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Sat, 06 Jul 2024 00:30:11 +0000

【家にある食材で】簡単チョコおやつ7選【お菓子作り】 - YouTube

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ハロウィンにかわいいお菓子を手作り!大量にできる簡単レシピ8選!|W-Style

TOP レシピ スイーツ・お菓子 作業はたったの20分!「手作りお菓子」のおすすめ人気レシピ40選 「手作りお菓子」で人気のお菓子のなかから、ジャンル別でそれぞれ5選、全部で40レシピをご紹介します。あのお菓子が20分で作業が完了できちゃうの!? そんな目からウロコのレシピばかり。時間がないときでもサッと作れて重宝するので、ぜひ参考にしてみてください。 ライター: donguri レシピフードライター グルメと旅が大好きな主婦ライター。最近はシンガポールや台湾などアジアの料理にハマっています。"ラクしておいしい"を日々研究中!読んでいて楽しくなるような記事をお届けしたいと思… もっとみる クッキーの人気レシピ5選 1. 15分で簡単!「しっとりチョコチップクッキー」 Photo by macaroni お菓子の定番クッキーは、ホットケーキミックスを使って簡単に。混ぜて焼くだけのシンプルな工程なので、15分以内で完成します。基本のレシピを覚えたら、アーモンドやドライフルーツなどお好みの具でアレンジしてみて♪ 2. 小麦粉なしで作れる!「チョコチップソフトクッキー」 小麦粉はホットケーキミックスは使用せず、バナナとパン粉で作るソフトクッキーのレシピです。砂糖は加えず、チョコチップとバナナの甘さを生かして作りましょう♪ 3. トースターで時短!「さっくりチョコクッキー」 ザクザクした食感も楽しめる、グラノーラ入りのチョコクッキーのレシピです。こちらのレシピは卵も砂糖も不使用。ホットケーキミックスを使うのでベーキングパウダーもいらず、粉をふるうかわりにココアとあわせてホイッパーで混ぜるだけ。トースターで焼くことで、時短も可能になります。 4. フライパンで焼いちゃおう!「アップルクッキー」 焼き時間がかかってしまうクッキーを、フライパンでサッと焼いて作れてしまう、アップルシナモン風味のクッキーのレシピです。生地を寝かせる時間もいらないので、あっという間に食べられるのもうれしいですね! 5. ハロウィンにかわいいお菓子を手作り!大量にできる簡単レシピ8選!|w-style. 手作りクッキーをまとわせて♪「スティックメロンパン」 簡単に作れるクッキー生地を使って、いつもの食パンのアレンジまで楽しめちゃうお手軽レシピです。クッキー生地はホットケーキミックスを使います。スティック型なので食べやすさも◎ 焼くときにメロン模様をつけて砂糖をまぶせば、よりメロンパン風に♪ ケーキの人気レシピ5選 6.

[動画]家にある材料ですぐできる!【ご飯でお団子】 - クックパッド料理動画

木綿豆腐を入れ込んだ白玉は食べ応えも◎。きな粉をしっかりまぶし、お好みの量の黒蜜をかけて召し上がれ☆ 黒蜜は黒糖があれば、簡単に作ることができますよ。 節約の味方☆おからを使った簡単お菓子レシピ3選 【簡単!おからの節約お菓子レシピ1】節約おからドーナツ ここからは、安価でヘルシーなおからを材料に使って、ママも嬉しい節約お菓子レシピをご紹介していきます。 まずは、おからを使ったお菓子の定番、おからドーナツはいかがですか? 揚げたてはもちろん美味しいですが、冷めても味が馴染んで美味しいお菓子レシピですよ。 【簡単!おからの節約お菓子レシピ2】節約おからとバナナのヘルシーパウンドケーキ おからとバナナを掛け合わせた節約パウンドケーキレシピです。 バナナの甘みを活かして、砂糖は少なめでもOK。 おからをたっぷり使った深みのある味わいがGOOD! オリジナルの節約パウンドケーキをどうぞ。 【簡単!おからの節約お菓子レシピ3】節約おから入りベジドーナッツ さつまいも・おから・ホットケーキミックスを掛け合わせることで、砂糖いらずのお菓子レシピです。電子レンジのみで簡単に作れますよ☆ 節約お菓子とは思えない、食べ応えも◎のおからドーナツです。 節約お菓子レシピはこんなにも簡単に作れる☆ 手作りお菓子と聞くと、節約中にはハードルが高く感じられますよね。しかし今回は、材料費を抑えながらかつ簡単に作れるお菓子レシピを様々ご紹介しました。 みなさんが今日にでも「作ってみたい」と思えるレシピはありましたか? 節約中にぴったり!簡単に作れるお菓子レシピ11選 | moguna(モグナ). 子どもと一緒に作れそうな簡単レシピもありますので、ぜひ節約しながら、親子でお菓子作りを楽しんでくださいね☆ ※調理器具の効能・使用法は、各社製品によって異なる場合もございます。各製品の表示・使用方法に従ってご利用ください。 ※料理の感想・体験談は個人の主観によるものです。 ※1歳未満の赤ちゃんは、はちみつを食べることで乳児ボツリヌス症にかかることがあります。1歳未満の赤ちゃんに、はちみつ・はちみつ入りの食品を与えることは避けてください。 ※豆やナッツを3歳未満のお子様に与える際は十分注意してください。誤嚥事故の恐れがあります。

節約中にぴったり!簡単に作れるお菓子レシピ11選 | Moguna(モグナ)

家にあるものでできる簡単お菓子!!! 家にあるもので簡単にできるお菓子ってないですか? うちの家庭でお菓子で使うものでないもの ・オーブン ・ゼラチン ・ホットケーキミックス ・生クリーム ・スポンジケーキ など・・・ ↑のものがありません。 なにか家庭にあるものでお菓子はできないでしょうか? フライパン・炊飯器・鍋~でもお菓子は出来ますよ~♪ ThanksImg 質問者からのお礼コメント そうなんですか!?

