「ものをつくる」という部分。企画ですね。 ───:メンバーから企画案が上がってくることは多いですか? 日常的にありますよ。決裁者が私なので、話が速いんです。チャットワークやライン、メッセンジャーといったあらゆるツールから、日々いろいろな声が届きます。「こんなのやりたい」とか、「あれ買って」とか。決めるときはあっさり決めます。風通しはいいと思いますよ。 ───:森尾さんは経営者でありつつも、ゲームづくりを楽しんでいらっしゃるという印象を受けます。 仕事半分、遊び半分みたいな感じですかね。 ───:つくり手としてマーケットの現状を見たときに、どういったことを感じますか? 【インタビュー】渋谷で注目のゲーム会社・マスタッシュのビジョンやカルチャーを、代表森尾紀明氏に聞く | Social Game Info. 今は、数億円単位の予算が組まれているプロジェクトが多いじゃないですか。それって、つくり手としては結構つまらないんじゃないかと思っていて。カジュアルゲームは売れにくくなっていますが、手軽なコンテンツだからこそチャレンジできることもたくさんあるんですよ。ペイするためには時間がかかるかもしれませんが、海外でもリリースすることでカバーしていきたいなと。それを踏まえて、ボタン1つで英語やフランス語にファイルを変換できる仕組みを開発しているところです。 ───:クリエイターとしてはワクワクできる環境だと思います。 現場の声、聞いてみますか? グループ企業の『アップ・クルセーダーズ』代表の内海さんは、華々しい経歴を備えていて、自身がエンジニアでもあります。 (ここで内海さんと社内で活躍中の女性エンジニアの対談をセッティングしていただきました) ■毎日のソースコードレビューで、メキメキと技術力が伸びる ●右:アップ・クルセーダーズ 代表取締役 内海 さん ●左:エンジニア 小川 さん ───:エンジニアの方が何をモチベーションにしているのか、どういった開発スタイルで仕事を進めているのか、などをお伺いしたいと思っています。 内海 :なるほど。そういう意味では小川さんはピッタリですね。他社で経験を積んで、この間うちに入社したばかりだから、率直な声を聞けると思います。前職とはいろいろと違いがあると思うけど、何に対して一番感じる? 小川 :ソースコードレビューですね。前職では完全に個人で動いていて、みんなでソースを見る機会なんて全くありませんでした。それが一番大きいですね。他のエンジニアの人たちのコードを見て、ビックリしましたよ。何て分かりやすいんだっていう。 内海 :それこそが、エンジニアに最もやってもらいたいことなんですよ。本人だけが分かって、他のメンバーが分からないというのは良くなくて。誰が見ても分かるソースであれば、何かあったときに他のメンバーがすぐに対応できるし、使いまわしも利きやすい。 小川 :名前や関数で追っていけますもんね。速読で内容が分かる。 内海 :マーケットにない新しいエンタメをつくるためには「いかに他社よりも早くリリースできるか」というポイントが重要で、そのためにはプランナーが求めているものをエンジニアがよりスピーディーに具現化しないといけない。事業の回転が早い会社であればあるほど、ソースのクリンネスは大切になってきます。 ───:小川様はもともとクライアント側だったのですか?
小川 :いいえ、サーバ側です。 内海 :今サーバをやっている人の中には、「クライアントにチャレンジしたい」という人もたくさんいると思います。本来はどちらも手掛けるのが普通なんですよ。この2つが区分けされている状況がおかしい。当社では両方のエンジニアがスワップすることは珍しくないですよ。学ぶ気がある人には、どんどん場を提供しています。 小川 :最初はソースをレビューし合うことに戸惑いもありました。でも今は、他の人が書いているソースを同じ時間軸で見て、意見を交わし合うことで非常に多くの学びがあると感じています。最近、技術力がメキメキと伸びている気がしますね。 内海 :他のメンバーのいいソースを真似ることができるからね。本やWebには記載されていない活きた情報を得られるので、参考書を読んだり、セミナーに行ったりする必要性がないんですよ。結局のところ、本質は現場でしか分からないから。 ───:レビューのペースは? 小川 :ほぼ毎日ですね。 内海 :リーダー同士だけでレビューするというのはよく聞くけど、それだとリーダーにしかノウハウが溜まりません。私は全員にソースの意図を理解してほしいんですよ。 ───:個々の成長をここまで支援してくれる方が社長のポジションにいると、現場としてはすごくありがたいですね。 内海 :これから小川さんには、カジュアルゲームを1人で開発してもらいます。大規模プロジェクトは、どうしても手掛ける領域が限られてしまう。エンジニアが1人でガンガンつくれるカジュアルゲームって大切なんです。 小川 :まさに今日からスタートするんですよ。 内海 :バッターボックスに立ってもらって、私はバッティングコーチとして見守る感じでしょうか。1ヶ月後にはリリースする予定です。納期が決められているので、理想は追求し切れないと思います。ビジネスである以上、求道者であるわけにはいきません。おそらく部分的にはソースが拙くなると思いますが、それも含めて経験を積んでもらいたいなと。 ───:どんな方がこの会社に向いていると思いますか? 小川 :受け身じゃない人ですね。分からないことをまわりの人たちに質問できる積極性があれば、どんどん伸びていく環境だと思います。 内海 :会社に在籍している方はもちろん、フリーの方にも来てほしいですね。1人でガツガツするのもいいけど、10人から毎日刺激を受けた方が成長は圧倒的に速い。2ヶ月、3ヶ月くらいで、火を見るよりも明らかに変わってきますよ。 あとはソースで語れる方かな。エンジニアはソースでコミュニケーションを図れると思っています。ソースにNGを出すこともあるかもしれませんが、決して人格や仕事振りを否定しているわけではありません。そこでめげず、積極的にソースを書いてほしい。実践を通して人が育つと思っているので、チャレンジは大歓迎ですよ。失敗したとしても、次に活かせばいい。「メキメキと腕を伸ばしたい方ならぜひ」っていう感じですね。 ───:分かりました。では最後に、改めて森尾さんに締めていただければと思います。今後こういう会社にしたいというイメージはありますか?
