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Thu, 22 Aug 2024 10:07:52 +0000

妹の話なのですが、先月の始めまで、イオン系列で働いていましたが、社内の人間関係で揉めてしまい、無駄欠勤後に手紙にて、退職の意思を伝えたそうです。その後会社から、退職手続き に必要な書類が送られて、借りていた備品等と送り返したそうです。その中に従業員カード(イオンカードセレクト)も入れて、総務に返却したのですが、そのカードはその後一般カードに切り替わるのでしょうか?総務には手紙で、カードの件を聞いたそうなんですが、それから全く音沙汰がありません。離職表は届いたので、退職扱いにはなってると思うんですが・・・この場合カードはどうなってるんでしょうか?教えてくだ カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 アルバイト・パート 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 1 閲覧数 2787 ありがとう数 0

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イオンの従業員カードについて質問です。 - イオン従業員カードはイオンを退社し... - Yahoo!知恵袋

イオンでパートを考えています イオン従業員になるとイオン従業員のイオンカードを作ることができる... 作ることができるようですが、すでにイオンカードセレクトを持っている場合、従業員カードは切り替えのセレクトではなく普通のイオンカードで作ることはできますか? 今持っているセレクトの券面がキャラクターものなので変えたく... 解決済み 質問日時: 2021/7/22 17:36 回答数: 2 閲覧数: 19 ビジネス、経済とお金 > 決済、ポイントサービス > クレジットカード 1週間ほど前からイオン系列のお店でバイトを始めました。 イオンセレクトの従業員割引があるカード... カードを申し込みたいのですが、どーしたら良いのでしょうか? まだ、スキャンできる従業員カードなどは渡されていないです。 質問日時: 2021/6/14 21:04 回答数: 2 閲覧数: 10 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター 派遣での遅刻について。 派遣先で続けて2回目の遅刻をしてしまいました。 1回目の理由は、引っ越... 越したばかりで電車に間違えて乗ってしまい電車が遅延してたことにより遅刻。 2回目は従業員カードを、忘れたことに会社前に着いてから気づき電話で問い合わせたところ家に取りに行かないと行けないため遅刻してしまいました。... 質問日時: 2021/6/7 10:06 回答数: 5 閲覧数: 18 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 先月までイオンでバイトをしていたものです。 辞める時は従業員カードを返してくださいと言われたの... 言われたのですが、めんどくさくて返していませんでした。返さなかった場合あちらから何かカード以外で請求などはあるのでしょか? 解決済み 質問日時: 2021/5/9 4:51 回答数: 2 閲覧数: 32 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター イオンの従業員カードに関していくつか疑問があるので分かる方いらっしゃいましたら返信お願い致し... 従業員等の個人情報に関する利用目的 | イオンフィナンシャルサービス株式会社. ます。 今月からイオンモールの専門店にてバイトをし始めたのですが、従業員証とWAONポイントカードとメンバーズパスと言う物を渡されまして、 出勤するごとに1ポイント貯まりますと言われたのですがその場で会員登録もし... 質問日時: 2021/4/28 4:01 回答数: 1 閲覧数: 39 ビジネス、経済とお金 > 決済、ポイントサービス > WAON 先日会社で不当行為(窃盗)をしてしまいましたが、ことを穏便に済ませたいためか 自主退職という形... 形になりました。 退職願を書いているのですが、理由欄になんて書いたらいいのでしょうか?

従業員等の個人情報に関する利用目的 | イオンフィナンシャルサービス株式会社

また、従業員カードを返却しに1度出向かなければいけないのですが、その時上司になんて声をかければいいでしょうか?どなたか回答お... 解決済み 質問日時: 2021/4/21 17:32 回答数: 3 閲覧数: 8 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 教えてください。イオン系列の会社に勤めています。 今、普通のイオンカードセレクトを持っているの... 持っているのですが従業員カードに切替をしたいです。 どのように切替をしたらいいのでしょうか?... 質問日時: 2021/4/9 1:38 回答数: 1 閲覧数: 15 暮らしと生活ガイド > ショッピング > スーパーマーケット スーパー勤務なのに従業員カード持ってないバイトがいて 気づくきっかけが レジで従業員カード持っ... 従業員カード持ってますか? と聞かれたことが大多数ですか?... 質問日時: 2021/3/16 19:30 回答数: 1 閲覧数: 16 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 小田急百貨店で働かさせていただいてるのですが、 従業員割引とはどうやるのでしょうか? 従業員カ... 従業員カードを提示したらできるのでしょうか? 質問日時: 2021/2/17 10:17 回答数: 1 閲覧数: 25 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター 現在、ミニオンズのイオンカード所持しており マックスバリュの店員です。 先日、総務に従業員カー... 総務に従業員カードはネットで作れると 言われページを探したところ、 画像のページしか 該当しそうなものがあらず、 また、なんのIDを入力すれば良いのか 調べても出てきませんでした。 こちらはなんのIDとパスワードを... イオンカード -1ヶ月半くらい前にイオンを退職しました。職場で従業員- クレジットカード | 教えて!goo. 解決済み 質問日時: 2021/2/14 11:04 回答数: 1 閲覧数: 22 ビジネス、経済とお金 > 決済、ポイントサービス > クレジットカード

