メガネの選び方 JINSオンラインショップではお客様に似合うメガネ選びをお手伝いします。 メガネをかける位置、選び方のコツ、バーチャル試着などご案内します。 STEP. 1 顔型をチェックしよう フレームの縦幅は、眉からあごまでの3分の1を目安に。 テンプル部分がきつかったり、食いこんだりしていると頭痛の原因にもなるのでご注意下さい。黒目の位置はレンズの中央、または少し内側に入るのがベストです。眉のライン(ブローライン)とメガネのリムラインが似た形を描くものがナチュラルになじみます。 STEP. 目が小さい人向け！メガネの選び方. 2 顔型に似合うフレームを 選びましょう 四角顔 さんには 直線的できれいな輪郭なのが特徴的。メリハリがあるフェイスラインなので、 あえて曲線的なオーバルのフレームやハーフリムタイプをかけるとバランスがとりやすくおすすめです。 キリッとした印象 カジュアルな印象 柔らかく落ち着いた印象 すっきりとした印象 自然な印象 おおらかな印象 厳格で冷静な印象 面長顔 さんには ほっそりとシャープなフェイスラインが特徴的。ウエリントンのように天地の幅があるフレームで 枠とフェイスラインを近づけると顔全体とのバランスがとりやすくなるのでおすすめです。 やさしい印象 丸顔 さんには 縦より横の比率が高めので、全体的に柔らかい印象に見えるのが特徴的。 スクエアなどの直線的なラインのものを選ぶとバランスがとりやすくおすすめです。 三角顔 さんには シャープなフェイスラインが特徴的。オーバルやハーフリムなどでフェイスラインを合わせると、 フェイスラインを引き立たせる効果があるのでおすすめです。 STEP. 3 黒目の位置を確認しよう メガネを掛けると、 黒目の位置が上の方にずれている 鼻の高さに対して、メガネの鼻幅が広いことが考えられます。 おすすめ対策 クリングスタイプの鼻パットのメガネを おすすめします。 おすすめのメガネはこちら メガネを掛けると、 黒目の位置が下の方にずれている 鼻の高さに対して、メガネの鼻幅が狭いことが考えられます。 ブリッジ幅が広めのメガネをおすすめします。 メガネを掛けると、 黒目の位置が外側にきてしまう メガネのサイズが合っておらず、小さすぎる可能性があります。 黒目と黒目の位置(瞳孔間距離)が広いお顔立ちの方にも見られる事象です。 横幅が広いデザインや広く見える スクエア系の メガネをおすすめします。 メガネを掛けると、 黒目の位置が内側にきてしまう メガネのサイズが合っておらず、大きすぎる可能性があります。 黒目と黒目の位置(瞳孔間距離)が狭いお顔立ちの方にも見られる事象です。 横幅の小さいデザインや小さく見える オーバル系の メガネをおすすめします。 バーチャルフィットであなたの メガネのマッチ度を判定!
2019. 11. 15 HOW TO メガネと顔のバランスを整えて、 理想のイメージを目指す! 洋服と同じように、メガネも自分に似合うものを選びたい! 理想の自分を想像しながらメガネを選ぶとき、皆さんはどうしていますか? 実はメガネと顔には「黄金比」と呼ばれるバランス位置が存在し、 覚えてしまえば似合うメガネを選ぶ時の指針とすることができるんです。 このコラムでは、黄金比をご紹介しながら、 なりたいイメージに近づくためのポイントについて、 4つのステップに分けて解説していきます。 STEP 「なりたい自分」を想像して、メガネのデザインを選んでみよう まずは、理想の自分を想像することからスタート。よく、メガネと顔のバランスルールとして 「丸顔はスクエア系のメガネ」「四角顔はラウンド系のメガネ」と言われますが、大切なのは 自分がなりたいと思うイメージに近づくこと。ここでは、分かりやすく印象別の2パターンでご紹介します。 親しみやすい雰囲気を目指すなら? 「話しやすそう」「気さくな感じ」と親近感を出したいなら、縦横の比重が同じくらいのボストンやラウンドがおすすめ。丸みのあるフレームを選ぶことで、やさしい雰囲気が出せます。 知的な雰囲気を目指すなら? 知性を感じさせるスマートな印象を出したいなら、ビジネスマンに人気が高いスクエアタイプ。肉厚なフレームよりキリッと見える細めのリムがイチオシです。また、ハーフリムのような上部のみがリムで覆われているタイプなら、よりシャープな印象を与えてくれます。 フレームと顔のバランスをチェックしよう なりたい自分をイメージし、フレームのかたちが決まったら、 レンズに収まる目の位置をチェックして、より自分に合うメガネを選んでいきましょう。 フレームサイズの縦幅は? メガネのフレームサイズを選ぶ際のポイントは、レンズ部分の天地幅。眉からアゴまでの長さ1/3以内に収まるサイズを基準にすると良いでしょう。上下幅が狭いと顔が細長く見え、広いと顔が短く見えやすくなります。 フレームサイズの横幅は? メガネのフロント横幅は、顔幅とほぼ同じ大きさが理想的。横幅が狭いと顔が大きく見え、逆に横幅が広いと小顔に見えますが、顔の質量感が増えます。 