法人概要 アップ・クルセーダーズ株式会社(アップクルセーダーズ)は、2012年10月設立の内海暢介が社長/代表を務める東京都港区六本木7丁目3番23号六本木Eフラットビル2階に所在する法人です(法人番号: 8011001092183)。最終登記更新は2020/04/15で、所在地変更を実施しました。 掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。社員、元社員から各口コミサイトで、 転職会議 3. 1/5.
トピ内ID: 9355258354 職人 2013年10月25日 10:48 夏物のスーツと冬物のスーツでは生地の風合いがまるで違うし、色目だって違いますよ。 スーツを着る必要があるということは、社外の取引先と会う業務があるか、立場上ある程度きちんとした恰好が求められるポジションということですよね。 真冬でも夏物⇒スーツを買える給料をもらっていない(会社の業績が不安?)、TPOがわからない(常識がない? )と私が客先なら感じます。 トピ内ID: 3307242924 海月 2013年10月25日 14:05 かなり笑います。 見るからに生地がちがいますもん。 お客様には全く会わないのですかねぇ。仕事で。 恥ずかしいですねぇ。 結婚指輪確認したら、奥様の事も、笑います。 トピ内ID: 7978965021 ありゃ 2013年10月25日 15:34 我々も通常車通勤のスーツはめったに着ない職場ですが、男性社員はきちんとシーズンに合わせたスーツを着ています。 が、一人だけ例外が居ました。 数年前退職した元同僚の30代後半の男性です。 その元同僚、雪の降る中行われた新年会にいかにも夏物というスーツを着てきました。 ずらりと居並ぶ社員の中で明らかに浮いていました。 その元同僚は転職組で入社して5か月目でしたが、会場で見かけた瞬間、『この真冬に??夏物って? ?』 正直ぎょっとしましたし、異様な感じを受けました。 また『転職したばかりでスーツを買うお金もないのか』とも思いました。 もしかしたらトピ主さんのご主人のような暑がりの方だったのかもしれませんが、『お金が無いんだな』、 『時節に合わせた服装ができない残念な人だ』、『奥さんも無関心すぎるわ』としか思えず。 この元同僚は仕事ができる人ではなく、気遣い、立ち回りも上手くなく、社内で自分の立ち位置を見いだせず 1年後退職しました。 服装は印象の良し悪しを大きく左右しますから、やはり大事だと思います。 どうかご主人にシーズンごとの服装を用意してください トピ内ID: 5247006253 ふんふん 2013年10月26日 02:43 居ますねぇ、電車の中でも真冬でも夏物スーツの方。 昨冬、ひょんなことから某紳士服量販店に生まれて初めて行ってびっくりしました。 冬なのに冬物らしき生地のスーツがほとんどない!! スーツ・ジャケットにおいて季節ごとに変わる素材の違い【春夏編】 | 俺のTailor(俺のテイラー). 店員さんに聞いたら「最近は『冬物』あまり重視されないんですよ。これなら年中お召いただけます。」と合物にしてもぺらっぺらなスーツを勧められ…夫ともども絶句して店を出ました。 ですが、行くところ行けばちゃんと冬物売っていますし、やはり夏、合、冬の区別はあると思います。季節違いのもの、裏地チェックしなくてもわかります。 私の父も夫も主にオーダーで季節に合ったものを着るものだと思っているので…ぺらっぺらなスーツ着ている方を見たら「恥ずかしくないのかな…」と思っていました。 年中同じぺらっぺらなスーツをヨレヨレで着ていたらみすぼらしいとさえ思います。 正直すぎて不快に思われたらすみません。 ご主人さん、言っても聞いてくれないなら仕方ないですね。笑いものになるしかないでしょう。 ご主人が尊敬する(または仲良し)の方に「大人として恥ずかしい」と言ってもらったら…変わるるかもしれませんね。 トピ内ID: 4432748649 ☀ LEX 2013年10月26日 03:19 快適が一番ですよね。 オールシーズンOKなスーツはいかがでしょうか?
