固定的賃金」に変動があり、変動があった月から3ヶ月の間に支払われた報酬(残業手当等の固定的ではない賃金も含む)の平均が、従来の標準報酬月額よりも2段階(2等級)以上の差が出来たら標準報酬月額を変更します。随時改定とか月変(げっぺん)ともいいます。 例えば、上の定時決定で使った報酬に比べて12月に321, 600円、1月に344, 500円、2月に342, 000円になり、どの月も17日以上は働いてるって事で平均すると336, 033円になります。そして下のリンクの標準報酬月額表に当てはめると標準報酬月額が従来の300, 000円から2等級高い標準報酬月額340, 000円になりました。 ● 標準報酬月額表(日本年金機構) だから、3月から(給与変動月から4ヶ月目に変更する)は標準報酬月額が340, 000円になってこれに厚生年金保険料率を掛けて保険料徴収します。340, 000円×9. 15%=31, 110円に保険料がアップしてしまった。この標準報酬月額とか標準賞与額というのが将来貰う厚生年金額に影響してきます。だから、標準報酬月額や標準賞与額が高い人ほど保険料も多く徴収はされますが、将来の厚生年金額も多く受け取れるわけです。 毎回年金記事には単に「給与」とか「賞与」というふうに簡易に書いてますが、本来は標準報酬月額とか標準賞与額を指してますのでこの機会に覚えていてほしいと思います。 ※ 追記 随時改定は1〜6月に改定があるとその年の8月まで適用し、7〜12月の間に改定があると翌年8月まで適用します。 また、年の途中で厚生年金に加入すると資格取得時決定といって、1〜5月に新しく厚生年金に加入したりするとその年の8月まで適用し、6〜12月の間に取得すると来年8月まで標準報酬月額を適用します。 image by: MAG2 NEWS
→月給と賞与別に支給 それともボーナス0円にして、月給を60。5万円より超す? →年棒制 です。 もしかすると、ちょっと額が大きい過ぎて非現実的感もありますが 、法人の取締役さんとか、報酬高い分、社会保険料がすっごく掛かるという人に対して、すごく有効な節約法です。 労働保険(労災・雇用)より結構、割高の健康保険・厚生年金保険料。 すこしでも安くすることは、折半負担している事業主様・スタッフ様、双方にメリットのあるお話です。 ご参考にして頂けたら幸いです。 また当事務所でも、社会保険加入・節約に関するお問い合わせにお答え致しますので、お気軽にお問い 合わせ下さい。
会社員等が社会保険料を安くするカギは「残業」 会社こっそり調整で将来の年金減も | マネーの達人 お金の達人に学び、マネースキルをアップ 保険や不動産、年金や税金 ~ 投資や貯金、家計や節約、住宅ローンなど»マネーの達人 マネ達を毎日読んでる編集長は年間100万円以上得しています。 4207 views by 菅田 芳恵 2021年1月15日 社会保険料の中で健康保険料と厚生年金保険料は、一年間同じ給与の額で計算されています。 毎月給与の額は変わるのにおかしいと思ったことはありませんか? 社会保険料の計算は会社が標準報酬月額を使って毎月給与から天引きしていますが、その計算の基となる標準報酬月額を自分で調節することは可能です。 そこで、まずは社会保険料の標準報酬月額がどのように決まるのか、そしてそれを調節する方法をご紹介します。 * 報酬額とは給与のことで、社会保険料では報酬という言葉を使用するので、以下の文章では給与ではなく、報酬という言葉を使用します。 健康保険料と厚生年金保険料 厚生年金保険料は、全国一律の保険料率ですが、健康保険は大きく2つに分かれます。 1. 2021年の税金を安くするために、今すぐ取り組むべき10のこと | 東証マネ部！. 大企業が運営する会社独自の健康保険組合で、保険料率等は会社により異なります。 2. 主に中小企業が加入する協会けんぽで都道府県ごとに保険料率は異なります。 そこで健康保険については、加入者が多い協会けんぽについて説明します。 健康保険料と厚生年金保険料は、1年間同じ報酬額で計算されます。 雇用保険料は、毎月実際に支払われる報酬額で計算されるので、月によって保険料は異なります。 1年間同じ報酬額とはどのように計算される? 毎月同じ報酬額は標準報酬月額といい、まず報酬月額を算出します。 報酬月額とは、4月、5月、6月の実際に支払われた報酬額の平均です。 ここで使用される報酬額は、基本給だけでなく 各種手当や残業代も含まれます 。 この報酬月額をいくつかの等級に区分された標準報酬月額等級にあてはめて標準報酬月額を決定し、この額に保険料率を乗じて保険料が計算されます。 また会社は、毎年7月1日~10日の間に報酬月額等を記載した算定基礎届を日本年金機構に提出し、この届に基づいて1年間の標準報酬月額が決定されます。 参照:日本年金機構厚生年金保険料額表(pdf) 【例】 4月 報酬額(給与) 30万円 5月 報酬額(給与) 34万円(残業代4万円) 6月 報酬額(給与) 32.