イオンカード -1ヶ月半くらい前にイオンを退職しました。職場で従業員- クレジットカード | 教えて!Goo

イオンフィナンシャルサービス株式会社(以下、「当社」といいます。)は、イオン株式会社及びその国内子会社(以下総称して「イオングループ」といいます。)の役員・社員・アルバイト・派遣社員その他イオングループの業務に現に従事するすべての方(以下総称して「現従業員等」といいます。)、イオングループの役員・社員・アルバイトとして採用選考中の方及び過去に採用選考を行った方(以下「採用選考者等」といいます。)、並びにイオングループの退職者の方(以下これらの方を総称して「従業員等」といいます。)から受領した個人情報について、「個人情報の保護に関する法律」(以下「個人情報保護法」といいます。)、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(以下「番号利用法」といいます。)、当社が定める「個人情報保護規程」その他の規範を遵守し、当社が別途公表している「プライバシーポリシー」に基づいて、以下の通り適正に取り扱います。 なお、本文書は予告なしに変更されることがあります。 1.

イオンの従業員カードについて質問です。 イオン従業員カードはイオンを退社したあとに更新してもずっと従業員カードとして使えるのでしょうか? それとも次回更新時に何らかの確認をされて省かれるのでしょうか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました イオンの従業員カード=イオンカードの事だと思いますが、勤続1年以上になるとカードがゴールドにランクアップした状態になりますが、この時に退職した場合は一般のイオンカードに戻って発行されます。(退職後に何らかの形でゴールドカード切替基準に達していれば新たに一般の方と同じ様に申し込む事は出来ます。) もちろん従業員優待などの特典も無くなります。 1人 がナイス!しています 申し込みと書きましたが、切替基準を満たせばゴールドに切替が出来ます。 修正が出来ないのでここにかいておきます。 その他の回答(1件) イオンの社内ではそんなことも教えてくれないのでしょうか。私は会社に勤めている時は、社内で判らないことがあったら、総務に訊けばたいていわかりました。 1人 がナイス!しています 退職してからもしばらくは、書類の切替とか判らないことは総務に連絡を取っていましたが。

個人情報の取得方法 従業員等の個人情報は、法令に基づく場合を除き、従業員等本人の同意を得て取得します。 7.

基本的には、子どもが成人するまでです。 現在、選挙権年齢は18歳まで引き下げられていますが、選挙権年齢以外の民法の成人年齢は20歳です。そこで、 養育費は基本的に20歳まで支払う必要があります。 ただ、2022年4月からの民法改正によって成人年齢が18歳に下がるので、それ以降は18歳まで支払えば足りることになる可能性もあります。 また、現在においても当事者の話し合いにより、養育費の支払終期を20歳とは別の時期に設定できます。たとえば18歳までと定めることも可能ですし、一般的には子どもが大学を卒業する22歳になった後初めて迎える3月までとすることもできます。 2、一度取り決めた養育費の支払額を減額できる? 離婚時に養育費の金額や支払終期を取り決めたものの、その後の事情によって養育費を減額することは可能なのでしょうか?

元配偶者が知らない間に再婚! 養育費の返還請求は認められる?|ベリーベスト法律事務所

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ここからは再婚した場合の養育費はどのように算出すればいいのか、その計算方法についてお話ししていきます。 離婚するときの養育費算出方法は「養育費算定表」を参考にします。 この算定表は離婚調停や離婚裁判でも利用されているので、最初の離婚時に養育費を決めたときもひょっとしたら参考にしたかもしれませんね。 しかし、 再婚の場合は扶養家族が変わるなどの理由で「養育費算定表」には当てはまりません 。したがって養育費算定表の元になっている 標準算定式を使って計算する 必要があります。 かなり複雑な計算にはなりますが、支払うべき養育費を正しく知るためにもぜひ理解してくださいね。 1. 基礎収入 まずは元夫婦の基礎収入を算出します。 基礎収入とは、いわゆる年収とは異なり、年収から税金や特別経費(住居関係費や保険医療費など)を差し引いた金額を指し、統計上その数値は以下のように算定します。 【会社員の場合】※総支給額に対して以下の割合が基礎収入となります 年収 基礎収入 0〜100万円 年収の42%の金額 100〜125万円 年収の41%の金額 150~250万円 年収の39%の金額 250〜500万円 年収の38%の金額 500〜700万円 年収の37%の金額 700〜850万円 年収の36%の金額 850万円〜1350万円 年収の35%の金額 1350万円〜2000万円 年収の34%の金額 【自営業の場合】※課税所得に対し以下の割合が基礎収入となります 0〜421万円 年収の52%の金額 421〜526万円 年収の51%の金額 526~870万円 年収の50%の金額 870〜975万円 年収の49%の金額 975〜1144万円 年収の48%の金額 1144〜1409万円 年収の47%の金額 2. 元配偶者が知らない間に再婚! 養育費の返還請求は認められる?|ベリーベスト法律事務所. 生活費指数 一般的な大人の生活費を100とした場合に、子どもがどれくらいなのかを統計的に表した数値です。 大人:100 0~14歳の子ども:55 14歳以上の子ども:90 3. 子どもの生活費 養育費は子どもに支払われるべきものです。したがってまずは子供にどれだけの生活費が必要なのかを算出します。 子供の生活費は、一般家庭における夫婦の年収から子どもにどれくらいの生活費が使われているかを統計した資料に基づいて算出されます。 具体的には、以下のような計算式で求めます。 子どもの生活費の計算方法 養育費を支払う側の親の基礎収入×養育費を受ける子どもの生活費指数÷(養育費を支払う側の親と扶養義務者の生活指数の合計) 4.