瞳孔の位置は? メガネと顔のバランスは、レンズに収まる瞳孔の位置を意識することも重要。写真のように、レンズの上下幅と左右の幅を5分割し、縦横ともに2/5に位置する交差点に瞳孔の中心が位置する状態が黄金比と呼ばれています。レンズの中心からやや上部、目頭寄りに瞳孔の中心が位置する状態と覚えておき、試着した際の参考にしてみてください。 メガネと眉のバランスを チェックしよう メガネを掛けたとき、眉とフレームのバランスが悪いと間が抜けた顔に見えてしまいます。ポイントは、フレームのトップラインと眉頭の起点が重なるように選ぶこと。女性の場合は、眉メイクをした状態でチェックしてくださいね。 今回ご紹介したメガネと顔の正しいバランスは、似合うメガネ選びの基本です。 お店に足を運んだら、ぜひ試してみてくださいね。 もちろんお困りの際はスタッフまでお気軽にお声がけください。 お客様のメガネ選びをしっかりサポートさせていただきます。 さて、次回は、メガネ選びに慣れた人に向けて、ワンランク上の応用編をお届けします!
レンズが小さめ&横幅が狭めとなると、ボストンやラウンドのフレームが大多数。「オーバル型で探したい」という人におすすめなのがこちらです。ユニセックスタイプながら、レンズ幅(フレーム内径)が51mmとオーバルの中では短め。ヒンジレスタイプで、ソフトなテンプルが頭部を包み込むようなかけ心地も嬉しいモデルです。 Hingeless Airframe ¥8, 800 いかがでしたか? 意外といろいろな対策があると感じていただけたのではないでしょうか。もちろん目が小さく見えるからといって悪いことはまったくありません。ですが「メガネをかけると目が小さく見えるのは、残念だけど仕方ない」と思っていたのなら、ぜひ今回紹介した情報を役立てていただけると幸いです。 最後に注意点をいくつか。まず、目の見え方を気にするあまり、度数を弱めるなど適切ではないメガネを作るのは絶対に避けるべし。目に負担がかかってしまいます。また、レンズの厚みが気になり薄いレンズを選ぶのも一案ですが、薄いレンズにすることで少しだけレンズの色のにじみが出たり重くなったりします。レンズ選びや、その他のプロセスに関しても、自己判断をせずに、気になる点があったらスタッフに何でも相談してください。 【Staff credit 】Text:Taemi Suemoto、Illustration:Syuichi Hayashida、AD:COLORS
出世欲のない若者が増えているのは一体なぜ? あなたは会社で出世したい人だろうか。私のようなフリーの物書きからすれば、会社に就職したからには出世したいと考えるのが当然だろうと想像していた。しかし、実態は違うようだ。 株式会社クロス・マーケティングが実施した「若手社員の出世・昇進意識に関する調査」。この調査では、絶対に出世したいと答える人よりも、出世したくないと答えた人のほうが多いことがわかった。 調査は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)に在住する20代、30代の男女、それぞれ250名ずつ、計1000名を対象に行われた。今後出世をしたいか、という問いに対して、「絶対に出世したい」と答えたのは、わずか12. 0%。「できれば出世したい」人も28. 8%だ。逆に「出世したくない」と答えたのが15. 8%、「出世にはあまりこだわっていない」が43. 4%という結果だから、積極的に出世したいと考えている人は40. 8%ということになる。つまり、会社にいる若手社員のうち半数以上が、出世を望んでいないという驚くべき結果だ。 Copyright (C) 2015 Cross Marketing Inc. All Rights Reserved. 拡大画像表示 ワークライフバランスではない 出世したくない理由とは? 部下の不真面目な勤務態度に腹が立ったときに、「そんな態度では出世できないぞ」なんて言ってみても、はなから出世が頭になければ脅し文句にもならなさそうだ。なぜこんなにも出世したくない人が多いのだろうか。 出世したくない理由(複数回答可)の1位は「ワークライフバランスのとれた生活をしたいから」(46. 6%)というもの。既婚者や子どもがいる人の場合、半数以上がこれを理由に挙げている。年代・性別ごとに見ると、20代男性でこれを理由にしたのが40. 6%と一番少ない。 では、20代男性が出世したくない一番の理由がなにかというと、「責任の範囲が広がるのが嫌だから」が44. 出世欲のない若者は甘えなのか幸せなのか？今風な生き方の傾向と対策. 6%。……草食系男子ではないが、覇気がなくないか、20代男性。30代男性になると、「責任の範囲」を理由にする人は減少し33. 1%になり、ワークライフバランスを重視する人が増える(44. 8%)が、同時に「出世をしても給与・年収がそれほど上がらないから」という理由を挙げる人も20代の31. 7%から40.