給与が支払われる段階ですでに徴収されているため、実際にいくら支払っているのかが見えない「厚生年金保険料」。毎月「厚生年金保険料」がいくら引かれているのか、まったく知らないという方も多いのではないでしょうか。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者のhirokiさんが、そんな年金保険料の徴収金額を少なく済ませる方法について、実例をあげながら詳しく解説しています。 徴収される厚生年金保険料の原則的な決め方は? 標準報酬月額が変わると保険料額も変わる 厚生年金保険料率は毎年9月にアップするものではありましたが、平成29年9月に18. 3%を上限に固定されました。国家公務員共済組合(第2号厚生年金被保険者)や地方共済(第3号厚生年金被保険者)は平成30年9月に上限18. 3%になり、私立学校教職員共済(第4号厚生年金被保険者)は令和9年4月に18.
◆クレジットカードにはどんな種類がある? 国際ブランドやランクの違いって? ◆住宅ローン控除期間終了後も繰り上げ返済しないほうがいいワケ
6万円(残業代2. 6万円) 合計 96. 6万円 96. 6万円 ÷ 3か月=32. 2万円 ・ この場合の報酬月額は32.
QRを読んで妖怪メダランドでポイントゲット!!集めてプレゼントに応募だ! ●ムダヅカイ商店 Pad内で集めてたポイントを支払って、壁紙やアイコンなどを購入可能。 ※壁紙、スタンプ、アイコン、しょうごうをゲット! 妖怪パッドS 案内人しょう子おすすめアプリ4つはコレダニ！ – 攻略大百科. ●プロフィール 自分の種族やしょうごうを設定できる。 ●トロフィールーム 妖怪メダルを登録し、もらったトロフィーを確認。 ●せってい 時計や日付の変更、音量や画面の明るさ、かべがみの設定などができる。 3)ポイント&コイン大量ゲット ●メダルを登録してトロフィーをゲット! 妖怪Padに一定のメダルや特定ののメダル得お登録するとトロフィーがもらえ、 そのトロフィーを集めるたびにポイントやコインをたくさんゲットできる。 ●毎日遊べばコインがもらえる 妖怪Padの電源を入れると、1日1回コインがもらえちゃう。 4)妖怪パッド(PAD)販売記念キャンペーンに参加 ジョーンズメダルをメダランドで読み込むとキャンペーンに応募できる。 ロボりゅーくんメダルをゲットするチャンス! 20万名へのプレゼント! たくさんの機能が詰まった妖怪パッド(Pad)、つかいこなして楽しもう! カテゴリー: 未分類
こんにちは ぽんさん です。 本日(1/17)ついに発売されました 妖怪Pad(妖怪パッド) ハピネット・オンライン楽天市場店 で購入しましたが、発売日の午前中に届きました!! スゴイ(^O^) さっそくひと通り使ってみましたので、レビューをお届けします。 注意! 単4電池は別売りです まず最初につまづくのが電池。 単4電池が4本必要 なのですが、 別売り となっているので忘れずに購入しておきましょう! ちなみに乾電池は充電して繰り返し使えるAmazonベーシックが安くてオススメです。 充電式電池でも動作しますが、メーカー保証外となります。ご注意ください!