カロリー表示について 1人分の摂取カロリーが300Kcal未満のレシピを「低カロリーレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 塩分表示について 1人分の塩分量が1. 5g未満のレシピを「塩分控えめレシピ」として表示しています。 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 栄養素の値は自動計算処理の改善により更新されることがあります。 1日の目標塩分量(食塩相当量) 男性: 8. 0g未満 女性: 7. 0g未満 ※日本人の食事摂取基準2015(厚生労働省)より ※一部のレシピは表示されません。 カロリー表示、塩分表示の値についてのお問い合わせは、下のご意見ボックスよりお願いいたします。

担当者プロフィール 最新の記事 歯科医院を経営する先生方は、診療のことだけでなく、医院の経営もしていかなければなりません。経営に関する問題は様々な法律が関わっており、一筋縄ではいかないものもあります。先生方の経営をお支えします。ご気軽にご相談ください。

歯科医院にも欠かせない 働き方改革のポイントとは | あきばれ歯科経営 Online

引用元: 厚生労働省 働き方改革特設サイト 引用元: 厚生労働省 働き方改革 ~一億総活躍社会の実現に向けて~ 引用元: PR TIMES 【歯科衛生士の就活事情2020】歯科衛生士の専門学校生の7割以上が就職で一番不安なのは「長く続けられるか」と回答!長く働きたいと思う職場環境とは…?

働き方改革関連法と歯科への影響・有給休暇取得義務化で罰則も

札幌駅前の社会保険労務士&行政書士 採用支援・ハラスメント・社長の年金復活・働き方改革・SDGs・人事評価・就業規則・給与計算・助成金・残業代削減は、はまぐち総合法務事務所へお任せ下さい。 お気軽にお問い合わせ下さい! TEL 011-738-2255 受付時間:9:30~18:00定休日(土・日・祝日) HOME » 【動画】歯科医院の働き方改革と人事労務管理 【重要】マイナンバー対策 法人向けクラウド会計 はまぐち総合法務事務所 社会保険労務士業務 社会保険料最適化&年金支給停止解除! 特定個人情報セキュリティ宣言 はまぐち総合法務事務所(札幌の社労士・行政書士) 〒060-0806 札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル3F TEL: 011-738-2255 FAX: 011-738-2256

歯科医院における働き方改革 年次有給休暇取得の義務化 労働時間に関する具体的対応策 職場意識改善助成金制度の活用 この記事をPDFでダウンロードする。 2018年6月に働き方改革関連法案が成立し、労働基準法、労働安全衛生法、パートタイム労働法、労働契約法等の改正が2019年4月から順次適用されています。 働く人の健康を重視し、また正規職員と非正規職員の格差是正が今回の改正点の主な目的です。 歯科業界では歯科衛生士の慢性的不足のほか、土日診療や夜間診療による勤務体系ため、歯科助手や歯科医療事務等の不足と子育て後のパートでの職場復帰も難しくなっています。 今回の働き方改革関連法をうまく活用し、職場環境の改善からより働きやすい環境提供を行い、スタッフの充足につながるよう、対策を講じる必要があります。 1. 働き方改革関連法と歯科への影響・有給休暇取得義務化で罰則も. 働き方改革関連法とは 働き方改革関連法とは、長時間労働の見直しや正規雇用非正規雇用労働形態にかかわらず、同一労働同一賃金推進、有給休暇の義務化等、8つの労働法改正案の総称です。 2. 医療機関における働き方改革関連法の適用関係 医療機関における適用関係は次ページのとおりで、特に注意するポイントは3点です。 1点目は、時間外労働の上限が月45時間かつ年360時間を限度に設定されたことです。 さらに月60時間を超える時間外労働があった場合、割増賃金率が25%から50%以上になりました。 2点目は、有給休暇取得の義務化です。10日以上の権利を持つ従業員には年5日以上取得させることを義務付けました。 パート職員にも有給休暇の権利があり、有給休暇の権利を取得しているパート職員にも5日は時季指定して与える必要があります。 3点目は、同一労働同一賃金制の推進です。 正規・非正規の労働形態に関わらず、同一内容の業務に対しては、同じ水準で賃金が支払われる制度です。 3. 歯科医院における実務上の注意点 土日診療や夜間診療を行っている歯科医院が多くあり、人員不足から既存スタッフの時間外労働が多くなったり、有給休暇を取得できなかったりしている状況がみられます。 今回の改正で初めてパート職員の有給休暇の権利を知り、パート職員に時給以外の手当ての支給を始めた歯科医院もあります。 4. 罰則規定 罰則による違反は、対象となる労働者1人につき1罪として取り扱われますが、労働基準監督署の監督指導において、その是正に向けて丁寧に指導し、改善を図ってもらうことを前提とし、違反即罰則とはならないとされています。 年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的とし、原則として労働者が請求する時季に与えることとされています。 平成30年就労条件総合調査によると全国約6, 400社の平均有給取得率が51.