「野村総合研究所」が、20代〜30代の男女・合計1, 000人にアンケートを取ったところ、次のような結果になったそうです。 4分の3の回答者が「上昇志向が強い・少しはある」と回答しており、「上昇志向があまりない」という人は22. 8%に留まる。 年齢別に見ると、35歳以上の層で「上昇志向が強い」という人が15. 9%と低くなっている。 他の年齢層と比較して10ポイント以上低くなっている。 引用元:野村総合研究所(2008年) 合計で77. 2%もの人が「上昇志向が強い・少しはある」と回答したようです。 ただ、ちょっと気になるのは、年齢が上がるにつれて「上昇志向が強いと思う」という人の割合が減っていること。 これには加齢・結婚・出産など、様々な理由があると思いますが、やはり30代くらいから「守り」に入る人が増えるのでしょう。 それは決して悪いことではありませんが、上昇志向は常に持っておきたいですね。 上昇志向の強い人は、実は率直な意見を求めている 「上昇志向が強いあの人と、どう付き合えばいいのか?」 そう悩んでいる方は、思っていることを率直に伝えてみてください。 あなたのことをもっと知りたいし、仲良くなりたい。 人を利用したり、「いいとこ取り」のようなことは良くない、と。 意見を聞き入れてくれるまでには時間がかかるかもしれませんが、実は彼らは率直な意見を求めています。 彼らにとってはリスペクトされたり、恐れられるのはあたり前ですが、対等な目線で意見されることは稀ですから。 そして、彼らの良いところはどんどん取り入れてくださいね! ミラクリから一言 ハングリー精神のある人は、見ていて清々しい。
あんな上司みたいになりたくない 出世したくない俺/私は異端児なの? けど、出世しないと将来が不安… 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 最近、調べものをしていたらこんな記事を見ました 多くの調査機関が実施したアンケート結果で、 若手・中堅社員のうち 男性では5割前後、女性では8割以上が 「管理職になりたくない」と回答しています。 引用:ダイヤモンドオンライン /若手の「出世したくない」症候群が、ただの責任逃れではない理由 実は、僕自身も出世欲は全くないんですが、 僕みたいな人間のことを 一部では、「出世したくない症候群」と呼ぶみたいですね。 ただ… 出世したくないって言うと 「収入を増やしたいとか認められたいとか、誰でも出世したい願望を持っているはずだ!」 「出世欲がないなら、サラリーマンする意味が無いだろ!」 「出世コースから外れた人間の負け惜しみだろ?」 「出世しないと将来どうするの?」 とか、お説教してくる人がいます。 ぶっちゃけ、 出世したくないけど、出世を捨てた将来が不安だ って悩んでいる人が多いでしょう! しかし! リアルに出世を捨てた俺から言わせると、 出世を諦めると将来、苦労する? むしろ逆である! この記事を読むメリット ・お金の不安が無くなる ・嫌な飲み会に行かなくて済む ・上司が怖くなくなる だって、出世って割に合わないからね 出世するという行為に対して、 僕なりに感じたことをひとつひとつお伝えしていきます。 仕事の量と責任に比例しない昇給 基本的に頑張って出世しても待っているのは 大量かつ難しめの仕事と僅かばかりの昇給 たとえば、 仕事量は倍になったのに、収入は10%も上がらなかった なんてのは、よくある話です。 あと、 管理職になると残業代が出ない なんて会社も多いです。 僕が前に勤めていた会社では、 同じくらい残業しているのに課長は残業代がつかない一方、 残業代をフルスロットルで申請している先輩が課長の給料を超える という不思議な光景を何回も目撃していました。 こんな感じで、 上司よりも部下の方が収入が多い という意味不明な状況が発生します。 だったら、 平社員のままの方が楽だし、得じゃん!