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妖怪ウォッチ 妖怪Pad いよいよ本日1月17日妖怪パッド(PAD)の販売日! 予約できなかった方も店舗での当日販売もある模様。 トイザラスなどでも当日販売を抽選で行っているようですね 各店舗のトイザラスの「 店舗からのお知らせ 」に詳細が乗ってます。 予約開始の時点でも、予約定数に達しなかった所もおおい模様、 在庫はありそうなので当日にかえなくても、すぐ手に入りそうです。 具体的には何ができるかが、情報があまり出ていなかったので様子見の方が多いのかもしれません。 妖怪パッドでなにができるのか?コロコロコミックに掲載されてました。 妖怪パッド(PAD)解体新書 大きく四つのことができるようです。 1)レメZダルが2枚ついてくる 2)15種類のアプリが内蔵 3)ポイント&コイン大量ゲット 4)妖怪パッド(PAD)販売記念キャンペーンに参加できる 詳しくみてみると 1)レアZメダルがついてくる イチゴニャンとスティーブ・ジョーズのレアメダルがついてきます。 ※イチゴニャンは3DS妖怪ウォッチ2とも連動。 2)15種類のアプリが内蔵 ●妖怪ウキウキペディア 380種類以上の妖怪情報をチェックできる。 データ・特徴・ボイス・エクストラの4項目で妖怪の秘密をチェック! ウィスパーもこのアプリで妖怪をしらべていた?! ●妖怪大辞典 Padにセットした妖怪メダルが大辞典に登録されていく! 持っているメダルがすぐわかります。 ●妖怪ウォッチ 初代妖怪ウォッチの時計アプリ。さらにZメダルで零式に変化も。 ●妖怪ゲラゲライン 友達のPadと通信して、メッセージのやり取りができる。 スタンプもいっぱい、ウィスパーと会話もできる。 ●さとりちゃん通信 友達のPadと通信してお互いのプロフィールを交換! ●ともだちリスト Pad同士で通信した友達が持っている「しょうごう」をチェック! 「妖怪ウォッチ ワールド」をApp Storeで. ●わすれん帽カレンダー アイコンでカレンダーに予定を登録できる。 メダルセットでおみくじもできる! ●ロボニャン電卓 ロボニャンが計算をしてくれる、 ●セバスチャンのじかんわり セバスチャンと時間割を作れる。 マスをタッチして科目を選択。 ●妖怪ガシャガシャ Pad内でもらえるガシャコインをつかって2つのガシャガシャを回せる! 1、ポイントガシャガシャ→ ムダヅカイ商店で使えるポイントがもらえる 2、QRガシャガシャ→ 妖怪メダランドで使えるQRコードがもらえる。 ●QRアルバム ゲットしたQRコードを8枚保存可能!
家中のメダルをかきあつめた結果、あっという間にコインが貯まっちゃいました。重複したメダルはカウントされません。 ちなみに、従来のグレーのメダルと緑色のZメダル、2種類のジバニャンメダルをもっていた際は、それぞれ別のメダルとして妖怪大辞典に登録されますが、青い必殺技メダルは初代かZとして認識されるため新しく登録されることはありません。 また、大吉メダルやご当地メダルは"大吉"、"ご当地"にそれぞれまとめて分類されます。 読み込むのが楽しい!? 妖怪大辞典はメダルを読み込んでコインを貯めるのが楽しく、コレクター魂を刺激します。全国の妖怪メダル収集家が狂喜乱舞しそうです。 ■ズバリ、妖怪Padを買うべき人は? というわけで、妖怪Padを買おうと迷っている方、以下に該当する方にはおススメです。 ・新旧の妖怪メダルをたくさん持っている人、これからメダルを集めたい人 ・子供のお友だちが妖怪Padを持っていて通信機能で遊びたい人 ・公式サイト『妖怪ウォッチ妖怪メダランド』でポイントを集めている人 特に、『妖怪ウォッチ妖怪メダランド』用のQRコードがゲットできる『妖怪ガシャガシャ』機能は地味にうれしい! QRコードを『妖怪メダランド』で読み取るとポイントが貯まり、超レア"レジェンドメダル"が当たるキャンペーンに応募できるため、これを目当てに妖怪Padを買う人もいそうです。 『妖怪ウォッチ妖怪メダランド』QRコードがゲットできる 妖怪ウォッチ関連おもちゃの新情報のほか、会員になるとレアメダルのキャンペーン応募やおみくじバトルなどが楽しめる『 妖怪ウォッチ妖怪メダランド 』。 ■子供からの評価 たっぷり遊んでいた息子に、次のお出かけにどのおもちゃをもって行くかたずねたところ、即答で「妖怪Pad!」と返事が返ってきました。まだ目新しいのもあるかと思いますが、いわく、 ・軽くていい ・お友達に見せられる ・妖怪のことがわかっていい そうです。特に、お友達と遊べるという点は大きいみたいですね。 もう夢中! 妖怪ウォッチ 妖怪パッド アプリ 完全攻略【裏ワザ】：So-netブログ. 6歳の息子は、妖怪メダルをひととおり登録し終わったら、今度は妖怪ウキウキペディアをチェック。お気に入りの妖怪たちを調べまくっていました。 今年最初の大物オモチャともいえる『妖怪Pad』。果たして、買うべきか買わざるべきか……。まだまだ全国の親たちが妖怪に悩まされる日々が続きそうです。 『妖怪Pad』 ●バンダイ ●直販価格8424円 ©L5/YWP・TX ©2013 LEVEL-5 Inc. ©LMYWP2014 ■関連サイト 妖怪Pad | おもちゃ紹介 | 妖怪ウォッチ 妖怪メダランド | バンダイ公式サイト 妖怪ウォッチ 妖怪メダランド | バンダイ公式サイト