せっかくお気に入りの髪型に仕上げても、髪をいじめるようなスタイリングを続けると いずれは、傷んでしまった部分を切ってしまうことになります。 今回ご紹介した、やってしまいがちな間違った使い方を改め、健康な髪で楽しくコテ・アイロンを使用していただければ嬉しいです。 他にも、髪の傷みについてまとめたコラムを多数ご用意しておりますので、あわせてご参考いただけますと幸いです♡
ハーブや果実由来のしっとりしたクリームをたっぷり使ったマッサージで、頭皮や髪にしっかり栄養補給します。 ホームケアで間に合わない方は、一度受けてみる事をお勧めします。 ↓↓↓店舗は以下より↓↓↓ おすすめのクリームバス店舗一覧 記事が気に入ったら「いいね!」お願いします。 頭美人では、髪や頭についての気になる記事をご紹介! I WANNA GO HOME CONCENT 代表 ドライカットクラブネットの副会長務め、国内各地で本格的ドライカット技術を広める傍ら、毛髪、頭皮の専門知識はもちろん、再生細胞学や胚葉学、心理学まで踏まえたヘアとメンタルをケアする為のビューティーライフを提案できる新しい美容師像を提唱し活動中。 シェア ツイート シェア
\髪の水分を奪わないストレートアイロン/ 関連記事>>>「 水分が飛ばないリファビューテックストレートアイロンを美容師が評価 」でリファのストレートアイロンについて詳しく検証しています! まとめ この記事のまとめ 濡れたままの髪の毛にストレートアイロンをあてると熱が伝わり易く傷みやすい 更に濡れたままあてると、毛髪内部から水蒸気爆発を起こすので危険 ストレートアイロンをする時の、ダメージを抑える方法 →しっかりと髪の毛が乾いた状態であてる →設定温度は130度前後で設定する →オイルタイプのトリートメントを事前に付けておく →根元から毛先に向けてあてる →傷みにくいストレートアイロンを使う ストレートアイロンは朝のスタイリングではとてもお手軽で、非常に使いやすいアイテムになっています。 その反面、使い方を間違えると毎日のように髪の毛を傷ませてしまう事になります。 何度も言いますが、傷ませてしまうとストレートアイロンをあてても形が付きにくくなってしまいます。 そうなると、何度も同じ個所にあててしまったり、温度をかなり高くしないとダメになってしまいます。 本当にかなり傷んでしまうのでまずは、濡れた髪の毛にあててしまっているという人はやめるようにして下さい! 髪が濡れたまま使うのはご法度！ヘアアイロンの正しい使い方 | CLIP'CLIP（クリップクリップ）. それだけでも髪の毛の痛みはかなり改善されるはずですよ! 関連記事>>>普段ヘアアイロンの効きが悪いと言いう人は「 クセ毛が強くてストレートアイロンが効かない時に試したい方法6選 」をご覧ください。 次の記事>>>「 ヘアアイロンを早く冷ます方法2選|熱いまま持ち運ぶ方法も解説! 」
今回は扶養について紹介しました。 扶養とは、自力で生活ができない家族を支えるためにできたシステム。税金面や社会保険面でのメリットはかなり大きいです。しかし、年金額が減るなどのデメリットもあります。 扶養に入るか決める際は、将来のライフプランをしっかり考えてから決めるようにしましょう。扶養に入るかどうかを検討するときに、この記事を役立ててみてくださいね!
3%を引かれるというのは、デメリットにもなります 。 特に少ない収入をできるだけ減らしたくないときは、数百円でも大きく感じるでしょう。 他にも短期間で退職すると「離職前の2年間に11日以上働いた月が通算して12ヶ月以上」という条件を満たせないかもしれません。育児・介護休業手当も同じです。また、 自己都合で退職した場合は3ヶ月の給付制限があるため、その間は収入が途絶えてしまいます 。 ■雇用保険はパートでも加入するべし! ここまで、雇用保険のメリットとデメリットを紹介してきましたが、 万が一のことを考えると、雇用保険には加入するのがおすすめです 。少ない保険料で大きな給付を受けられますから、雇用保険のために週の労働時間を減らすのはもったいないでしょう。 雇用保険は、入社時に会社側で加入手続きをしてくれます。もし、加入資格があるのに手続きされていない場合は、人事の担当者に確認しましょう。それでも手続きされなければハローワークが相談窓口になります。 ■まとめ 雇用保険に加入すると、 失業したときや育児・介護で休業するときに給付を受けられるのがメリットです 。 雇用保険料を引かれるのがデメリットですが、保障の大きさを考えると条件を満たして加入すると安心できます 。 ※この記事は2019年12月時点の法律・情報にもとづき作成しているため、将来、法律・情報・税制等が変更される可能性があります。
(働き損とは、扶養の恩恵を受けられず、税金や保険料を支払ったために、扶養に入っていた時よりも収入が少し増えた時の方が、手取りが減ってしまうという逆転現象が起きることを言います。) 働き損にならないためにも、6種類の"年収の壁"を理解しましょう。 年収100万円・・・住民税がかかる 年収103万円・・・所得税がかかる 年収106万円・・・大企業では社会保険料がかかる 年収130万円・・・社会保険料がかかる 年収150万円・・・配偶者(特別)控除が減る 年間201万円・・・扶養から外れる 年収100万円の壁(住民税の壁) 「住民税」は、都道府県・市区町村に支払う税金です。 集められた税金は、住んでいる地域の税金として活かされます。市町村によって93万円~100万円と差があるのですが、平均的に100万円以下なら住民税がかからない自治体が多いため「100万円の壁」と言われています。 Q. パート収入がいくらなら市県民税、配偶者控除、配偶者特別控除の対象となりますか? A. 扶養内で働きたいけど、雇用保険には入るべき？雇用保険に入るメリット・デメリットってどんなものがあるの？. パート収入の方は、昨年の収入額により今年度の市県民税がかかる場合があります。 また、配偶者控除・配偶者特別控除に関しましては、納税義務者の合計所得金額が1, 000万円超の場合は控除対象外となります。 神戸市「 個人の市県民税に関するQ&A 」より ちなみに、わたしが住んでいる神戸市は、年収100万円越えると年間約7000円の住民税(県民税+市民税)がかかります。 しかも、この住民税のややこしいところは、去年の収入に対する税金が、後から請求されることです! 毎年6月頃に「住民税納付書」が自宅に送られてきます。突然請求が届いてびっくりするのですが、去年の収入に対する税金のため、たとえ送られてきたときに働いていなくても、支払わなくてはいけないので、忘れずに納税しましょう。 年収103万円の壁(所得税の壁) 「所得税」は、収入に対してかかる税金のことです。 時々年収103万円で抑えているのに、給料から自動的に引かれていることがあります。それは月に88000円(103万円÷12ヶ月)越えたためです。ですが、年収が103万円以下なら、年末調整時に、払い過ぎた税金が戻ってくるので安心してください。パート先が年末調整してくれない場合や、途中で退職した場合は、自分自身で確定申告しましょう。 ちなみに、わたしの今月のパート代98000円 では 、所得税は"670円"でした!