最後にまとめると・・・ ①基本的には、フォーマルシーンである結婚式においては、季節によって着こなしは変わらない。 ②夏らしさ・冬らしさは色・素材で取り入れる。 ③社会人としてのマナー(服装)は順守。やりすぎは厳禁 。 是非季節毎の結婚式のスーツスタイルをお楽しみください。 スーツセレクトは、北は北海道、南は沖縄、海外はThailandに約200店舗展開している、スーツショップです。 夏のウエディングシーンに役立つアイテムを、多数取り揃えております。 また知識豊富なプロの販売員が、皆様のお買い物をサポートさせて頂きます。 公式通販サイトとともに、お近くのスーツセレクト迄足を運んでみてください。 スーツセレクト公式通販サイトはこちら 全国のスーツセレクト ショップリストはこちら スーツセレクト公式ブランドサイトはこちら ※画像はイメージです。最新の商品はスーツセレクト公式通販サイトをご覧ください * トク予約とは?→店舗の事前来店予約(LINE来店予約)で5%OFFになる新しいサービス です。2日後の予約から有効となります。 ご予約は↑↑↑をタップ!
質問日時: 2011/11/13 20:19 回答数: 3 件 こんにちは。スーツの夏用冬用は一目で分かりますでしょうか? といいますのも、私は大変暑がりで、3月には夏用のスーツを使い始め11月いっぱいまで使い、12月から冬用のスーツという風に大体1年を過ごしております。このことが、他人様には不自然に見えないか、が不安点であります。私自身は他人様のスーツのことはほとんど冬用・夏用は分かりませんのでいいのですが、自分に視線が向いたときどうなのかな?という思いがあります。 こんな私のビジネススタイルはよろしいものなのでしょうか? 以上、よろしくお願いいたします。 失礼致します。 No.
オールシーズンスーツを買うのにおすすめの時期はある? A. 基本的には1年中あります ただ、季節の本番になると季節別スーツの出回りが多くなることがあります。 季節の変わり目などであれば 新作も多数取り揃えている 場合もあるので、 是非足を運んでみてください。 Q3. オールシーズンスーツは何年もつの? A. 個人差はありますが2~3年位です オールシーズンスーツは1年通して着ることでできるスーツです。 季節別スーツのようにスーツを休ませる期間がないので、 2~3年程 で買い替えるのがおすすめです。 Q4. スーツを長持ちさせるためには? A. 毎日の手入れをしっかりすることが大切です 定期的な手入れはきれいな状態で着用することができ、 清潔感がアップ します。 いくつかポイントをご紹介しますので参考にしてみてください。 お手入れのポイント ・1日着たら2日休ませて、週に1~2回の着用にする ⇒重要! ・着用後はハンガーにかけて保管して水分を飛ばす ⇒重要! ・ブラッシングでほこりや汚れを落とす ・雨などで濡れたときはタオルで優しく拭く 手入れをしっかりするだけで かっこよく着こなせます のでぜひ実践してみてくださいね。 5. オールシーズンスーツで年中快適に！｜おすすめのブランド紹介や素朴な疑問を完全解消 - CUSTOMLIFE(カスタムライフ). まとめ いかがでしたか。 オールシーズンスーツの特徴 と 季節ものスーツの特徴 ご紹介しました。 ・オールシーズンスーツの特徴 …背中の裏地が半分である 背抜き仕様 …斜めに織られている 綾織り ・季節ものスーツの特徴 …春夏は 平織り で背中の裏地が透けて見える …冬物は 総裏 で起毛している ▶もう一度全ブランドを確認したい方はこちら⇒「 2. かっこいいオールシーズンスーツが買えるスーツ店6選 」
スーツの裏地には大きく分けて、「総裏」と「背抜き」の仕様があります。 オーダーする際にはどちらかを選ぶのですが、どっちが良いのか迷う方が多いです。 これから買う人はどこに注意して総裏と背抜きを選べばいいのか。 お客様から質問の多い「総裏」と「背抜き」の違いと裏地のアレコレをテーラーの立場で解説します。 1. スーツにおける裏地(ウラ地)の意味 そもそもスーツにはなぜ裏地があるのでしょうか。 裏地には大きく分けて3つの役割があります。 ・表地を補強して、型崩れを防ぐ ・汗を吸う、空気を閉じ込めて保温する ・すべりをよくして着心地を良くする 「丈夫になって着心地が良い」 これは、毎日着るスーツの重要なポイントです。 つまり裏地はあるかないかでいうと、あった方が確実に良いということです。 2.
生地の理解があれば素材を知りプライベートでの服装選びの幅が 広がるとも思いますよ! SARTO KLEIS 谷町本店 多田羅 当店のコロナ対策 サルトクレイスでは全店でコロナ対策に取り組んでいます。 アルコール除菌を店頭にてご用意しておりますので、ご来店の際は気兼ねなくお使いくださいませ。 ※スタッフはマスク着用しています。 サルトクレイス谷町本店